xx單位201*年上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

xx縣xx單位201*年上半年紀檢監(jiān)察

工作總結(jié)

今年，我委紀檢監(jiān)察工作按照市xx單位紀檢組、縣紀委、縣監(jiān)察局的部署和要求，結(jié)合我委工作實際，積極采取措施，促進了紀檢監(jiān)察工作的有效開展，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、全面落實黨風廉政建設責任制

一是召開了黨組會議、支部會議和全體職工會議，對我委黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

二是對委黨風廉政建設責任制工作領(lǐng)導小組各成員的工作職責和分工進行了進一步明確，有力地推動工作順利開展。

三是結(jié)合《xx市xx單位201*反腐倡廉主要工作任務分解表》，對我委201*年反腐倡廉工作任務進行了分解明確。

二、積極開展黨風廉政學習教育活動

一是及時傳達會議精神。組織全體黨員干部認真學習中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，繼續(xù)抓好《廉政準則》的學習宣傳和貫徹執(zhí)行。

二是開展主題教育活動。積極組織開展“訪民情、解民困、聚民心”活動和“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動，成立了組織，制定了實施方案，嚴格上級按照要求組織開展活動。

三是接受紅色教育。根據(jù)上級要求，組織參加唱紅歌活動，

讓黨員干部接受紅色教育。

三、加強項目審批和建設監(jiān)管

一是對行政審批事項全部進入行政服務中心，實現(xiàn)中心以外無審批。

二是加大投資項目標后監(jiān)督管理。配合紀檢監(jiān)察、財政、建設等相關(guān)部門對我縣重點項目建設進行督查。

三是從嚴控制樓堂館所建設，嚴禁違反規(guī)定購建、裝修辦公用房。

四、建立健全各項制度

一是建立健全黨內(nèi)監(jiān)督各項制度。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度，認真開展了黨務公開工作。

二是完善政府信息公開工作機制。規(guī)范運作，認真落實政務信息公開制度。

三是做好宣傳工作。共編發(fā)紀檢工作簡報1期，上報信息12條。

下半年，我委將按照縣紀委要求，積極開展主題學習教育活動，繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作，按照相關(guān)責任分工的要求，繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作任務的落實；積極探索做好紀檢監(jiān)察工作的長效機制，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，完善各項規(guī)章制度；積極做好紀檢宣傳工作。

擴展閱讀：XX公司201*年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及201*年工作思路

XX公司201*年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

及201*年工作思路

集團公司紀委：

201*年，XX公司黨委按照集團公司的統(tǒng)一部署，圍繞落實《懲防體系201*－201*年工作規(guī)劃》，認真開展紀檢監(jiān)察、廉潔文化、風險防控、效能監(jiān)察、源頭治理、黨務公開、專項治理以及信訪舉報和案件查處等工作，加強組織隊伍建設、制度建設、作風建設，堅持業(yè)務工作與黨風廉政建設兩手抓兩手硬的工作思路，公司上下形成了團結(jié)協(xié)作謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)爭一流、風氣正、人心齊、干勁足的良好局面。

一、201*年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)（一）認真組織學習，加強思想工作

XX公司黨委集中組織學習了十七屆中央紀委第六次會議精神、全省黨風廉政建設干部大會精神、省紀委十屆一次會議精神、省委書記袁純清同志在省第十次黨代會上的工作報告、省委十屆一次全會上的重要講話精神，學習省紀委書記李兆前同志在全省紀律作風集中整頓月電視電話會議上的重要講話精神，學習省委、省紀委關(guān)于弘揚右玉精神、呂梁精神、太行精神，加強作風建設的有關(guān)意見、規(guī)定。

在日常工作中，多次學習《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》及《廉政準則》，其《廉政準則》中8個禁止和52個不準，對黨員領(lǐng)導干部廉潔從政，做出了具體的規(guī)范。觀看“價值觀嚴重扭曲、吃拿卡要、破壞發(fā)展環(huán)境”典型案件警示教育片《沒有規(guī)劃好的人生》和《“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”警示教育資料片》，投資公司要求全體員工以其為鏡，對照檢點工作中的行為，在思想上始終繃緊廉潔從業(yè)這根弦，在行動上堅持按照《廉政準則》要求做。

