某區(qū)領導點評和群眾評議工作總結

**區(qū)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評和群眾評議工作總結

中共**市**區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導辦公室

（201*年2月3日）

為進一步推進全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動在春節(jié)期間深入開展，**區(qū)各級黨員領導干部充分利用春節(jié)期間黨員集中的有利時機，紛紛深入基層開展領導點評和群眾評議工作，努力做到廣覆蓋、抓關鍵、重整改，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的效果。

一、領導點評情況

（一）廣泛征求意見，提高群眾參與度。春節(jié)期間，全區(qū)各級黨組織和黨員采取召開座談會、撥打電話、發(fā)放征求意見表、設置意見箱、上門走訪等方式廣泛聽取群眾意見，找準領導點評與群眾期盼的“共振點”。區(qū)委常委深入到聯(lián)系點調研、指導工作30余次，走訪群眾450人次。全區(qū)913個基層黨組織共發(fā)放征求意見表18000余份，召開座談會220場次，走訪基層群眾4300多人次，征求到意見和建議1200條，為點評打好基礎。各基層黨組織召開領導點評會議，除參會的區(qū)級領導、上一級黨組織負責人外，要求邀請本地本單位的“兩代表一委員”、群眾代表及服務對象參會人數(shù)不得少于20%，確保群眾參與面。（二）抓住關鍵環(huán)節(jié)，提高點評準確度。全區(qū)實行分管區(qū)領導點評各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直機關黨組織書記點評黨支部書記、黨支部書記點評黨員的三級點評方式，扭住“牛鼻子”，切實抓好對關鍵群體的點評。點評時，緊扣單位和個人實際，注重指出存在的問題，指明努力方向，提出整改要求，做到“四個必評”，即沒有緊扣中心的必評，沒有呼應群眾愿望必評，沒有結合崗位特點必評，沒有按期履諾必評，確保點在關鍵點、點中“要害”處。針對部分單位履行“推進重點項目建設”的承諾力度不大、進度不快的問題，聯(lián)系領導召開專項工作點評推進會，到項目建設現(xiàn)場點評“會診”。**街道黨工委結合對轄區(qū)7個社區(qū)年度目標考核，采取實地考評、領導班子成員無記名打分、平�？己撕腿罕娫u議相結合的辦法，認真開展領導點評，提高了領導點評的“執(zhí)行力”。

（三）狠抓整改落實，提高社會滿意度。對領導點評中查找出來的問題進行全面梳理，列出整改“菜單”，逐一反饋相關基層黨組織和黨員，確保件件有人管、件件有回音。各基層黨組織指定1名專人，對黨組織和黨員的整改任務逐一掛號、登記入賬�；鶎狱h組織和黨員按照“先急后緩”原則，制定整改落實措施，逐一抓好整改落實。整改任務完成后，按照“黨支部或黨員申請、上級黨組織審核”的程序，及時銷號。同時，將領導點評向基層一線延伸，重點開展了“五點五促”式點評；即：點評農(nóng)村黨組織和黨員公開承諾事項、促承諾事項落到實處，點評社區(qū)與駐地黨組織共駐共建、促黨群共建和諧社區(qū)，點評學校黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況、促教書育人創(chuàng)先進；點評機關黨組織和黨員常態(tài)考評機制、促機關黨建規(guī)范化；點評企業(yè)黨組織和黨員服務企業(yè)承諾事項、促黨建與發(fā)展“兩促進”。區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室根據(jù)整改臺賬，對各級黨組織整改落實情況進行審核評價、跟蹤督促。截至目前，全區(qū)各基層黨組織完成整改任務150項，黨員完成整改任務6000余項。

二、群眾評議情況

（一）評議內容突出明確性。對黨組織的評議，主要評議“五個情況”，即組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況，推動中心工作和重點任務完成情況，承諾踐諾情況，為群眾辦實事、做好事、解難事情況，加強黨組織和黨員隊伍建設情況。對黨員的評議，主要評議“四個情況”，即參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，立足本職履責情況，承諾踐諾情況，聯(lián)系和服務群眾情況。各級黨組織在開展評議時，結合實際，進一步細化考核內容和指標，有針對性地確定各自評議的側重點。如窗口單位和服務行業(yè)結合“滿意服務在春節(jié)”活動側重于春節(jié)期間廣大群眾和服務對象所需所盼，在保障市場供應和價格穩(wěn)定、保障群眾生活用水用電用氣、保障群眾平安便捷出行、方便群眾辦事和就醫(yī)、消除春節(jié)期間安全隱患和為困難群眾送溫暖等方面等服務情況進行評議。（二）評議范圍突出廣泛性。參加評議人員主要是黨組織所在轄區(qū)的群眾代表，保證參評群眾的廣泛性、代表性和知情性。黨政機關開展評議注重邀請聯(lián)系和服務對象、結對共建單位群眾、駐地群眾代表等參加。非公有制企業(yè)黨組織邀請非中共黨員的出資人參加，社會組織黨組織邀請非中共黨員的負責人參加。區(qū)委領導率先垂范，不僅帶頭參加所在支部群眾評議，還深入聯(lián)系點指導點評，同時積極邀請部分“兩代表一委員”、結對共建單位群眾代表、領導聯(lián)系點群眾代表、基層黨員干部代表參加評議會，擴大群眾參與面，保證評議效果。各基層黨工委評議參會人員主要包括下屬單位黨組織負責人、群眾代表、“兩代表一委員”等，確保群眾廣泛參與。

