201*年法治建設(shè)工作總結(jié)

中揚(yáng)鎮(zhèn)201*年依法治鎮(zhèn)工作總結(jié)

201*年，我鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作按照省、區(qū)統(tǒng)一部署，先后召開專題書記辦公會(huì)和常委會(huì)，及時(shí)調(diào)整依法治理機(jī)構(gòu)管理體制，聽取依法治鎮(zhèn)工作匯報(bào)，分析法治建設(shè)總體形勢(shì)，研究部署開展法治創(chuàng)建活動(dòng)�，F(xiàn)將今年法治建設(shè)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

1、完善組織網(wǎng)絡(luò)和制度建設(shè)。為健全完善依法治鎮(zhèn)組織網(wǎng)絡(luò)及制度建設(shè)，鎮(zhèn)依治辦下文要求鎮(zhèn)政府各部門及鎮(zhèn)有關(guān)單位進(jìn)一步明確依法治理工作分管領(lǐng)導(dǎo)，明確鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員，草擬了依法治鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員職責(zé)，修訂依法治鎮(zhèn)的信息傳遞、情況報(bào)告、工作會(huì)議、檢查考核、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、評(píng)比考核等制度。

2、依法治鎮(zhèn)工作有序推進(jìn)。為貫徹落實(shí)司法部、民政部《關(guān)于開展“民主法治示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動(dòng)的通知》和《宿城區(qū)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“民主法治村”創(chuàng)建活動(dòng)、開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)的意見》的實(shí)施，鎮(zhèn)依治辦認(rèn)真調(diào)研“民主法治示范村”建設(shè)現(xiàn)狀及“十一五”工作目標(biāo)和舉措，并結(jié)合實(shí)際擬定了《中揚(yáng)鎮(zhèn)201*年依法治鎮(zhèn)工作要點(diǎn)》。3月14日，鎮(zhèn)政法委召開了各村民主法治建設(shè)觀摩會(huì)，各單位分管副書記、綜治辦主任和部分依治聯(lián)絡(luò)員參加會(huì)議，進(jìn)一步深化了基層民主法治建設(shè)。5月18日，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府召開了動(dòng)員布署會(huì)，貫徹區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于創(chuàng)建工作會(huì)議精神；布置了創(chuàng)建“民主法治示范村”工作任務(wù)，明確了201*年依法治鎮(zhèn)工作要點(diǎn)。

3、啟動(dòng)創(chuàng)建“民主法治示范村”宣傳月活動(dòng)。我鎮(zhèn)將6月份定為宣傳活動(dòng)月。鎮(zhèn)政府各部門積極行動(dòng)起來，指定專人負(fù)責(zé)，制定計(jì)劃，出臺(tái)相關(guān)措施；各村（居）在村部懸掛了創(chuàng)建民主法治村（居）的橫幅，廣泛宣傳了創(chuàng)建“民主法治示范村”的重要意義、創(chuàng)建內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，鎮(zhèn)依治辦牽頭，組織政法系統(tǒng)和相關(guān)行政執(zhí)法部門在街場(chǎng)開展了大型法律法規(guī)咨詢活動(dòng)，提高了群眾知曉率，激發(fā)了群眾積極參與創(chuàng)建活動(dòng)的熱情。

4、扎實(shí)開展“民主法治示范村”的創(chuàng)建活動(dòng)。鎮(zhèn)依治辦制定了《關(guān)于開展創(chuàng)建“民主法治示范村”活動(dòng)實(shí)施意見》，確定今年在全鎮(zhèn)各村（居）中抓好2個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)“民主法治示范村”建設(shè)的試點(diǎn)，不斷宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展，積極爭(zhēng)創(chuàng)首批民主法治村。

5、全面深化政府法治建設(shè)。為認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)政府《關(guān)于全鎮(zhèn)推行行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施意見》，鎮(zhèn)政府法制辦、鎮(zhèn)依治辦、鎮(zhèn)綜治辦成立督查小組，深入各部門督查指導(dǎo)各自梳理行政執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法主體、執(zhí)法實(shí)施程序情況，進(jìn)一步規(guī)范和完善行政機(jī)關(guān)執(zhí)法行為，不斷強(qiáng)化對(duì)依法行政的評(píng)議考核，努力提高政府依法行政能力。

