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3月份安全員工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-26 23:47:09 | 移動(dòng)端:3月份安全員工作總結(jié)

3月份安全員工作總結(jié)

3月份安全員工作總結(jié)

一、安全基礎(chǔ)管理

1、本月檢查班組安全建設(shè)臺(tái)帳,都能按時(shí)完成,詳細(xì)評(píng)比附后。

2、3月份《班組安全檢查表》、《車(chē)間周檢表》、《班組月檢表》都按時(shí)完成。查出的問(wèn)題,

能整改的部分,車(chē)間已經(jīng)整改完成;少部分尚未整改的,已經(jīng)做計(jì)劃整改,并及時(shí)反饋;

3、本月繼續(xù)開(kāi)展“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)”的相關(guān)內(nèi)容;4、做好新進(jìn)廠職工、轉(zhuǎn)崗位職工的“廠級(jí)”安全教育工作;二、現(xiàn)場(chǎng)檢查

1、廠內(nèi)日常抽查特種作業(yè)票證沒(méi)發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題;2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全管理,實(shí)現(xiàn)安全檢修;3、清明節(jié)前進(jìn)行了節(jié)前安全檢查,確保安全生產(chǎn);

三、各類(lèi)事故

本月無(wú)事故四、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、本月無(wú)重大火災(zāi)、爆炸、中毒事故2、本月無(wú)工傷事故;3、本月均千人負(fù)傷率為0‰;

五、安全活動(dòng)

1、開(kāi)展全年的“安全生產(chǎn)競(jìng)賽”和“百日安全生產(chǎn)無(wú)事故競(jìng)賽”活動(dòng)相關(guān)工作;

六、201*年4月份主要工作計(jì)劃

1、督促安全隱患的整改力度和進(jìn)度;

2、嚴(yán)抓勞保用品的正確穿戴及現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化方面的工作;

3、繼續(xù)執(zhí)行安全檢查表、安全周檢表、檢維修風(fēng)險(xiǎn)分析及危險(xiǎn)源辨識(shí)和危險(xiǎn)源的“三定”

檢查表等;

4、組織開(kāi)展全年的“安全生產(chǎn)競(jìng)賽”活動(dòng)和201*年第一次“百日安全生產(chǎn)無(wú)事故”活

動(dòng)競(jìng)賽相關(guān)工作;

5、整理更新201*年的安全標(biāo)準(zhǔn)化文檔工作;6、加強(qiáng)對(duì)外來(lái)學(xué)習(xí)人員的安全監(jiān)督和管理;

7、繼續(xù)做好安全、消防考核、考評(píng)工作;

安全員:

201*年4月12日

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1

三月份安全工作總結(jié)

在萬(wàn)物復(fù)蘇,春暖花開(kāi)的三月,新豐焦化全體員工堅(jiān)持“安全為天,預(yù)防為主,規(guī)范操作,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,落實(shí)集團(tuán)公司1號(hào)文件精神,進(jìn)一步深化安全文化建設(shè),全力打造本質(zhì)安全型企業(yè)。全月未發(fā)生一起輕傷以上人身傷害事故,安全生產(chǎn)形勢(shì)良好,各項(xiàng)任務(wù)超額完成,F(xiàn)將各方面工作總結(jié)如下:

一、設(shè)立安全文化長(zhǎng)廊,形成視覺(jué)沖擊,努力打造“五個(gè)一”體系。

三月份,我們?cè)谌ツ晖瓿?6塊大型安全標(biāo)牌的基礎(chǔ)上,在進(jìn)入生產(chǎn)、生活區(qū)的主要通道口設(shè)立安全文化看板8塊;在生活區(qū)通往綜合樓的橋架柱子上設(shè)立安全標(biāo)牌7塊,同時(shí)各車(chē)間及操作室設(shè)立標(biāo)牌、巡查線路圖30余塊,各項(xiàng)制度、崗位職責(zé)、重要工藝控制指標(biāo)逐步上墻,使廣大員工在工作的同時(shí),隨時(shí)看到自己的工作任務(wù)與要求,從而形成一套強(qiáng)力的視覺(jué)沖擊效果。

二、“雙述”活動(dòng)取得初步成效。

推行“崗位描述”“手指口述”操作法是建設(shè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的有效途徑,也是今年企業(yè)安全文化建設(shè)的重頭戲。從去年12月19日開(kāi)始,本公司以韓新焦發(fā)【201*】53號(hào)文下發(fā)各部門(mén)強(qiáng)力推行。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的努力,各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)2

