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    行政人員工作總結(jié)報(bào)告

    網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-26 17:36:44 | 移動(dòng)端:行政人員工作總結(jié)報(bào)告

    行政人員工作總結(jié)報(bào)告

    行政人員工作總結(jié)報(bào)告

    一、深入推行執(zhí)法責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行

    提高依法行政水平,關(guān)鍵在于建立執(zhí)法責(zé)任制。要依法行政,提高執(zhí)法水平,就要建立權(quán)責(zé)一致、責(zé)任到人的執(zhí)法責(zé)任機(jī)制,以增強(qiáng)執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員的責(zé)任意識(shí)。按照市委、市政府關(guān)于建立行政執(zhí)法責(zé)任制的工作要求,結(jié)合我市交通行業(yè)管理體制特點(diǎn),我們根據(jù)先試驗(yàn)后推行,再鞏固、深化的工作思路,先后在全系統(tǒng)建立健全了交通行政執(zhí)法責(zé)任制。一是成立行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。由分管局長(zhǎng)任組長(zhǎng),各執(zhí)法單位主要領(lǐng)導(dǎo)任成員,局法規(guī)科為行政執(zhí)法責(zé)任制具體負(fù)責(zé)科室,負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政執(zhí)法責(zé)任的分解考核、監(jiān)督檢查。二是進(jìn)一步完善制度。根據(jù)市政府法制辦關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的要求,各執(zhí)法部門(mén)立足本單位工作實(shí)際,各自建立了行政執(zhí)法責(zé)任制,在此基礎(chǔ)上,我們印發(fā)了《威海市交通局行政執(zhí)法責(zé)任制材料匯編》,并按照行政職權(quán)流程圖要求,對(duì)行政處罰、行政征收和行政強(qiáng)制等執(zhí)法行為制定了相應(yīng)的執(zhí)法流程圖,并分別注明辦理地點(diǎn)、辦理時(shí)限、服務(wù)電話(huà)及監(jiān)督投訴電話(huà)等事項(xiàng),便于社會(huì)公眾監(jiān)督。此外,我局還認(rèn)真細(xì)致地完成了對(duì)交通系統(tǒng)執(zhí)法部門(mén)的行政執(zhí)法崗位職責(zé)的梳理工作,并整理了貫徹落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制的相關(guān)制度與規(guī)范性文件,同時(shí)通過(guò)有關(guān)渠道向社會(huì)公布,對(duì)實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法權(quán)力的陽(yáng)光運(yùn)行具有重要作用。

    二、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),開(kāi)展執(zhí)法人員教育整頓活動(dòng)

    今年我局進(jìn)一步加強(qiáng)了執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),全年共開(kāi)展兩次大型的集中執(zhí)法人員教育活動(dòng)。一是根據(jù)局黨委決定,于4月份舉行了全市交通系統(tǒng)執(zhí)法人員培訓(xùn)班,有160多名執(zhí)法人員參與培訓(xùn),在為期五天的培訓(xùn)活動(dòng)中,我們除了邀請(qǐng)山大法律教授、法院有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行講座,還特意邀請(qǐng)到交通部法律顧問(wèn)、交通行業(yè)立法專(zhuān)家張柱庭教授,專(zhuān)門(mén)針對(duì)費(fèi)改稅后執(zhí)法工作重點(diǎn)、交通執(zhí)法熱點(diǎn)等問(wèn)題進(jìn)行了為期一天的專(zhuān)題講座。通過(guò)這次高水平的培訓(xùn)活動(dòng),大家普遍感到收獲頗豐,極大提高了執(zhí)法人員法律水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。執(zhí)法隊(duì)伍思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高,執(zhí)法行為得到進(jìn)一步規(guī)范,執(zhí)法服務(wù)水平有了進(jìn)一步提升。二是于11月2日-6日舉辦了全市交通稽查執(zhí)法人員培訓(xùn)班,共有80名交通稽查執(zhí)法人員參加了此次脫產(chǎn)培訓(xùn),通過(guò)邀請(qǐng)檢察院、法院等單位領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家進(jìn)行授課,執(zhí)法人員不但掌握了行政處罰、行政復(fù)議等專(zhuān)業(yè)知識(shí),更對(duì)交通執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)操作有了進(jìn)一步的了解和掌握,普遍提升了執(zhí)法人員的綜合素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能,受到參培人員的好評(píng)。三、認(rèn)真開(kāi)展行業(yè)調(diào)研,積極做好規(guī)范性文件制定工作

