物流協(xié)會(huì)年度工作總結(jié)

物流協(xié)會(huì)201*-201*年度工作總結(jié)

時(shí)間如梭，歲月如歌。一年的時(shí)光仿佛轉(zhuǎn)瞬即逝，在這一年的光陰里，物流協(xié)會(huì)在發(fā)展中有辛酸，也有甘甜；有崎嶇坎坷，也有大步向前。按照院團(tuán)委和社團(tuán)部的要求和精神，我們積極開展社團(tuán)活動(dòng)，加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部建設(shè)，在協(xié)會(huì)所有成員的共同努力下，我們協(xié)會(huì)成功地開展了物流知識(shí)手抄報(bào)展覽大賽，愛心物流回收活動(dòng)，物流知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，以及組織一系列的物流知識(shí)講座等，而與營銷協(xié)會(huì)一同主辦我院工商管理系模擬招聘會(huì)開幕式，更是在做好本專業(yè)活動(dòng)的基礎(chǔ)上有一次重大的嘗試，并獲得了北津?qū)W院院長(zhǎng)陸遠(yuǎn)如院長(zhǎng)及相關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)的親臨指導(dǎo)與好評(píng)。我們開展的這些活動(dòng)，為我們的會(huì)員提供更多更寬闊的展示平臺(tái)。同時(shí)在開展活動(dòng)的同時(shí)也使協(xié)會(huì)成員的能力和素質(zhì)都得到了鍛煉和提高。

現(xiàn)在回首物流協(xié)會(huì)走過的道路，我們之所以能成功地開展工作有如下原因：

一.要?dú)w功于老師的殷切指導(dǎo)

任何一級(jí)組織在發(fā)展中都離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助。我們亦不例外，在這一年的發(fā)展中沒有老師的言傳身教，沒有的親臨指導(dǎo)，對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)還很欠缺的我們來說是很難邁步向前的，現(xiàn)在我仍然記得在工商管理系模擬招聘會(huì)開幕式準(zhǔn)備工作中，我們系團(tuán)委左芬老師放棄了午休與我們一起工作，還親自為我們到辦公室拷貝背景音樂，打印標(biāo)語等，讓我們倍感鼓舞，陸遠(yuǎn)如院長(zhǎng)及相關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)的親臨指導(dǎo)，講話，剪彩，及鼓勵(lì)。專業(yè)老師對(duì)我們物流知識(shí)競(jìng)賽題目的設(shè)置及PPT制作方面的幫助。這些都極大的促進(jìn)了活動(dòng)的圓滿成功，同時(shí)也鼓舞了我們的士氣。

二.協(xié)會(huì)成員的團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作務(wù)實(shí)

大家都說在社團(tuán)事多、工作累，的確如此，一項(xiàng)大型活動(dòng)的開展往往要持續(xù)很長(zhǎng)時(shí)間，這很容易造成疲勞心理和倦怠情緒，特別像物流知識(shí)競(jìng)賽，工商管理系模擬招聘會(huì)這樣的大型活動(dòng)，整個(gè)比賽持續(xù)時(shí)間往往比計(jì)劃中的要長(zhǎng)，而我們正是由于有這樣一群不怕苦、不怕累，一心為協(xié)會(huì)發(fā)展的人，并使之轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的凝聚力和向心力，才創(chuàng)造了協(xié)會(huì)的累累碩果。

三.兄弟協(xié)會(huì)的大力支持和配合

“社團(tuán)一家人”這是每一位社團(tuán)成員值得驕傲的理念，每一個(gè)協(xié)會(huì)要想把活動(dòng)辦好，往往還要靠其他協(xié)會(huì)的協(xié)助和支持，正所謂“眾人拾柴火焰高”“眾人劃漿開大船”，在我們辦的活動(dòng)中，一些兄弟與我們積極配合，如在愛心物流回收活動(dòng)中與我院愛心基金會(huì)的密切合作、在工商管理系模擬招聘會(huì)中，與營銷協(xié)會(huì)，人管協(xié)會(huì)的親密配合，或在我們物流知識(shí)競(jìng)賽中，各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人來充當(dāng)評(píng)委、嘉賓等。這些無不給我們物流協(xié)會(huì)增光添彩。

