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201*年銀行信貸工作思路,工作總結(jié)(2)-計(jì)劃規(guī)劃

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-26 19:07:01 | 移動端:201*年銀行信貸工作思路,工作總結(jié)(2)-計(jì)劃規(guī)劃

201*年銀行信貸工作思路,工作總結(jié)(2)-計(jì)劃規(guī)劃

明,有序地開展信貸工作,促進(jìn)我社信貸工作規(guī)范、穩(wěn)健地發(fā)展,全面地完成信貸工作任務(wù)目標(biāo),現(xiàn)對公司業(yè)務(wù)部201*年銀行信貸工作計(jì)劃:一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高隊(duì)伍素質(zhì)

在新的一年里,從“以內(nèi)控防范優(yōu)先,加強(qiáng)制度落實(shí)”的角度加強(qiáng)客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)。201*年,著重抓好一線信貸人員的培訓(xùn),銀行工作計(jì)劃在第一季度以金融法規(guī)、各項(xiàng)制度、經(jīng)營理念和信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化操作程序及要求等內(nèi)容為重點(diǎn)進(jìn)行普及培訓(xùn),在較短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)造就一批政治過硬、品質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能適應(yīng)改革步伐的員工隊(duì)伍。定期組織學(xué)習(xí)金融方針政策和上級文件精神,努力提高政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。同時(shí)對貸款五級分類等新業(yè)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。

二是加強(qiáng)信貸管理,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量

在確保新增貸款質(zhì)量上,一是加強(qiáng)對各社及信貸員貸款權(quán)限的管理,嚴(yán)禁各社及信貸人員發(fā)放超權(quán)限貸款。二是加大對跨區(qū)貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度,發(fā)現(xiàn)一起,處罰一起。三是認(rèn)真開展貸前調(diào)查,準(zhǔn)確預(yù)測貸戶收益,確保貸款按期收回。四是嚴(yán)格執(zhí)行大額貸款管理制度。五是嚴(yán)把貸款審批關(guān),嚴(yán)格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責(zé)任人是否明確、抵押物是否真實(shí)、合法,擔(dān)保人是否具備擔(dān)保實(shí)力、貸款檔案是否齊全等,通過以上措施,確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量逐年提高。六是全面進(jìn)行信貸檔案統(tǒng)一模式、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,實(shí)行專柜歸檔、專人保管,并建立調(diào)用登記制度,保證檔案的完整性。人員調(diào)離或換片,貸款檔案應(yīng)辦理移交手續(xù),由交出人、接交人及監(jiān)交人共同在移交清單上簽字,促進(jìn)全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級。三是加大金融新產(chǎn)品的營銷力度

近年來,我社加大信貸產(chǎn)品的創(chuàng)新力度,貸款品種不斷增加,信貸服務(wù)水平明顯提高。但在貸款還款方式和貸款期限的確定上還存在一些不足,為此省聯(lián)社于201*年11月14日印發(fā)了《山東省農(nóng)村信用社貸款分期還款暫行辦法》。為滿足貸款客戶的不同需求,緩解集中還貸壓力,進(jìn)一步提高信貸管理水平,防范信貸風(fēng)險(xiǎn),公司業(yè)務(wù)部將于201*年在信貸管理中引入貸款分期還款,以完善信貸服務(wù)功能的需要,杜絕部分客戶對信貸資金長期占用,風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)積累、暴露滯后,加大信貸風(fēng)險(xiǎn)的后果。四是加大信貸規(guī)章制度的執(zhí)行力度

首先要落實(shí)“三查”制度,對銀行員工素質(zhì)加以培訓(xùn),使每個(gè)銀行員工工作計(jì)劃詳細(xì)的基礎(chǔ)上并按正確的思路做事。堅(jiān)持做到防范貸款風(fēng)險(xiǎn)在先,發(fā)放貸款在后,每筆貸款都堅(jiān)持按“三查”的內(nèi)容、要求、程序認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查、審查和檢查,并填寫“三查”記錄簿,嚴(yán)格考核。報(bào)聯(lián)社審批的貸款都必須有信貸人員的調(diào)查報(bào)告和信用社的會辦記錄,都必須換人審查。其次要落實(shí)審貸分離制度,貸款發(fā)放實(shí)行審貸分離和分級審批的管理制度,各基層信用社貸款必須經(jīng)審貸小組集體會辦審批,大額貸款報(bào)聯(lián)社審貸委員會會辦審批,并且規(guī)定基層信用社發(fā)放貸款不論金額大小,每筆貸款都必須經(jīng)主持工作的主任審查、登記、簽字后才能發(fā)放,堅(jiān)決杜絕信貸員“一手清”放貸。第三要加大違規(guī)違紀(jì)行為的懲處力度,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)人員,對因違紀(jì)違規(guī)等原因造成不良貸款的責(zé)任人實(shí)行在崗清收、下崗清收等行政處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,由責(zé)任人承擔(dān)貸款賠償責(zé)任。