6、推進(jìn)依法治理、創(chuàng)建工作深入開展。下發(fā)鎮(zhèn)黨委《關(guān)于開展創(chuàng)建“法治江蘇合格鎮(zhèn)”活動(dòng)》的決定、鎮(zhèn)人大《關(guān)于開展創(chuàng)建“法治江蘇合格鎮(zhèn)”活動(dòng)》的決議、201*年依法治鎮(zhèn)工作規(guī)劃，對(duì)建設(shè)“法治江蘇合格鎮(zhèn)”目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解。加大工作檢查指導(dǎo)力度，制定印發(fā)《建設(shè)法治中揚(yáng)合格鎮(zhèn)（單位）考核細(xì)則》，鎮(zhèn)依治辦成立督查指導(dǎo)小組、工作考核小組，定期對(duì)各單位創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，6月底對(duì)全鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行一次培訓(xùn)，強(qiáng)化工作能力的提升，進(jìn)一步明確和履行好工作職責(zé)，促進(jìn)本單位的依法治理、創(chuàng)建工作的開展。

7、確保創(chuàng)建法治中揚(yáng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，要求各單位調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，健全完善一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓依法治理、創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，建立每季度至少一次“議法議安”工作制度。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，9月份，鎮(zhèn)政法委對(duì)司法機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案等情況進(jìn)行一次督查；10月份，鎮(zhèn)人大對(duì)鎮(zhèn)確定的六家創(chuàng)建單位進(jìn)行專項(xiàng)視察；11月份，鎮(zhèn)人大將對(duì)有關(guān)部門執(zhí)法情況進(jìn)行檢查，組織開展審議評(píng)議活動(dòng)。同時(shí)充分發(fā)揮社會(huì)輿論的監(jiān)督作用，真正使中揚(yáng)法治建設(shè)工作沿著健康、有序、高效的方向發(fā)展。

今年我鎮(zhèn)法治建設(shè)工作存在不足之處：

1、部門行政執(zhí)法單位公開公示欄沒有建立，公開的內(nèi)容不全，公開的要求不達(dá)標(biāo)；

2、依法行政檔案臺(tái)帳資料不全，很不規(guī)范，有少部分單位根本就沒有法治建設(shè)的檔案資料；

3、少數(shù)村居法治宣傳欄沒有建立，更談不上活動(dòng)開展和活動(dòng)展牌的制作、展出；

4、少部分部門法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室機(jī)構(gòu)沒有健全，領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的工作制度、創(chuàng)建規(guī)劃、年度實(shí)施計(jì)劃沒有制定，沒有專門的辦公場(chǎng)所；

5、一些部門公職人員學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、執(zhí)法人員的法律知識(shí)更新、“送法下鄉(xiāng)”等活動(dòng)沒有開展，更沒有臺(tái)帳資料；

6、企業(yè)的“五保險(xiǎn)”、工會(huì)組織建設(shè)，集體勞動(dòng)合同簽訂等工作嚴(yán)重滯后；

7、檔案資料還不完善，主要是少數(shù)單位應(yīng)提供的資料還沒有到位；

8、各村法制學(xué)校、“四民主、兩公開”、政務(wù)公開欄等工作落實(shí)不力，缺項(xiàng)嚴(yán)重；

9、各單位問卷測(cè)評(píng)工作落實(shí)不力，還停留在方案制定上，沒有實(shí)實(shí)在在的措施和對(duì)策。201*年我鎮(zhèn)法治建設(shè)工作的設(shè)想：

1、加強(qiáng)法治中揚(yáng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，理順領(lǐng)導(dǎo)體制、完善工作網(wǎng)絡(luò)、配強(qiáng)工作人員、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。建立健全議事制度、各成員單位職責(zé)制度、聯(lián)絡(luò)員制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、督辦制度，各綜合機(jī)構(gòu)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作制度以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度等相關(guān)工作制度。