重視,活動(dòng)取得了初步成績(jī)。特別是3月5日,我們參觀了黑貓焦化熱動(dòng)分廠的“崗位描述”和“手指口述”工作法,回到廠后,我們進(jìn)一步加快“雙述”工作的推進(jìn)力度。從3月5日下午機(jī)動(dòng)車(chē)間高壓配電的“手指口述”人人過(guò)關(guān)到3月24日下午煤焦車(chē)間進(jìn)行的5個(gè)崗位20名選手參加的“崗位描述”比賽,從化產(chǎn)車(chē)間風(fēng)機(jī)房的“崗位描述”到粗笨工段的“手指口述”操作演練,以“雙述”為主要內(nèi)容的崗位練兵活動(dòng)已經(jīng)在本公司轟轟烈烈的展開(kāi)。特別是煤焦車(chē)間各位員工文化基礎(chǔ)差,大多數(shù)來(lái)自農(nóng)村,推行“雙述”的確遇到很大困難。但是,煤焦車(chē)間換向工黃小繪、程文俠、煤中控工王娟芹等能夠理論聯(lián)系實(shí)際,刻苦訓(xùn)練,她們休息在宿舍演練,回家在家里練,工作在崗位練,正是在她們辛勤努力的帶動(dòng)下,煤焦車(chē)間在雙述活動(dòng)中表現(xiàn)突出,示范班組的每個(gè)員工能按自己崗位做到脫稿描述,達(dá)到了公司的要求,受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),值得廣大員工學(xué)習(xí)。

三、突出崗位巡查、安全檢查、事故隱患排查,牢固構(gòu)筑安全生產(chǎn)三道防線。

智者防患在前,愚者滅災(zāi)在后;無(wú)事故不是安全,無(wú)隱患才是安全。三月份,我公司先后組織廠級(jí)安全檢查5次,發(fā)現(xiàn)隱患14條,現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生問(wèn)題11條,其中A級(jí)隱患沒(méi)有,B級(jí)隱患1條,C級(jí)隱患13條,包括各車(chē)間安全檢查共計(jì)發(fā)現(xiàn)安全隱患29條,設(shè)備科發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患17條都已整改完畢。3

特別是機(jī)動(dòng)車(chē)間堅(jiān)持崗位安全巡查、安全檢查和事故隱患排查,配合集團(tuán)公司春季用電安全檢查,排查各種用電安全隱患16條,努力將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài),確保公司生產(chǎn)用電的安全。在今年春季用電安全檢查中,本公司存在問(wèn)題最少,受到了集團(tuán)公司檢查組領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。化產(chǎn)車(chē)間堅(jiān)持每周一次以工段為單位的崗位隱患排查,鼓冷工段及時(shí)發(fā)現(xiàn)空噴塔液位計(jì)失靈;脫硫工段及時(shí)發(fā)現(xiàn)2號(hào)空壓機(jī)儀表顯示溫度不準(zhǔn)等8條,這些隱患的發(fā)現(xiàn)和整改到位,確保了車(chē)間三月份生產(chǎn)的安全運(yùn)行。

四、積極進(jìn)行防事故演練。

化產(chǎn)車(chē)間屬于易燃易爆區(qū)域,搞好防事故演練對(duì)于確保安全生產(chǎn)至關(guān)重要。3月18日上午,化產(chǎn)車(chē)間鼓冷工段、脫硫工段、硫胺工段、粗苯工段分別進(jìn)行了煤氣中毒、樓梯摔落、稀硫酸燒傷、管式爐著火等事故演練活動(dòng),參加人員78名。本次演練活動(dòng)突出突發(fā)的特點(diǎn),化產(chǎn)車(chē)間全員參與,現(xiàn)場(chǎng)觀摩,身臨其境。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),特別指出存在問(wèn)題,是大家真正提高處理事故的應(yīng)變能力。煤焦車(chē)間3月11日,組織熱工段進(jìn)行廢氣拉鏈斷裂的事故演練,經(jīng)過(guò)演練向參演員工講解應(yīng)急處理方法及操作程序,使員工安全素質(zhì)及自我保護(hù)意識(shí)有了進(jìn)一步提高。

五、規(guī)范三級(jí)安全教育,提高員工素質(zhì)。

年初,吉總經(jīng)理在講話中對(duì)今年的工作做了全面部署,4

為落實(shí)“三個(gè)措施”,我們把提高員工素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育始終放在重要位置。201*年我們雖然制訂了員工培訓(xùn)教育制度,但在執(zhí)行過(guò)程中有待進(jìn)一步完善和規(guī)范。三月份,我們制定了《新豐焦化新工、轉(zhuǎn)崗工、復(fù)崗工三級(jí)安全教育規(guī)定》,對(duì)新工、轉(zhuǎn)崗工、復(fù)崗工進(jìn)行界定,對(duì)三級(jí)安全教育進(jìn)行逐級(jí)規(guī)范,對(duì)班組及個(gè)人安全檔案的建立和三級(jí)安全教育內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)明。這樣只要按制度執(zhí)行落實(shí)各級(jí)培訓(xùn)教育職責(zé),各班組通過(guò)每周兩題,每周一訓(xùn),每月一考,用兩到三年時(shí)間我們員工的素質(zhì)一定會(huì)有一個(gè)大的提高。同時(shí)為提高管理人員的素質(zhì)和管理水平,公司于3月4日、21日對(duì)班組長(zhǎng)以上管理人員進(jìn)行了2次培訓(xùn),205人參加。并對(duì)51人進(jìn)行了三級(jí)安全培訓(xùn)(其中31人為龍門(mén)煤化),使得進(jìn)入本公司的人員三級(jí)安全教育達(dá)到100%。