（二）加強制度建設，構(gòu)建風險防控體系

公司黨委為規(guī)范領(lǐng)導和員工的從業(yè)行為，構(gòu)建投資公司防控體系，先后制定了投資公司《工作人員廉潔從業(yè)實施辦法》、《黨風廉政崗位責任制》、《黨風廉政建設機構(gòu)責任制》、《三重一大民主決策實施辦法》、《領(lǐng)導人員報告?zhèn)�人重大事項的規(guī)定》、《對黨員領(lǐng)導人員進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》、《效能監(jiān)察實施辦法》、《懲治和預防腐敗體系201*-201*年工作貫徹落實意見》等8項制度。成立了公司企務公開領(lǐng)導小組、黨務公開領(lǐng)導小組、效能監(jiān)察領(lǐng)導小組、‘正風肅紀創(chuàng)優(yōu)環(huán)境’紀律作風集中整頓月領(lǐng)導小組，并適時展開了企務公開、黨務公開、效能監(jiān)察、小金庫自查自糾、紀律作風集中整頓等工作，規(guī)范了公司領(lǐng)導和員工的從業(yè)行為，增強了員工的事業(yè)心和責任感，確保投資公司綜合治理工作健康良好的發(fā)展。

（三）貫徹廉潔自律，開展專項治理

為加強領(lǐng)導干部及全體員工的工作作風建設，投資公司黨委認真開展自查自糾、專項治理工作，堅決查處效能低下、懶怠工作、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，并廣泛征求群眾意見，主要從以下幾方面入手開展專項治理：

1.公務車專項治理情況。一是嚴格建立車輛使用登記制度，合理壓縮車輛使用頻率，并按照誰使用，誰負責的原則，落實交通安全責任。二是加強公務用車監(jiān)督管理，嚴防公車私用。三是加強車輛的維護和保養(yǎng)，嚴格核定車輛用油、保養(yǎng)制度。采取定點加油、定點維修的方式，建立相應臺帳和制定公司《車輛管理辦法》。

2.開展小金庫專項治理工作。無帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，無坐支行為；收入、支出全部納入公司財務帳目統(tǒng)一核算，公司制定了《財務管理辦法》和《費用報銷管理辦法》。

3.嚴格執(zhí)行接待工作規(guī)定。公務接待費用支出嚴格控制，嚴禁利用公款大吃大喝、大搞宴請，嚴格控制接待標準和陪餐人數(shù)，降低接待費用，嚴格按照《費用管理辦法》中權(quán)限和額度執(zhí)行。

4.商業(yè)賄賂專項治理。公司通過建立健全物資采購和項目投資的各項規(guī)章制度，尤其是程序制度，一切交易行為實施陽光工程，接受各方監(jiān)督，建立權(quán)力運行的有效制約機制，筑牢法紀防線，避免權(quán)力過分集中，從源頭上防止商業(yè)賄賂現(xiàn)象發(fā)生。尤其是對利用商業(yè)保險進行商業(yè)賄賂的行為展開排查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理。同時，公司要求領(lǐng)導干部能以《廉政準則》為準繩，嚴格要求自己。目前公司無違規(guī)收受禮金、現(xiàn)金、有價證券等問題。

5.公司領(lǐng)導干部無違規(guī)多占和買賣住房以及違規(guī)參與經(jīng)濟適用房、廉租房等保障性住房的買賣情況。

6.公司領(lǐng)導干部在重大事項上集體討論，堅持《三重一大民主決策實施辦法》，公司無利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益等相關(guān)情況。

（四）多措并舉，完善信訪舉報機制

為控制和減少紀檢信訪投訴，公司堅持做到：一是從源頭上“堵”。針對公司工作中出現(xiàn)的苗頭性問題和信訪發(fā)生的規(guī)律，及時的抓預防性教育，運用正反兩方面典型案例進行具體教育。二是從機制上“防”。堅持從建立健全制度、機制入手，研究制定配套措施，形成一種長效的紀檢信訪管理機制，使紀檢監(jiān)察信訪工作步入制度化、規(guī)范化的軌道。

