工會匯報材料

園藝二隊工會匯報材料

（201*年11月14日）

近年來，我連隊工會在場工會和師工會的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，充分依靠基層工會組織和廣大職工群眾，以“六好”創(chuàng)建為目標，不斷創(chuàng)新工作方式，努力拓寬工作渠道，著力加強基層工會規(guī)范化建設，有效發(fā)揮了工會在協(xié)調(diào)勞動關系、維護職工合法權益、構建和諧社會中的重要作用，有力促進了連隊文明化建設。

火箭農(nóng)場園藝二隊種植是一個以葡萄種植為主的連隊，連隊種植面積1200畝地，種植品種為無核白。連隊一線職工108人，其中少數(shù)民族1人，干部5人，其中少數(shù)民族2人，連隊黨支部共有黨員11人，其中干部黨員5人，連隊貧困戶5戶，全部為職工家庭因病返貧或者家中有殘疾人。園藝二隊片區(qū)共有居民600余人。

連隊工會經(jīng)過多年的發(fā)展和完善，達到有班子、有章子、有牌子、有房子、有經(jīng)費、有制度的“六有”標準，開展活動有聲有色，在指導基層、服務職工組織開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動中發(fā)揮了重要作用。我們的主要做法是：

一、發(fā)展自營經(jīng)濟增強職工收入

連隊積極宣傳開展自營經(jīng)濟，調(diào)動廣大職工群眾積極參與庭

院自營經(jīng)濟建設，實現(xiàn)收入多元化，從而真正達到富民強團的目標。連隊領導切合連隊實際情況，搞好“四個結合”工作，一是發(fā)展庭院自營經(jīng)濟要與農(nóng)業(yè)的整體規(guī)劃相結合。把其列入黨支部的工作議事日程，同計劃、同部署、同檢查，同總結。要正確引導職工群眾把握好農(nóng)業(yè)承包和庭院自營經(jīng)濟種植、養(yǎng)殖生產(chǎn)的關糸，避免顧此失彼，輕重倒置。二是發(fā)展庭院經(jīng)濟要與實施職工素質(zhì)工程相結合。努力培養(yǎng)和樹立一批善經(jīng)營會管理的能人，從而帶動廣大職工群眾溶入市場經(jīng)濟大潮之中。為農(nóng)牧團場向更深層次的改革奠定基礎。三是庭院經(jīng)濟種植業(yè)要與養(yǎng)殖業(yè)相結合。發(fā)展庭院經(jīng)濟的目的是增加職工收入,追求最大經(jīng)濟效益，而種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)的結合正是良性循環(huán)的有效途徑。其特點是的家禽、家畜糞便即能為土壤培肥地力，又能為種植業(yè)降低成本減少土地和植物的污染，生產(chǎn)出無公害受歡迎的綠色食品。四是發(fā)展庭院經(jīng)濟要與產(chǎn)品的深加工相結合。發(fā)展食品加工業(yè)�？梢圆扇∪珕T入股的方法，實行股分合作制建設農(nóng)、牧業(yè)產(chǎn)品深加工生產(chǎn)線，由最初的原始產(chǎn)品轉化為優(yōu)質(zhì)品牌的商品，逐步形成產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展規(guī)模效益。

今年我連隊自營經(jīng)濟發(fā)展在創(chuàng)新成績，各類牲畜存欄1793頭（只）。其中存欄牛25頭，母牛數(shù)8頭；存欄羊1725只；存欄豬35頭；存欄禽156余只。畜牧業(yè)產(chǎn)肉82噸，完成計劃任務的100%。其中羊肉48噸，牛肉9噸，豬肉23噸，其它肉2噸，產(chǎn)奶10噸，完成師計劃任務的100%。為職工承辦各類貸款37

