神經(jīng)外科201*年終總結(jié)
神經(jīng)外科201*護理工作總結(jié)
在護理部等各院區(qū)領(lǐng)導的帶領(lǐng)和關(guān)愛下,我科全體護理工作人員同心協(xié)力,較高質(zhì)量的完成了本年度計劃,先總結(jié)如下:一、患者滿意度持續(xù)質(zhì)量改進
上錦院區(qū)為新開設(shè)的醫(yī)院,病院滿意度將直接影響到醫(yī)院本身的名譽及信譽問題。因此,我科將患者滿意度考核作為了一項重點指標。
措施:1)對全科護士進行“如何開展神經(jīng)外科?浦R的健康教育”做了專項
培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)查房。
2)切實落實分床到人的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)理念,強化入院、術(shù)前、術(shù)后、出院等各環(huán)節(jié)的健康教育,對生活不能自理的患者,協(xié)助其生活護理。
3)將每月抽查的患者滿意度及所行健康教育力度納入績效考核,落實床
邊護理。
4)舉行“護士禮儀”專項培訓,提升職場素養(yǎng),提高護士自身修養(yǎng)。效果:患者滿意度不斷提升,在病員數(shù)量的增加情況下,患者年平均滿意度亦達99.93%。
二、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)
做為院區(qū)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范單元,為全面貫徹執(zhí)行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)精神,將護士還給患者,不斷提高患者滿意度,我科室在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)大旗下實施的新舉措如下:
1.強化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)意識,制定優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)實施方案和措施,將其細節(jié)化、具體化。按優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方案每月自查,進行相應(yīng)的反饋。用多種形式反饋本月工作中的不足之處,用持續(xù)質(zhì)量改進的方法進行分析整理和措施的修訂。2.注重病房環(huán)境的人文化和細致化,開設(shè)健康教育宣傳欄,制作健康教育手冊,,對護士的口頭健康教育進行了一個良好的補充,以便更好的服務(wù)于患者。
3.為了保證護理質(zhì)量,加強薄弱環(huán)節(jié)人力配置,我科進行了新型排班模式的探索。以高年資帶動低年資護士的方式;根據(jù)患者病情動態(tài)靈活調(diào)整排班;如早班(7:30-10:30),下午加強班(16-21);加強班(8-12,14-22);機動班(6-9,16-21)等。4.實行床位分管,“包床到護”,每個病房由1-2名護士分管,實行姓名掛牌,患者對主管護士知曉率從74%上升到100%;患者對開展優(yōu)質(zhì)護理一項知曉率達到99%。
5.改革護理文件書寫方式,控制護理記錄時間,體現(xiàn)病情動態(tài)變化。護士書寫時間理人員操作能力逐步上升。五、科室規(guī)章制度的完善
完善科室各項規(guī)章制度,細化其具體要求,使護理工作做到有據(jù)可依。1.交接班制度:醫(yī)護一體共同交班,護理組交接班結(jié)合整體護理模式,應(yīng)用護理程序,嚴格執(zhí)行床旁交接班制度。
2.雙人查對制度:采取“護-護,護-患”的雙人查對制度,嚴防差錯事故的發(fā)生。查對準確率由原有的92%提高到了100%。
3.細化薪酬考核方案,績效考核直接關(guān)系薪酬水平,引導責任護士工作重心從治療轉(zhuǎn)移至護理,有效的引領(lǐng)了護理團隊的進步和發(fā)展,
4.將各應(yīng)急預(yù)案流程具體化、并增設(shè)消防應(yīng)急預(yù)案,將各項責任切實落實到人。六、護理質(zhì)量安全
1.環(huán)境管理:進行護理查房規(guī)范環(huán)境管理要求;以各種形式對陪護人員進行耐心的勸導和宣教,以隨機巡房的方式提高護理人員的重視程度,盡可能給患者營造一個安靜的環(huán)境。
2.感染管理:醫(yī)療垃圾分類放置,重點加強手衛(wèi)生管理,提高護理人員自我防護意識,定期開展感控總結(jié)。
3.采取“整合-分類”消毒的新舉措,將治療盤、彎盤、壓脈帶、網(wǎng)兜整合為一個消毒箱,而則負壓吸引分開浸泡消毒,每日21::00現(xiàn)場配置,對物資進行集中浸泡消毒,用后立即倒掉。保證了消毒液的有效氯含量,并減少了消毒液的測試次數(shù),同時還減少了物資的消耗和院內(nèi)感染事件發(fā)生。
4.安全質(zhì)量管理:全部入院患者進行跌倒評分,以及壓瘡高;颊咴u分,將高危標識落實到患者,加強相應(yīng)的健康教育。效果:患者病情病重而壓瘡發(fā)生率低。七、工作量
1.護理單元總工作量(201*.4.11201*.11.30)
入院(人次)
660
特級護理(人次)
0一級護理(人次)6252
搶救(人次)531
出院(人次)
634
死亡(人次)
0搶救成功率
100%手術(shù)總臺次
5病危(人次)1936
院內(nèi)壓瘡(人次)
0差錯事故(人次)
0有關(guān)護理的投訴(次)
0意外事件(人次)
