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師德師風(fēng)總結(jié)會議講話

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 22:55:32 | 移動端:師德師風(fēng)總結(jié)會議講話

師德師風(fēng)總結(jié)會議講話

在師德教風(fēng)建設(shè)階段性總結(jié)暨事跡報告會議上的總結(jié)講話

流河學(xué)區(qū)黃增元

同志們,今天的會議各單位高度重視,開得比較成功。召開此次會議的目的是展示各單位踐行縣局指示精神情況,交流各自在師德教風(fēng)建設(shè)工作中取得的經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)的問題,為我學(xué)區(qū)下一步工作提供依據(jù),同時也為了展示我學(xué)區(qū)優(yōu)秀教師的師德魅力,讓全體教職員工共同領(lǐng)略我學(xué)區(qū)優(yōu)秀教師風(fēng)采,提醒大家“美就在我們左右”,為全體教職員工樹立榜樣,調(diào)動大家愛崗敬業(yè)、無私奉獻、為人師表的積級性和主動性,打造流河教育系統(tǒng)的美好形象,更好地為社會、家長、學(xué)生服務(wù),培養(yǎng)出更多的合格、優(yōu)秀人才。

一年學(xué)期以來,我們在師德教風(fēng)建設(shè)活動中經(jīng)歷了動員學(xué)習(xí)階段的積極動員,全面部署;制定方案,明確意義;正面教育,認真體會;集中學(xué)習(xí)、組織輔導(dǎo);討論交流、撰寫心得等活動。經(jīng)歷了查擺問題階段的個人查擺、單位查擺、核實問題、民主評議、階段小結(jié)等過程。也經(jīng)歷了整改落實階段的深化學(xué)習(xí)、整改落實、簽訂承諾書、家訪活動、關(guān)愛教師等過程。在整個活動中各校通過設(shè)立意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見建設(shè)信、公布舉報電話、制定測評表多種形式,廣泛征求了教師、學(xué)生、家長、社會對學(xué)校在師德教風(fēng)建設(shè)方面存在的問題、意見和建議,流河中學(xué)堅持開門搞查擺的的原則,設(shè)立意見箱,兩次召開了以年級組為單位的家長座談會及教職工討論會,發(fā)放征詢意見信400余份,公布師德教風(fēng)監(jiān)督電話,廣泛征求學(xué)生、家長、社會在師德教風(fēng)方面存在的問題、意見和建議。共收到各類意見、建議40余條,然后分門別類進行存檔,并制定整改措施。

通過查擺,我學(xué)區(qū)學(xué)校教師隊伍集中存在的6個方面的問題;干部隊伍主要集中存在3個方面的問題;通過向?qū)W生、家長、教師征詢意見,人們對我學(xué)區(qū)師德教風(fēng)建設(shè)工作也集體提出了三個方面的建議,我們高度重視,進行了認真整理和整改。特別對群眾反映強烈的熱點問題,如:午休、食堂、學(xué)生帶手機等等,我們迅速整改。進一步強調(diào)了午休制度,食堂問題已經(jīng)解決,對學(xué)生帶手機進課堂問題,中學(xué)簽訂了《不帶手機進課堂承諾書》,并由政教處進行了收繳,與初三學(xué)生簽訂了《八條禁令》,對學(xué)生儀表儀容進行了抽查,效果顯著。東魏村小學(xué)經(jīng)過全體師生共同努力,師德、師風(fēng)建設(shè)結(jié)出可喜的成果。教育教學(xué)、平安創(chuàng)建、校園文化建設(shè)等方面得到當(dāng)?shù)馗扇、家長及主管部門的良好評價。涌現(xiàn)出董繼華、高炳華、李樹香、卜淑芝、陳秉友等愛崗敬業(yè)的典型。全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹行業(yè)新風(fēng)的良好局面。在家訪活動。每位教師都寫了訪談工作總結(jié)。流河中學(xué)、大李莊小學(xué)倡導(dǎo)每位教師對所教班級學(xué)生進行了一次深入細致的家訪,了解學(xué)生家庭情況,及學(xué)生在家表現(xiàn),與家長進行深入溝通,推銷學(xué)校,推銷自己,反映學(xué)生在校真實情況,一周時間上交訪談記錄169篇。在關(guān)愛教師活動中,各校通過師生籃球賽、陽光運動會、慶五四歌詠比賽等活動,為師生營造溫馨、和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境等等,受到社會各界的一致好評。