萬余元。通過一系列的優(yōu)惠政策的出臺與實施，園藝二隊201*年已實現(xiàn)畜牧業(yè)總產(chǎn)值達到265萬元，純收入達到132萬元，從業(yè)人口平均收入3100元，戶均收入11000元。今年我連隊積極引導和扶持自營經(jīng)濟的發(fā)展，對促進連隊職工增加收入，實現(xiàn)全面的脫貧致富有著積極的推動作用。發(fā)展自營經(jīng)濟不僅成為了增加職工收入的一個新的增長點，更多的是增添了職工對今后的希望。

二、積極扶貧幫困，服務職工群眾。

我連隊大力宣傳貫徹黨的各項方針政策，密切聯(lián)系群眾，了

解民情民意，反映群眾呼聲，改善黨群、干群關系，推進園藝二隊經(jīng)濟全面發(fā)展。幫助困難群眾落實脫貧解困措施，發(fā)展生產(chǎn)，增加收入，確保困難群眾有飯吃，有衣穿，有房住，切實改善他們的生活。幫助困難職工掌握生產(chǎn)技能，使葡萄穩(wěn)產(chǎn)豐產(chǎn)，經(jīng)濟收入來源穩(wěn)定，實現(xiàn)家庭人均收入逐步達到或超過當?shù)厝司�收入水平。在困難幫扶工作中，連隊工會推行職工代表大會制度，建立健全職工意見建議征求辦理機制，工會在充分征求職工的意見、建議。連隊干部認真摸底調(diào)查連隊職工群眾家庭情況，做到定期走訪，組織慰問。真正做到建立困難職工幫扶工作，為職工實事辦到心坎。

回顧一年的工作，年初為我連隊4名職工申請了城市居民生活保障，為困難職工生活提供了保障；七一為慶祝黨的生日，連隊慰問貧困黨員2人，讓他們體驗到了黨的關懷；8月底，全

連5名干部積極響應工會“愛心捐贈”的號召，愛心捐贈了衣物15件；9月，連隊先后為11名優(yōu)秀大學生送去了扶貧幫困基金，讓他們上學無后顧之憂，踏踏實實在學校學知識。10月，在古爾邦節(jié)和重陽節(jié)之際，連隊又組織慰問少數(shù)名族，為他們發(fā)放了慰問品，為連隊老人和退休職工組織了一場生動的茶話會，發(fā)放了紀念品。此外，連隊領導干部還建立幫扶對子，為困難職工帶去技術，資金等多方面幫助。

三、加強職工培訓，提深職工素質(zhì)。

連隊工會緊緊圍繞中心工作，積極推進職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。推動實施職工素質(zhì)培訓工程，使廣大職工積極投身改革，為發(fā)展經(jīng)濟建功立業(yè)，文化體育工作活躍。201*年在連隊領導干部的帶頭作用下，我連隊工會工作取得了很多優(yōu)異成績。連隊陣地充分發(fā)揮教育作用，職工書屋引導和鼓勵職工學習文化科學知識和農(nóng)業(yè)知識，營造濃厚的學習氛圍。每年開展的技能比賽活動，不僅充實了職工生活，更加增長了職工技術水平。工會組織的“安康杯”等一系列文體活動，職工都能積極參加，踴躍報名，受到職工的支持，每年的“三八”、“五一”、“五四”、“廣場文化”、“國慶”等節(jié)假日，工會緊緊圍繞文化建設，積極開展了豐富多彩的文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，營造了多姿多彩的文化氛圍，進一步推動文化建設，營造了團結奮進、和諧創(chuàng)業(yè)的良好連隊氛圍。

不管是場里還是我連隊積極組織開展技能培訓，堅持勞動競

賽與安全生產(chǎn)相結合、與職工建功立業(yè)相結合、與提升職工素質(zhì)相結合的原則，積極開展各類勞動競賽和技術創(chuàng)新活動，激發(fā)廣大職工學習和提高職業(yè)技能的熱情，全面提升職工隊伍整體素質(zhì)。樹立先進模范，帶動職工共同進步。

