xx街道落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)匯報

xx街道落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

半年工作總結(jié)

今年以來，xx街道黨工委、辦事處認(rèn)真貫徹落實各級紀(jì)檢、監(jiān)察工作任務(wù)，以及市委、市紀(jì)委、市監(jiān)察局的有關(guān)意見，按照年初市委下達(dá)的《諸城市201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和市委、市政府關(guān)于《201*年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》工作要求，強(qiáng)化措施，真抓實干，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作，為全街道的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造了有利條件�，F(xiàn)就上半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)匯報如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制

街道成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)工委積極組織，部門負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運行機(jī)制；層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入年度工作總體規(guī)劃，研究制定了《201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》，召開專題會議進(jìn)行了部署并認(rèn)真組織實施。黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子每季度進(jìn)行一次專題研究分析會議，并對職責(zé)范圍內(nèi)所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真研究解決，保證了全街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利進(jìn)行。

二、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，營造和諧氛圍

農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的“助推器”。認(rèn)真貫徹落實市委關(guān)于加快發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策，圍繞全年工作

任務(wù)要求，把農(nóng)村社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在強(qiáng)村富民的大局中去謀劃，緊緊圍繞“以廉政促發(fā)展，以發(fā)展樹清風(fēng)”的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮城市近郊區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，加大招商引資力度，大力發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，著力改善基礎(chǔ)設(shè)施，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民增收致富，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展。

三、加強(qiáng)宣傳教育，促進(jìn)廉潔自律

黨工委把黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作納入了年度宣傳工作和黨員干部教育培訓(xùn)工作的總體規(guī)劃，并認(rèn)真落實。堅強(qiáng)了對黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳報道。結(jié)合實際，采取多種形式，大力開展了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村，有效地營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。狠抓糾風(fēng)工作，抽調(diào)有關(guān)部門人員組成專門檢查組，對街道所轄部門進(jìn)行了檢查，領(lǐng)導(dǎo)干部能夠自覺嚴(yán)格遵守黨的章程和其他法規(guī)以及中央、省、市委作出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，在教育收費、土地征用、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、戶口遷入、項目立項、公益事業(yè)投資等環(huán)節(jié)上，未出現(xiàn)一起違法違紀(jì)問題。

四、完善社區(qū)服務(wù)，密切干群關(guān)系

把黨風(fēng)廉政建設(shè)與大力推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)相結(jié)合。全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，根據(jù)農(nóng)村社區(qū)工作的特點和實際需要，制定和完善了一系列有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)章制度，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，建立健全社區(qū)黨總支民主決策機(jī)制，以社區(qū)服務(wù)中心的制度化管理帶動村級管理的規(guī)范化。積極拓展社區(qū)服務(wù)，引導(dǎo)廣大黨員帶頭開展各種類型的志愿服務(wù)和結(jié)隊幫扶等活動，同時

加大對社區(qū)工作人員的培訓(xùn)力度，與農(nóng)村生產(chǎn)生活特點、規(guī)律和農(nóng)村社區(qū)化服務(wù)的內(nèi)容和要求相結(jié)合，切實增強(qiáng)社區(qū)工作人員的服務(wù)意識和服務(wù)能力，自覺把社區(qū)化服務(wù)做實做好，對社區(qū)運轉(zhuǎn)中存在的問題，落實包靠部門、領(lǐng)導(dǎo)，督促協(xié)調(diào)幫助社區(qū)盡快整改，健全社區(qū)化服務(wù)長效機(jī)制，群眾滿意度不斷提高，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步鞏固融洽。

xx街道黨工委201*年7月6日

擴(kuò)展閱讀：XX街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報

XX街道黨工委

關(guān)于201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報

今年以來，我們按照市委、市政府、市紀(jì)委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建

設(shè)的部署和要求，立足街道實際，強(qiáng)化措施，狠抓落實，積極主動地開展工作，使街道出現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)齊頭并進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面，有力地促進(jìn)了社會各項事業(yè)的健康發(fā)展�，F(xiàn)將廉政建設(shè)情況匯報如下。

