201*年質檢部年終總結

201*年質檢部年終總結

時光如梭，一年的時間很快過去了，回首201*年質檢部在公司領導的帶領下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標與各部門密切配合，隨著新產(chǎn)品不斷開發(fā)成功，使得201*年成為了有力進步的一年。我部門雖然自201*年進行過成員調整，但全體成員仍然保持原有的工作精神，努力在崗位上做好自己的工作。匯報一下一年來的主要工作情況。

一、主要工作完成情況

201*年共檢驗產(chǎn)品件，其中橡膠件件，注塑件件。外協(xié)件檢驗批，其中XX批，成品率比去年有較大提高，由66%提高到96%。XX片批，質量也明顯優(yōu)于去年。

1）加強了質檢人員的工作技能和質量意識的管理和培訓工作

為提高員工的工作技能和質量意識，對員工進行了培訓學校，經(jīng)過幾次學習在一定程度上提高了員工工作技能和質量意識。同時適當加強思想溝通工作，發(fā)揚工作熱忱，把檢驗工作做好。

2）新產(chǎn)品質量控制方面

質檢部能針對各產(chǎn)品及時地進行各項指標的檢驗，來保證生產(chǎn)更順利的進行。為產(chǎn)品的質量奠定了良好的基礎。實行產(chǎn)品能夠達到合格出廠。但由于今年我公司不斷增加新產(chǎn)品，適當產(chǎn)品種類和數(shù)量增加，給質檢部門的工作帶來了不少的困難。但質檢人員在種種困難面前，迎頭而上，在補位小組的大力幫助下，戰(zhàn)勝困難。

3）生產(chǎn)過程控制方面

我們嚴格按有關標準的要求，對原材料、半成品、成品進行檢驗。通過認真檢驗多次發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質量問題。例如不同型號產(chǎn)品摻混現(xiàn)象，ZWG0109眼罩未按圖紙要求打排氣孔，產(chǎn)品大批量粘�，F(xiàn)象，以及0109眼罩噴霜現(xiàn)象。有效的制止了問題產(chǎn)品出廠的發(fā)生。

4）質量管理體系方面

201*年8月份，在各部門的共同努力下順利通過了GJB9001B-201*的認證。在人正準備工作中能積極配合管代和內審老師，完成內審和管理評審工作。

5）產(chǎn)品包裝方面

在保證正常發(fā)貨的情況下和補位小組的幫助下，完成了軍備件產(chǎn)品的包裝工作。在包裝期間，由于任務量大、時間緊迫，為保證按時發(fā)貨，質檢部全體人員加班加點。有的員工因孩子放學后無人照看，就把孩子帶到公司招其他人照顧，直到加班完畢。像李雪靜同志的孩子小正在哺乳期，但是她仍然每天堅持加班2小時，從沒怨言�？傊�，在這期間雖然很累、很辛苦，但是沒有一個人退縮、抱怨。

二、工作中的不足

回顧201*，雖然有一些可喜的成績，但同時也存在了不少問題。1）由于檢驗中不夠認真仔細，致使帶飛邊產(chǎn)品出廠。2）由于工作不仔細，質量意識差，137廠蓋片產(chǎn)品加蓋批號不清晰，導致產(chǎn)品出廠后的返工事件。給公司帶來了不好的影響。

3）因有時提供信息不夠準確，給生產(chǎn)、市場帶來了不必要的麻煩。4）在質量管理體系中，不能及時按國軍標的要求組織內審、管理評審工作。四、201*年工作計劃

把好質量關，讓質量過硬是我們質檢部的主要職責，圍繞這一點我們決定在以后的工作中加強以下幾個方面。

1）進一步加強質量管理體系文件的學習，搞好培訓。組織好公司內部審核工作。

2）實行內部考核，以保證質檢人員對質檢工作的認真程度。以此來減少漏檢，以及責任心不強的問題。

3）提高質量意識，嚴格按有關標準、驗收規(guī)范等要求去做。

4）加強信息管理，做到勤統(tǒng)計、勤查看、勤整理以保賬、物、卡相符。展望明年的工作質檢部會把好公司內部最后一道質量關。產(chǎn)品質量是企業(yè)的生命線，質檢部是控制產(chǎn)品質量的職能部門，我們更希望在新的一年里公司全員樹立質量意識，我們質檢部也會更加努力，為使我們的產(chǎn)品讓客戶更加放心而貢獻自己的一份力量。

