培優(yōu)補差工作總結(jié)
培優(yōu)、補差、提中工作總結(jié)
培優(yōu)、補差、提中工作總結(jié)
一學期以來,在學校領導的關心和支持下,我在"培優(yōu)提中補差"工作過程
中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實,使學生能較好的得到發(fā)展。通過內(nèi)化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調(diào)動起來,全體學生都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現(xiàn)在是"我要學"。通過不斷的加強訓練,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:1、建立學習幫扶小組
在班級里建立學生的不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級座位上下功夫,努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生們自己去解決,老師起指導作用。其次,依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。2、抓好后進生轉(zhuǎn)化工作
爭取家長配合發(fā)揮家庭教育作用。學校家庭聯(lián)手打造孩子的未來形成強大的教育合力,在實際工作中采取家訪,請家長來訪的形式,匯報學生在校的表現(xiàn),爭取家長支持配合。對待特殊的學生提出特殊的要求,并通過開展各類有益活動,發(fā)揮特長,轉(zhuǎn)移興趣,變“無所事事”為“有所事事”。和他們約法三章,使學生收斂許多,學習態(tài)度也端正明朗了。尊重后進生的人格,以表揚為主,發(fā)現(xiàn)挖掘后進生的閃光點,給他們“用武之地”激發(fā)他們熱情,增強他們信心。3、充分發(fā)揮先進群體對后進生的感染作用致力學風建設,充分發(fā)揮先進群體對后進生的感染作用。先進群體的榜樣作用是巨大的,在良好學風的包圍中,先進帶動落后,在先進群體的感召下,加之班主任循循善誘,天長日久,后進生會逐漸走向積極康健的大道。4、充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。
摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,不放松提中工作,努力使班級優(yōu)秀學生多起來,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,根據(jù)學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內(nèi)容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據(jù)本學生實際精心設計每一節(jié)課,力爭做到精講精練,快速反饋,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及調(diào)節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益。
總的來說,在“培優(yōu)提中補差”的工作中,已取得了一定的成績,但是,我班相當部分的學生,基礎還較差,底子還比較薄。在今后工作中,我還將繼續(xù)加倍努力,爭取在以后的教學中能有更大的進步。
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培優(yōu)補差工作小結(jié)
一學期以來,在學校領導的關心與支持下,根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)轉(zhuǎn)差"的工作。
這一學期,我所包抓的學生的學習動機、學習積極性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生王亞婷、張銳或是學困生房奇,現(xiàn)已能明確自己的學習目的,學習狀況較以前有明顯的變化。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:(一)思想方面的培優(yōu)補差
在做好學生的思想工作的同時,經(jīng)常和學生談心,關心他們,關愛他們,充分讓學生感受老師是重視他們的,從而激發(fā)了他們學習的積極性。學困生房奇在七年級時表現(xiàn)極不好,有的老師上課時他故意搗亂,平時不好好學習,還影響其他學生學習。升入八年級后我主抓房奇,作為學困生,我首先在生活上照顧他,詢問他生活困難并幫助他解決,慢慢的這個學生的思想發(fā)生了巨大的變化:積極為班級干好事,幫助同學掃地等,看到這些好的變化,我及時在班級里表揚,慢慢地他在學習成績也得到了提高。王亞婷作為優(yōu)等生,其實也不優(yōu)秀,她的數(shù)學相對學得不好,所以我提出來主抓她,目的是通過時常的提醒及個別輔導來促使她學好數(shù)學,平衡各科的成績。在每次的談話中,我盡量用貼切的語言和她交流,幫她制定短期目標,幫她掃除學習中遇到的障礙,幫她排解生活中遇到的困難,通過一系列的努力,王亞婷的數(shù)學成績慢慢得到了提高,學習數(shù)學的興趣漸濃,偶爾到教室去,看到她總是在做練習題。(二)、在培優(yōu)補差中還應做到:
1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。2、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案。比如給優(yōu)等生一定難度的題讓他們做,學困生則降低難度等。(三)、存在的問題
1、在農(nóng)村,由于家長對他們孩子學習的重要性還沒有正確的認識,留守兒童較多等社會因素的影響,培優(yōu)補差工作還存在一定的難度。我相信每位老師都是認真的對待培優(yōu)補差工作的,學生卻不一定認真對待,有的甚至不情愿和老師交談。培優(yōu)補差工作流于形式。
2、老師是有限的,學生的人數(shù)比老師要多得多,每位老師承包兩位學生,沒有得到重視的學生心里就有一種失落感。更有甚者形成了一種依賴老師的思想,學習失去了積極性和主動性。
總之,在這一學期里,我認真落實了學校里的培優(yōu)補差工作,并做好了詳細的工作記錄,雖然取得了一定的成績,但遠遠還沒達到我所期望的。在今后的工作中我將一如既往的按照學校的安排做好培優(yōu)補差工作,爭取取得更大的成績。
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