    今年實(shí)行的費(fèi)改稅政策對(duì)交通系統(tǒng)影響深遠(yuǎn),為及時(shí)轉(zhuǎn)變工作重心,我們認(rèn)真開(kāi)展了行業(yè)執(zhí)法調(diào)研工作,先后兩次組織開(kāi)展了行業(yè)執(zhí)法調(diào)研活動(dòng),為省廳機(jī)構(gòu)改革、職能調(diào)整及地方機(jī)構(gòu)改革提供了一手資料。根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)要求,今年我們?cè)谛袠I(yè)管理方面主要開(kāi)展了公共汽車(chē)客運(yùn)管理及出租客運(yùn)管理兩個(gè)方面,先后起草了《威海市公共汽車(chē)客運(yùn)管理辦法》(征求意見(jiàn)稿)和《威海市出租客運(yùn)管理辦法》(征求意見(jiàn)稿),并按照《威海市規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》要求,開(kāi)展立法調(diào)研,做了大量具體工作。同時(shí)認(rèn)真開(kāi)展清理規(guī)范性文件工作,積極履行法制部門(mén)職責(zé),對(duì)以本單位名義制發(fā)的規(guī)范性文件進(jìn)行認(rèn)真審核,確保無(wú)重大違法內(nèi)容。

    四、做好行政復(fù)議工作,確保人民群眾利益

    今年以來(lái),我局作為復(fù)議機(jī)關(guān),共收到各類(lèi)復(fù)議案件申請(qǐng)1件,依法受理了1件。近年來(lái)我局的行政復(fù)議、訴訟率不斷下降,且復(fù)議、訴訟無(wú)一例敗訴案件,在確保人民群眾利益的同時(shí),也提高了執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

    五、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)

    加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督制度建設(shè),不斷健全監(jiān)督制度。我們按照交通部“七項(xiàng)”監(jiān)督制度要求,制定下發(fā)了《威海市交通局行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定》等九項(xiàng)制度,充分發(fā)揮監(jiān)督職能,堅(jiān)持不定期的對(duì)交通行政執(zhí)法情況實(shí)施檢查,并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。為規(guī)范執(zhí)法行為,我們先后下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范交通行政處罰主體和行政處罰程序的通知》、《關(guān)于重申交通行政執(zhí)法工作中有關(guān)問(wèn)題的通知》等文件,及時(shí)糾正執(zhí)法中存在的問(wèn)題。設(shè)立交通行風(fēng)熱線(xiàn),建立了行政機(jī)關(guān)與群眾之間的溝通渠道。配備專(zhuān)人負(fù)責(zé)處理群眾的咨詢(xún)和投訴,從社會(huì)有關(guān)方面聘請(qǐng)行政執(zhí)法監(jiān)督員,傾聽(tīng)來(lái)自社會(huì)各方面的呼聲和民意。在交通行政執(zhí)法單位推行行政執(zhí)法責(zé)任制,實(shí)行目標(biāo)管理,層層簽訂責(zé)任狀。我們先后制定了“治理公路三亂責(zé)任狀”、“廉政建設(shè)責(zé)任狀”、“文明執(zhí)法責(zé)任狀”等三個(gè)與交通行政執(zhí)法有關(guān)的責(zé)任狀,做到一級(jí)管一級(jí),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)考核一級(jí),保證了行政執(zhí)法監(jiān)督工作的有效進(jìn)行。充分發(fā)揮行風(fēng)熱線(xiàn)等外部監(jiān)督渠道的作用,認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法投訴查處制度,對(duì)于每件交通行政執(zhí)法投訴,做到件件有落實(shí),事事有回音,取得了很好的社會(huì)效果。雖然一年來(lái)的行政執(zhí)法工作取得一定的成績(jī),但距離國(guó)家、省依法行政總體要求尚有差距。下一步,我局依法行政工作將向著更高更新的目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)依法行政相關(guān)問(wèn)題的研究,通過(guò)完善各項(xiàng)制度和落實(shí)各項(xiàng)措施來(lái)逐步提高依法行政工作水平。同時(shí)對(duì)交通行政執(zhí)法中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題也要進(jìn)一步加強(qiáng)研究,為交通行政執(zhí)法提供良好的法制保障。(一)充分發(fā)揮人民調(diào)解作用。1、夯實(shí)調(diào)解組織建