我們堅信：新的一年我們部門將會有一個新的面貌。最后祝大家在新的一年里工作順利。

擴展閱讀：201*年質檢部工作總結

盤錦**物業(yè)管理有限公司

201*年質檢部工作總結及201*年工作計劃

201*年，質檢部全面貫徹落實公司領導班子工作部署，結合本部門工作職責和工作計劃，以“監(jiān)督、檢查、服務”為宗旨，以務實高效為理念，深入開展各項工作，充分發(fā)揮質檢職能，促進質量監(jiān)督檢查管理水平全面提升，助力公司穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展。

現(xiàn)將質檢部201*年的工作匯報如下：一、切實完善檢查機制，創(chuàng)新監(jiān)督管理辦法

201*年全年開展各種檢查工作共計**次，其中日常檢查**次，實地夜查（包括聯(lián)合夜查）**次，電話夜查**次。我們認真總結以往檢查工作中存在的弊端與疏漏，開展多方位檢查活動，監(jiān)督服務全過程，促進公司物業(yè)服務質量進一步提升。一是在公司領導班子的正確決策下，公司實施新的質量監(jiān)督檢查管理辦法。首先，創(chuàng)新檢查機制。把原來采用的大規(guī)模、定期檢查與小規(guī)模、不定期檢查相結合，使檢查規(guī)范化、制度化、經(jīng)�；�；成立專門質檢小組，公司領導親自掛帥，直接參與，使質檢工作得到充分重視。其次，創(chuàng)新檢查內容。不斷變化檢查角度，使檢查內容更加寬泛、具體。涵蓋公共區(qū)域衛(wèi)生清潔、入室清掃、儀容儀表、文明禮貌、操作規(guī)程、消防安全、內務管理、檔案資料管理、人員在崗情況等各個方面，同時明確了檢查次數(shù)和問題的處理辦法。再次，創(chuàng)新檢查模式。每次檢查由質檢部組織，各部門參與聯(lián)

盤錦**物業(yè)管理有限公司

合檢查活動，檢查范圍擴大到機關各部門，這種實地突擊的“拉鏈式”橫向對比檢查，可以及時發(fā)現(xiàn)問題，使部門間相互激勵改進。二是重點對食堂安全管理和安保工作情況開展全方位檢查活動。食堂安全管理方面，規(guī)范食堂用水、用電、用氣安全，補充安全操作流程，核查消放器材使用期限等等。安保工作方面，首先，質檢部與安防部聯(lián)合不定期對節(jié)假日期間的白班和平時夜班保安工作情況進行實地突擊檢查。其次，凌晨與深夜對安防、工程值班人員進行電話夜查，規(guī)范電話接聽，統(tǒng)一文明用語，提升公司對外形象。再次，對保安員午間交接崗時段在崗情況及監(jiān)控員24小時在崗工作情況進行專項監(jiān)督檢查，使公司安保工作得到較大改觀。三是把三基工作中“加強以崗位責任制為中心的基礎工作”融入到日常檢查實踐中，耐心督導**現(xiàn)場工作人員，幫助理順工作流程，建議形成例會記錄制度，補充崗位職責等。四是擴寬檢查層面，堵塞檢查漏點，到各辦公樓現(xiàn)場對領導層房間的入室清掃情況進行檢查，做到即查即改。五是質檢人員積極參加公司質檢小組開展的務實檢查活動，深入基層調研，多次到****等偏遠現(xiàn)場，與基層員工和管理人員充分溝通，詳細了解員工工作狀況、現(xiàn)場管理情況，悉心聽取基層意見和建議，將基層實際工作困難及時反饋到公司領導，保持基層與管理層的良性互動和順暢溝通，有效推進了管理改進和服務質量提升。