六、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù),確保生產(chǎn)安全運(yùn)行。3月19日夜,強(qiáng)沙塵暴襲擊我市,由于各方面原因,因停電造成本公司設(shè)備不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間達(dá)兩小時(shí),特別是風(fēng)機(jī)兩次切換,由于提前采取了將看火孔蓋蓋好等防治措施,確保了焦?fàn)t和人身安全。在19日夜里,我們沒(méi)有發(fā)生意外人身傷害及設(shè)備事故。3月20日中午11:00煤焦車(chē)間在修復(fù)焦倉(cāng)的施工中,各位領(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)護(hù),由于現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)責(zé)任到人,歷時(shí)五小時(shí)三十分順利完成了焦倉(cāng)的修復(fù)工作,為三月份安全生產(chǎn)做出了貢獻(xiàn)。5

七、三月份安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人。

化產(chǎn)車(chē)間機(jī)修工程輝同志在發(fā)現(xiàn)脫苯塔塔體法蘭滲漏這一隱患后,制作鐵板夾,用密封鉛油及石棉繩一層層處理,徹底堵住了漏點(diǎn),防止了粗笨工段意外事故的發(fā)生。

煤焦車(chē)間二工段2#爐出爐班長(zhǎng)高滿杰同志,始終以身作則,吃苦在前,任勞任怨,特別是在一天發(fā)現(xiàn)2#搗固機(jī)7#搗鼓捶跳幅很差,向工段長(zhǎng)立即通知,停止搗固作業(yè),叫來(lái)鉗工進(jìn)行更換處理,及時(shí)排除了不安全隱患,并與其他班長(zhǎng)協(xié)調(diào)把因更換搗固錘影響的工作任務(wù)趕上來(lái)。

煤焦車(chē)間四工段推焦車(chē)副司機(jī)閆戰(zhàn)強(qiáng)同志在裝127#煤餅時(shí)突然發(fā)現(xiàn)煤餅前塌,他果斷要求裝煤司機(jī)停止裝煤作業(yè),強(qiáng)行退回托煤板,在這種情況下,衛(wèi)生量加大,他寧愿幫助爐前工鏟煤,也不能讓員工冒險(xiǎn)作業(yè)。

正是有了程輝、高滿輝、閆戰(zhàn)強(qiáng)一大批這些視安全為生命的優(yōu)秀員工,我們才有了三月份生產(chǎn)的安全保證。

八、本月安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。1、員工安全意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。

雖然經(jīng)過(guò)一年多的培訓(xùn)教育,員工的安全意識(shí)有了很大的提高,但是還有相當(dāng)一部分員工存在安全意識(shí)淡薄,安全措施執(zhí)行不到位的現(xiàn)象,尤其是職能科室與生產(chǎn)車(chē)間相比,在安全教育與安全培訓(xùn)上沒(méi)有車(chē)間抓得好、抓得嚴(yán),造成員工在安全問(wèn)題上認(rèn)識(shí)不足,從而導(dǎo)致3月27日在監(jiān)護(hù)施工6

隊(duì)挖土作業(yè)中安全意識(shí)淡薄,措施不力,造成侃達(dá)過(guò)境電纜被挖破的重大設(shè)備事故。這件事雖然公司已經(jīng)對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處理,但是值得我們深刻總結(jié)事故教訓(xùn)。

2、“雙述”工作還需要更深入的開(kāi)展。

“雙述”工作開(kāi)展后,員工基本業(yè)務(wù)技能水平明顯得到提高,但也存在有些崗位的崗位描述內(nèi)容不夠精細(xì)、全面,存在應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。為此,下一步公司將加大開(kāi)展力度,在生產(chǎn)部門(mén)所有工作崗位全部推行崗位描述,對(duì)崗位描述的內(nèi)容做進(jìn)一步的修訂,確!半p述”工作取得明顯的效果,使員工素質(zhì)進(jìn)一步提高。

3、“三工轉(zhuǎn)換”機(jī)制推行后,在員工中引起了大的反響,勞動(dòng)紀(jì)律明顯改善,工作作風(fēng)明顯加強(qiáng)。但還有個(gè)別班組長(zhǎng)存在老好人的思想,不能公正的對(duì)員工進(jìn)行考評(píng),對(duì)“三工轉(zhuǎn)換”工作產(chǎn)生了不利影響,為此,公司下一步要加大對(duì)班組長(zhǎng)的考核力度,逐步淘汰那些不能堅(jiān)持原則,不能大膽管理,無(wú)上進(jìn)心的班組長(zhǎng),真正發(fā)揮班組長(zhǎng)的實(shí)干作用,進(jìn)一步推進(jìn)班組建設(shè)工作。

九、四月份工作計(jì)劃。1、辦理《排污許可證》;2、建立健全環(huán)保設(shè)備臺(tái)帳;3、完善特種設(shè)備的相關(guān)手續(xù);4、督促指導(dǎo)各部門(mén)的“雙述”工作;7

5、落實(shí)各類(lèi)安全隱患的整改;6、規(guī)范各部門(mén)班組建設(shè)安全檔案;7、做好防雷監(jiān)測(cè)工作。

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