四、實行民主議事，履行連務公開

我連隊建立以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，職工代表大會的各項職權落實到位。以爭先進為目標，著力抓好職代會制度建設、拓展連務公開、規(guī)范民主評議和完善監(jiān)督機制等四項重點工作。要力爭在一年內(nèi)使職工對連務公開、民主評議干部等民主管理工作的滿意率達到90%以上。要在連務公開的廣度和深度的延伸方面實現(xiàn)新突破，要使民主評議干部的規(guī)范化、制度化、程序化方面邁上新臺階。

連隊干部每季度組織一次職工議事，工會主席將議事項向全體職工說明，把工作情況、計劃落實、遺留問題向全體職工講清楚，說明白。各項決議都要通過職工或職工代表的評議。對每筆花費，每項決議有討論、有記錄、有公開。

五、建立和諧勞動關系，推動快速發(fā)展

勞動創(chuàng)造財富，勞動關系和諧是促進連隊穩(wěn)定健康發(fā)展的必須，是全面切實保護職工合法權益的活動，是提高工會地位和影響力，推動工會工作全面發(fā)展的活動，有利于連隊、有利于職工、有利于工會，惠及整個社會。如何找準切入點，進入角色，真正發(fā)揮作用，是連隊工會在勞動關系和諧活動中首先要解決的問

題。我們按照場工會的要求，組織領導干部開會，召開職工代表座談會，征求職工的意愿要求，提出改進的意見和措施。我連隊領導班子明確崗位職責，貫徹執(zhí)行，責任到人。并且制定干部走訪農(nóng)戶制，根據(jù)個干部的工作性質(zhì)和職責，與職工建立聯(lián)系戶，定期下基層，帶著問題下基層，認真做好民勤日記。高度重視信訪工作，制訂了每周一、三、五為沈志軍，二、四、六索帕為領導接待日的接待制度。

六、加強工會組織建設，提高工作水平

工會組織建設是工會工作的基礎。連隊工會認真抓好工會組建和規(guī)范化建設工作。建立各項工會責任制度，擴大工會組織的社會影響力；物色主席候選人，抓好工會骨干培訓，擁護場工會的領導，開好職工代表大會，配齊配全工會班子；完善工作制度，做到建一家完善一家。新建的工會組織，切實做到了人員到位、機構齊全、作用發(fā)揮好，真正把工會組織建成職工之家。

擴展閱讀：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會匯報材料

迎市總檢查匯報材料

各位領導、同志們：

首先，我代表XXX鎮(zhèn)黨委、政府、工會向蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作的各位表示熱烈歡迎。下面我就鎮(zhèn)工會建設情況向各位做以匯報，懇請各位領導、同志們對我鎮(zhèn)工會工作提出寶貴的意見和建議。一、XXX鎮(zhèn)基本情況

XXX鎮(zhèn)位于XXX縣中部，距縣城北7公里。全鎮(zhèn)轄10個行政村、101個居民組，總面積152平方公里，人口12900人，境內(nèi)礦產(chǎn)資源豐富，是一個典型的資源型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以鉬的采選冶為主的工礦業(yè)是我鎮(zhèn)的主導產(chǎn)業(yè)，201*年全年國內(nèi)生產(chǎn)總值達到15億元，財政收入1.1億元，農(nóng)民人均收入達到4500元，綜合實力位居全省百強行列。二、鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設基本情況

近年來，我鎮(zhèn)工會在縣總工會的正確領導和支持下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實“組織起來，切實維權”的工作方針，結合鎮(zhèn)情，立足實際，大膽探索，勇于實踐，摸索出了一條“以黨委支持為依托，以完善制度為基礎，以四項工作為著力點，以建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化工會為目標”的工會規(guī)范化建設新路子，使工會職能得到了切實履行，作用得到了充分發(fā)揮，工作取得了明顯成效。

1、成立了由黨委、政府負責同志及有關職能部門參與的一年一次的聯(lián)席會議制度，鎮(zhèn)黨委、政府十分重視和支持工會工作，把工會工作列入重要議事日程，定期聽取工會工作情況匯報，及時研究解決工會工作中遇到的困難和問題。全鎮(zhèn)形成了黨委、政府高度重視，企業(yè)大力支持，職工廣泛參與，各方積極配合，工會各項工作正常開展的良好格局。

