保康縣財(cái)政社保半年工作總結(jié)

抓改革增投入保民生

----�？悼h財(cái)政局社會(huì)保障半年工作總結(jié)

上半年，社保股在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞財(cái)政工作中心，積極參與財(cái)政三項(xiàng)改革，主抓惠民政策落實(shí)和保民生工作，大力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)覆，支持和促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，加強(qiáng)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一、以財(cái)政改革為契機(jī)，促進(jìn)財(cái)政社保上臺(tái)階今年以來，財(cái)政改革進(jìn)一步深化，財(cái)政社保以國庫集中支付改革為契機(jī)，推進(jìn)財(cái)政社保管理更加科學(xué)化、精細(xì)化。

一是對社保部門事業(yè)費(fèi)預(yù)算做到了精細(xì)科學(xué)編制。在編制過程中，深入到單位進(jìn)行細(xì)致解剖、分析。適度加大了公共衛(wèi)生事業(yè)單位的投入，消化財(cái)政對公共衛(wèi)生單位投入不足導(dǎo)致功能發(fā)揮不到位的影響。

二是對社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算做到了精細(xì)科學(xué)編制。加大了深入分析力度，做到了按政策準(zhǔn)確填報(bào)，按時(shí)間及時(shí)填報(bào)，按要求高質(zhì)量填報(bào)，順利完成社�；�金預(yù)決算任務(wù)。

三是深化社保資金發(fā)放方式改革，所有社保對象待遇全部實(shí)行國庫直達(dá)個(gè)人賬戶。今年五月，對少數(shù)單位由社保機(jī)構(gòu)發(fā)放的養(yǎng)老金改由財(cái)政直撥到位，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填寫申請明細(xì)表，由財(cái)政社保股審核后，國庫直達(dá)單位或個(gè)人。對所有到單位、個(gè)人社保資金支出，只要符合政策，程序合規(guī)，全部做到了單位申請社保及時(shí)審查撥付，及時(shí)為單位搞好服務(wù)。社保股將由民政、移民等部門發(fā)放的各項(xiàng)保障資金，如城市低保、農(nóng)村低保、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供養(yǎng)資金、移民后扶資金、企業(yè)退休職工生活費(fèi)等，全部統(tǒng)一由國庫集中收付中心及時(shí)足額直達(dá)個(gè)人賬戶。并將資金撥付和使用情況按時(shí)上財(cái)政編制政務(wù)公開網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

四是推進(jìn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。我縣被列入全國新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣，是解決全縣廣大農(nóng)民養(yǎng)老問題的一大福祉。為了確保全縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)農(nóng)民的合法權(quán)益，保障基金的運(yùn)行安全，把惠民政策落到實(shí)處，讓農(nóng)民從根本上解決養(yǎng)老問題的后顧之憂。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)與人社局、監(jiān)察局、審計(jì)局四部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管的通知》的文件。文件針對基金監(jiān)管的重要性，明確了各部門職責(zé)，明確了財(cái)政撥付基礎(chǔ)養(yǎng)老金的方式，即財(cái)政采取國庫集中支付，直達(dá)享受對象的社會(huì)保障卡。同時(shí)對收入、支出、責(zé)任等三個(gè)方面加強(qiáng)監(jiān)管提出了嚴(yán)格要求。文件的及時(shí)出臺(tái)保證了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的穩(wěn)步推進(jìn)，201*年共有131328人參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保率97.2%，累計(jì)征收3215多萬元。截止目前已有38588名60歲以上農(nóng)民領(lǐng)取了每人每月55元的基本養(yǎng)老金，累計(jì)發(fā)放農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金1273多萬元。

二、以加大財(cái)政投入為契機(jī)，強(qiáng)化財(cái)政社保管理加大民生投入，體現(xiàn)了公共財(cái)政的基本要求，更是公平正義的體現(xiàn)。隨著國家對民生投入的增加，本級財(cái)政增加投入的壓力加大。我們及時(shí)匯報(bào)，提供政策依據(jù)，在政策沒正式出臺(tái)前，預(yù)留了財(cái)政預(yù)算，保證了政策的落實(shí)。

