韓城教師進修學(xué)校創(chuàng)建“校務(wù)公開規(guī)范化學(xué)!惫ぷ骺偨Y(jié)
韓城教師進修學(xué)校創(chuàng)建“校務(wù)公開規(guī)范化學(xué)!惫ぷ骺偨Y(jié)九九年以來,我校在市局和教育工會的指導(dǎo)下,按照渭南市教委,教育工會《關(guān)于推行校務(wù)公開工作的安排意見》的要求,政治建設(shè),結(jié)合本校實際,加強組織領(lǐng)導(dǎo),精心部署安排,以健全機制和制度入手,從接受社會監(jiān)督和教職工參與管理著眼,積極推行校務(wù)公開制度,有力地促進了學(xué)校內(nèi)部管理的民主化、科學(xué)化和班子的廉政建設(shè),極大的調(diào)動了廣大教職工的積極性,為學(xué)校各項工作的有序開展創(chuàng)造了安定的氛圍。使學(xué)校該項工作走向經(jīng);、制度化、規(guī)范化、我們的主要作法是:一、認識到位,為搞好“兩務(wù)公開”工作奠定了思想基礎(chǔ)。校領(lǐng)導(dǎo)一班人把推行政務(wù),校務(wù)公開當作貫徹落實江總書記“三個代表“重要思想”的主要舉措,作為改善和加強學(xué)校民主管理,實行依法治校治教,促進學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),維護學(xué)校安定,保證教育教學(xué)改革與發(fā)展的大事去抓。正如吉校長所說:“兩務(wù)公開是現(xiàn)代學(xué)校管理理論的新發(fā)展,它使民主管,科學(xué)管理進一步走向成熟,從制度上保障了廣大教職工參與學(xué)校管理決策,對學(xué)校的重大問題享有知情,監(jiān)督的權(quán)利,是一個新的突破,它可以有利于學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展密切于群關(guān)系,有利于發(fā)展集體智慧。職工代表說:“校務(wù)公開增加了學(xué)校各項工作的透明度,讓領(lǐng)導(dǎo)舒心,讓教職工安心,讓社會放心。”二、加強領(lǐng)導(dǎo),為搞好“兩務(wù)公開”提供了組織保障。學(xué)校設(shè)有校務(wù)公開活動領(lǐng)導(dǎo)小組,吉校長任組長,劉校長、杜主任、程校長和工會王主席任副組長,職代會六名代表為成員,組長負責(zé)全盤工作,劉校長負責(zé)黨務(wù)公開方面的工作,程校長負責(zé)校務(wù)公開方面的工作,杜主任負責(zé)財務(wù)公開方面的工作,工會王主席負責(zé)收集教職工對各項工作的建議,解釋教職工的詢問,主持教代會的召開。各成員分工明確,責(zé)任落實,為校務(wù)公開工作提供了組織保障。三、健全制度,規(guī)范動作,提高校務(wù)公開質(zhì)量校務(wù)公開是一項復(fù)雜的工作,涉及方方面面,學(xué)校建立了完善的制度進行規(guī)范。1、健全教代會制度。教代會是學(xué)校民主管理的基本形式,也是校務(wù)公開的基本載體。實行校務(wù)公開,加強民主管理,民主監(jiān)督,必須以教代會為依托。三年來,我校教代會組織健全,活動經(jīng);鞔矶寄芨鶕(jù)校務(wù)公開方案的規(guī)定認真行使其職責(zé)。使校務(wù)公開工作走上制度化的軌道。2、規(guī)范校務(wù)公開的動作程序。教代會是進行校務(wù)公開的重要形式,凡是教代會職權(quán)范圍內(nèi)的事項,都應(yīng)經(jīng)教代會公開。其它事項可根據(jù)內(nèi)容的不同,選擇不同的范圍和不同的方式,如公開欄、廣播、通報或各種類型的會議進行公開。已經(jīng)公開的事項,要注意及時收集教職工的意見和反映,并及時反饋對意見的采納情況。3、建立校務(wù)公開監(jiān)督機制學(xué)校黨組織,工會對校務(wù)公開進行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。學(xué)校設(shè)立校務(wù)公開意見箱和建立接待日制度,隨時聽取教職工,學(xué)生家長及社會各界人士對學(xué)校提出的質(zhì)詢。4、堅持三個原則,處理好三個關(guān)系。三個原則即:校務(wù)公開要堅持維護學(xué)校改革發(fā)展和穩(wěn)定的原則;堅持從實際出發(fā),實事求是,注重實教的原則;堅持圍繞學(xué)校中心工作,為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的原則。三個關(guān)系即:處理好實行校務(wù)公開與支1、
持校長依法行使職教的關(guān)系;處理好實行校務(wù)公開與黨內(nèi)監(jiān)督和其它監(jiān)督的關(guān)系;
二、工作扎實,保證了校務(wù)公開工作健康順序開展。校務(wù)公開是一項復(fù)雜的、經(jīng)常性的工作,兩年來我們做了大量的工作。
1、確立了“兩務(wù)公開”的內(nèi)容。學(xué)校將有關(guān)政務(wù)、事務(wù)、業(yè)務(wù)、財務(wù)、收費等教職工群眾及學(xué)生
1管理目標任務(wù),要求公開;○2教育教學(xué)教改關(guān)心的熱點問題,具體分類定為“八公開”:即○
3各類收費項目,標準公開;○4職稱評定公開;○5教職工量化考教研項目,質(zhì)量,要求公開;○
6教職工評議干部,學(xué)員評議教職工,黨員積極分子的培養(yǎng)公開;○7教職工核評優(yōu)樹模公開;○
8學(xué)校經(jīng)費,財務(wù)預(yù)決算公開。的聘任,干部的任免公開;○
1每年召開一至兩次教職工2、制定了“兩務(wù)公開”的形式和辦法。建立健全,重申了有關(guān)制度!
2每周召開一次教職工大會。3每周召開一次黨、代表大會!稹鹫、工、團、中層干部聯(lián)系會議。
4每學(xué)期召開兩次學(xué)生大會,并與學(xué)生家長聯(lián)系一次!5學(xué)校論立校務(wù)公開欄,告示牌、意見○
箱,或利用廣播、板報、定期公布有關(guān)問題。
3、成效顯著。由于認識到位,有組織,制度保障和一套便于操作,規(guī)范化的實施方案,我!皟
1學(xué)習(xí)宣傳工作到位,務(wù)公開”取得了顯著效果!鸾搪毠π(wù)公開工作認識明確,參與率高。
兩年來除了按規(guī)定進行的活動,教職工通過職代會對學(xué)校各項管理提出46條意見,建議,學(xué)
2增加了各項工校采納了其中31條,教職工參與民主監(jiān)督的熱情的到了引導(dǎo),保護和發(fā)展!
作的透明度,教職工穩(wěn)定,心心思進。對于教職工關(guān)心的職評量化考核,獎懲制度的實施等熱點問題,工會組織教職工代表全程監(jiān)督,及時公開,消除了教職工的疑慮,能夠安心工作,我
3贏得了社會支持,辦學(xué)規(guī)模不斷擴大,取得了良好的校各項事業(yè)取得了前所末有的發(fā)展。○
4學(xué)校設(shè)立了“兩務(wù)公開”檔案,領(lǐng)導(dǎo)小組及時對活動中的得失進行總結(jié),積累了辦學(xué)效益!
一整套“兩務(wù)”公開的經(jīng)驗,為我校的持續(xù)發(fā)展提供了寶貴的管理經(jīng)驗。
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