五是明確信貸投放重點(diǎn),不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)

201*年我部將按照“分類指導(dǎo)、區(qū)別對待”的原則,明確信貸投向。一是提高抵押和質(zhì)押貸款比重,降低風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)。城區(qū)社在發(fā)放貸款時(shí),應(yīng)多辦理抵押、質(zhì)押貸款,少發(fā)放保證擔(dān)保貸款,以優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),降低風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn),要大力發(fā)放房地產(chǎn)抵押貸款,提高抵押貸款占比。要合理調(diào)整貸款擔(dān)保方式,對新增城區(qū)居民、個(gè)體戶貸款,要最大限度地辦理門市房抵押貸款、個(gè)人住房抵押貸款,城區(qū)社原則上不辦理聯(lián)戶聯(lián)保貸款,堅(jiān)決杜絕壘大戶貸款和頂冒名貸款。二是加大對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、特色農(nóng)產(chǎn)品基地、擔(dān)保公司擔(dān)保貸款的支持力度。要積極支持中小企業(yè)發(fā)展,特別是對產(chǎn)權(quán)明晰、信譽(yù)度高、行業(yè)和項(xiàng)目符合國家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定、發(fā)展前景看好的中小企業(yè),要給予重點(diǎn)支持。

資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類工作,基本達(dá)到了科學(xué)計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)、摸清風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)、加強(qiáng)信貸管理的效果。但在實(shí)際工作中各社還不同程度地存在著一些問題:一是思想認(rèn)識不到位,對風(fēng)險(xiǎn)分類的重要性、艱巨性認(rèn)識不足;二是人員素質(zhì)不匹配,距離準(zhǔn)確運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)分類的方式方法識別、防范和控制信貸風(fēng)險(xiǎn)還存在較大差距;三是風(fēng)險(xiǎn)分類基礎(chǔ)性工作不牢固,風(fēng)險(xiǎn)分類制度不健全,分類程序和認(rèn)定組織欠規(guī)范;四是風(fēng)險(xiǎn)管理能力不強(qiáng),未能緊密結(jié)合信貸資產(chǎn)不同的風(fēng)險(xiǎn)類別及特點(diǎn),采取有針對性的強(qiáng)化管理措施等。對于上述問題,201*年我部將進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理理念,完善工作機(jī)制,改進(jìn)工作措施,將風(fēng)險(xiǎn)分類作為強(qiáng)化信貸管理、健全風(fēng)險(xiǎn)防范長效機(jī)制的一項(xiàng)重要工作切實(shí)抓好,抓出成效。

擴(kuò)展閱讀:201*年合成設(shè)備管理總結(jié)及明年工作思路和目標(biāo)

201*年合成設(shè)備管理總結(jié)及明年工作思路

201*年在公司設(shè)備處正確領(lǐng)導(dǎo)下圍繞著以“降低檢修費(fèi)用、加大考核力度、強(qiáng)化設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備長周期穩(wěn)定運(yùn)行”的指導(dǎo)方針,車間設(shè)備管理本著“轉(zhuǎn)變觀念、健全機(jī)制”的原則,深入扎實(shí)地開展各項(xiàng)活動,對傳統(tǒng)設(shè)備管理方式進(jìn)行制度創(chuàng)新和修訂。201*年即將接近尾聲,回顧即將過去的一年具體設(shè)備管理工作開展如下:一、設(shè)備管理制度主要完成工作:

1、建立和完善設(shè)備管理制度,夯實(shí)設(shè)備管理基礎(chǔ)。編制、修訂各項(xiàng)專業(yè)管理制度、規(guī)定、管理辦法共計(jì)十余項(xiàng)次,其中以《定置管理考核辦法》、《設(shè)備故障缺陷匯報(bào)制度》、《操作維護(hù)規(guī)程》、《維修管理制度》、《檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等8項(xiàng)制度已下發(fā)執(zhí)行,其余《潤滑管理制度》、《設(shè)備管理考核制度》、《高壓機(jī)開停車次數(shù)》考核辦法正在試行中,各項(xiàng)制度在執(zhí)行過程中逐步修訂完善,設(shè)備檢修管理取得顯著成效,為今年的16機(jī)滿負(fù)荷生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

2、年初順利完成兩年一度系統(tǒng)裝置大修任務(wù),全車間上下努力克服時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少、天氣寒冷等困難,充分發(fā)揚(yáng)不怕困難、連續(xù)作戰(zhàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的作風(fēng),較好地完成了各檢修任務(wù),以4#氨合成塔為主線,其中大小檢修

項(xiàng)目198項(xiàng),主要項(xiàng)目7項(xiàng),還有11項(xiàng)技改項(xiàng)目,車間全力以赴,早安排、早部署,大修前期就詳細(xì)制訂了檢修網(wǎng)絡(luò)圖、檢修方案、項(xiàng)目責(zé)任人、驗(yàn)收確認(rèn)表、備件項(xiàng)目對應(yīng)表等,多次召開大修準(zhǔn)備會,部署大修各項(xiàng)工作,明確目標(biāo)責(zé)任,并做好大修骨干動員和大修安全知識技能考試,多方考慮,經(jīng)過20天的辛勤付

出,于201*年1月9日前全面完成了公司下達(dá)的設(shè)備、設(shè)施檢修和技改工作,在開車成功之后,對系統(tǒng)大修工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),查找大修過程出現(xiàn)的失誤與

存在的問題,分級、分類、分項(xiàng)進(jìn)行原因分析,制定對應(yīng)改進(jìn)措施;同時(shí)總結(jié)大修過程成功經(jīng)驗(yàn),匯編系統(tǒng)大修資料,為下年度大修打下良好基礎(chǔ)。

3、設(shè)備故障事故管理:加強(qiáng)設(shè)備故障、事故管理考核與責(zé)任追究,推出設(shè)備故障責(zé)任100%考核、故障責(zé)任人上墻通報(bào)等系列措施,全年共計(jì)考核項(xiàng)目127項(xiàng)扣罰責(zé)任人149人,設(shè)備故障事故率大幅度下降,為穩(wěn)定生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ),特別是人為因素導(dǎo)致故障事故率降低成效顯著。

4、車間有效的組織設(shè)備技術(shù)攻關(guān)及對標(biāo)挖潛工作,對頻發(fā)故障進(jìn)行分析,查找主要故障根源,針對頻發(fā)故障分布規(guī)律安排針對性強(qiáng)的整改,設(shè)備事故、故障率明顯下降,備件材料消耗減少。

5、9月份完成對3#氨合成塔的內(nèi)件更新及配套二凈化系統(tǒng)停車檢修,在保證安全、質(zhì)量的前提下,項(xiàng)目組通過24小時(shí)排班及前期工作的周密安排按照網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn),認(rèn)真做好系統(tǒng)停車、卸觸媒、拆內(nèi)件、檢查修復(fù)、內(nèi)件安裝、試壓查漏、填裝觸媒等工作,于201*年9月16日晚21:30交出升溫還原,比原計(jì)劃17日中午12時(shí)前交出提前了近15小時(shí)完成。

6、本年度共安排9臺次高壓機(jī)、6臺透平機(jī)、2臺循環(huán)機(jī)、4臺冰機(jī)的計(jì)劃中修,順利完成各機(jī)臺檢修項(xiàng)目。特別是針對17#高壓機(jī)安裝投產(chǎn)后存在的缺陷進(jìn)行多次出差考察,有效的解決三段管道振動引起焊縫裂漏問題,并對該機(jī)臺進(jìn)行攻關(guān)和全面的檢查改造,實(shí)現(xiàn)了連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行65天的好成績。

7、一二合一進(jìn)總管增設(shè)4臺電除塵項(xiàng)目的技改,使的原本一進(jìn)氣閥的使用壽命由初始的一個(gè)月周期提高到了6個(gè)月,有效的解決了氣體中的雜質(zhì)大大降低了備件成本及勞動力。

