201*財務(wù)和社會保險基金監(jiān)督科工作總結(jié)

通州區(qū)財務(wù)和社會保險基金監(jiān)督科工作總結(jié)

本科室有兩塊工作職能,一是社會保險基金監(jiān)督工作,二是人力社保局財務(wù)工作。首先總結(jié)一下社會保險基金監(jiān)督工作。

社�；�金是廣大參保人員的“養(yǎng)命錢”和“救命錢”，是社會保障事業(yè)健康發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。收好、管好、用好社�；�金，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到首都經(jīng)濟的發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定，也是黨中央、國務(wù)院和市委、市政府賦予我們的一項重要政治責(zé)任。溫家寶總理說：社會保險基金是高壓線，任何人都不得侵占挪用。因此各級社�；�金的管理、經(jīng)辦、監(jiān)督部門都要從講政治的高度來認(rèn)識基金安全的重要性，像對待自己生命一樣來珍視社保基金，確�；�金的安全完整。

一、加強社�；�金監(jiān)管，進(jìn)一步提高基金的安全程度。為確保基金安全，年初我科室制定《201*年度基金監(jiān)督工作實施辦法》。其中包括對社保中心、職介中心、勞服中心、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理中心、人才中心、各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所，所管理的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險基金；老年無保障資金；就業(yè)再就業(yè)資金等的日常運行情況的監(jiān)督檢查。從規(guī)范制度、建立要情報告制度、基金及時收繳、待遇按時足額發(fā)放、規(guī)范操作流程等進(jìn)行監(jiān)督檢查,并制定了相關(guān)考核制度。

二、確保完成沉淀及結(jié)存基金的清理工作。

4月27日全市召開電視電話會議，傳達(dá)了《關(guān)于繼續(xù)做好社會保險沉淀及結(jié)存基金清理檢查工作的通知》，會后我局專門成立領(lǐng)導(dǎo)

小組，由財務(wù)基金監(jiān)督科牽頭，組織社保中心、勞服中心、職介中心、人才中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社保所召開協(xié)調(diào)會，部署了沉淀及結(jié)存基金的清理工作。前后歷時3個月，召開清理情況匯報會6次，相關(guān)科室抽調(diào)專人加班加點，進(jìn)行沉淀基金清理，截止到7月底，共清理201*年底以前沉淀及結(jié)存基金2098.29萬元，到目前為止我區(qū)沉淀及結(jié)存基金還剩余49151.49元,均為201*年底前收繳過程中形成的養(yǎng)老保險基金,其中職介中心43812.77元;人才中心5338.72元。針對兩個部門情況，財務(wù)基金監(jiān)督科要求繼續(xù)核對清理，以確�；�金的安全完整。8月份市局基金監(jiān)督處到我區(qū)調(diào)研保險沉淀及結(jié)存基金清理情況，我局此項工作受到市局領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，沉淀及結(jié)存基金清理完成情況位居全市前列。

三、社會保險基金專項審計工作。

從基金監(jiān)管的外部環(huán)境來看基金監(jiān)管的形勢非常緊迫。這幾年，我區(qū)的社會保險事業(yè)得到了快速發(fā)展，但是與此同時，也出現(xiàn)了極少數(shù)企業(yè)少報漏報繳費人員或繳費基數(shù)的情況，使企業(yè)的職工合法權(quán)益受到侵害，也使大量社�；�金流失。今年我區(qū)有53家單位被列入全市的社�；�金專項審計范圍，從5月份市人力資源和社會保障局陸續(xù)委托會計師事務(wù)所對列入審計名單的單位實施審計。對此我科全力配合事務(wù)所工作，對需要補繳的單位，必須補繳落實，到目前為止共補繳社保基金132.37萬元。

四、多方審計，確�；�金安全

今年可以說是“審計年”，各級審計檢查共計4次：

一是，市審計局從8月31日到9月30，歷時一個月時間審計我區(qū)五項社�；�金管理和使用情況，而且延伸到社保所及相關(guān)企業(yè)，涉及基金35.3億元（收1.76億元;支1.77億元），這是有史以來第一次，經(jīng)過審計我區(qū)五項社保基金管理和使用情況均符合規(guī)定，并得到審計人員的充分肯定。

二是，為了確�；�金安全，今年財務(wù)基金監(jiān)督科又委托國信浩華會計師事務(wù)所對除市審計局所審單位之外的12家社保所、局相關(guān)科室進(jìn)行了審計工作，審計涉及資金4.1億元(收2.42億元;支1.78億元),結(jié)果沒有發(fā)現(xiàn)大的違規(guī)問題，對于個別單位我科室將督促其盡快整改，確保資金安全。

三是，10月12日市局檢查組對我區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金進(jìn)行了檢查，對定點醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)療費用的管理、檔案及財務(wù)管理等進(jìn)行了細(xì)致的抽查，其中涉及基金10.59億元,結(jié)果沒有發(fā)現(xiàn)大的違規(guī)情況，對一些細(xì)節(jié)問題，財務(wù)基金監(jiān)督科已要求相關(guān)部門盡快整改。

四是，11月2日市局檢查組對我區(qū)促進(jìn)就業(yè)資金審批監(jiān)管工作進(jìn)行了現(xiàn)場檢查，此次檢查規(guī)格之高也是少有的，并且延伸到街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所，其中享受自謀(靈活)保險補貼12452人,資金8001萬元;穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼20家單位,人員2552人,資金1509萬元;672家用人單位招用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員3358人次,享受補貼1673萬元;60家用人單位招用農(nóng)村勞動力279人,享受補貼163萬元;25371名求職者通過公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)就業(yè),市局撥付補貼資金130萬元;檢查結(jié)果

令市局領(lǐng)導(dǎo)滿意。

本科室另外一塊工作就是局財務(wù)工作,此項工作關(guān)系到全局的日常運轉(zhuǎn),忽視不得。

一、從制度入手加強財務(wù)管理。

今年是原勞動和社會保障局、愿人事局合并后的第一年，為加強財務(wù)管理，年初制定出臺了《通州區(qū)人力資源和社會保障局財務(wù)管理暫行規(guī)定》、《通州區(qū)人力資源和社會保障局財務(wù)檢查及內(nèi)部審計監(jiān)察管理實施辦法》，并對其他科室財務(wù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，從制度上加以制約工作行為，避免違規(guī)情況發(fā)生。加強印章管理，設(shè)定專人管理財務(wù)印章，使銀行預(yù)留印鑒與支票、密碼分開管理，每月必須編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，找出未達(dá)帳項。

二、清理固定資產(chǎn)，避免國有資產(chǎn)流失。

上半年,我科室對原勞動和社會保障局帳下的固定資產(chǎn)進(jìn)行了排查、清理，下半年又對原人事局的固定資產(chǎn)進(jìn)行了清理，明年準(zhǔn)備出臺固定資產(chǎn)管理制度，加強部門管理，避免國有資產(chǎn)流失。

201*年我科將繼續(xù)做好社會保險基金監(jiān)督工作和財務(wù)工作，做好社會保險基金監(jiān)督系統(tǒng)上線工作，確保社會保險基金安全，確保全局財務(wù)工作正常運行。

201*年12月財務(wù)和社會保險基金監(jiān)督科

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