2、建立了由黨政分管領導任組長的建會、建制、建家、廠務公開、勞動競賽、幫扶活動等重點工作領導小組，成員單位責任明確，建立健全議事制度，辦公機構設施齊全，人員經(jīng)費落實到位。

3、工會工作納入鎮(zhèn)黨委整體工作目標管理，堅持以黨建促工建，以黨建帶工建。在全鎮(zhèn)凡是建立黨組織的企業(yè)，全部成立工會組織；在安排黨組織工作的同時，充分考慮安排工會工作；在督促檢查黨組織工作時，也把工會工作作為一項重要工作一并督促檢查。

4、從人力、財力等方面支持工會工作。鎮(zhèn)黨委、政府為加強鎮(zhèn)工會的規(guī)范化建設，一是調(diào)整了面積為260平方米的辦公場所。鎮(zhèn)財政撥付專款6萬余元，為鎮(zhèn)工會配備了電腦、辦公桌、檔案柜、圖書資料、自動麻將機、象棋、軍棋、跳棋、籃球欄、乒乓臺案子等辦公和活動用品。二是配備了四名專職工作人員，組成了一個強有力的工作班子，使鎮(zhèn)工會由過去的一個人負責，變成現(xiàn)在的一套班子工作，為開展

工會工作提供了堅強的力量。三是設立工會活動場地，制作了牌子，配備了器材，為工會開展各項活動提供了保證。三、“百日建會”活動以來基本情況

暨縣總工會會議之后，我鎮(zhèn)工會迅速在全鎮(zhèn)各企業(yè)中廣泛的開展“百日建會”活動。

1、成立了以黨委副書記王躍紅同志為組長，鎮(zhèn)工會、企業(yè)辦、工商所、國稅所、文化站等部門為成員的領導小組，具體協(xié)調(diào)和負責“百日建會”活動。

2、制定目標，根據(jù)縣總工會安排和部署，結合我鎮(zhèn)實際情況，通過開展非公有制企業(yè)的“建會百日行動”，是我鎮(zhèn)各企業(yè)工會要達到“三清二促二提高”的目的，力爭是我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)建會率達到98%以上，建會企業(yè)職工入會率98%以上，全鎮(zhèn)新發(fā)展工會會員500人以上。

3、加強宣傳，為了使該項工作取得預期效果，我們通過出動宣傳車、散發(fā)傳單、書寫標語等不同形式營造濃厚的氛圍，基本達到企業(yè)職工人人皆知、人人明白。

4、召開企業(yè)主動員會，為了使“建會百日行動”在各企業(yè)中順利開展，我們專題將各企業(yè)主召集到鎮(zhèn)政府召開動員會，會議上書記、鎮(zhèn)長從不同角度多方位的對此項活動的重要性進行了闡述和講解，極大的調(diào)動了各企業(yè)主的積極性，為“百日建會”工作的開展，奠定了堅實的基礎。

通過以上的措施的開展，今年我鎮(zhèn)工會共發(fā)展新建工會

8個，發(fā)展工會會員975人，超額完成縣總工會分配給我鎮(zhèn)工會的任務。

四、企業(yè)規(guī)范化建設情況

隨著近年來工業(yè)形勢的快速發(fā)展，我鎮(zhèn)原有企業(yè)規(guī)模不斷擴大，又新建復活了一批企業(yè)，全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)從業(yè)人數(shù)急劇增加，落后工會的建設工作以遠遠不能滿足新形勢發(fā)展的需要，因此，我鎮(zhèn)工會從健全工作網(wǎng)絡，夯實工作基礎抓起，不斷強化企業(yè)工會規(guī)范化的建設。

