做好年終工作總結(jié)應(yīng)注意的問題及總結(jié)提要

做好年終工作總結(jié)應(yīng)注意的問題及總結(jié)提要

201*-12-201*:13:00查看次數(shù)：912

各科室：

年終歲尾，根據(jù)醫(yī)院部署，各科室要認(rèn)真進(jìn)行全年工作總結(jié)，精心謀劃好新年度工作，并在專題院周會上，由科主任逐一進(jìn)行口頭總結(jié)匯報。工作總結(jié)及工作計劃的成效，直接關(guān)系到新的一年醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)，必須引起全院各科室的高度重視。為確保總結(jié)效果，在總結(jié)中要注意以下幾個問題：

一、端正態(tài)度，堅持實事求是。各科室要緊密結(jié)合本部門實際情況和特點，切實總結(jié)出一年來成功的經(jīng)驗和做法，要著重總結(jié)科室創(chuàng)造性創(chuàng)新性開展管理、質(zhì)量和安全、�？平ㄔO(shè)、護(hù)理服務(wù)、創(chuàng)建品牌等方面的工作，同時查找出科室管理和發(fā)展過程中存在的問題和不足，并在總結(jié)的基礎(chǔ)上，謀劃好新年度的工作。要求實事求是，一分為二地分析、評價科室的工作，對成績，不要夸大；對問題，不要輕描淡寫。

二、突出重點，切忌空話套話。工作總結(jié)不要大而空，只喊口號，繁冗羅嗦，要求內(nèi)容充實，條理清楚，層次分明，重點突出，一是一，二是二，不講題外話，不擺大道理，要言之有物，要具體講做了哪些工作，如何做的，為什么這樣做，成績是什么，有什么樣的經(jīng)驗教訓(xùn)，科室發(fā)展還存在什么問題，為什么出現(xiàn)這些問題，怎樣解決等。要認(rèn)真分析取得成績的原因、條件、做法以及存在問題的根源和教訓(xùn)，揭示工作中帶有規(guī)律性的東西。三、超前謀劃，體現(xiàn)創(chuàng)新性和開拓性。年終總結(jié)要與新年度工作計劃相結(jié)合，做好年終總結(jié)一個最重要的目的就是為做好新年度工作奠定扎實的基礎(chǔ)，所以要求各科室在做好年終總結(jié)的基礎(chǔ)上，一定要精心謀劃好新年度工作。所制定的計劃既要客觀、實際，又要具有超前意識，既不能好高務(wù)遠(yuǎn)，又要體現(xiàn)創(chuàng)新性和開拓性。

為兼顧質(zhì)量和效率，在專題總結(jié)會議上，請各科主任按照以下提要進(jìn)行口頭匯報總結(jié)。一、一年來，科室管理工作是如何開展的？科室將哪些工作納入了科室統(tǒng)一管理范疇？科務(wù)會一般人發(fā)揮了怎樣的管理職能？

二、圍繞“醫(yī)院管理年”活動，科室在醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理方面都做了哪些具體工作？核心制度是如何落實的？你科室在院對科考核中優(yōu)缺點各是什么？獎罰分別體現(xiàn)在哪些方面？怎樣改正的？

三、在增強(qiáng)科室的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益方面，科室用了什么辦法？做了哪些實際工作？取得的效果如何？（請說出具體想法、做法，并用數(shù)字說明）

四、科室是如何開展護(hù)理工作的？在哪些方面有提高？科室的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌是什么？科室是如何動員全體醫(yī)護(hù)人員參與其中的？反響怎樣？

五、在科有特色、人有專長方面，科室是如何做的？專業(yè)技術(shù)水平在去年的基礎(chǔ)上是進(jìn)一步提高了還是原地踏步走？都開展了哪些新技術(shù)新項目？技術(shù)含量如何？效果如何？取得了怎樣的社會效益、技術(shù)效益和經(jīng)濟(jì)效益？前景怎樣？科室是如何進(jìn)行人才培養(yǎng)的？（請用具體事例、數(shù)字說明）

六、明年在科室管理、�？平ㄔO(shè)、技術(shù)發(fā)展、人才培養(yǎng)、護(hù)理服務(wù)、品牌建設(shè)、科室增收節(jié)支等方面的計劃是什么？

二00七年十二月二十日

河南省項城市郵政局李永興：年終總結(jié)有“三重”

筆者在向一些單位“寫手”請教如何寫年終總結(jié)時，時常聽到這樣的回答“把去年的總結(jié)修改一下，不就OK了”、“都什么年代了，上網(wǎng)‘百度’一下啊”。每到年終，一些單位在寫總結(jié)時，往往隨便從網(wǎng)上粘貼幾篇或是翻出去年、前年甚至是很久以前的總結(jié)，進(jìn)行“改頭換面”或是稍微“更新”就敷衍了事了。像這樣的總結(jié)根本發(fā)現(xiàn)不了問題，更談不上解決問題了，總結(jié)也就失去了本身的意義。所謂年終總結(jié)就是對一年來的工作進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，理清思路，為下一步工作制定措施。因此，筆者以為，做好年終總結(jié)應(yīng)注重以下三個方面：一重平時積累。年終雖是業(yè)務(wù)比較繁忙的階段，但是寫總結(jié)不能以“忙”為理由，草草應(yīng)付了事。每個單位每季度、每月甚至每周都會開總結(jié)會，這些總結(jié)一般都是年終總結(jié)所需要參考的素材。

