201*年督導個人總結

201*年個人總結

榮興有機會加入XXX，成為督導團隊的一份子。

從201*年X月加入督導團隊，在這半年中在領導的關懷指導下，同事和隊員們的幫助支持下，圓滿地完成了領導安排的各項工作。

一、工作成績總結。

月份7月8月9月10月11月12月

計劃督導分店XXXXXXXXXXXXXXXXXX完成率100%100%100%100%100%100%個人專項XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX二、個人總結。

清晰督導職責：擔當評定者→偵探者→公正者→改善者→推動者→制定者。如何勝任工作：預前充分準備專業(yè)知識，嫻熟業(yè)務水平能力。明確每天下店的督導的意義，每月對店公平、公正考核評分。洞察店內大小事情，多觀察、多動手、多動腦。存在問題之處，分析問題存在的根源，正確引導提供解決方案，維持店內正常運作穩(wěn)定中進步。

推行公司管理體系，品牌管理的統(tǒng)一化、標準化、形象化使者。

三、總結不足之處及改善方法。

在實踐的工作不足之處，抱怨工作量多，不懂得合理安排時間。改善方法：

1）列出所有任務的清單，根椐重要性、必要性、緊急性、后果嚴重性等標識排列每項任務的優(yōu)先順序。2）劃去已完成的任務。3）每天更新優(yōu)先順序。

4）每次任務還需要制定任務計劃。

四、201*年目標。

承接201*美容教程,不斷完善推向成熟化。不斷學習加強業(yè)務知識，創(chuàng)造個人更大的價值，個人追求職業(yè)成就感。

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201*年初中督導室工作總結

一學期以來，初中督導室堅持以教育改革與創(chuàng)新為動力,理清工作思路，認真履行教育督導的職能，積極施行學校發(fā)展性督導評估。圍繞學校的中心工作，使學校督導工作為完成目標任務起到了較好的促進作用。

下面就督導室一學期來的工作向各位領導老師們做一匯報：

一、多維度為學校定位，制定督導檢查標準。

開學初，根據學校實際，制定學校衛(wèi)生檢查標準和實施方案，學校午休檢查標準和方案，自行車擺放標準和實施方案，餐廳檢查標準和方案以及路隊檢查和實施方案，辦公室檢查標準和實施方案等。做到檢查有剛可依，有據可查。二、認真負責，成立了督導檢查領導小組。

根據我校實際，成立4個檢查組：以校長和負責級部的三位校委會組成第一個檢查小組，以督導室主任和負責級部的校委會組成第二個檢查小組，已督導室主任和班主任組成第三個檢查小組，以督導室主任和學生會有關成員組成第四個檢出小組。利用一周五天時間，每天對11個班級或辦公室一個項目進行了全面的檢查量化。三、嚴格要求，統(tǒng)一標準做好記錄

督導室在設計好檢查表格的同時，在每次檢查之前，開會學習檢查標準，嚴格按照標準檢查，將扣分記錄的同時，記錄扣分原因，匯總后將結果存檔作為評價依據，第二天公示，提醒各口以及各口負責人認真對待，在規(guī)定時間內改正。四、定時小結，將檢查成績記錄檔案，作為評價依據在每天一公示的同時，一月一小結，利用升旗時間宣布給所有老師和學生。主要提出存在的問題，目的要求下一步整改。一學期至少大結三次，作為學期成績的依據。五、成績代表過去，關鍵做好下步工作。

一學期結束了，對各項檢查匯總，出現(xiàn)了很多成績優(yōu)秀班級，它們是

衛(wèi)生方面：8、2，8、3，8、4，9、1，9、2，9、3，9、4

餐廳方面：8、1，8、4，9、1，7、1，7、2，7、3，8、3

自行車擺放方面：8、4，8、3，7、3，9、2，9、3午休方面：8、3，9、1，9、2，7、1，7、2以上班級在督導檢查中成績優(yōu)秀，應該值得表揚。為迎接濰坊市督導檢查中，給位校委會成員，加夜班，延長工作時間，從不耽誤白天的上課時間，在諸位教師的積極配合下，順利通過驗收，成績突出，受到教育部門領導的好評。在舜王街道舉行的各項檢查中，列入街道榜首。

這一學期結束了，新的一學期即將開始。督導室即將再接再勵，為下步工作提前構思，再創(chuàng)佳績。

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