一是落實(shí)了社保投入政策。今年，國家對醫(yī)改投入大幅增加。城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合政策的調(diào)整，就業(yè)再就業(yè)政策、醫(yī)改及低收入對象待遇標(biāo)準(zhǔn)的提高，為我縣做好財(cái)政社保工作、建設(shè)和諧社會(huì)提供了物質(zhì)保障，社保財(cái)政投入占財(cái)政支出比重不斷提高，不僅財(cái)政對醫(yī)療保險(xiǎn)的投入比上年增長一倍，而且都得到解決了很好的落實(shí)。

二是及時(shí)落實(shí)低收入對象的待遇。春節(jié)期間，對城鄉(xiāng)低保對象以現(xiàn)金的形式進(jìn)行了慰問，增發(fā)了一個(gè)月低保慰問金，對中央出臺(tái)的惠民政策及時(shí)進(jìn)行了落實(shí)，使他們提高了過春節(jié)的質(zhì)量。

三是強(qiáng)化了社保資金的管理。首先，強(qiáng)化了就業(yè)和再就業(yè)資金的管理，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，確�；菝裾�策落到實(shí)處。社保股充分發(fā)揮補(bǔ)貼資金的作用，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益最大化，加強(qiáng)監(jiān)督管理，并采取了三項(xiàng)嚴(yán)格的監(jiān)管措施。一是加大對就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的監(jiān)督力度。財(cái)政局克服人少事多困難，完善培訓(xùn)制度，對培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、紀(jì)律做出嚴(yán)格要求，派專人下鄉(xiāng)對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行的就業(yè)培訓(xùn)實(shí)施全程督導(dǎo)，并跟蹤檢查培訓(xùn)質(zhì)量，從根本上杜絕了虛報(bào)培訓(xùn)人數(shù)和違規(guī)開展培訓(xùn)的問題，目前已培訓(xùn)236人。二是加強(qiáng)參加培訓(xùn)人員檔案管理。要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立學(xué)員信息資料，對資料中參加培訓(xùn)人員的身份認(rèn)真核實(shí)，仔細(xì)查看學(xué)員無身份證、學(xué)員照片、學(xué)員就業(yè)證明、學(xué)員聯(lián)系方式、部分規(guī)定表格基本要素末按規(guī)定填列、資料中學(xué)員花名冊與后附檔案資料不符等，保證學(xué)員資料真實(shí)完備。三是嚴(yán)把資金申報(bào)、審批關(guān)。財(cái)政局將培訓(xùn)部門提交的補(bǔ)貼資金報(bào)告，進(jìn)行嚴(yán)格審核，并采用電話回訪的方式確認(rèn)報(bào)告中參加培訓(xùn)人員的真實(shí)性，通過逐一核對無誤后，將補(bǔ)貼資金及時(shí)足額撥付到位；其次落實(shí)了公共衛(wèi)生服務(wù)考核辦法。對公共衛(wèi)生服務(wù)的九大類服務(wù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了細(xì)化，采取了購買服務(wù)的辦法，注重服務(wù)質(zhì)量和效果，做到了公平。配合衛(wèi)生部門逐步完善了職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)門診統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助等制度，確保醫(yī)療保障制度實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，使城鄉(xiāng)居民受益面不斷提升，基金使用效率明顯提升，住院費(fèi)用明顯下降，醫(yī)療救助體系全面得到保障。完善了新農(nóng)合醫(yī)療財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)對新農(nóng)合基金的監(jiān)管，將農(nóng)民個(gè)人交納的資金，中央、省、縣補(bǔ)助的資金全部納入財(cái)政專戶管理，并嚴(yán)格按審批程序辦理，保證合作醫(yī)療基金公正、有效的用在農(nóng)民身上。201*年共有225412人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，占全縣應(yīng)參保農(nóng)民227036的99.28%。累計(jì)征收676萬元，上級補(bǔ)助3198萬元，累計(jì)支出2422萬元，共補(bǔ)助農(nóng)民306790人次，使農(nóng)民真正從中得到實(shí)惠，保證了我縣農(nóng)村合作醫(yī)療的順利開展。