1、加強轄區(qū)各企業(yè)工會組織建設，建立和完善工會組織體系。我們根據(jù)市、縣工會有關精神，結合我鎮(zhèn)實際，認真研究制定了一系列制度措施，在轄區(qū)各企業(yè)工會率先完成了“六會同建、五有六上墻、建四檔掛三牌”的標準，轄區(qū)每個工會組織的工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動法律監(jiān)督委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會形成“六會”；有組織機構、有公章（文件頭）、有辦公室、有辦公設施、有檔案柜達到“五有”；并且都完成了主席職責上墻、委員會職責上墻、會員代表大會職權上墻、會議制度上墻、建家目標上墻、組織網(wǎng)絡上墻完善“六上墻”，建四檔：工會組織建設擋案、工會活動擋案、工會會議記錄擋案、民主管理工作擋案；掛三牌：單位門前掛工會牌子、辦公地點掛工會辦公室牌子、活動場所掛職工活動牌子。實現(xiàn)了企業(yè)工會的規(guī)范化和制度化。

2、建立健全企業(yè)工會組織，最大限度地把職工組織到工會中來。我們堅持“有一家納稅企業(yè)，就建立一家企業(yè)工會；有一份勞動合同，就發(fā)展一個會員”，加大工會組建工作力度，不留死角，創(chuàng)造性地搞好工會組建工作。目前我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共有企業(yè)23家，已建工會組織22家，職工2078人，已經(jīng)吸收為會員的1973人，占職工總人數(shù)的95%。五、村級工會建設情況

根據(jù)縣總工會的安排和部署，經(jīng)認真研究，我們率先在竹園村、郭店村組建農(nóng)民工外出務工工會試點工作，通過初步嘗試，取得了意想不到的效果，我們的具體做法；

1、摸清外出務工人員情況，結合鎮(zhèn)勞力辦把各村外出務工人員進行統(tǒng)計，對比相對集中地點人員情況，依據(jù)人員數(shù)量確定建會試點。

2、結合村委會與外出務工人員取得聯(lián)系，通過宣傳和講解讓他們真正了解建立工會的目的是用來維護他們的合法權益得到最大化保護的有效途徑，從而調(diào)動他們的積極性，為建會打下基礎。

3、在外出務工的人員中推舉思想正派、有威信、有一定協(xié)調(diào)能力的人確定為外出地的工會負責人，具體負責外出地務工人員遇到相關問題。定期互相聯(lián)絡、互通情況，從而是外出務工人員有了組織，遇到困難也有想辦法和解決的地方，沒有了后顧之優(yōu)，工作的熱情更高了，凝聚力更強了。

尋釁鬧事、打架斗毆現(xiàn)象沒了，在工作地樹立了良好的形象，受到了務工企業(yè)主的好評。六、外來務工人員建會情況

由于我鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)多的原因，外來務工人員較多，雖然他們?yōu)槠髽I(yè)作出了巨大貢獻，但因身份特殊，流動性大，人員不固定的緣故很難與企業(yè)正式職工同勞同籌，遇到委屈和想法也沒有地方訴說，極大的消弱了農(nóng)民工的積極性和工作熱情。針對這種情況，鎮(zhèn)工會在廣泛調(diào)查研究的基礎上，對農(nóng)民工按不同的工作范圍，建立農(nóng)民工工會小組，選舉小組長，納入企業(yè)工會統(tǒng)一管理，同企業(yè)工會會員一樣參加本企業(yè)工會組織的各項活動。這樣以來，農(nóng)民工的一些建議通過企業(yè)工會就能傳達到企業(yè)負責人。例如；

1、長青公司858采礦區(qū)的15名四川農(nóng)民工反映吃不慣面條和饅頭，長青公司工會立即協(xié)調(diào)礦區(qū)食堂一日三餐必須有米飯，保證四川農(nóng)民工吃飽吃好，受到了四川農(nóng)民工的一致好評。

2、大東坡公司破碎車間的農(nóng)民工提出工作環(huán)境差，勞動強度大，工資待遇低需要改善，大東坡工會將這些情況匯報給企業(yè)董事會，最后通過協(xié)商董事會決定每月給農(nóng)民工發(fā)放洗衣粉三袋，防毒口罩二個、遮耳塞一個，另外破碎礦石的價格在原來的基礎上每噸增加1元。極大的調(diào)動了農(nóng)民工工作積極性工作效率也大大提高了，從原來每天破碎800噸