二重基層調(diào)研。單位總結(jié)不能簡單地由一個人來寫，因為一個人掌握的信息有限，有時候一個人看到的也僅僅是表面現(xiàn)象。所以，單位領(lǐng)導(dǎo)必須深入基層仔細(xì)調(diào)查研究，和一線員工多交流，自下而上總結(jié)，只有這樣才能發(fā)現(xiàn)存在的實際問題和找出解決問題的方法。三重總結(jié)問題。在做總結(jié)時不能“報喜不報憂”，要把總結(jié)的側(cè)重點由“總結(jié)成績”向“總結(jié)問題《年終總結(jié)感言》正文開始>>今天看到手機(jī)報上很多人發(fā)來201*的總結(jié)感言，讓我也有了總結(jié)一下的沖動，我的201*怎么過的呢？到了而立之年了啊，意味著一個新的起點，我的人生需要新的篇章。

盼望著，盼望著，201*新年在陣陣鞭炮聲中飛逝而過。年齡在極不情愿中又長了一歲，真得感慨歲月無情，面對年年輪回而無能為力，是恐懼還是無奈？唉，不想也罷，只好記住這個年和在這個年里發(fā)生的點滴鎖事吧

10年最重要的有三件事：

第一，是工作終于算是初步穩(wěn)定了，做了很多有價值的工作，逐步得到了公司的初步認(rèn)可。

第二，是家里新房蓋起來了，三層小樓，雖然還有些不完善但畢竟可以踏實地住了，哥哥也結(jié)婚了。

第三，是有了一份可以長久的愛情，一個漂亮懂事的小姑娘，我們已經(jīng)同居了一段時間，很幸福美滿。

那么新的一年呢？將進(jìn)一步全面提升。

第一，工作上兩項全新的崗位工作等待我去開展，工資也由此可能翻番，對此我充滿了激情與期待。

第二，帶小姑娘回家，讓父母安心，最好把婚期定下來，再到來年就可以結(jié)婚生子，對此我充滿了幸福與甜蜜。

每一點都還需要我做大量的工作，201*注定將要正式地開啟我的新篇章吧。

福是什么？幸福就是貓吃魚，狗吃肉，奧特曼打小怪獸--這是網(wǎng)絡(luò)上對于幸福的詼諧版定義。不管你是70后、80后、90后，只要心態(tài)好一點，欲望少一點，你的幸福感就會多一點。

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回來十幾天了，稀里糊涂地也不知道自己在忙些什么？見人，談事，放松不知道算不算是虛度？畢竟在很多人眼里，演員的職業(yè)很輕松，不開工的時候就是在休息。...我時常會來自己的博客，但卻沒能靜下心來寫點什么。在看到上一封博文到現(xiàn)在竟有一個半月時，我不禁暗罵自己過分了些！雖然很多朋友或是博友能理解我“放任”自己的博客長草，但我自己還是有一份不小的歉疚，對自己，對自己的博客，對想在博客上與我互動的朋友們！盡管微博的開通方便了我隨時隨地的告知所有人我的情況，但是這不足以成為我自己博客“荒涼”“無料”的理由！為此我應(yīng)該道聲：“抱歉”。望關(guān)心我的每位朋友見諒理解�！坝袗劬陀屑摇本瓦@樣在很多的不舍與眷戀中結(jié)束了，一切都顯得很突然，以致于心理還有些小小的落差。拍戲是由“拍攝”和“生活”兩部分組合起來的，不能一直的拍，也不能一直的生活，因為有了“拍攝”才顯現(xiàn)出可以在劇組“生活”時的可貴，也因為有了“生活”才顯現(xiàn)出拍攝時的忙碌與艱辛。...我承認(rèn)，這個組的生活是快樂的，拍攝是順利的。自己很感謝幾位比我年長的演員無論是在拍戲時還是生活中對我的指導(dǎo)與照顧。和好演員合作過，但像“薩媽”這樣如此敬業(yè)的演員，至少到現(xiàn)在我才真正的合作過，所以說，能和毫無保留用心演戲德藝雙馨的演員演戲，那是一種享受，更是一種受益匪淺的學(xué)習(xí)，為此，我要謝謝戲里戲外給予我很大幫助的“薩媽”“王琳姐”還有時常和我們在戲外交流一切生活感受的“畢”老師。...謝謝！