一、切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的落實

根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》以及XX市委、市政府《201*年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》，結(jié)合街道實際，我們制定了《XX街道201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，年初與147個村（居）、27個部門進(jìn)行了簽訂。完善和細(xì)化了各級干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，將內(nèi)容分解到領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員，落實到人。我們召開村(居)、部門負(fù)責(zé)人會議，聽取基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并對這項工作進(jìn)行考核，將考核結(jié)果列入干部政績考核范圍，與評先樹優(yōu)、工資獎金掛鉤。我們對工作中出現(xiàn)的責(zé)任目標(biāo)完不成或違反《責(zé)任制實施細(xì)則》的行為，規(guī)定了廉政談話、通報批評、責(zé)令檢查、限期整改、組織調(diào)整、黨紀(jì)政紀(jì)處分等不同檔次的處理辦法，加大了責(zé)任追究的力度，針對個別村支部書記不廉潔行為的事實，嚴(yán)格實行責(zé)任追究，及時給予這些村的黨支部書記免職處分。同時，每季度黨工委還專門召開一次擴(kuò)大會議，分析、研究廉政建設(shè)工作，及時制定得力措施，解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題。

二、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀

我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“堅持科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧新XX”為主題，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高推動科學(xué)發(fā)展的能力。街道經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展，各項工作取得新的成效，真正把科學(xué)發(fā)展的成果惠及人民群眾。堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，堅持好字優(yōu)先，堅持項目帶動，注重發(fā)揮優(yōu)勢，廣泛招商引資。1-12月份，全街道規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到60家，新增5家，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值26億元，同比增長42.1;實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入25.8億元，增長41.6%；實現(xiàn)固定資產(chǎn)投入14億元，增長32.1%；全街道實現(xiàn)境內(nèi)稅收1.28億元，地方財政收入6692.2萬元；可用財力達(dá)2418.6萬元。分別比去年同期增長25.4%，35%，45.2%。通過各種形式開展公民道德教育和社會主義榮辱觀教育，不斷提高居民文明素質(zhì)。平安建設(shè)取得新成效。進(jìn)一步落實社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，不斷完善社會治安防控體系；進(jìn)一步做好學(xué)校、幼兒園等單位的安全保衛(wèi)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)群防群治隊伍建設(shè)，加大對可防性案件的打擊力度；進(jìn)一步加強(qiáng)信訪與人民調(diào)解工作，妥善解決人民內(nèi)部矛盾和社會熱點、難點問題；進(jìn)一步深化“平安街道”、“平安社區(qū)”建設(shè)，努力創(chuàng)造良好、安居樂業(yè)的工作生活環(huán)境，提高群眾安全感和社會治安滿意率。關(guān)注民生促進(jìn)社會和諧。堅持以人為本，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上盡最大努力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，扎實有效地開展社會保障與救助、就業(yè)再就業(yè)、村村通公路工程和自來水工程，促進(jìn)社會更加和諧穩(wěn)定。同時，堅決落實中央惠民政策，按照有關(guān)規(guī)定全力做好小麥等作物的補(bǔ)貼發(fā)放工作。

三、切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高行政效能

我們以市委、市政府開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，以打造一支“作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬”的干部隊伍為目標(biāo)，著力做了三個方面的努力。

一是深入查擺整改問題。全體機(jī)關(guān)干部、社區(qū)、部門工作人員、村居“兩委”班子成員都按照市委、市政府《關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》中強(qiáng)調(diào)的“六個突出問題”，認(rèn)真查找自身在干部作風(fēng)方面存在的問題，深刻剖析思想根源。對存在的問題，邊學(xué)邊查邊改，研究整改措施，制定整改方案，形成查擺整改報告，充分利用學(xué)習(xí)園地、會議討論等形式進(jìn)一步交流完善。工作人員個人及單位自查出來的問題，認(rèn)真組織整改。

二是建立健全規(guī)章制度。各部門、單位根據(jù)活動安排，建立完善服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、責(zé)任追究辦法等規(guī)章制度，并向社會做出公開承諾。