在看到成效的同時,我們也應(yīng)該找準自己的不足,為下一步工作找準突破口和切入點,經(jīng)過研究,我學(xué)區(qū)下一步工作主要有以下4點:

(一)堅持師德為先的觀點,把師德教風(fēng)建設(shè)作為教師隊伍建設(shè)的首要因素常抓不懈。抓好師德教風(fēng)建設(shè),各位校長要克服三種情緒。

一要克服倦怠情緒。有的同志認為師德教風(fēng)建設(shè)花了大量的時間和精力,也取得了一定的效果,現(xiàn)在可以歇口氣了,工作中出現(xiàn)倦怠情緒,對抓師德教風(fēng)的積極性不高。但我們要認識到,教育管理的內(nèi)容盡管很多,但核心是要抓好教師隊伍建設(shè),而教師隊伍建設(shè)的核心是師德教風(fēng)建設(shè),丟掉了這個核心,我們就丟掉了抓好工作的根本,教育工作就不可能搞好。

二要克服畏難情緒。師德教風(fēng)建設(shè)屬于精神領(lǐng)域范疇,是務(wù)虛的。如何把虛事抓實抓好是師德教風(fēng)成敗的關(guān)鍵,也是師德教風(fēng)建設(shè)最大的難點。各位校長在師德教風(fēng)建設(shè)上想了不少辦法,也取得了一定成效。但長此以往抓下去,覺得難以出新,難以調(diào)動教師參與的積極性,出現(xiàn)了一定的畏難情緒。這種情緒可以理解,但必須克服。解決這個問題關(guān)鍵要在務(wù)實和創(chuàng)新上下功夫,每個學(xué)校每個時期的工作都各有不同,要結(jié)合本校本時期的師德現(xiàn)狀,結(jié)合教師關(guān)注的師德熱點,不斷創(chuàng)造新的師德建設(shè)載體,工作中抓細抓實,必有成效。三要克服敷衍情緒。有的同志認為學(xué)校各項工作繁雜,難以騰出更多的時間抓師德建設(shè),工作中有敷衍情緒。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對師德教風(fēng)建設(shè)的態(tài)度和抓工作的做法,本身就是對教師師德的一種示范和影響,學(xué)校重視,則教師重視,學(xué)校如果對師德建設(shè)敷衍了事,教師就更加不以為然。因此,各學(xué)校對師德教風(fēng)建設(shè)有好的建議,可以向我們反映,但布下去的工作必須嚴格完成,不能應(yīng)付了事。

(二)堅持教育為主的觀點,通過形式多樣的教育活動提升師德水平良好的師德不是自然生成的,必須經(jīng)過長此以往的教育特別是自我教育逐步鍛煉形成的。師德教育中,要突出抓好以下三個方面工作:

1、要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。要把樹立新的教育理念、掌握科學(xué)的教育方法作為教師學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容和目標,通過學(xué)習(xí),樹立“以人為本”的教育理念,提升師德水平。

2、要廣樹先進典型。各單位要把校內(nèi)好的師德典型樹立起來,廣泛宣揚他們的先進事跡,通過身邊先進的人和事激勵教育廣大教師做一名師德高尚、人民滿意的教師。

3、要組織幫扶提高。對部分師德行為不夠規(guī)范的教師,學(xué)校要給予足夠的關(guān)注和幫助,要用發(fā)展的眼光看待教師的成長,對其不正確的言行及時予以糾正,幫助他們加快進步。

(三)堅持教師為本的觀點,為教師樹立高尚師德創(chuàng)造必要的人文和發(fā)展環(huán)境

高尚師德的形成必須有相適應(yīng)的環(huán)境和土壤。一個備受眾人關(guān)懷和尊重的人更容易關(guān)懷和尊重他人。要全面提升教師師德水平,加快教育發(fā)展,我們必須要更多的關(guān)注教師,關(guān)懷教師,給他們多一點尊重,多一點關(guān)懷,讓教師們在更加和諧、舒暢、愉快的氛圍中樹立師德,教書育人。