2、不斷提高依法執(zhí)政能力，進(jìn)一步完善科學(xué)決策、民主決策、依法決策機(jī)制，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和法治建設(shè)工作責(zé)任制。支持和保證地方權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)依法行使權(quán)力、履行職責(zé)。進(jìn)一步擴(kuò)大人民群眾有序的政治參與，確保人民群眾依法行使選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。3、有效促進(jìn)基層社會(huì)事務(wù)的依法管理，繼續(xù)推行和深化“民主法治示范村”創(chuàng)建活動(dòng)，全面增強(qiáng)基層自治組織自我教育、自我管理和自我服務(wù)的能力，提高村民自治水平。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任，堅(jiān)決防止嚴(yán)重危害公民健康、生命財(cái)產(chǎn)安全或公共財(cái)產(chǎn)安全的惡性事件的發(fā)生。

4、加強(qiáng)普法宣傳與教育培訓(xùn)工作全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員學(xué)法培訓(xùn)和任職資格考試等制度。采取法治論壇、專題講座、理論研討以及在職自學(xué)等形式，切實(shí)增強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)主義法治理念。通過橫幅、標(biāo)語、櫥窗、板報(bào)、展覽等形式以及法律進(jìn)進(jìn)農(nóng)村和“12.4法制宣傳日”等活動(dòng)深入開展法律的宣傳與普及。抓好青少年法制教育，積極探索外來務(wù)工經(jīng)商等流動(dòng)人員的法制教育形式。充分發(fā)揮村委會(huì)等基層組織的作用，把對(duì)農(nóng)民的法制宣傳教育落到實(shí)處。

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XX單位201*年法制建設(shè)工作總結(jié)

一、201*年法制建設(shè)工作回顧

201*年，我廠認(rèn)真貫徹落實(shí)XX市、XX區(qū)及上級(jí)主管單位XX公司關(guān)于加大依法從嚴(yán)治企力度的整體工作部署要求，進(jìn)一步深入推進(jìn)企業(yè)“五五”普法收官之年有關(guān)活動(dòng)的開展，深入貫徹領(lǐng)會(huì)XX公司轉(zhuǎn)發(fā)的《二○一○年國(guó)家電網(wǎng)公司普法依法治企工作要點(diǎn)》以及《XX公司法制工作三年規(guī)劃》等文件精神，法制建設(shè)工作堅(jiān)持緊緊圍繞服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作，切實(shí)結(jié)合企業(yè)面臨的發(fā)展改革形勢(shì)和主要工作任務(wù)，以完善規(guī)章制度體系建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持重大決策法律論證制度，充分發(fā)揮企業(yè)法律顧問作用，深化反腐倡廉教育，著力開展形式多樣的法制宣傳教育，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)依法治企整體水平的不斷提升。

1.規(guī)范管理，不斷健全完善企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度

201*年我廠在201*年開展“制度建設(shè)年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上開展了“規(guī)范管理年”活動(dòng)�；顒�(dòng)以完善規(guī)章制度為抓手，以規(guī)范行為為重點(diǎn)，以檢查考核為手段，全面加強(qiáng)了企業(yè)人財(cái)物集約化管理和“三個(gè)建設(shè)”等工作，具體開展了規(guī)范管理決策行為、規(guī)范制度管理與執(zhí)行、規(guī)范財(cái)務(wù)管理、規(guī)范采購(gòu)行為、規(guī)范基建工程管理等十六方面的活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了把解決當(dāng)前突出問題與建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來，標(biāo)本兼治、綜合治理，有效推進(jìn)了企業(yè)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

企業(yè)始終將制度建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓，以制定完善

適用、可量化、可考核的管理制度和各類實(shí)施細(xì)則，注重操作流程的改進(jìn)作為重點(diǎn)，全年新制訂或修訂完善了如《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合管理工作考核細(xì)則》、《督查督辦工作規(guī)則（試行）》、《基建維修工程管理辦法（修訂）》、《廢舊物資管理細(xì)則》》、《中層干部績(jī)效考核辦法》、《銷售人員管理辦法（試行）》、《工程技術(shù)人員分級(jí)管理辦法》等共35項(xiàng)規(guī)章制度�！耙�(guī)范管理年”活動(dòng)期間還匯編形成了《XX單位制度匯編（201*版）》，該匯編涵蓋了我廠行政綜合管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)審計(jì)管理、營(yíng)銷工作管理、安全生產(chǎn)物資管理、質(zhì)量技術(shù)信息管理、黨群工作管理等七個(gè)方面共90項(xiàng)制度，對(duì)企業(yè)近年來強(qiáng)抓內(nèi)部管理取得的成果進(jìn)行了再次全面總結(jié)，匯編對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作的規(guī)范運(yùn)作起到了良好指導(dǎo)作用，基本適應(yīng)了企業(yè)健康快速發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的需要，實(shí)現(xiàn)了我廠規(guī)章制度管理向規(guī)范化、專業(yè)化、常態(tài)化方向的不斷邁進(jìn)。