三是加大督查檢查工作力度。街道活動辦公室、街道督查室將督查檢查工作貫穿活動始終，進(jìn)一步加大工作力度，檢查結(jié)果定期匯總通報，納入評先樹優(yōu)考核。

四、制止公款吃喝攀比風(fēng)，營造廉潔從政環(huán)境

我們結(jié)合實際，切實加強(qiáng)對公務(wù)接待的監(jiān)督管理，進(jìn)一步健全公務(wù)接待制度，努力推進(jìn)公務(wù)接待文明化、節(jié)儉化、規(guī)范化、透明化。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，帶頭樹立謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，帶頭反對鋪張浪費等不良行為，自覺接受廣大干部群眾的監(jiān)督。建立責(zé)任制，強(qiáng)化檢查考核，對有令不行、有禁不止、我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)的，做到堅決查處。我們堅持把治理公款吃喝之風(fēng)作為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一項重要內(nèi)容來抓，堅決剎住用公款大吃大喝的歪風(fēng)，在公務(wù)接待中做到節(jié)儉接待。在應(yīng)酬接待方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，杜絕了公款吃喝玩樂和隨意招待、超標(biāo)準(zhǔn)招待。對招待費帳目，我們實行了單獨預(yù)算、單獨列支、單獨記帳和一月一公開，今年機(jī)關(guān)招待開支比去年同期減少10%。進(jìn)一步完善了街道雙代管制度建設(shè)，出臺了《關(guān)于加強(qiáng)財務(wù)管理的暫行辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)管理的補(bǔ)充規(guī)定》等文件，嚴(yán)把收入、支

出、集體資產(chǎn)管理三個關(guān)口，加強(qiáng)農(nóng)村和街道直部門的財務(wù)管理。同時黨工委落實村級招待費限額管理制度，要求街道機(jī)關(guān)和各部門的干部職工一律不準(zhǔn)在村里公款吃喝，機(jī)關(guān)與部門之間，部門與部門之間，部門與村（居）之間，嚴(yán)禁用公款互相招待，“自吃自，喝耍酒”，有效剎住了公款吃喝風(fēng)，為街道干部廉潔從政營造了良好的環(huán)境。

五、厲行節(jié)約，打造節(jié)約型機(jī)關(guān)

我街道堅持以節(jié)能降耗和降低機(jī)關(guān)運行成本為目標(biāo)，以科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理為抓手，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，突出重點，全力落實各項措施和職責(zé)，確保節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作取得實效。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、完善措施、落實責(zé)任，切實加強(qiáng)建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)基礎(chǔ)制度建設(shè)。我們制定了《201*年建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)行動計劃》，并做好傳達(dá)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、監(jiān)督檢查制度等一系列建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作制度，建立了節(jié)能專管員制度，專管員專門負(fù)責(zé)日常能耗數(shù)據(jù)匯總、動態(tài)信息上報、會議精神傳達(dá)、節(jié)能降耗知識宣傳等節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)各項工作，從而構(gòu)建起了更為完善的工作網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)上下聯(lián)動、共同推進(jìn)良好局面。

二是細(xì)化管理、突出重點、堅持長效，確保建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)各項工作穩(wěn)步開展。在工作推進(jìn)過程中，我們從細(xì)節(jié)入手，狠抓日常管理中的薄弱環(huán)節(jié)。針對耗電較高的情況，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)各站所部門的用電管理力度。為了降低日常辦公經(jīng)費，我們更是從點滴做起，如：會議用水用開水；積極提倡雙面打印以及紙張的回收再利用；積極推進(jìn)無紙化辦公。在抓好各項管理的基礎(chǔ)上，我們加強(qiáng)監(jiān)督管理力度，形成長效管理機(jī)制，從而推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作向縱深發(fā)展。

三是豐富形式、廣泛宣傳、營造氛圍，大力增強(qiáng)廣大干部群眾的節(jié)約意識。我們在做好日常管理的同時，廣泛開展各類節(jié)能降耗宣傳活動，積極倡導(dǎo)廣大干部群眾從我做起，從點滴做起，不斷增強(qiáng)節(jié)約