二、開展特色崗前培訓，搭建角色轉換平臺

培訓是讓新入職員工最快了解公司發(fā)展和行業(yè)狀況的

盤錦**物業(yè)管理有限公司

有效手段，通過培訓能夠增強員工企業(yè)歸屬感，201*年公司十分重視培訓工作。一是對已初步形成的員工崗前培訓資料進行精簡，根據(jù)不同時期人員變化及公司發(fā)展壯大情況進行補充調整，形成具有**企業(yè)文化特色的教材，內容包括公司概況、組織架構、發(fā)展業(yè)績、企業(yè)文化建設、規(guī)章制度等等。二是授課形式靈活多樣、獨具特色，以多媒體幻燈片為載體回放企業(yè)發(fā)展歷程照片，引出企業(yè)成長故事，引導員工如何做好服務工作、提高服務質量等素質意識教育，加強了團隊意識、提升了集體榮譽感。通過生動的典型事例講解，感染員工，啟發(fā)員工比趕先進，理解管理的目的，增強責任意識，提升員工在企業(yè)中實現(xiàn)自我價值和為企業(yè)做貢獻的意識。三是按計劃全年完成培訓授課十四期，來自不同崗位、不同部門的313名員工參加了培訓。四是制作了《201*年度新員工崗前培訓反饋意見表》，從總期第九期開始對參加培訓員工進行課后反饋意見調查填寫，并逐步對表格中內容不合理項目進行修改，全年共收集71份，保證了員工培訓檔案的完整性，促進培訓授課水平不斷提升。

三、深度發(fā)掘宣傳報道，鼓勵員工積極參與

我們積極參與公司搭建的宣傳平臺，發(fā)動基層員工參加企業(yè)文化宣傳工作，參與投稿的人數(shù)逐步增多，初步構筑了多層次的網(wǎng)絡型宣傳模式。只有發(fā)動更多的力量在企業(yè)宣傳上，才能夠更細致、更全面、更真實的反映出企業(yè)發(fā)展狀況。201*年在****報及****刊登文字報道、圖文并茂等多種形式的宣傳稿件9篇，積極參與***公司網(wǎng)站投稿工作，發(fā)表了

盤錦**物業(yè)管理有限公司

《**》、《**》、《**》等宣傳稿，全年共計**篇，照片**余幅。

四、響應公司各項號召，踴躍參加團隊活動

一年以來質檢部積極參與公司各項活動的組織與策劃。一是先后配合公司行政部完成員工大會的會議流程、元旦聯(lián)歡會、迎3.8婦女節(jié)技能趣味活動比賽和公司參加“**公司消夏晚會節(jié)目預選活動”的策劃創(chuàng)意、節(jié)目組織、主持詞編寫、主持等一系列協(xié)調工作。二是響應**公司號召，參加“**”主題演講比賽活動，演講作品《**》表現(xiàn)突出，榮獲第一名佳績，為公司爭得榮譽；還主動參加**公司舉辦的紅歌演唱匯報演出，并為歌曲連唱編寫串詞，負責演講部分，在節(jié)目演出中表現(xiàn)出色。

五、強化細化制度建設，工作開展有規(guī)可依

公司快速、健康發(fā)展要有嚴格的制度、嚴密的規(guī)范和程序來保證。201*年，公司質量監(jiān)督檢查管理制度不斷推陳出新，一是公司以文件下發(fā)形式，出臺了《**的通知》，對質量監(jiān)督檢查實施新的管理辦法，改變了單一的檢查方式，擴大了檢查范圍和內容，檢查活動更公平、更嚴謹。隨即，公司補充出臺了《關于**體制的實施辦法》，此辦法的實施大大增強了基層管理人員的責任心、工作的主動性與積極性。二是為規(guī)范員工接聽電話程序，統(tǒng)一文明用語，完成《接聽電話禮儀規(guī)范》初稿。三是草擬《**檢查分類標準》，根據(jù)各物業(yè)現(xiàn)場合同要求、工作環(huán)境、人員配置、工作強度等方面存在的差異，細化檢查標準，保證質量監(jiān)督檢查工作的公平性、合理性。四是迎接分公司崗位責任制大檢查，質檢部利用一