四是根據(jù)“強(qiáng)基層、�；�本、建機(jī)制”的原則。進(jìn)一步完善了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)政補(bǔ)償機(jī)制，財(cái)政、人社、衛(wèi)生出臺(tái)了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效工資考核管理辦法。突出一線，調(diào)動(dòng)了衛(wèi)生人員的積極性，鞏固了藥物制度實(shí)行的成果，初步實(shí)現(xiàn)老百姓得實(shí)惠，促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)，突出爭先創(chuàng)優(yōu)

今年來財(cái)政局為適應(yīng)新形勢發(fā)展，保證各項(xiàng)工作的順利開展，確保各項(xiàng)資金的合理、有效運(yùn)行，深入地開展了國庫集中收付、部門預(yù)算、政府采購等三項(xiàng)改革。社保股為不影響工作，股長帶頭，股員跟進(jìn)積極參與，利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)國庫集中收付、工資統(tǒng)發(fā)軟件、醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。在學(xué)習(xí)應(yīng)用中對出現(xiàn)的實(shí)際問題采用共同討論的方式互相學(xué)習(xí)，對無法解決的問題虛心向其他股室的業(yè)務(wù)骨干請教。通過學(xué)習(xí)使用，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體股員的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了工作能力，增進(jìn)了股室的凝聚力。同時(shí)結(jié)合全縣“三萬”活動(dòng)，社保股成員積極參加局機(jī)關(guān)組織的“訪貧問苦”活動(dòng)，走訪困難群眾，主動(dòng)捐款，并通過對農(nóng)戶的調(diào)查完成了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)研論文一篇。四、存在的問題社保工作政策性強(qiáng)、覆蓋面廣，工作中創(chuàng)新力度不夠，導(dǎo)致不能全面的掌握政策。在今后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。下半年工作計(jì)劃：加大預(yù)算執(zhí)行力度、加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，強(qiáng)化績效考核，實(shí)現(xiàn)全年工作任務(wù)圓滿收關(guān)。

O一一年六月三十日

二

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二0一0年社會(huì)保障工作總結(jié)

XX縣財(cái)政局社保股

二0一0年，我縣的財(cái)政社會(huì)保障工作緊緊圍繞全市財(cái)政工作會(huì)議和省財(cái)政社會(huì)保障工作會(huì)議精神，轉(zhuǎn)變工作方法，進(jìn)一步創(chuàng)新管理機(jī)制，強(qiáng)化各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，以調(diào)整支出結(jié)構(gòu)和加強(qiáng)資金管理為中心，積極推進(jìn)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等各項(xiàng)社會(huì)保障制度改革，支持和促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作，維護(hù)了社會(huì)大局穩(wěn)定，促進(jìn)了我縣經(jīng)濟(jì)改革和發(fā)展。

一、合理編制預(yù)算，確保社會(huì)保障資金支出

201*年，我縣在財(cái)力緊張的情況下，大力調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，切實(shí)加大對社保補(bǔ)助資金的安排力度。嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保障資金支出預(yù)算，加強(qiáng)對社會(huì)保障資金支出的管理。嚴(yán)格按預(yù)算、按進(jìn)度及時(shí)均衡撥付到位。

二、加強(qiáng)社�；�金管理，確保各項(xiàng)保險(xiǎn)金發(fā)放

配合勞動(dòng)保障部門加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳力度，多次深入企事業(yè)單位調(diào)查研究，澄清企事業(yè)單位繳費(fèi)工資基數(shù)。加強(qiáng)稽查力度，及時(shí)協(xié)調(diào)，幫助解決征收中存在的問題。加強(qiáng)對社會(huì)保險(xiǎn)基金收支兩條線和財(cái)政專戶的管理，確保了各項(xiàng)資金的安全運(yùn)行。全年財(cái)政專戶各類基金收入14752萬元，累計(jì)支出13608萬元，確保了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)金的按時(shí)及時(shí)足額發(fā)放。5月份

會(huì)同社保局做好國有破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)前期工作，根據(jù)上級要求澄清了底子，經(jīng)省醫(yī)保工作辦公室審核，我縣應(yīng)納入中央財(cái)政補(bǔ)助范圍的地方依法破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員共2279人，其中已參保人員60人，未參保人員2219人。全年收入1402萬元已全部撥入財(cái)政專戶，確保了我縣國有破產(chǎn)企業(yè)退休人員能及時(shí)享受醫(yī)療待遇。