當(dāng)前,我們提倡教育要以人為本,這里包含了兩方面內(nèi)涵,一是要以學(xué)生為本,促進學(xué)生全面發(fā)展;二是要以教師為本,提升教師隊伍素質(zhì)。在教育競爭日益激烈的大背景下,同志們可能堅持以學(xué)生為本多一點,對教師的關(guān)注相對少了一點,教師工作和心理負擔(dān)過重,得不到應(yīng)有的尊重和關(guān)懷,身心疲憊。這種傾向?qū)處熀徒逃陌l(fā)展極為不利,必須引起我們高度重視。今后工作中,要做到三個注重。

一要注重對教師的人文關(guān)懷。由于種種原因,我們有的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作布多了,對教師的關(guān)注、幫助少了;有的批評指責(zé)多了,對教師的鼓勵支持少了;有的時候會上說得多了,與教師單獨交流少了。這都是值得我們注意的。同志們要充分認識到對教師人文關(guān)懷的巨大作用,工作中,既要堅持制度管理,更要注重人文關(guān)懷,積極深入教師隊伍,傾聽他們的呼聲,解決他們的困難,對他們多一點鼓勵和幫助,多一點寬容和理解,促進教師的不斷發(fā)展。二要注重減輕教師不必要的工作負擔(dān)。這幾年,我們經(jīng)常提要給學(xué)生減負,對教師的負擔(dān)考慮得不多。據(jù)網(wǎng)上有關(guān)調(diào)查,40%以上的教師存在不同程度的心理疾病。主要原因是工作負擔(dān)過重。從我學(xué)區(qū)教師情況看,教師負擔(dān)也一定程度上存在過重現(xiàn)象,不少教師白天工作太忙,晚上還要改作業(yè)、備課,有時還要家訪,個人自主時間太少,甚至寒暑假都安排了大量的學(xué)習(xí)活動,比如學(xué)英語、學(xué)計算機、繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、撰寫論文、包括今天參加會議等(當(dāng)然今天的會議很有必要參加),難得有休息時間,不堪重負。當(dāng)然,這里有許多工作是必須要做的,但是我們要從可持續(xù)發(fā)展的角度,盡量減少教師不必要的工作學(xué)習(xí)負擔(dān),讓教師們工作起來輕裝上陣。

三要注重改善教師的工作生活條件。教師的工作十分辛苦,為他們創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境,解除教師的后顧之憂,使他們安心工作,是抓好工作的關(guān)鍵。當(dāng)前,我學(xué)區(qū)有部分教師的工作和生活條件還不盡人意,腰椎病、咽喉炎等教師職業(yè)病發(fā)生現(xiàn)象比較遍。這些要引起我們的注意,在可能的條件下,盡量為教師多考慮、多創(chuàng)造一些好的生活辦公條件,營造良好的工作氛圍。四要堅持懲前毖后的觀點,通過嚴格整治師德不良行為教育教師改善師德。經(jīng)過師德教風(fēng)教育,我學(xué)區(qū)師德總體水平雖有較大提高,但有悖師德規(guī)范的行為仍然偶有發(fā)生,極大地損害了教育和教師的形象,必須下大力氣予以整改。首先,要堅持師德激勵考評制度。要通過考評杠桿激勵督促教師提高自身素質(zhì),認真履行師德規(guī)范。各學(xué)校要根據(jù)自身實際,建立健全符合時代要求、便于操作的師德標準指標體系,對教師師德要求進行量化和細化,制訂相應(yīng)的考核指標,避免考核的隨意性、盲目性,改變師德教育的軟、虛、難的狀況,充分發(fā)揮師德考評的積極導(dǎo)向作用,真正把師德建設(shè)落地實處。

其次,要建立師德建設(shè)通報制度。為教育廣大教師克己修身,樹立師德,這次會議后,學(xué)區(qū)要建立師德建設(shè)通報制度,特別要對部分情形惡劣、群眾反映大的有悖師德的行為進行通報,警示廣大教師。

第三,要從嚴整治有悖師德行為。對已查實的有悖師德規(guī)范的人和事,要依照師德建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,從嚴進行處理。對情形惡劣的要抓一兩個反面典型,該處分的處分,再不能心慈手軟,姑息養(yǎng)患。