至于和年輕演員的相處與合作，我覺得是極為輕松和快樂的！無論是帥氣陽光的是安，活潑伶俐的冉倩，還是慵懶超然的王曉晨，鬼靈精怪的張佳寧，熱心善良的苑媛...他們生活中都在用很本真的一面示人，以至于一切都顯得那般的自然和舒服，這也使得我們在戲中的表演有著和生活中重疊的默契...為此，也對他們說一聲謝謝，謝謝他們給了我“自然質(zhì)樸”“毫不做作”的“八十天”！

對了，還要謝謝制片部門的“雅璇”“菲菲”以及所有的幕后工作人員...,你們的悉心照顧也讓我們的生活和拍攝更加順利。...“感言”結(jié)束！

再簡單談?wù)劷巧�吧。我不知道該用怎樣的語言定位我演的角色“何晨”。我覺得他是個極為跋扈自信但內(nèi)心又極為自保和脆弱的綜合體。對于這樣的角色其實有很大的空間去發(fā)揮和詮釋，只是這個人物的行動線索和邏輯有著些許“硬傷”，這樣說倒不是批判劇本，只是我站在自己的立場上，覺得如果劇本對于此角色的定位和描寫再深刻立體些，或許我的表現(xiàn)會更好，這個表現(xiàn)是指“電視上播出時的”的角色狀態(tài)。

我不得不承認(rèn)，一個好的劇本，好的角色，會給像我這樣表演上比較青澀和普通的演員提供一個更好的平臺去發(fā)揮去詮釋。...但回歸到對這個角色的理解和感受：我還是很喜歡“何晨”的個性，因為他有一個比較有質(zhì)感的內(nèi)心世界，而這個內(nèi)心世界是何晨這個角色成立和“可愛”也“可恨”的前提與基礎(chǔ)，沒有它，何晨與生母與養(yǎng)母還有生父之間的一切對立與逃避，糾結(jié)與釋然便不復(fù)存在了。...生活中的我，家庭幸福，母慈父愛，所以對于理解這樣一個與我生活中內(nèi)心沒有重疊的角色，對我來說是有難度的！戲劇學(xué)院教授的“斯坦尼”體系是要以體驗為主，對于沒有“何晨”這種生活和閱歷的我來說，靠移情和體驗來完成創(chuàng)作其實很難，所以折回到之前我的“感言”，在拍攝時，幾位年長的演員給予我的刺激讓我在詮釋這個角色時有了更直接的表現(xiàn)和表演上的碰撞。...

我不能說這個戲是否好看或它是不是一部好戲，因為觀眾的審美和情趣我無從控制，只能說我希望這部戲會讓一部分觀眾喜歡和滿意吧。...這是美好的祝愿，也是一種對未知的憧憬！至此，對前一階段的工作和生活我用“含糊簡單”的語言做了評述，對于后面的工作，我只有在敲定之后才能告知大家了。如果每位朋友花了時間把我的博文看到最后，尤其是這篇博文，那我要好好謝謝大家，因為你們用寶貴的時間瀏覽了一篇“言之無物”的博文，對于我文字的匱乏和單一，同樣望諸位“見諒理解”！

秋漸涼，葉漸黃，土漸揚，�！安抛蛹讶恕眰兩眢w安康！

本文來自:長大導(dǎo)航演講稿范文【】詳細(xì)出處參考:轉(zhuǎn)載請注明出處，謝謝！”轉(zhuǎn)變，只有這樣才能推動工作更上一個臺階

擴(kuò)展閱讀：關(guān)于做好201*年度工作總結(jié)及應(yīng)注意問題的通知

旬大地發(fā)〔201*〕72號

陜西省旬陽縣大地建筑工程有限公司關(guān)于做好201*年度工作總結(jié)及應(yīng)注意問題

的通知

各部室、支公司：

201*年度已接近年末，各部室、支公司依據(jù)全年工作情況作出恰如其分的工作總結(jié)�，F(xiàn)將具體情況及應(yīng)注意的問題通知如下：

一、總結(jié)上報時間及地點：各部門工作總結(jié)務(wù)必在12月25日前報辦公室。二、各部室部長、經(jīng)理要親自動筆，全面分析，拿出切合實際的有一定份量的總結(jié)報送。

三、工作總結(jié)寫法上注意一下幾個方面：

1、按照各單位的工作職責(zé)，主要干了些什么工作，干得怎樣，成績要估足，做到有理有據(jù)有數(shù)字，要有說服力。

2、一年來工作上應(yīng)保持發(fā)揚的工作經(jīng)驗理出思路，為下一步發(fā)揚光大提升團(tuán)隊工作效能提供依據(jù)。

3、在前兩個問題分析總結(jié)后，還要認(rèn)真剖析一年來存在的主要問題，特別是工作中失誤的問題要談清，找準(zhǔn)存在問題的根源，以利于來年在工作方法策略上加以糾正、完善、充實和提高。

4、簡要提出201*年度目標(biāo)計劃任務(wù)努力方向和完成職責(zé)任務(wù)的方法措施。

以上通知請認(rèn)真總結(jié)落實，按時上報，不得有誤。

特此通知

陜西省旬陽縣大地建筑工程有限公司

201*年12月11日

抄送：（檔二）

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