二、紀檢監(jiān)察工作成績

通過組織學習、制度建設、專項治理、信訪舉報等措施多管齊下，公司在弘揚優(yōu)良作風、糾正突出問題、強化監(jiān)督檢查、狠剎歪風邪氣、懲處違紀典型，凝聚發(fā)展共識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面取得了較大的成績，主要體現(xiàn)在以下方面：一是黨性觀念明顯增強。通過抓思想、抓學習，公司全體員工特別是黨員干部進一步堅定了社會主義理想信念，進一步增強了黨性觀念和宗旨意識，進一步凝聚了公司發(fā)展共識。

二是工作作風明顯改善。廣大干部職工能立足崗位，積極改善工作作風，創(chuàng)新工作方法，積極參加培訓學習，努力提高工作能力和綜合素質(zhì)。

三是廉政風險防范意識不斷增強。通過查找風險點，在源頭上杜絕腐敗、狠剎不良風氣，進一步增強了全體員工的風險意識和廉政意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

雖然公司在紀檢監(jiān)察工作中取得了一些成績，但是，黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期性、復雜性、艱巨性的工作。公司下一步將繼續(xù)抓好懲防體系建設，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。

三、201*年工作思路及打算

黨風廉政建設是一項長期的系統(tǒng)工程，只有建立長效機制，才能使紀檢監(jiān)察功能得以持久體現(xiàn)和發(fā)揮。201*年，公司仍將以三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，按照集團黨委統(tǒng)一部署，以正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境為契機，落實《懲防體系201*－201*年工作規(guī)劃》，堅持標本兼治，齊抓共管，加大查處違紀違法案件力度，從源頭上預防和治理腐敗現(xiàn)象，建設高素質(zhì)的團隊，確保公司各項任務順利完成。201*年公司重點做好以下幾項工作：

（一）繼續(xù)加強教育學習

一是繼續(xù)加強反腐倡廉教育，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。把黨風廉政教育繼續(xù)納入到公司黨員干部及全體員工的教育培訓計劃之中，進一步學習貫徹三個代表重要思想和黨的十七大精神，開展理想信念教育、新《黨章》和法紀教育、革命傳統(tǒng)作風教育、廉潔自律教育。

二是通過理論學習、時事形勢分析使全體員工進一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強自覺遵守紀律的觀念，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，不斷增強公司領(lǐng)導及全體員工的廉潔自律意識，在公司上下樹立廉潔文化理念。

（二）不斷完善廉政考核制度

要積極探索黨風廉政建設責任制考核與工作目標考核體系的有機結(jié)合，抓好黨員干部及全體員工的廉潔自律承諾公開、談話誡勉專題民主生活會、黨員干部重大事項報告，建立廉政檔案，形成用制度規(guī)范權(quán)力，靠制度管人管事的有效機制，切實加強廉政建設的預警防范。制定盡可能合理準確定位的考核指標，使黨風廉政責任制的考核工作更具有操作性和實效性。

（三）進一步健全監(jiān)督防控機制要在繼承和發(fā)揚以往好經(jīng)驗好做法的基礎(chǔ)上，探索權(quán)力制衡的新途徑新辦法，不斷增強工作的針對性和實效性。積極推動重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，運用信息等科技手段，大力推進行政權(quán)力公開透明和制度體制創(chuàng)新。根據(jù)風險定到崗，制度建到崗，責任落到人的要求，規(guī)范操作程序，完善責任追究制度，體現(xiàn)國有企業(yè)共性的廉政風險防控模式。通過建立健全防控模式，使監(jiān)督制約機制延伸到黨務工作、業(yè)務管理的各個環(huán)節(jié)，從而形成點、線、面全方位覆蓋、全過程控制的廉政風險防控機制。特此報告。

二一一年十二月

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