8、全年完成特種設(shè)備容器含4#氨合成塔、1#液氨球罐、高壓機(jī)附屬容器等檢測共計(jì)83臺,探傷檢測發(fā)現(xiàn)缺陷6臺全部消除。

9、在公司設(shè)備處的引導(dǎo)下車間建立定置管理的檢查、考核制度、制訂檢查與考核辦法,并按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎罰,通過實(shí)行三級管理檢查,做到責(zé)任明確,層層落實(shí),每級檢查發(fā)現(xiàn)的問題必須整改并加以考核,杜絕管理不到位,實(shí)現(xiàn)定置管理長期化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化。

10、制定及推行維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),改變原來的憑個(gè)人檢修經(jīng)驗(yàn)盲目檢修,造成檢修過程中的檢修質(zhì)量失控返工現(xiàn)象。目前要求檢修作業(yè)人員嚴(yán)格按照設(shè)備的維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范檢修,推行以來檢修質(zhì)量得到了有效控制,返工率逐步下降。

11、高壓機(jī)潤滑油降耗攻關(guān)取得明顯成效:

201*年高壓機(jī)攻關(guān)降油耗1201*10000800060004000201*0千克一月9923二月9104三月9098四月8348五月7212六月6048千克七月3673八月4383九月4519十月1730

自201*年1月針對高壓機(jī)主油箱100#油消耗量大,進(jìn)行分析查找原因并且實(shí)施潤滑油攻關(guān),現(xiàn)已取得第四階段的攻關(guān)目標(biāo)。車間長久以來是用油大戶,特別是100#油的消耗量居高不下,主要使用在16臺高壓機(jī)和6臺循環(huán)機(jī)上。通過09年的16臺高壓機(jī)用油統(tǒng)計(jì)135,3500Kg,平均每臺壓縮機(jī)每月消耗705Kg。驚人的耗油量也給企業(yè)造成巨大損失,本著降低成本控制費(fèi)用的理念在201*年對100#潤滑油進(jìn)行降耗攻關(guān)分四階段實(shí)施,10月份全面完成高壓機(jī)各段刮油環(huán)的改造使得在10月底完成每月消耗3噸以下的最終目標(biāo)。二、201*年設(shè)備管理存在主要問題:

1、設(shè)備維修費(fèi)用與同行先進(jìn)水平相比還差距甚遠(yuǎn),每月的維修費(fèi)總體偏高。

201*年檢修費(fèi)用金額700000626123201*年檢修費(fèi)用指標(biāo)600000500000400000313211388840409315363163372954486955438669403535300000201*0010000000一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月0313211388840409315626123486955438669363163372954403535201*年檢修費(fèi)用金額201*年檢修費(fèi)用指標(biāo)360000360000360000360000360000360000360000360000360000360000360000360000

主要存在幾個(gè)問題:

a.備品備件消耗:修舊利廢少,現(xiàn)有的技術(shù)能力大都備件已更換為主,缺乏主動修復(fù)意識,造成可利廢的備件材料浪費(fèi)。部份頻發(fā)的設(shè)備故障,雖已進(jìn)行攻關(guān)但結(jié)果收效甚微,使得備件損壞率高。

b.外委檢修項(xiàng)目:維修近幾年的技術(shù)水平和勞力有所下滑,一些檢修項(xiàng)目尚無法完成,只能依靠外協(xié)隊(duì)伍檢修如高壓機(jī)的中修、壓力管道焊接、重體力工作等。

c.防腐保溫:由于設(shè)備容器管道逐年老化,一些容器管道表層腐蝕嚴(yán)重,又屬于高溫高壓對安全構(gòu)成隱患,必須進(jìn)行整改防腐。2、熱停工時(shí)居高不下:

201*年合成檢修熱停工時(shí)300201*000工時(shí)指標(biāo)工時(shí)指標(biāo)一月125125二月153151三月178168四月184168五月242168六月159168七月255168八月183168九月180168十月155168