誠然，物流協(xié)會(huì)也完全是又一群剛進(jìn)入大學(xué)一兩年的學(xué)生組成，在協(xié)會(huì)的活動(dòng)與組織中，也顯現(xiàn)出許多問題和不夠成熟的地方，根據(jù)我在協(xié)會(huì)工作一年多時(shí)間里，具體總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面：

1.物流協(xié)會(huì)雖然成立多年，也開發(fā)出不少經(jīng)典活動(dòng)，但是活動(dòng)創(chuàng)新能力還不夠，外聯(lián)工作難以開展

2.在工作組織上，雖然又不少傳承的規(guī)定，但只是各部門部長(zhǎng)之間知道，并沒有成文的條列可供普通會(huì)員學(xué)習(xí)，參考。造成在具體工作實(shí)施中，沒有程序性、系統(tǒng)性，因而時(shí)而引發(fā)出沒必要的混亂。

3.在上一個(gè)學(xué)期里，管理層對(duì)會(huì)員積極性的調(diào)動(dòng)力度不夠，在工作中不論做什么都是由幾位干事來完成，其他人在協(xié)會(huì)中無所事事，以致積極性減退直到退會(huì)

4.在與學(xué)校院團(tuán)委，社團(tuán)部的溝通上，信息不夠明達(dá)，只有主要負(fù)責(zé)人知道相關(guān)學(xué)校指令，所以很容易由于負(fù)責(zé)人個(gè)人原因而影響協(xié)會(huì)發(fā)展。

5.活動(dòng)從籌劃到結(jié)束持續(xù)時(shí)間過長(zhǎng)，工作效率還不夠高6.上學(xué)期協(xié)會(huì)例會(huì)開展過多而準(zhǔn)備不足，沒有完全發(fā)揮實(shí)際作用

造成這些問題的原因是多方面的：

首先，協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)者必須作深刻的檢討。有人說“一個(gè)人可以讓死了的協(xié)會(huì)復(fù)生，也可以讓一個(gè)鮮活的協(xié)會(huì)走向死亡”這雖然有些片面，但畢竟說明了一個(gè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)者的重要作用，也許是由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足，也許是由于積極性的減退，也許是能力的欠缺，總之協(xié)會(huì)出現(xiàn)問題，會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)有必須承擔(dān)的責(zé)任。

上天不會(huì)賦予一個(gè)人所有的優(yōu)點(diǎn)，一個(gè)協(xié)會(huì)也不可能沒有不足之處，今天的總結(jié)，是對(duì)過去一年工作的全面回顧，同時(shí)把帶有規(guī)律性的東西總結(jié)出來，以供協(xié)會(huì)在這學(xué)年的發(fā)展中參考，在實(shí)踐中不斷取精華去糟粕，把我們的協(xié)會(huì)建設(shè)好，發(fā)展好。真心祝愿物流協(xié)會(huì)的明天越來越好，重新評(píng)為學(xué)校優(yōu)秀社團(tuán)稱號(hào)，成為學(xué)校一道亮麗的文化風(fēng)景。

北津?qū)W院物流協(xié)會(huì)

劉書震

201*-10-

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物流協(xié)會(huì)年度工作總結(jié)

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)物流協(xié)會(huì)王衛(wèi)

年2月10日20

物流協(xié)會(huì)201*201*年度工作總結(jié)

河南工程學(xué)院物流協(xié)會(huì)創(chuàng)建于201*年5月，是在院團(tuán)委、工商管理系、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)老師的指導(dǎo)下，由我們熱心于物流事業(yè)的學(xué)生組成的學(xué)術(shù)性協(xié)會(huì)。

時(shí)光荏苒，歲月如歌，一年的時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝。回顧過去的一年，物流協(xié)會(huì)在新一屆領(lǐng)導(dǎo)人的帶領(lǐng)下，有過許多創(chuàng)新驚人之舉、許多不可否認(rèn)的巨大跨越，但同時(shí)亦不乏眾多缺點(diǎn)、紕漏。我們領(lǐng)會(huì)到了要成功舉辦一次活動(dòng)的不易與艱辛，也嘗到了活動(dòng)順利舉行的興奮與喜悅！更重要的是，這一年的歷練，讓我們的協(xié)會(huì)更加成熟，為以后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