2.依法經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)持重大決策法律論證制度

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中有法不依、有章不循，有令不行、有禁不止，監(jiān)督不嚴(yán)、執(zhí)行不力等問題的出現(xiàn)，最直接的原因就是依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)的缺失，對(duì)此我廠將“依法經(jīng)營(yíng)”作為關(guān)鍵詞，納入對(duì)全廠干部職工提出的“三創(chuàng)（創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)效）、三抓（抓發(fā)展、抓管理、抓隊(duì)伍）、三強(qiáng)化（強(qiáng)化業(yè)績(jī)考核、強(qiáng)化工作作風(fēng)、強(qiáng)化依法經(jīng)營(yíng)）”的長(zhǎng)期工作要求中去，多層次構(gòu)建合規(guī)文化。

201*年11月，我廠與21名符合中小學(xué)退休教師條件的人員簽訂了解決該群體人員待遇問題的《代發(fā)協(xié)議》，基本解決了困擾企業(yè)十多年的歷史遺留問題“XX單位子弟學(xué)校退休教師待遇問題”，為南線廠及省公司信訪穩(wěn)定工作作出了重要貢獻(xiàn)。在解決此問題過程中，我們分別向XX市分離辦、XX市XX區(qū)教育局以及省公司有關(guān)部門就相關(guān)政策問題進(jìn)行了縝密的咨詢、了解，并要求法律事務(wù)部門和人力資源部門進(jìn)行細(xì)致的決策前涉法論證工作，反復(fù)咨詢企業(yè)法律顧問意見，確保此項(xiàng)工作決策的合法合規(guī)，同時(shí)對(duì)《代發(fā)協(xié)議》條款進(jìn)行逐字逐句的審定，確保企業(yè)和職工的利益得到保障。

在日常的物資設(shè)備采購(gòu)、產(chǎn)品外協(xié)加工、基建維修等工作中，我們從嚴(yán)格簽報(bào)審批入手，要求在開展相關(guān)工作前必須由廠辦公室（法律事務(wù)部）、監(jiān)察部、審計(jì)部、財(cái)務(wù)部進(jìn)行事前審批、論證，大額資金使用必須集體會(huì)簽，重大工程項(xiàng)目堅(jiān)持廠辦公會(huì)集體討論，有效降低了經(jīng)營(yíng)管理中各類“習(xí)慣性違章”行為發(fā)生的幾率，提升了各級(jí)人員依法經(jīng)營(yíng)的管理水平。201*年我們?cè)谠�法律顧問合同到期后根�?jù)企業(yè)需求實(shí)際重新選聘了企業(yè)常年法律顧問，通過開展向一些常年欠款單位寄發(fā)律師函催要貨款，積極應(yīng)訴各類勞資糾紛等工作，運(yùn)用法律的武器，充分發(fā)揮法律顧問的作用，最大程度地維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

因積極推進(jìn)廠務(wù)公開、陽光管理，切實(shí)保障職工各項(xiàng)合法權(quán)益，依法治企工作成果顯著，民主法治建設(shè)工作得到了各級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)的肯定，為企業(yè)和諧健康發(fā)展提供了有力保障。201*年4月，在已獲得XX區(qū)“民主法治單位”榮譽(yù)稱號(hào)的基礎(chǔ)上，我廠民主法治建設(shè)工作方面再添新譽(yù)，被XX市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組命名表彰為XX市201*年度市級(jí)“民主法治單位”。

3.檢企共建，深化企業(yè)反腐倡廉教育的形式與內(nèi)容201*年2月8日，我廠與XX市XX區(qū)檢察院隆重舉行檢企共建簽約儀式，簽訂《檢企共建預(yù)防職務(wù)犯罪活動(dòng)意見書》，明確年度活動(dòng)安排，通過檢企共建扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作，深化企業(yè)反腐倡廉教育的形式與內(nèi)容。檢企共建期間區(qū)檢察院檢察官多次來廠宣講預(yù)防職務(wù)犯罪警示案例、解讀《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)知識(shí)，并贈(zèng)送江蘇省人民檢察院編印的《民事行政檢察宣傳服務(wù)手冊(cè)》等，就我廠如何做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作、規(guī)范用工管理、避免用工風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，主動(dòng)提供法律咨詢和服務(wù)。