    設(shè)。按照《人民調(diào)解若干規(guī)定》的要求,我鎮(zhèn)的人民調(diào)解工作緊緊圍繞“發(fā)展、平安、和諧”這條主線(xiàn),不斷加強(qiáng)組織建設(shè),提高隊(duì)伍素質(zhì),健全工作機(jī)制,充分發(fā)揮職能作用,真正成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“第一道防線(xiàn)”。在調(diào)解員的選擇上,我們既考慮一批年長(zhǎng)資深、熟喑人民調(diào)解工作方式方法的老同志老干部,又選調(diào)了一批年紀(jì)輕、學(xué)歷高、文字功底好的高素質(zhì)隊(duì)伍充實(shí)到了人民調(diào)解隊(duì)伍,做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。在鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)的指導(dǎo)下,各社區(qū)(村)、企事業(yè)單位都相應(yīng)建立了人民調(diào)解委員會(huì),并達(dá)到“組織、制度、工作、經(jīng)費(fèi)”四落實(shí),我們還每年至少一次對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的調(diào)解員加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。去年8月底,針對(duì)撤村并社區(qū)后新選舉產(chǎn)生的社區(qū)調(diào)解員經(jīng)驗(yàn)少、法律知識(shí)欠缺的實(shí)際,我們專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)了法律方面的專(zhuān)家為他們講授了人民調(diào)解協(xié)議的制作、《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償若干問(wèn)題的司法解釋》、《道路安全交通法》等貼近實(shí)際、貼近群眾的法律法規(guī)知識(shí),保證了我鎮(zhèn)人民調(diào)解隊(duì)伍的工作水平。2、加強(qiáng)隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。以開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想和黨的xx大、xx屆四中全會(huì)精神,貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,增強(qiáng)針對(duì)性,注重實(shí)效性,進(jìn)一步提高干部的政治理論水平、道德素質(zhì)和依法行政能力。利用機(jī)關(guān)夜學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)對(duì)司法干部的科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),不斷提高履行職責(zé)的能力。3、突出矛盾聯(lián)調(diào)機(jī)制。在新的歷史條件下,民間糾紛和社會(huì)矛盾日益增多,并且越顯多元化、多樣化和復(fù)雜化,對(duì)社會(huì)穩(wěn)定形成嚴(yán)重的威脅,僅僅依靠司法調(diào)解和人民法院訴訟渠道加以解決,已難以承受,不斷探索新形勢(shì)下解決社會(huì)矛盾的新辦法和新措施,不斷探索用改革的思路和發(fā)展的辦法解決問(wèn)題的有效途徑,是我們司法行政工作和基層人民調(diào)解工作面臨的新的課題。為此,我們積極設(shè)計(jì)載體,建立健全多樣化、多層次的社會(huì)矛盾糾紛解決機(jī)制,借助綜治工作中心這一工作平臺(tái),有效整合綜治、司法、法庭、警署、勞動(dòng)保障等部門(mén)資源力量,圍繞當(dāng)前影響社會(huì)穩(wěn)定的各種熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,采取多種手段,大力開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)對(duì)象和重點(diǎn)人群的排查調(diào)處,及時(shí)將民間糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)、解決在激化之前,構(gòu)筑維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制。圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的大局,堅(jiān)持每月定期開(kāi)展和敏感時(shí)期加強(qiáng)排摸工作,努力把民間糾紛調(diào)解工作滲透到社會(huì)生活的各個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性和前瞻性。對(duì)新農(nóng)村建設(shè)中容易引發(fā)的矛盾糾紛,提前介入,定期排查,認(rèn)真分析,積極有效地做好預(yù)防和調(diào)處工作。在工作方式方法上,既充分運(yùn)用人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解相銜接的工作模式,更是暢通民主渠道,完善民意表達(dá)機(jī)制;既防止矛盾激化,又做到把群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。努力把握好維護(hù)群眾利益與維護(hù)社.