盤錦**物業(yè)管理有限公司

周時間，全面整理各類檔案資料，梳理文件分類，以達到檢查標準。

六、加強業(yè)務知識學習，全面提升綜合能力

我們一直堅持探索不同領域的新知識，并把學到的新知識應用于檢查工作實踐。通過搜索互聯(lián)網(wǎng)上的共享資源、查看書籍、閱讀報紙、虛心請教專業(yè)人士等方式不斷擴充知識面，認真汲取和總結經(jīng)驗。今年通過多次到提供食堂服務項目的現(xiàn)場進行實地學習和檢查，學習到關于食堂管理中的用電、用氣、消防設施、設備運轉等方面的常識，如何規(guī)范操作才能把安全隱患降至最低等等。還參加了**公司組織的HSE安全管理知識專題講座和HSE體系推進業(yè)務培訓班，深刻理解了“HSE”管理體系的內涵、內容及實踐應用，這些都為更好開展質量檢查工作打下了良好的知識儲備基礎。

七、嚴肅規(guī)范員工行為，確保制度執(zhí)行到位

今年公司加大檢查力度，整頓工作作風，嚴肅工作紀律。一是對出現(xiàn)脫崗、睡崗、著裝不整、掃雪遲到等違規(guī)人員的行為進行了通報批評或罰款處理。二是明確規(guī)范了罰款交納程序，全年共計處理違法亂紀者11人次。

八、統(tǒng)計核實好人好事，著力推廣優(yōu)秀事跡

今年全年累計“拾金不昧”及好人好事***件，其中“拾金不昧”***次，好人好事**件，保安員勇擒盜賊*起。一是質檢部會在部門上交事跡證明的當日或次日通過拔打失主電話的方式進行核實，若聯(lián)系不到失主，將及時與部門負責人核對簽字確認，確保真實、公平。二是對拾金不昧、保安擒賊、

盤錦**物業(yè)管理有限公司

見義勇為等優(yōu)秀事跡下發(fā)表揚通告，編寫成稿加以宣傳。

九、認真配合資本運營完成各項相關工作

按照**公司**部和公司領導要求，我部門嚴謹細致完成了一系列工作。一是認真準備201*年度**調研會資料，做好文字材料的錄入和整理工作，完成貫徹落實**系統(tǒng)會議精神反饋材料初稿。

十、配合完成相關文字材料初稿工作

年初，協(xié)助新現(xiàn)場**完成接管前期的文件準備和上墻制度、電梯須知等相關規(guī)定的排版、校對、定制等工作。5月下旬，全力配合行**部，完成新現(xiàn)場物業(yè)服務方案說明書和投標書的校對、排版、目錄編寫、封皮設計、打印等工作。主動配合**現(xiàn)場和**辦公樓完成申優(yōu)資料的部分內容編寫工作。完成《**推薦材料》、公司“三基”建設工作實施方案、三基工作階段小結、崗位責任制自查自改方案、文明創(chuàng)建工作百分考核材料等相關文字資料的草擬工作。

十一、分類歸整檔案資料，順利接管計劃生育工作年末，悉心學習計劃生育方面相關規(guī)定和知識，保證此項工作順利接管。一是整理計劃生育基礎資料，重新歸檔。二是熟悉掌握計劃生育辦公系統(tǒng)和管理系統(tǒng)，補充完善計劃生育檢查健康服務資料，配合計生辦管理文化屋備品。三是核實統(tǒng)計本年度在職職工個人信息，制作獨生子女父母獎勵費、托幼費。四是完成201*年度計劃生育工作總結、系統(tǒng)制表、數(shù)據(jù)填充等工作，及時上報。