同志們,師德教風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到教育形象,關(guān)系到教育健康發(fā)展,關(guān)系到千家萬戶切身利益的一件大事,希望同志們按照今天會議的要求,進一步提高認識,強化措施,加大力度,常抓不懈,為推進我學(xué)區(qū)師德教風(fēng)建設(shè),樹立教育教師良好形象做出新的貢獻。

擴展閱讀:在師德師風(fēng)教育整頓活動第一階段總結(jié)會上的發(fā)言

在師德師風(fēng)教育整頓活動第一階段總結(jié)會議上的講話

山根鎮(zhèn)中心學(xué)校校長梁仕弘

同志們,我校師德師風(fēng)教育整頓活動第一階段的工作已經(jīng)結(jié)束了。在這階段的師德師風(fēng)整頓教育中,我校在上級部門的指導(dǎo)下,高度重視,精心組織,迅速行動,圓滿地完成了“立師德,鑄師魂,修師身”主題教育活動第一階段的工作任務(wù),經(jīng)歷了動員學(xué)習(xí)階段的積極動員,全面部署;制定方案,明確意義;正面教育,認真體會;集中學(xué)習(xí)、組織輔導(dǎo);討論交流、撰寫心得等活動,F(xiàn)就動員部署、學(xué)習(xí)討論階段工作回顧如下:

一、高度重視,健全組織機構(gòu)

我校高度重視師德師風(fēng)整頓教育活動,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德師風(fēng)整頓教育活動的責(zé)任感和緊迫感。研究制定了《山根鎮(zhèn)中心學(xué)校師德師風(fēng)整頓教育活動實施方案》,成立了師德師風(fēng)整頓教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了組織機構(gòu),確定了做為校長的我主抓這項工作,做到了每項活動,指導(dǎo)到位。

二、召開了嚴肅、深入人心的宣傳動員大會

201*年5月25日我校召開了以“立師德,鑄師魂,修師身”為主題的師德師風(fēng)整頓教育活動動員大會,我代表學(xué)校向全體教職工傳達了上級的指示精神,并結(jié)合我校的實際,闡明這次師德師風(fēng)整頓教育活動的必要性和重大意義,使廣大教師充分認識到教育發(fā)展教師為本,教師素質(zhì)師德為本,建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力強、道德素質(zhì)高的教師隊伍,是辦好學(xué)校的關(guān)鍵。同時,對此次師德師風(fēng)整頓教育活動提出了具體要求。要求每一位教師在這次師德師風(fēng)教育活動中要提高認識,統(tǒng)一思想,把理論學(xué)習(xí)與學(xué)校實際工作相結(jié)合,在學(xué)習(xí)期間每一位教師都做到認真記筆記,寫心得體會,整個階段集中學(xué)習(xí)時間累積不得少于40課時,人均寫學(xué)習(xí)筆記5000余字,心得體會1篇。通過教師交流工作和思想收獲,進一步堅定每一位教師投入教育的理想信念。

三、加強學(xué)習(xí)研討,提高教師師德師風(fēng)素養(yǎng)

第一階段學(xué)習(xí)主要采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,講課輔導(dǎo)與集體討論交流相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,要求教師邊學(xué)習(xí)邊對照自身的教育教學(xué)行為,找出自身存在的問題,以利于在下一階段得以改進。

學(xué)校以師德師風(fēng)整頓教育活動為契機,利用教師大會、黨員大會、支部會議,組織教師學(xué)習(xí)討論,引導(dǎo)教師正確的理解教師的職業(yè)內(nèi)涵,把握師德原則、師德規(guī)范和教育法規(guī),提高認識、規(guī)范行為。學(xué)校有計劃有步驟地抓好學(xué)習(xí)教育活動,組織教師系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十八大會議精神;《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《公民道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)和師德文件精神。每位老師學(xué)習(xí)都非常認真,都做好5000字以上的讀書筆記和寫出3000字以上的學(xué)習(xí)心得體會。

通過學(xué)習(xí),我校全體教職工提高了對師德師風(fēng)整頓教育活動重要性的認識,育人意識、服務(wù)意識、愛生意識增強,在師德師風(fēng)方面更加注重為人師表,維護教職工的良好形象;全體教師都自覺的規(guī)范從教行為,注重自身形象提升。