提高到現(xiàn)在每天破碎1000噸。這樣不僅保證了浮選車間原料的充足供應給企業(yè)也帶來較大經(jīng)濟利益，而且農(nóng)民工的經(jīng)濟收入也有了明顯的增長，實現(xiàn)了雙贏。

七、促工會建設，鎮(zhèn)域經(jīng)濟呈現(xiàn)蒸蒸日上，空前和諧局面通過近幾年狠抓鎮(zhèn)轄區(qū)各企業(yè)的工會規(guī)范化建設，完善各項制度，逐步形成了企業(yè)主越來越離不開工會組織，工會組織在企業(yè)發(fā)展中的地位也越來越明顯，越來越重要，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速健康發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了不可估量的作用。例如；

1、原二選廠在企業(yè)改制重組時，將原廠女職工全部清退，下崗女職工集體上訪，反映她們在崗期間有關女工方面的待遇沒有得到落實，造成了社會不穩(wěn)定，為此鎮(zhèn)工會牽頭，結合企業(yè)工會組織對此事進行深入細致的調(diào)查，后經(jīng)多方與企業(yè)負責人交涉，最后該問題得到了妥善解決，使女工的合法權益得到了保護。

2、隨著企業(yè)形勢明顯好轉，利潤大幅度增加，但九楊公司職工工資與其他企業(yè)職工工資相比相對較低，為此，職工意見很大，但得不到妥善解決，工人們就采取了消極怠工的破壞態(tài)度，將保養(yǎng)機器的黃油成袋往浮選槽里仍，故意不往球么機里填料，機器干轉不出東西，并且還采取不同形式破壞機器設備，一度是企業(yè)陷入困境，一盤散沙，難于正常運行，把企業(yè)主搞的騎虎難下，這時九楊公司工會在廣泛調(diào)

查研究的基礎上，通過仔細測算，認真說服了企業(yè)業(yè)主，及時調(diào)整了管理方式，將職工工資與企業(yè)效益掛鉤，制定相關制度，新的方式實行后，企業(yè)當月就出現(xiàn)了扭虧為盈，目前該企業(yè)職工月工資基本上都在1500元以上，一線工人有的每月還可達到4000元，極大地調(diào)動了廣大職工的勞動積極性，

3、鎮(zhèn)工會為活躍企業(yè)職工文化生活，提升企業(yè)活力，弘揚企業(yè)精神，建設和諧社會。每年還組織企業(yè)職工運動會，今年是第十四屆，轄區(qū)共有十三支代表隊、210名運動員參加了本屆運動會，各參賽隊群情激揚、奮力拼搏，賽場內(nèi)高潮迭起、掌聲雷動，到處洋溢著團結、友誼、拼搏、向上的體育精神，充分體現(xiàn)了XXX鎮(zhèn)民營企業(yè)風貌，各企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營中，也都定期組織職工外出旅游，開展勞動競賽、安全生產(chǎn)、文體活動等不斷豐富職工的業(yè)余文化生活。

4、隨著企業(yè)工會作用不斷發(fā)揮，企業(yè)效益一片大好，目前我鎮(zhèn)經(jīng)濟蒸蒸日上，從201*年到201*年短短三年財政收入有五百多萬上升到一點一億元，社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展，鄉(xiāng)風文明，到處呈現(xiàn)出和諧向上景象。

總之，鎮(zhèn)工會在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中起到了積極的促進作用，但我們也清醒地認識到，我們的工作還存在很多問題和不足，與市總工會的要求相比，與廣大職工的期望相比，都還有相當大的差距。為此，在今后我們要緊緊依

靠黨的領導，貫徹上級決議精神，轉變作風、凝聚力量、發(fā)揮作用、扎實工作，把我鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設工作推向前進，努力把工會建成職工依賴的“職工之家”，廣大工會工作者成為“職工之友”，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟及社會各項事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻！

XXX鎮(zhèn)工會工作委員會二00七年八月三十一日

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