主要存在以下幾方面問題:

a.容器缺陷整改修復(fù)時(shí)間過長,檢修存在一定困難,如需修復(fù)水冷器內(nèi)筒需發(fā)費(fèi)兩天以上的工作量。

b.計(jì)劃性安排不周備件準(zhǔn)備不夠充分,造成在檢修過程發(fā)現(xiàn)其它的故障損壞臨時(shí)準(zhǔn)備備件。配品備件準(zhǔn)備或質(zhì)量驗(yàn)收不及時(shí)或無驗(yàn)收,備件組裝、試壓、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)未制定,備件的選型錯誤等,造成設(shè)備檢修進(jìn)度拖延或檢修后無法達(dá)到運(yùn)行周期。

c.對待維修的檢修未能嚴(yán)格控制工時(shí),工作效率低及檢修進(jìn)度未能引起重視。由于未能有效實(shí)行檢修帶班制,檢修工器具準(zhǔn)備不充分,人員組織不到位,造成檢修進(jìn)度拖延。

3、高壓機(jī)的開停車及非計(jì)劃停車檢修偏多:

201*年高壓機(jī)開停次數(shù)次數(shù)合成影響次數(shù)300201*000次數(shù)合成影響次數(shù)一月17522二月1629三月28029四月21746五月20337六月22026七月21637八月21021九月14147十月

201*年高壓機(jī)非計(jì)劃檢修臺數(shù)25201*1050臺數(shù)一月6二月3三月9四月20五月11六月15臺數(shù)七月13八月11九月11十月11

主要原因有:

a.非計(jì)劃和計(jì)劃檢修較多,隨之工時(shí)增加。檢修質(zhì)量、維修人員責(zé)任心不強(qiáng)、驗(yàn)收不到位,造成設(shè)備事故(故障)時(shí)有發(fā)生。個(gè)別崗位操作維護(hù)、保養(yǎng)意識及責(zé)任心不強(qiáng),設(shè)備故障判斷能力不高,造成設(shè)備運(yùn)行周期縮短及檢修產(chǎn)生漏項(xiàng)。

b.車間的點(diǎn)巡檢不到位、設(shè)備檢修臺賬不完善,設(shè)備的計(jì)劃性檢修安排不科學(xué)合理,造成非計(jì)劃(故障)檢修增多。

c.高壓機(jī)的常見故障如、三六段氣閥氣體帶液問題尚未有效的解決辦法有待進(jìn)一步攻關(guān)改造,水冷器墊片沖破和循環(huán)油泵靠背輪目前未能有效控制只能依賴勤檢查。

三、201*年的工作思路及整改目標(biāo)1、設(shè)備基礎(chǔ)管理:

a、推進(jìn)和完善設(shè)備管理各項(xiàng)制度的檢查與執(zhí)行。

b、促進(jìn)檢修過程的質(zhì)量驗(yàn)收機(jī)制,確保設(shè)備檢修后開車無返工現(xiàn)象。c、認(rèn)真分析每一次故障原因,摸清故障規(guī)律通過組織攻關(guān)尋找對策。

d、強(qiáng)化設(shè)備的點(diǎn)檢巡查力度,防止漏修、欠修力爭設(shè)備檢修后故障隱患控制為零。

e、加強(qiáng)跑冒滴漏的整改,建立泄漏點(diǎn)臺賬,使每月控制5處以內(nèi)。f、通過培訓(xùn)不斷提升操作維護(hù)及檢修技術(shù)水平。

g、合理安排設(shè)備計(jì)劃檢修,做到高壓機(jī)每周兩次計(jì)劃檢修,每月非計(jì)劃檢修下降至8次以下。

h、優(yōu)化檢修進(jìn)度時(shí)間降低檢修熱停工時(shí),每月熱停工時(shí)控制在150小時(shí)以下。2、現(xiàn)場定置管理:

a、做好現(xiàn)場備件的整齊擺放,分ABC類掛牌堆放便于方便檢修節(jié)省檢修時(shí)間。b、現(xiàn)場使用的焊機(jī)、風(fēng)機(jī)等按照定置牌指示位置合理擺放。

c、設(shè)立事故點(diǎn)責(zé)任人警示標(biāo)志,提醒相關(guān)人員杜絕或減少事故重復(fù)性發(fā)生。d、制作宣傳欄,張貼考核制度、公示事故責(zé)任人考核情況及事故案例教育。e、深入現(xiàn)場開展“5S”管理活動加大檢修現(xiàn)場衛(wèi)生考核力度,每周至少抽查一次備件及工具的擺放是否整齊。3、備件材料管理:

a、列出備件使用周期表,通過上網(wǎng)查詢信息和出差考察同行業(yè)的使用狀況尋找差距及時(shí)計(jì)劃應(yīng)用從而延長使用周期。

b、加強(qiáng)備件的質(zhì)量驗(yàn)收避免因?yàn)椴牧系馁|(zhì)量不合格、尺寸不一致等因素造成設(shè)備的檢修進(jìn)度延誤或者使設(shè)備工作異常產(chǎn)生更加嚴(yán)重的后果,造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

c、根據(jù)當(dāng)月的檢修計(jì)劃,要有預(yù)見性合理的儲備備件,減少庫存占用率和不必要的資金浪費(fèi)。

d、針對同一型號機(jī)臺備件的不一致,機(jī)械員需建立臺賬記錄。e、為了方便搶修減少熱停工時(shí),臨時(shí)可組裝的備件要安排實(shí)施完成。f、對采購久拖未決的備件計(jì)劃技術(shù)員要及時(shí)反饋必要時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。4、檢修費(fèi)用管理:

a、在確保生產(chǎn)發(fā)展的前提下,嚴(yán)格控制計(jì)劃經(jīng)費(fèi),厲行節(jié)約,嚴(yán)禁超支是我們管理的重點(diǎn)。

b、嚴(yán)格審核控制備件采購數(shù)量,每月備件消耗控制在12萬元以下。c、提高檢修質(zhì)量,降低故障率減少備件消耗。力爭201*年事故件月消耗指標(biāo)控制在4萬元以下。

d、盡量減少外委檢修,按照每月計(jì)劃8萬元的額度進(jìn)行調(diào)配。e、加強(qiáng)修舊利廢管理,減少不必要的資源浪費(fèi)。

f、控制油品消耗,通過對高壓機(jī)刮油環(huán)的改造后將潤滑循環(huán)油控制在月平均3噸以內(nèi)。

g、強(qiáng)化崗位人員費(fèi)用意識,增強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作延長設(shè)備運(yùn)行周期,從而降低檢修成本。

h、通過降低費(fèi)用攻關(guān)分解責(zé)任人,使月費(fèi)用力爭達(dá)到奮斗檔36萬目標(biāo)。5、潤滑管理:

a、減少潤滑油跑冒滴漏,及時(shí)整改消除杜絕油品消耗。

b、每臺設(shè)備都必須制訂完善的設(shè)備潤滑“五定”圖表和要求,并認(rèn)真執(zhí)行。按照潤滑油管理執(zhí)行五定標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整注油量控制在每分鐘25滴。c、督促崗位人員嚴(yán)格控制加油液位防止油太滿溢出。d、油務(wù)工段加強(qiáng)對潤滑油的再生。6、維護(hù)保養(yǎng)管理:

a、細(xì)化健全崗位操作維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程加強(qiáng)設(shè)備的基礎(chǔ)保養(yǎng),做好設(shè)備的巡查簡單故障及時(shí)處理維護(hù)。

b、編制修訂設(shè)備使用過程中的各項(xiàng)檢查要求,包括路線、部位、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)狀況參數(shù)、周期(時(shí)間)、檢查人等;年初貫徹執(zhí)行。

c、每月安排一次設(shè)備培訓(xùn)讓?shí)徫徊僮魅藛T熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)原理和工藝操作程序,做到正確使用,合理操作設(shè)備,具有主人翁責(zé)任感和自主管理的工作素質(zhì)。

d、強(qiáng)調(diào)“預(yù)防為主、養(yǎng)為基礎(chǔ)”,車間設(shè)備員管理人員都應(yīng)把工作重點(diǎn)放在維護(hù)保養(yǎng)上,宣貫設(shè)備在周期內(nèi)是不會壞的。7、維修技術(shù)管理:

a、開展檢修規(guī)程培訓(xùn)明年安排組織維修人員進(jìn)行理論和現(xiàn)場實(shí)踐考試。b、點(diǎn)檢員有針對性的對現(xiàn)場檢修人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)逐步提高維修技術(shù)水平減少返工。

c、建立完善的檢修技術(shù)和檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)形成規(guī)范化,確保檢修過程的質(zhì)量控制。

d、針對檢修技術(shù)難點(diǎn)組織維修、車間設(shè)備管理員及設(shè)備處相關(guān)人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。