三、認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)政策

積極落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、再就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼、小額貸款、購買公益性崗位等再就業(yè)資金政策，積極開展中短期實(shí)用技能培訓(xùn)。全年上級補(bǔ)助630萬元，支出再就業(yè)資金萬元。全年安排295名就業(yè)困難人員到公益性崗位就業(yè)、對557名農(nóng)村勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員進(jìn)行了技能培訓(xùn)、發(fā)放小額擔(dān)保貸款214萬元，通過開發(fā)公益性崗位、對農(nóng)村勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)、發(fā)放小額貸款等，使農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和下崗人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

四、繼續(xù)推行城鄉(xiāng)低保資金社會(huì)化發(fā)放管理辦法

認(rèn)真履行財(cái)政職能，進(jìn)一步加強(qiáng)對城鄉(xiāng)低保資金的監(jiān)督管理，切實(shí)做到了及時(shí)足額撥付資金，保證城鄉(xiāng)低保金發(fā)放的需要。建立了完善的城鄉(xiāng)低保資金監(jiān)督管理機(jī)制，對城鄉(xiāng)低保資金實(shí)行銀行代發(fā)，一人一卡，簡化了發(fā)放手續(xù)，減少了中間環(huán)節(jié)，確保了

低保金及時(shí)足額發(fā)放到每個(gè)低保對象手中。201*年上級財(cái)政補(bǔ)助城市低保資金2282萬元，全年納入城市低保范圍人員13975人，累計(jì)發(fā)放低保資金2298萬元。全年納入農(nóng)村低保人數(shù)29698人，上級補(bǔ)助資金1650萬元，全年累計(jì)發(fā)放2138萬元。確保了城鄉(xiāng)低收入人群的最低生活標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。

五、配合民政部門做好五保戶、優(yōu)撫對象和醫(yī)療救助管理工作

嚴(yán)格五保戶資金管理，按季度及時(shí)撥付五保戶資金。全縣共有五保戶6430人，縣財(cái)政安排資金984萬元，全年支出984萬元，全部撥付到位，確保了五保戶的生活保障。今年進(jìn)一步加強(qiáng)撫恤補(bǔ)助資金管理，從201*年6月份起，在全縣全面推行撫恤補(bǔ)助資金社會(huì)化發(fā)放工作。通過社會(huì)化發(fā)放，減少資金發(fā)放中間環(huán)節(jié)，提高了工作效率，確保優(yōu)撫資金及時(shí)、安全、足額發(fā)放到優(yōu)撫對象手中，保障了優(yōu)撫對象權(quán)益，為我縣創(chuàng)建全國雙擁模范縣打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。5月份會(huì)同民政、衛(wèi)生部門，推行定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)同步結(jié)算醫(yī)療救助費(fèi)用辦法，使醫(yī)療救助對象享受的補(bǔ)助資金和住院費(fèi)同步結(jié)算。初步確定新甸、歪子2家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，待條件成熟后在全縣鋪開。通過“一站式”報(bào)銷服務(wù)試點(diǎn)，對城鄉(xiāng)低保、重點(diǎn)優(yōu)撫對象和困難群眾的醫(yī)療救助進(jìn)一步簡化程序，充分發(fā)揮了醫(yī)療救助的便民救急作用。全年共收到上

級財(cái)政補(bǔ)助醫(yī)療救助資金486萬元，支出406萬元，使46330人享受到醫(yī)療救助，有力地幫助了城鄉(xiāng)貧困群眾就醫(yī)方面的困難和問題。

六、完善離休干部“兩費(fèi)”的財(cái)政支持機(jī)制

我縣現(xiàn)有財(cái)政全供行政事業(yè)單位離休干部142人，為切實(shí)解決好老同志切身利益，按照“單位盡責(zé)、社會(huì)統(tǒng)籌、財(cái)政支持、加強(qiáng)管理”的原則，建立了離休干部“兩費(fèi)”財(cái)政支持機(jī)制，確保離休干部的離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。年初對離休干部所需資金進(jìn)行認(rèn)真測算，足額列入財(cái)政預(yù)算，確保離休干部“兩費(fèi)”保障機(jī)制的正常運(yùn)行，使我縣離休干部管理工作取得了成效。全年支付離休干部醫(yī)藥費(fèi)153萬元。同時(shí)為生活不能自理離退休人員發(fā)放護(hù)理費(fèi)76萬元，維護(hù)了離退休人員的切身利益。