在院團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，我協(xié)會(huì)積極開展社團(tuán)活動(dòng)，加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部建設(shè)以及與其他協(xié)會(huì)的聯(lián)系合作，在協(xié)會(huì)所有成員的共同努力下，我們協(xié)會(huì)成功地在九月份為大一新生舉辦了題為“物流大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃”的物流知識(shí)講座、十月中旬又舉辦了“八方老鄉(xiāng)會(huì)”使遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的同學(xué)們找到了自己的老鄉(xiāng)，十月底我們協(xié)會(huì)全體成員徒步去西泰山旅游，豐富了他們的大學(xué)生活，接著，十一月中旬我們開展了為期一天的、意義非凡的素質(zhì)拓展活動(dòng)，最后，十二月末我協(xié)會(huì)舉行了本學(xué)期最后一次活動(dòng)----“元旦晚會(huì)暨物流協(xié)會(huì)年度總結(jié)”，而在十一月由我們物流協(xié)會(huì)與電子商務(wù)協(xié)會(huì)、市場(chǎng)營銷協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦的“‘網(wǎng)’之風(fēng)范電子商務(wù)講座”活動(dòng)更是在做好本專業(yè)活動(dòng)的基礎(chǔ)上有一次重大的嘗試，并獲得了社團(tuán)聯(lián)合會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)與表揚(yáng)。我們開展的這些活動(dòng)，為我們的會(huì)員提供了更多更寬闊的展示他們自己的平臺(tái)和交流空間，在開展活動(dòng)的同時(shí)也使協(xié)會(huì)成員的能力和素質(zhì)都得到了鍛煉和提高，加強(qiáng)了本協(xié)會(huì)成員和其他協(xié)會(huì)成員之間的聯(lián)系與交流。

現(xiàn)在回首物流協(xié)會(huì)在這一年中走過的道路，有值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的長(zhǎng)處，也有需要反思的不足�，F(xiàn)將其總結(jié)如下：一、工作中的可取之處：

1、對(duì)協(xié)會(huì)骨干成員的日常交流和制度上的約束。從新一屆物流協(xié)會(huì)骨干成員的正式確定之后，會(huì)長(zhǎng)就積極聯(lián)系各骨干成員共同商討協(xié)會(huì)日后的招新以及活動(dòng)安排，使各骨干成員意識(shí)到工作的重要性。同時(shí)，為了確保在例會(huì)及活動(dòng)的時(shí)候骨干成員能夠按時(shí)到達(dá)，會(huì)長(zhǎng)制訂了人性化的管理制度。

2、加強(qiáng)協(xié)會(huì)的宣傳力度和影響力。從大二開學(xué)之初，我協(xié)會(huì)就展開了積極的拉外聯(lián)，為大一新生到來之時(shí)我們發(fā)放的導(dǎo)航指南宣傳頁提供了充足的資金。在大一第一天來學(xué)校的車站以及到達(dá)的校園（校本部和南區(qū)），發(fā)放新生導(dǎo)航指南宣傳頁的事情，得到了院團(tuán)委的高度重視，院團(tuán)委老師給予了高度的表揚(yáng)與支持。十月中旬舉辦的八方老鄉(xiāng)會(huì)，達(dá)到了非常好的效果，有很多學(xué)生要求我們?cè)俅闻e辦。因此，我們物流協(xié)會(huì)在全院的宣傳和影響力得到了很大的提升。3、與協(xié)會(huì)成員之間的溝通交流。我協(xié)會(huì)新一屆的領(lǐng)導(dǎo)制定了新的工作方法，改變了以往的散漫式管理協(xié)會(huì)成員的管理模式，采取了分派各部部長(zhǎng)加強(qiáng)各部會(huì)員的日常溝通與交流，使協(xié)會(huì)成員感覺到協(xié)會(huì)的溫暖和對(duì)他們的關(guān)注。

4、和其他協(xié)會(huì)的合作、聯(lián)誼�！吧鐖F(tuán)一家人”這是每一位社團(tuán)成員值得驕傲的理念，每一個(gè)協(xié)會(huì)要想把活動(dòng)辦好，往往還要靠其他協(xié)會(huì)的協(xié)助和支持，正所謂“眾人拾柴火焰高”“眾人劃漿開大船”。從新一屆協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子接手協(xié)會(huì)以來，我協(xié)會(huì)就開始注意積極的與其他協(xié)會(huì)的聯(lián)系與溝通。于是有了以后的西泰山旅游時(shí)與PPK動(dòng)漫社、書法協(xié)會(huì)（校本部）的共同出游，素質(zhì)拓展時(shí)與電子商務(wù)、11屆物流班聯(lián)合的舉辦，十一月末又與電子商務(wù)協(xié)會(huì)和市場(chǎng)營銷協(xié)會(huì)舉辦了大型講座。至此，深深奠定了我協(xié)會(huì)與其他協(xié)會(huì)的友誼與合作關(guān)系，更加有利于協(xié)會(huì)以后長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。二、工作中的不足之處：