e、建議由設(shè)備處牽頭,定期組織維修車間人員和設(shè)備管理員的技能培訓(xùn)。8、事故考核管理:

a、加大事故責(zé)任人考核力度,杜絕人為違章操作造成設(shè)備故障。b、車間明顯處設(shè)立事故考核專欄,宣貫提醒教育其他人員。c、提取相關(guān)設(shè)備事故案例教育職工,防止重蹈覆轍。

d、設(shè)備重大責(zé)任事故發(fā)生點(diǎn),實(shí)行掛牌并標(biāo)明責(zé)任人及造成事故原因。e、完善檢修質(zhì)量考核制度,建立行之有效管理機(jī)制嚴(yán)格督促落實(shí)到位。對發(fā)生的各類檢修質(zhì)量問題,狠抓考核落實(shí),絕不心慈手軟。9、修舊利廢管理:

a、收集各種廢舊物資,能用則用,不能用的收回集中處理。經(jīng)常把收集的螺絲、螺母,用絲攻、絲板修復(fù)后重新使用。

b、為了節(jié)約生產(chǎn)成本,降低修理費(fèi)用支出,規(guī)范拆除檢維修物資的管理,加大檢維修物資修舊利廢力度,制定出修舊利廢統(tǒng)清單、修后驗(yàn)收確認(rèn)表以及修復(fù)備件投用跟蹤表。

c、失效件的修復(fù)按照車間檢修管理程序組織修理和鑒定,并填寫《檢維修物資修復(fù)鑒定表》存檔備查,對于本單位有使用方向的可優(yōu)先使用,達(dá)不到原質(zhì)

量要求的可降級使用。

d、經(jīng)車間初步鑒定確定為無法修復(fù)或無修復(fù)價(jià)值(修復(fù)不經(jīng)濟(jì))的按照報(bào)廢物資有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置;車間技術(shù)員每季度對修舊利廢工作進(jìn)行總結(jié),并設(shè)立專項(xiàng)獎,對責(zé)任人進(jìn)行獎勵。10、高壓機(jī)長周期運(yùn)行專項(xiàng)管理:

a、明年的工作重點(diǎn)側(cè)重于高壓機(jī)的長周期穩(wěn)定運(yùn)行,年中實(shí)現(xiàn)30天的目標(biāo)力爭實(shí)現(xiàn)因合成因素原因開停次數(shù)控制在每月30次以內(nèi)。

b、加大高壓機(jī)巡回檢查力度,認(rèn)真仔細(xì)填寫故障隱患及缺陷表,有計(jì)劃的安排高壓機(jī)檢修,防止檢修后不遺留缺陷和漏項(xiàng)。

c、修定完善高壓機(jī)各部位的檢修標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收確認(rèn)表,確保檢修質(zhì)量合格,并通過三級驗(yàn)收,及根據(jù)設(shè)備檢修技術(shù)難點(diǎn)和重要部位劃分ABC類法,A類必須由設(shè)備處片區(qū)管理員進(jìn)行抽查簽字、B類由車間機(jī)械副主任抽查驗(yàn)收、C類直接由點(diǎn)檢員驗(yàn)收確認(rèn),A類點(diǎn)必須三方確認(rèn)。

d、強(qiáng)化崗位人員的維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)常督查操作的排油水工作,確保油水定時(shí)排放,并且加大檢查及考核標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)違規(guī)人員一次未排考核50元。

e、備件的質(zhì)量關(guān)系到高壓機(jī)運(yùn)行周期的前題,督促車間技術(shù)人員在備件質(zhì)量、尺寸上要嚴(yán)格把好第一道關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)返潰至設(shè)備處。驗(yàn)收合格后使用的備件要跟蹤使用周期并且做好相應(yīng)備件臺賬,對未到周期的認(rèn)真分析原因。f、對每一次的故障都要認(rèn)真分析原因,并且羅列出頻繁造成故障停車前三名的項(xiàng)目如氣閥、水冷器墊片、管道突發(fā)泄漏等通過組織攻關(guān)尋找對策,從根本上解決問題。

g、出差走訪同行業(yè)高壓機(jī)的運(yùn)行周期進(jìn)行比對,找尋存在的差距并加以應(yīng)用。

以上是我201*年設(shè)備管理總結(jié)和明年的工作思路及目標(biāo),不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

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