通過第一階段的動員學(xué)習(xí),學(xué)校師德建設(shè)工作取得了階段性成績:廣大教師對加強師德師風(fēng)整頓教育重要性的認識有了更進一步的提高,對開展這次活動的意義有了更新的理解。廣大教師不僅能夠從理論上詳細闡述師德師風(fēng)整頓教育的重要性,更為重要和難得的是,他們能夠從自身實際出發(fā),從教學(xué)實際出發(fā),從推行素質(zhì)教育和課程改革出發(fā),從規(guī)范從教行為、創(chuàng)新教學(xué)和管理辦法出發(fā),深刻剖析自己,積極主動的尋找差距。他們主動意識到,開展這項活動,不僅僅是叫老師們讀一讀、背一背、寫一寫,重要的是要真正解決廣大教師認識上存在的問題,解決行動上的問題,從而帶動教育教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量。以前的體罰或變相體罰的行為不見了,以前對待后進生和家長的生硬面孔變成熱情的笑臉,以前嚴厲批評的管理手法更多的被熱情的鼓勵和耐心的勸導(dǎo)所代替。這些為我校第二階段的師德師風(fēng)建設(shè)活動的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在看到成效的同時,我們也找準出了自己的不足,為下一步工作找準突破口和切入點,經(jīng)過研究,我校下一步工作主要有以下3點:(一)堅持師德為先的觀點,把師德師風(fēng)整頓教育作為教師隊伍建設(shè)的首要因素常抓不懈。抓好師德教風(fēng)建設(shè),各位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教職工要克服三種情緒。

一要克服倦怠情緒。有的同志認為師德教風(fēng)整頓教育花了大量的時間和精力,也取得了一定的效果,現(xiàn)在可以歇口氣了,工作中出現(xiàn)倦怠情緒,對抓師德師風(fēng)的積極性不高。但我們要認識到,教育管理的內(nèi)容盡管很多,但核心是要抓好教師隊伍建設(shè),而教師隊伍建設(shè)的核心是師德師風(fēng)建設(shè),丟掉了這個核心,我們就丟掉了抓好工作的根本,教育工作就不可能搞好。

二要克服畏難情緒。師德師風(fēng)整頓教育屬于精神領(lǐng)域范疇,是務(wù)虛的。如何把虛事抓實抓好是師德師風(fēng)成敗的關(guān)鍵,也是師德師風(fēng)整頓教育最大的難點。我校在師德教風(fēng)建設(shè)上想了不少辦法,也取得了一定成效。但長此以往抓下去,覺得難以出新,難以調(diào)動教師參與的積極性,出現(xiàn)了一定的畏難情緒。這種情緒可以理解,但必須克服。解決這個問題關(guān)鍵要在務(wù)實和創(chuàng)新上下功夫,要結(jié)合學(xué)校校本時期的師德現(xiàn)狀,結(jié)合教師關(guān)注的師德熱點,不斷創(chuàng)造新的師德師風(fēng)建設(shè)載體,工作中抓細抓實,必有成效。

三要克服敷衍情緒。學(xué)校如果對師德建設(shè)敷衍了事,教師就更加不以為然。因此,各位領(lǐng)導(dǎo)老師對師德教風(fēng)建設(shè)有好的建議,可以向我們反映,但布置下去的工作必須嚴格完成,不能應(yīng)付了事。

(二)堅持教育為主的觀點,通過形式多樣的教育活動提升師德水平良好的師德不是自然生成的,必須經(jīng)過長此以往的教育特別是自我教育逐步鍛煉形成的。師德教育中,要突出抓好以下三個方面工作:1、要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。要把樹立新的教育理念、掌握科學(xué)的教育方法作為教師學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容和目標,通過學(xué)習(xí),樹立“以人為本”的教育理念,提升師德水平。

2、要廣樹先進典型。我校將把校內(nèi)好的師德典型樹立起來,廣泛

宣揚他們的先進事跡,通過身邊先進的人和事激勵教育廣大教師做一名師德高尚、人民滿意的教師。

3、要組織幫扶提高。對部分師德行為不夠規(guī)范的教師,我校將給予足夠的關(guān)注和幫助,要用發(fā)展的眼光看待教師的成長,對其不正確的言行及時予以糾正,幫助他們加快進步。