（四）評議方式突出靈活性。在開展群眾評議中，堅持靈活多樣，創(chuàng)新各種有利于群眾充分表達意見和建議的評議形式，營造寬松和諧的評議氛圍，保證評議質量。群眾評議以會議評議為主，注重聽取群眾的意見和建議，并與上門走訪、通報工作、群眾代表座談、個別訪談、問卷調查、開設評議信箱相結合，與公開承諾、領導點評、農(nóng)村黨員主題教育活動相結合，與年度考核、“雙述雙評”、黨員民主評議、行風評議、效能建設考核等工作有機銜接。對窗口單位和服務行業(yè)群眾評議工作，主要通過匯總意見箱、電子測評系統(tǒng)、網(wǎng)上投票等即時評價、在線評估系統(tǒng)的日常評議情況進行。對沒有即時評價系統(tǒng)的，通過社會調查、民主評議基層站所、會議評議等方式集中評議。

（四）評議結果突出運用性。以群眾滿意為目標，全面掌握和認真分析群眾評議情況，把評議結果作為201*年度考核、評先評優(yōu)和201*年“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)專項表彰的重要依據(jù)。對群眾評議中反映的問題，對于應兌現(xiàn)而尚未兌現(xiàn)的承諾，認真分析原因，采取“定職責、定人員、定時間”的三定工作法，要求限期整改落實，并將整改情況及時向群眾反饋，確保群眾滿意。對群眾滿意度高的基層黨組織和黨員的先進事跡，加大宣傳力度，發(fā)揮示范帶動作用。注重總結群眾評議工作中的好經(jīng)驗好做法，建立活動長效機制，用制度鞏固實踐成果。在評議的過程中，再次征求群眾的意見和建議，理清工作思路，作為新一輪公開承諾的重要內容，以實際成效取信于民。截止目前，全區(qū)100%黨組織和90%黨員參加了群眾評議，共收集群眾意見650條，查擺各類問題330個，完成整改160余件。

擴展閱讀：爭先創(chuàng)優(yōu)活動領導點評群眾評議匯報總結

西上莊辦事處開展領導點評和群眾評議工作匯報

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評和群眾評議，不僅是進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要方式，也是拓寬黨內監(jiān)督與群眾監(jiān)督渠道，提高基層黨組織、黨員踐諾能力，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效的有力舉措。按照區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的統(tǒng)一部署，我處把領導點評、群眾評議作為督促黨員搞好公開承諾、推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要途徑，精心準備，認真組織，收到了較好的效果。

一、高度重視，責任明晰

區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組作出部署后，辦事處黨工委高度重視、快速反應，立即召開專題會議認真研究開展領導點評和群眾評議工作，轉發(fā)了區(qū)開展領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作相關文件，制定印發(fā)了《關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評和群眾評議工作的通知》，逐一明確上一級黨組織、辦事處兩委、包村干部、支部書記的點評責任，并對領導點評和群眾評議內容提出了明確要求，組織召開領導點評和群眾評議創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作培訓會，詳細說明了點評的主題、原則、時間、方式、步驟和要求，確保點評評議切中要害、務求實效。

二、主題突出，形式多樣

辦事處黨工委將全處45個黨支部和900余名黨員全部納入領導點評和群眾評議對象，組織上級黨組織負責人、處兩委領導、各黨支部書記、群眾代表等，通過現(xiàn)場查看、聽取匯報、集中評議、發(fā)現(xiàn)不足、整改落實、培養(yǎng)典型、總結經(jīng)驗等程序，圍繞當前主要工作，包括經(jīng)濟社會發(fā)展、班子建設、黨風廉政建設、黨員作用發(fā)揮、群眾關心的熱點難點問題的解決情況等開展了點評活動。

根據(jù)基層黨組織和黨員的不同情況，辦事處黨工委堅持分類指導，務求實效的原則，結合實際創(chuàng)新方式方法，“大書記點評小書記，小書記點評普通黨員，群眾再評議黨組織和黨員”，圍繞重點拓寬評議渠道。包村領導的點評，采取現(xiàn)場點評的方式進行；對基層黨組織的點評，結合工作調研、督促檢查、專項述職、年度考核等經(jīng)常性工作進行；黨支部書記對本支部黨員的點評，結合“三會一課”、組織生活會、黨員活動日、黨員冬訓等經(jīng)常性活動進行；群眾評議主要采取代表座談與個別訪談相結合的方式，多層面、多渠道傾聽群眾的意見建議。

三、創(chuàng)新機制，狠抓落實

一是建立臺賬機制，制定下發(fā)了《領導點評登記表》和《群眾評議登記表》，將點評的時間、內容、意見、整改落實情況等情況詳細記錄并歸檔。二是建立落實機制，將收集到的意見和建議，由辦事處創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室負責整理匯總，向相關單位及時反饋，并督促落實。三是建立獎懲機制，對工作成效明顯、受到表揚的基層黨組織和黨員，辦事處作為典型在全處予以推薦，在年度評先評優(yōu)予以傾斜；對活動中群眾反映強烈的，以及對存在問題整改不力的黨支部和黨員干部，進行嚴肅處理。四、立足實際，取得實效

活動開展以來，辦事處黨工委高度關注民情民意，全面落實農(nóng)村低保、農(nóng)資補貼、糧食直補、救濟救助等各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，千方百計解決涉及廣大人民群眾生產(chǎn)生活的實際困難，把民生擺在更加突出的位置，黨群關系進一步融洽。同時，黨員干部的事業(yè)責任感、社會責任感和家庭責任感明顯增強，綜合素質顯著提高，發(fā)展觀念、服務理念得到增強。

西上莊街道辦事處黨工委

二一一年一月

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