此外，我廠在物資采購(gòu)、產(chǎn)品委外協(xié)作加工、基建工程建設(shè)等工作中嚴(yán)格執(zhí)行廉潔準(zhǔn)入制，請(qǐng)檢察院參與監(jiān)督，先后與47家物資供應(yīng)、委外加工、基建工程廠商簽訂《廉潔責(zé)任書》。與檢察院一道，嚴(yán)把入口關(guān)，通過資格審核、組織考察、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定等方式選擇確定供貨單位，建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，通過函調(diào)、走訪、座談等形式了解掌握雙方《廉潔責(zé)任書》的執(zhí)行情況。并通過地方檢察院行賄犯罪檔案網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)查詢合作單位有無無犯罪記錄，嚴(yán)控對(duì)外業(yè)務(wù)領(lǐng)域中可能發(fā)生的不廉潔行為。

4.立足廠情，開展形式多樣的普法宣傳教育

201*年是“五五”普法規(guī)劃的收官之年，我廠圍繞上級(jí)有關(guān)普法依法治企工作部署要求，全面落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司法制工作新三年目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)全員法制宣傳教育，全面落實(shí)企業(yè)“五五”普法規(guī)劃，著力提高廣大干部職工“學(xué)法、知法、守法、用法”的觀念和水平，著力提高廣大干部職工的遵章守紀(jì)意識(shí)和依法辦事能力，傳播法治理念、弘揚(yáng)法治精神、推進(jìn)法治實(shí)踐

201*年7月-8月，我廠組織開展了以學(xué)習(xí)《“五五”普法法律知識(shí)及企業(yè)規(guī)章制度學(xué)習(xí)思考100題》和《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》為主要內(nèi)容的全廠性集體專項(xiàng)學(xué)法活動(dòng)，學(xué)習(xí)對(duì)象涵蓋全廠職工，學(xué)習(xí)期末抽調(diào)了來自全廠各部門不同崗位的58名人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)閉卷考試，其中考試合格率（60分以上）為100%，良好率（75分以上）達(dá)96.55%，優(yōu)秀率（85分以上）達(dá)45.88%�！�12.4”全國(guó)法制宣傳日期間，我廠根據(jù)省公司的工作部署要求，迅速下發(fā)活動(dòng)通知，圍繞“弘揚(yáng)法治精神，促進(jìn)社會(huì)和諧”的活動(dòng)主題，開展了以“法治漫畫宣傳周”、編發(fā)“12.4”全國(guó)法制宣傳日公益宣傳短信、“12.4”全國(guó)法制宣傳日知識(shí)宣傳、參加地方法制書畫、攝影作品創(chuàng)作活動(dòng)以及組織學(xué)習(xí)《憲法》、《民法》、《刑法》等國(guó)家基本法律，學(xué)習(xí)《侵權(quán)責(zé)任法》、《國(guó)家賠償法》、《人民調(diào)解法》等國(guó)家201*年新頒布/施行法規(guī)等一系列專題法制宣傳活動(dòng)。其中第二次舉辦的“法治漫畫宣傳周”活動(dòng)因形式活潑生動(dòng)、易于理解、寓教于

樂受到基層職工的廣泛歡迎，為活動(dòng)營(yíng)造了較好的氛圍。而根據(jù)企業(yè)信息化建設(shè)發(fā)展實(shí)際，開拓企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站這一普法宣傳的新媒介，及時(shí)進(jìn)行國(guó)家最新法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部最新規(guī)章制度的傳遞與發(fā)布，則為全體職工建立了公用的自由的學(xué)法平臺(tái)。