意識，自覺養(yǎng)成良好的習(xí)慣。今年5月29日6月4日，我街道舉辦了以“讓節(jié)能環(huán)保成為一種習(xí)慣”為主題的節(jié)能環(huán)保宣傳周系列活動。宣傳周系列活動啟動后，立即得到了全街道廣大干部群眾的積極響應(yīng)，對于如何更好的節(jié)約能源大家紛紛獻(xiàn)計獻(xiàn)策，并身體力行地推行各種節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材的小措施、小竅門，在全街道營造了濃厚的節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的良好氛圍。

經(jīng)過努力，今年我街道的單位各種能耗與開支比去年同期下降16%，辦公經(jīng)費、用水等能耗與開支也有一定縮減。

六、切實抓好“小金庫”專項治理工作

我們在實行預(yù)算外資金統(tǒng)一管理之后，針對個別部門逃避管理的行為，制訂了嚴(yán)格的處罰辦法，明確規(guī)定：對隱瞞預(yù)算外資金收入，不按規(guī)定及時上繳財政，擅自存入支出帳戶，坐收坐支的，要半違反規(guī)定的收入全部上繳財政所，必要時，可抵減財政撥款，同時追究有關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任，并根據(jù)情節(jié)輕重給予處分。對擅自設(shè)立收費基金項目，擴(kuò)大征收范圍，提高收取標(biāo)準(zhǔn)的或不按規(guī)定使用財政廳統(tǒng)一印制或監(jiān)制的票據(jù)的；瞞報預(yù)算外資金收入，轉(zhuǎn)移資金的；擅自設(shè)立預(yù)算外資金帳戶和私設(shè)“小金庫”公款私存的，要將違紀(jì)金額一律追回上交財政，并依照有關(guān)規(guī)定予以罰款；同時追究有關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并視情節(jié)輕重給予處分。對不執(zhí)行財務(wù)開支分級管理制度，擅自簽字開支的，要追究部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并視其情節(jié)輕重給予處分。于5月份，機(jī)關(guān)和單位進(jìn)行了“小金庫”專項治理檢查，無一單位私設(shè)“小金庫”。通過對預(yù)算外資金實行“收支兩條線”，嚴(yán)格把住了部門財務(wù)管理的關(guān)口，杜絕了部門收支主要負(fù)責(zé)人說了算問題的發(fā)生，壓縮了非生產(chǎn)性開支，減輕了群眾負(fù)擔(dān)，各單位節(jié)約的這部分資金全部用到了公益事業(yè)上，得到了基層干部群眾的普遍好評。

七、落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員“一崗雙責(zé)”

一是進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項基礎(chǔ)性制度。進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有效促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部堅持“一崗雙責(zé)”，切實做到“兩手抓，兩手都要硬”，把反腐倡廉建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項任務(wù)一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。把進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度放到更加突出的位置，不斷鞏固和發(fā)展我街道反腐倡廉工作的良好局面。

二是進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人，對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作部署，重大問題過問，重點環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)，上級頒布的廉潔自律規(guī)定帶頭執(zhí)行；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，切實履行分工負(fù)責(zé)的職責(zé)，對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。細(xì)化工作要求，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，逐步形成規(guī)范化、制度化的崗位責(zé)任體系，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，讓每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都知其任、明其職、出其力、盡其責(zé)，不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的針對性和實效性。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的執(zhí)行力。街道黨工委強(qiáng)化對各班子成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況以及履行“一崗雙責(zé)”情況的考核，將考核列為領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議、民主測評的一項重要內(nèi)容，廣泛聽取黨員干部和人民群眾的意見。強(qiáng)化責(zé)任追究，注重考核結(jié)果的運用。對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和履行“一崗雙責(zé)”情況的考核結(jié)果，作為領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。成績突出的，要予以通報表彰；落實不力或不履行的，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅責(zé)任追究。

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