七、配合衛(wèi)生部門，做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

進(jìn)一步完善了農(nóng)村合作醫(yī)療財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)核算辦法，認(rèn)真管好用好合作醫(yī)療基金，參照社保、醫(yī)保資金運(yùn)作方式，對合作醫(yī)療基金實(shí)行財(cái)政監(jiān)管，農(nóng)民個(gè)人交納的資金，中央、省、市、縣補(bǔ)助資金全部納入財(cái)政專戶，實(shí)行封閉運(yùn)行，同時(shí)，制定了嚴(yán)格的基金管理和審批程序，保證合作醫(yī)療基金全部、公正、有效地用在農(nóng)民身上。201*年共有629836人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)

療，參保率達(dá)95%。全年累計(jì)收入9447.5萬元，累計(jì)支出8465.8萬元，共補(bǔ)助農(nóng)民640392人次，其中享受封頂線6萬元的有3人，使農(nóng)民真正從中得到了實(shí)惠，從而推進(jìn)了新型合作醫(yī)療在我縣的順利實(shí)施。

八、配合衛(wèi)生部門，做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，及時(shí)開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)9項(xiàng)工作，對基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)補(bǔ)助資金實(shí)行了專賬管理，統(tǒng)籌使用各級基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金，認(rèn)真組織落實(shí)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。會(huì)同衛(wèi)生部門建立健全了基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核制度，完善了考核評價(jià)體系和方法，對提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量、社會(huì)滿意度等情況進(jìn)行考核評估，并將考核結(jié)果與資金撥付掛鉤。同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目均等落實(shí)到位，讓群眾受益。兩年共收到各級財(cái)政補(bǔ)助資金1727萬元，已全部撥付到衛(wèi)生局專賬，至年底撥付到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)522萬元，確保了群眾能及時(shí)受益。

九、認(rèn)真落實(shí)困難企業(yè)、事業(yè)單位軍轉(zhuǎn)干部生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)認(rèn)真貫徹省市有關(guān)精神，及時(shí)落實(shí)困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)，確保解困工作落到實(shí)處，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)發(fā)放生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)。我縣現(xiàn)有困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部160人，全年累計(jì)發(fā)放生活

費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)198.3萬元，使困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部得到了救助。4月份配合穩(wěn)定辦、人勞社保局澄清差補(bǔ)及自收自支事業(yè)單位軍轉(zhuǎn)干部底子，深入各單位督促落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部各項(xiàng)待遇落實(shí)情況，確保事業(yè)單位軍轉(zhuǎn)干部從201*年1月起各項(xiàng)待遇能足額享受，不發(fā)生新的拖欠。同時(shí)，縣財(cái)政還專門拿出10萬元，幫助事業(yè)軍轉(zhuǎn)干部建立起醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶；全年為10個(gè)單位25名軍轉(zhuǎn)干部解決工資、津貼缺口資金21萬元；為15個(gè)單位52名軍轉(zhuǎn)干部解決住房公積金資金6萬元，維護(hù)了這部分特殊群體的利益，促進(jìn)了我縣社會(huì)和諧穩(wěn)定。

存在問題：

社保工作政策性強(qiáng)，覆蓋面廣，但由于經(jīng)常忙于日常事務(wù)性工作，學(xué)習(xí)、研究政策的時(shí)間較少，不能全面、系統(tǒng)地掌握社保政策。同時(shí)，對社保重點(diǎn)、難點(diǎn)問題搞調(diào)研較少。

下半年工作打算：

1、掌握社保政策，理清工作思路，做好各項(xiàng)工作。2、落實(shí)再就業(yè)資金政策，做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。3、配合社保部門摸清各項(xiàng)基金收支底子，確�；�金安全運(yùn)行。4、加強(qiáng)對新型合作醫(yī)療基金使用情況的監(jiān)督檢查，提高合作醫(yī)療基金的使用效益。

5、加強(qiáng)對社保資金的管理，確保�？顚Ｓ�。

6、加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)搜集和測算，做好醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革前期工作。

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