    會(huì)穩(wěn)定的結(jié)合點(diǎn),做到既有效地維護(hù)群眾切身利益,又有效地維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。綜治工作中心運(yùn)行兩年來(lái),基本做到了小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交,一些久拖不決的案件得到了妥善解決。今年112月份,全鎮(zhèn)共排查出各類(lèi)民事糾紛50起,除7起上交到鎮(zhèn)里,由鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)配合調(diào)解成功外,其余43起全部由各社區(qū)(村)、企事業(yè)單位自行調(diào)解成功,共達(dá)成書(shū)面協(xié)議6起,形成調(diào)解卷宗5起。**村王某是我鎮(zhèn)的老上訪(fǎng)戶(hù),自鄰居造房子以來(lái),因間隔和走路等原因,多次爭(zhēng)吵,還越級(jí)上訪(fǎng)過(guò)多次,今年6月份,兩家矛盾不斷升級(jí),還有相互毆打之勢(shì)。得知此事后,中心工作人員深入走訪(fǎng)群眾,實(shí)地調(diào)查取證,考慮到此事件矛盾隱患較為惡劣,牽涉職能部門(mén)較多,若處理不慎,可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果,因此,我們立即啟動(dòng)綜治工作中心重大矛盾聯(lián)調(diào)工作機(jī)制,鎮(zhèn)黨委書(shū)記作出工作指示,要求各部門(mén)提前介入,及早分析,防止矛盾激化,中心主任召集綜治、司法、信訪(fǎng)、土管、城建、法庭、社區(qū)各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議按職責(zé)分工聯(lián)合調(diào)處。最終通過(guò)聯(lián)合調(diào)解和走法律渠道,終于使兩家多年的宿怨煙消云散。綜治工作中心的聯(lián)調(diào)機(jī)制不但能有效調(diào)處疑難性民間糾紛,在群體性矛盾糾紛中也發(fā)揮了積極作用。我鎮(zhèn)原**村楊梅山事件作為一起歷史遺留矛盾自從XX年以來(lái)一直未得到有效處置。每到楊梅成熟季節(jié),就會(huì)發(fā)生村民聚眾搶摘楊梅事件,原因是村民認(rèn)為原楊梅山承包合同未經(jīng)村民代表大會(huì)通過(guò)擅自發(fā)包,村干部暗箱操作,程序不合法。鎮(zhèn)黨委政府雖年年做了大量的工作,也多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,商討處理對(duì)策,但因?yàn)樨?fù)責(zé)調(diào)處的部門(mén)單一,收效甚微。今年5月份以來(lái),為防止部分群眾上山哄搶采摘楊梅和群毆事件的再次發(fā)生,鎮(zhèn)黨委政府多次召開(kāi)矛盾調(diào)處聯(lián)席會(huì)議,形成統(tǒng)一意見(jiàn),由分管政法的副書(shū)記負(fù)總責(zé),分管農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長(zhǎng)積極配合,抽調(diào)綜治工作中心人員,組成矛盾處理專(zhuān)門(mén)工作小組,著力處置此事件。通過(guò)多次到潮面村走訪(fǎng),傾聽(tīng)群眾呼聲,向村里負(fù)責(zé)過(guò)楊梅承包工作的老干部了解情況,掌握事件起因,并分析矛盾隱患、矛盾焦點(diǎn),界定矛盾性質(zhì),最終形成書(shū)面處置原則和意見(jiàn),終止原承包合同,公開(kāi)招標(biāo),重新發(fā)包,妥善處置了此起事件,維護(hù)了一方社會(huì)穩(wěn)定。