1、初期的宣傳不到位。雖然在協(xié)會(huì)招新之初做過了大量的宣傳，但在進(jìn)班宣傳這一方面做的卻不到位，只在物流專業(yè)做了宣傳。

2、組織上不到位。在工作組織上，雖然有不少傳承的規(guī)定，但只是各部門部長(zhǎng)之間知道，并沒有成文的條例可供普通會(huì)員學(xué)習(xí)，參考。造成在具體工作實(shí)施中，沒有程序性、系統(tǒng)性，因而時(shí)常引發(fā)沒必要的混亂。由于經(jīng)驗(yàn)不足，在八方老鄉(xiāng)會(huì)的舉辦中，簽到和組織不力，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)的局面混亂。

3、管理上有些欠缺。在上一個(gè)學(xué)期里，管理層對(duì)會(huì)員積極性的調(diào)動(dòng)力度不夠，在工作中不論做什么都是由幾位干事來完成，其他人在協(xié)會(huì)中無所事事，以致積極性減退直到退會(huì)。4、有些活動(dòng)前期準(zhǔn)備不充分。例如，在去西泰山旅游的那次活動(dòng)中，由于前期準(zhǔn)備不夠充分，導(dǎo)致路線不準(zhǔn)，走了許多彎路，影響了協(xié)會(huì)成員們參加活動(dòng)的積極性。

5、在與學(xué)校院團(tuán)委，社團(tuán)部的溝通上，信息不夠明達(dá)，只有主要負(fù)責(zé)人知道相關(guān)學(xué)校指令，所以很容易由于負(fù)責(zé)人個(gè)人原因而影響協(xié)會(huì)發(fā)展。

6、活動(dòng)從籌劃到結(jié)束持續(xù)時(shí)間過長(zhǎng)，工作效率還不夠高。

造成這些問題的原因是多方面的：

首先，協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)者及骨干成員都必須作深刻的檢討。有人說“一個(gè)人可以讓死了的協(xié)會(huì)復(fù)生，也可以讓一個(gè)鮮活的協(xié)會(huì)走向死亡”這雖然有些片面，但畢竟說明了一個(gè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)者的重要作用。也許是由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足，也許是由于積極性的減退，也許是能力的欠缺，總之協(xié)會(huì)出現(xiàn)問題，協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)者和每一位骨干成員都必須承擔(dān)一定的責(zé)任。作為協(xié)會(huì)的骨干成員應(yīng)該深刻反思自己的工作是否到位，以及工作中的不足之處，盡可能的完善做法，做到盡職盡責(zé)，以利于協(xié)會(huì)的良好發(fā)展。

上天不會(huì)賦予一個(gè)人所有的優(yōu)點(diǎn)，一個(gè)協(xié)會(huì)也不可能沒有不足之處。今天的總結(jié)，只是對(duì)過去一年工作的全面回顧，同時(shí)把帶有規(guī)律性的東西總結(jié)出來，以供協(xié)會(huì)在這學(xué)年的發(fā)展中參考，在實(shí)踐中不斷取其精華去其糟粕，把我們的協(xié)會(huì)建設(shè)的更好，發(fā)展的更好。真心祝愿物流協(xié)會(huì)的明天越來越好，為更多的大學(xué)生提供一個(gè)更好的學(xué)習(xí)、鍛煉和交流的平臺(tái)。希望本協(xié)會(huì)能夠評(píng)得上學(xué)校優(yōu)秀社團(tuán)稱號(hào)，成為學(xué)校一道亮麗的文化風(fēng)景，再次真心的感謝院團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、工商管理系老師，以及各個(gè)兄弟社團(tuán)的大力幫助與支持！

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

物流協(xié)會(huì)王衛(wèi)

201*年2月10日

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