5.及時(shí)總結(jié)，認(rèn)真做好“五五”普法自查迎檢工作根據(jù)省公司關(guān)于認(rèn)真做好“五五”普法依法治企自查迎檢工作的統(tǒng)一部署要求，我廠及時(shí)對(duì)國(guó)家及國(guó)網(wǎng)公司、省公司“五五”普法規(guī)劃實(shí)施以來，企業(yè)在普法依法治企工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)工作中存在的問題和不足進(jìn)行了反思，并及時(shí)上報(bào)形成了《以普法促學(xué)法用法，不斷推進(jìn)依法治企》的企業(yè)“五五”普法工作總結(jié)。

201*年5月7日和18日，我廠順利迎接了XX市和XX區(qū)兩級(jí)“五五”普法工作考核驗(yàn)收組的檢查驗(yàn)收工作，檢查組通過聽取匯報(bào)、檢查普法工作臺(tái)帳、發(fā)放調(diào)查問卷等形式對(duì)我廠“五五”普法工作進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。市、區(qū)兩級(jí)“五五”普法工作考核驗(yàn)收組在檢查中均一致表示，我廠“五五”普法內(nèi)容豐富、普治并舉，將法律意識(shí)、法律操作深入貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)、廠務(wù)公開、職工代表大會(huì)運(yùn)作總體規(guī)范有序，實(shí)現(xiàn)了普法與依法治理工作的有機(jī)結(jié)合，“五五”普法成效明顯。

二、201*年法制建設(shè)工作打算

201*年是我國(guó)“十二五”規(guī)劃和“六五”普法規(guī)劃實(shí)施的

第一年，我廠將積極貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)法制建設(shè)工作部署，進(jìn)一步推進(jìn)依法治企、規(guī)范管理。繼續(xù)以“防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)”為企業(yè)法律事務(wù)工作的重心，進(jìn)一步強(qiáng)化依法經(jīng)營(yíng)的理念，努力實(shí)現(xiàn)法制建設(shè)工作的精益化管理，并著重做好以下幾項(xiàng)工作：

1、精心組織，深化法制宣傳教育。認(rèn)真規(guī)劃好年度法制宣傳教育計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)好省公司關(guān)于法制宣傳教育的有關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，采取多種形式，有計(jì)劃，有步驟，分層次，講實(shí)效地開展好“六五”普法規(guī)劃第一年的各項(xiàng)工作，有針對(duì)性地進(jìn)行法制宣傳，特別重視增強(qiáng)中層及以上管理干部的法制觀念，提高各級(jí)干部防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

2、進(jìn)一步完善企業(yè)各項(xiàng)制度，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的精益化管理。繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)制度建設(shè)，開展好企業(yè)201*年“精益化管理年”有關(guān)活動(dòng)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查機(jī)制；進(jìn)一步規(guī)范物資、外協(xié)加工產(chǎn)品的采購(gòu)管理；規(guī)范廢舊物資處理的管理；規(guī)范對(duì)招投標(biāo)管理的監(jiān)督，對(duì)物資供應(yīng)廠商、協(xié)作單位及基建施工方堅(jiān)持實(shí)行廉政準(zhǔn)入制。

3、強(qiáng)化監(jiān)督，推進(jìn)合同縱深管理。進(jìn)一步健全和完善合同管理體系，切實(shí)規(guī)范合同起草、審核、簽訂工作，特別是把握好合同評(píng)審這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在對(duì)外訂立采購(gòu)和銷售合同時(shí)做好有關(guān)評(píng)審工作，認(rèn)真執(zhí)行合同審核的流程和權(quán)限，發(fā)揮好法律、審計(jì)等職能部門的監(jiān)督作用，防止可能出現(xiàn)的合同糾紛。進(jìn)一

步抓好合同的統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)合同履行情況的檢查和考核。

4、加強(qiáng)法律人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)法律顧問作用。充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際加強(qiáng)對(duì)兼職法律事務(wù)工作人員的培養(yǎng)力度，以適應(yīng)企業(yè)對(duì)法律事務(wù)工作的需要，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作。同時(shí)積極發(fā)揮法律顧問在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用，在企業(yè)的重大管理及經(jīng)營(yíng)決策、重要合同的簽審、規(guī)章制度建設(shè)、信訪問題、合同及經(jīng)營(yíng)、用工和勞資等糾紛處理等方面，積極征詢企業(yè)法律顧問的建議、意見，保證企業(yè)對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性。

友情提示：本文中關(guān)于《201*年法治建設(shè)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年法治建設(shè)工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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