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    梅波的工作匯報(bào)

    一、工作范圍

    1、配合做好員工勞動(dòng)紀(jì)律考勤、考核工作,負(fù)責(zé)員工上下班考勤月度紀(jì)錄匯總工作;

    2、協(xié)助做好日常辦公用品、禮品等物資的申請(qǐng)、領(lǐng)用、發(fā)放工作,負(fù)責(zé)建立用品、禮品、物資出庫(kù)臺(tái)賬;

    3、協(xié)助做好會(huì)議籌備、接待等項(xiàng)工作;4、配合做好公司項(xiàng)目投資進(jìn)程申報(bào)工作;5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、日常工作流程1、發(fā)放報(bào)紙2、辦公用品發(fā)放

    對(duì)于經(jīng)常用到的辦公用品,定期核查,儲(chǔ)備不足時(shí)及時(shí)申購(gòu),各部門(mén)領(lǐng)用時(shí)需在《物資出庫(kù)單》上簽字。3、接聽(tīng)電話(huà)4、會(huì)議接待

    會(huì)前半小時(shí)檢查會(huì)議室衛(wèi)生情況,安裝投影儀等設(shè)備,準(zhǔn)備好會(huì)議所用物品(包括茶杯,飲用水、茶葉等)。提前通知參會(huì)人員具體的開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容。5、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)

    行政部的《費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單》由經(jīng)辦人填好后每周三由部門(mén)經(jīng)理簽字財(cái)務(wù)部初核劉總復(fù)核唐總審批。

    《借款單》或《申請(qǐng)付款單》申請(qǐng)人填好后由部門(mén)經(jīng)理簽字

    1

    財(cái)務(wù)部初核劉總復(fù)核唐總審批6、印章

    公司各部門(mén)需要蓋公章時(shí),由經(jīng)辦人填寫(xiě)《印章使用申請(qǐng)表》,經(jīng)李總同意并簽字后,方可到唐總處蓋章。7、訂餐

    每天11:30和17:30前詢(xún)問(wèn)各副總吃飯情況,并報(bào)知食堂。8、考勤

    本部門(mén)員工每日考勤及各部門(mén)每月考勤匯總行政部根據(jù)每月上交的請(qǐng)假條和未按指紋申請(qǐng)表核實(shí)各部考勤,核實(shí)好后交至財(cái)務(wù)部。三、存在的問(wèn)題

    1、辦公用品目前是隨時(shí)都可以領(lǐng)用,物資出庫(kù)單采用的是三聯(lián)式的感壓式打印紙,比較浪費(fèi),建設(shè)每周規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一領(lǐng)用辦公用品,如有急用品才可隨時(shí)領(lǐng)取。

    2、接聽(tīng)電話(huà)存未建立登記簿,建議建立電話(huà)接聽(tīng)登記簿,將所接電話(huà)的內(nèi)容等做簡(jiǎn)單的記錄。

    3、客人接待目前為止尚未建立招待費(fèi)用的具體制度,建議招待費(fèi)用可劃分級(jí)別(不同級(jí)別的客人,參照不同的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn))。

    4、目前公司的人事、后勤、行政、辦公室統(tǒng)一歸在行政部下,導(dǎo)致日常的行政工作有點(diǎn)雜亂無(wú)序,建議以后可以劃分開(kāi)來(lái),分開(kāi)管理。

    5、發(fā)生問(wèn)題處理不及時(shí)。

    2

    黃志明的工作匯報(bào):

    1、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行,電腦安裝移機(jī)工作;2、公司電話(huà)安裝、移機(jī)聯(lián)絡(luò)及登記工作;3、負(fù)責(zé)公司文件、文字資料打印、發(fā)放登記工作;4、負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)登記、建檔及變化登記工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    6、主要工作是:網(wǎng)絡(luò)和電信兩塊

    3

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