1為大力支持分院建設(shè),在本部科室主任級護士長的大力支持下,要求每名醫(yī)生每月至少有兩名患者轉(zhuǎn)診分院,提高了分院的床位利用率,也進一步加強了分院建設(shè)的宣傳效果。2.科室床護比例
有執(zhí)照
床位數(shù)57/57+4
(正床57張)
無執(zhí)照護士5
護士數(shù)2222
護床比1:0.39/1:0.32
1:0.39
護士17
3、目前病房護理人員結(jié)構(gòu)層次,在職教育情況。
人員學歷結(jié)構(gòu)
護士總數(shù)22說明
人員職稱結(jié)構(gòu)
職稱主管護師/講師
護師護士
八.教學工作
成都鐵路衛(wèi)生學校護生到我院實習,為了發(fā)揮教學醫(yī)學特色,采用教學小組制;由******等擔任主要的教學任務(wù),從理論和操作技能及專業(yè)素養(yǎng)三各方向展開教學。并結(jié)合性的進行專人帶教,護生排班將和自己的帶教老師保持一致。
人數(shù)1318
中專0
大專16在讀本科8人
本科6
研究生
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神經(jīng)外科小組201*年上半年工作總結(jié)
手術(shù)室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體,隨著201*年六月日歷的揭去,201*年也過去了一半。在這半年里,我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求,努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、醫(yī)院滿意”,把救死扶傷的工作作風貫穿于手術(shù)室工作的全過程。在科主任及護士長的領(lǐng)導下,認真圓滿地完成了各項工作任務(wù)。
一、遵守規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)
小組五位成員均能夠遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī),遵守醫(yī)院內(nèi)各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),對病人認真負責。堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的醫(yī)療服務(wù)理念,積極參加科室活動,以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務(wù)。半年以來,小組五位成員自覺遵守勞動紀律,無遲到,無早退,認真負責地完成交與的各項工作任務(wù)。
二、以病人為中心,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)
在日常工作中,時刻牢記“以病人為中心”’的服務(wù)宗旨,設(shè)身處地的為病人著想,接待好每一位病人,做好每一項工作,關(guān)心每一位病人,堅持手術(shù)前訪視,手術(shù)后回訪。當病人進入手術(shù)室時,在手術(shù)室門口熱情迎接,自我介紹,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼感,增強對手術(shù)治療的信心。
三、認真業(yè)務(wù)學習,提高專業(yè)技術(shù)水平
只有不斷提高自身的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),才能更好的服務(wù)于社會,為社會做貢獻。小組成員深知這個道理。于是,大家利用工作之余,認真學習三基理論知識,以及各種新技術(shù)、新理論,每周參加業(yè)務(wù)學習并認真詳細記錄,使自己的文化層次再上一個臺階。
在專科方面,由于神經(jīng)外科手術(shù)部位深,無菌要求高,使用的手術(shù)設(shè)備、器械多而復(fù)雜,且大多數(shù)在顯微鏡下操作,這就對手術(shù)護理配合提出了較高的要求。故除配合手術(shù)外,術(shù)前要求小組成員學習相關(guān)理論知識,總結(jié)各主診組及各位外科醫(yī)生的特點,不斷總結(jié),及時改進。術(shù)前參加神經(jīng)外科疑難手術(shù)的討論,對手術(shù)配合進行預(yù)見性護理,防止各種并發(fā)癥的發(fā)生。小組各成員也受到神經(jīng)外科醫(yī)生的好評。
四、一點成績
201*年上半年,小組成員完成各類大、中、小手術(shù)的配合,參與搶救多個危重病人,配合神經(jīng)外科完成了顱內(nèi)腫瘤切除術(shù)(包含橋小腦腫瘤切除術(shù)、腦干腫瘤切除術(shù)等),顱內(nèi)血管性疾。ò瑒用}瘤夾閉、動靜脈畸形切除等)以及各類急診腦外科手術(shù);配合骨科實施了脊椎骨折、骨盤骨折、四肢骨骨折等手術(shù),并積極配合膝關(guān)節(jié)鏡檢查治療等新項目新手術(shù)的開展;配合普外科實施了胃癌根治、胰腺癌根治等等。
當然,在完成工作任務(wù)的同時,我們也清醒的看到自身的不足。在專業(yè)技能方面,要認真學習,與時俱進,當今醫(yī)學突飛猛進,我們應(yīng)當積極學習知識。在服務(wù)態(tài)度上還有待提高,爭取外科醫(yī)生對我們的滿意度?傊∪说男枰覀兎⻊(wù)的范圍,病人的滿意是我們服務(wù)的標準,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,刻苦學習,使服務(wù)更上新的臺階。
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