十二、反饋總結業(yè)主意見，不斷提升服務質量

盤錦**物業(yè)管理有限公司

為保持公司與業(yè)主的有效溝通，準確及時了解業(yè)主需求，質檢部定期開展服務質量意見調查工作。一是配合**辦公樓業(yè)主意見調查數(shù)目。二是元旦前期，到各物業(yè)現(xiàn)場走訪相關領導及部分業(yè)主，開展物業(yè)現(xiàn)場服務質量意見調查反饋，征求業(yè)主意見和建議，對一年來的服務工作進行檢驗。三是對業(yè)主質疑問題和所提建議全面匯總，及時匯報。四是監(jiān)督實際整改情況，切實提升服務質量。

十三、配合物資管理部加強材料質量監(jiān)控

定期配合**部對入庫材料進行相關質量抽查，并完成《**抽檢表》、《**結果反饋表》制作等工作。

存在的問題與不足

總結201*年的工作，盡管取得一些成績，但也暴露了很多不足之處，質檢工作也遇到了一些挫折和困難，還有很多需要改進的地方。

一、整體協(xié)調、協(xié)同能力還需不斷提高

質檢工作性質特殊、內容繁雜、涉及面廣、部門協(xié)調多，這就要求質檢人員具備多種專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和良好的心理素質。在團結同事、共同努力的前提下，質檢工作人員還需要進一步加強溝通協(xié)調能力，深化集體意識，發(fā)揮集體效益。要多交流、互相了解、互相關心，增加信任和默契，使檢查工作更和諧、更順暢。

二、學習能力需要不斷提升

我們還應加強自身學習，增加知識儲備量，多動腦、多磨練、學以致用，不斷總結和提高各種知識的綜合運用能力。

盤錦**物業(yè)管理有限公司

在檔案管理方面還存在欠缺，今后將彼此互相督促形成歸檔習慣，積極改進和提升規(guī)范檔案管理能力。

三、創(chuàng)新意識還有待加強

做好質檢工作不僅需要責任心，還需要有創(chuàng)新突破精神，在未來工作中，需要多提出有價值的新設想、新方法，將文件精神和公司決策與工作實際有機結合，靈活和有創(chuàng)造性的運用檢查方法，使服務質量監(jiān)督檢查管理工作有所突破。

201*年工作計劃

在今后工作中，我們要不斷加強學習，進一步提高質檢人員綜合素質，增強為基層服務的意識、提高工作效率、創(chuàng)新工作方法。堅持與時俱進，除了做好本職工作外，還要加強以下幾方面工作：

一、強化監(jiān)督檢查作用，加大檢查力度，開展多方面、多層次檢查工作，確保檢查有結果，復查有回音，做到公平、公開、公正、合理。

二、創(chuàng)新部門管理制度，健全完善督查機制，運用科學化管理方式，使檢查工作有章可循、有規(guī)可依。

三、質檢人員要積極了解和參加各部門組織的業(yè)務培訓，了解掌握職能部門工作流程和標準，落實到日常檢查督導工作中。

四、充實培訓內容，創(chuàng)新授課方式。把理論授課、實地操作、經(jīng)驗交流相結合，不斷完善培訓模式。

五、積極配合計生辦完成人口與計劃生育工作，及時上

盤錦**物業(yè)管理有限公司

交各類報表。

六、在開展監(jiān)督檢查工作的同時，加強溝通與合作，創(chuàng)造良好、融洽的工作環(huán)境。

新的一年，質檢部將在公司領導班子的正確指引下，繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度和良好的團隊精神，扎實有序開展各項工作，求真務實，創(chuàng)新探索，不斷總結，不斷進步，與各部門團結協(xié)作，共同開創(chuàng)公司穩(wěn)步發(fā)展的新局面。

總結人：***

二○一一年十二月三十一日

友情提示：本文中關于《201*年質檢部年終總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年質檢部年終總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年質檢部年終總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.taixiivf.com/gongwen/453296.html

• 上一篇：土建質檢員工作總結
• 下一篇：年度公司技術質檢部工作總結