(三)堅持教師為本的觀點,為教師樹立高尚師德創(chuàng)造必要的人文和發(fā)展環(huán)境

高尚師德的形成必須有相適應(yīng)的環(huán)境和土壤。我們必須要更多的關(guān)注教師,關(guān)懷教師,給他們多一點尊重,多一點關(guān)懷,讓教師們在更加和諧、舒暢、愉快的氛圍中樹立師德,教書育人。

當(dāng)前,我們提倡教育要以人為本,這里包含了兩方面內(nèi)涵,一是要以學(xué)生為本,促進學(xué)生全面發(fā)展;二是要以教師為本,提升教師隊伍素質(zhì)。在教育競爭日益激烈的大背景下,學(xué)?赡軋猿忠詫W(xué)生為本多一點,對教師的關(guān)注相對少了一點,教師工作和心理負擔(dān)過重,得不到應(yīng)有的尊重和關(guān)懷,身心疲憊。這種傾向?qū)處熀徒逃陌l(fā)展極為不利,必須引起我們高度重視。今后工作中,要做到三個注重。

一要注重對教師的人文關(guān)懷。由于種種原因,我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作布置多了,對教師的關(guān)注、幫助少了;有的批評指責(zé)多了,對教師的鼓勵支持少了;有的時候會上說得多了,與教師單獨交流少了。這都是值得我們注意的。學(xué)校充分認識到對教師人文關(guān)懷的巨大作用,工作中,我們既要堅持制度管理,更要注重人文關(guān)懷,積極深入教師隊伍,傾聽他們的呼聲,解決他們的困難,對他們多一點鼓勵和幫助,多一點寬容和理解,促進教師的不斷發(fā)展。

二要注重減輕教師不必要的工作負擔(dān)。這幾年,我們經(jīng)常提要給學(xué)生減負,對教師的負擔(dān)考慮得不多。據(jù)網(wǎng)上有關(guān)調(diào)查,40%以上的教師存在不同程度的心理疾病。主要原因是工作負擔(dān)過重。從我學(xué)校教師情況看,教師負擔(dān)也一定程度上存在過重現(xiàn)象,不少教師白天工作太忙,晚上還要改作業(yè)、備課,有時還要家訪,個人自主時間太少,甚至寒暑假都安排了大量的學(xué)習(xí)活動,比如學(xué)計算機、繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、撰

寫論文、包括今天參加會議等(當(dāng)然今天的會議很有必要參加),難得有休息時間,不堪重負。當(dāng)然,這里有許多工作是必須要做的,但是我們要從可持續(xù)發(fā)展的角度,盡量減少教師不必要的工作學(xué)習(xí)負擔(dān),讓教師們工作起來輕裝上陣。

三要注重改善教師的工作生活條件。教師的工作十分辛苦,為他們創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境,解除教師的后顧之憂,使他們安心工作,是抓好工作的關(guān)鍵。當(dāng)前,我學(xué)校有部分教師的工作和生活條件還不盡人意,腰椎病、咽喉炎等教師職業(yè)病發(fā)生現(xiàn)象比較遍。這些要引起我們的注意,在可能的條件下,我校將盡量為教師多考慮、多創(chuàng)造一些好的生活辦公條件,營造良好的工作氛圍。

四要堅持懲前毖后的觀點。要堅持師德激勵考評制度。要通過考評杠桿激勵督促教師提高自身素質(zhì),認真履行師德規(guī)范。我校將根據(jù)自身實際,建立健全符合時代要求、便于操作的師德標準指標體系,對教師師德要求進行量化和細化,制訂相應(yīng)的考核指標,避免考核的隨意性、盲目性,改變師德教育的軟、虛、難的狀況,充分發(fā)揮師德考評的積極導(dǎo)向作用,真正把師德建設(shè)落地實處。

同志們,師德師風(fēng)整頓教育是關(guān)系到教育形象,關(guān)系到教育健康發(fā)展,關(guān)系到千家萬戶切身利益的一件大事,希望同志們按照今天會議的要求,進一步提高認識,強化措施,加大力度,常抓不懈,為推進我校師德師風(fēng)建設(shè),樹立教育教師良好形象做出新的貢獻。

201*年6月26日

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