黨群辦工作總結(jié)

黨群辦公室工作報告

201*年工作回顧

201*年，黨群辦公室在公司黨委、行政的正確指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在黨建工作，反腐倡廉，勤政廉政、審計監(jiān)察工作和活躍職工文化生活等方面做了一些工作，現(xiàn)作總結(jié)如下：

一、抓好黨的自身建設(shè)，發(fā)揮政治核心作用

（一）、加強學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織

1、堅持每月一次的中心小組學(xué)習(xí)制度。201*年以來，共組織了11次中心小組學(xué)習(xí)，共有900人/次參加了學(xué)習(xí)，其中有400人/次大學(xué)生參加了學(xué)習(xí)。

2、舉辦了基層黨支部書記、委員培訓(xùn)班。這一制度從201*年以來，黨群辦每年堅持不斷。

（二）、認(rèn)真開展黨建活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。

1、在生產(chǎn)一線和各黨支部設(shè)立了8個“黨員示范崗”，建立了“黨員責(zé)任區(qū)”，落實了責(zé)任人和責(zé)任目標(biāo)，并開展了黨員佩戴黨徽上崗活動，激發(fā)了黨員的工作熱情。

2、抓好黨的組織建設(shè)，完善黨組織結(jié)構(gòu)構(gòu)。201*年共發(fā)展黨員4名，3名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。同時，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,成立了290工區(qū)黨支部。

3、堅持每季一次的黨建工作務(wù)虛會議，對支部工作實行季度報告制，做到基層支部工作季前有計劃，季末有總結(jié)。

（三）、緊貼企業(yè)發(fā)展實際，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、認(rèn)真開展以建黨九十周年為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)“十六個一”活動。暨：評選表彰五位“優(yōu)秀外來務(wù)工人員”；舉辦一次安全知識競賽；評選表彰五位“最進(jìn)步青年”；發(fā)展一批新黨員；建立一個宣傳櫥窗；上好一堂黨課；召開一次紀(jì)念建黨90周年表彰大會；舉辦一臺慶祝建黨九十周年文藝晚會；建設(shè)好一網(wǎng)站；

做一次重溫誓詞活動；組織一次黨員義務(wù)勞動和青年志愿者活動；組織一次愛國主義教育活動；舉辦一期黨群干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；深入開展一次創(chuàng)建黨員示范崗和建功立業(yè)活動；做好一次主要領(lǐng)導(dǎo)點評；做好一次年度總結(jié)工作。

2、深入開展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦活動。201*年，我們積極向省國資委、湖南有色集團推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。公司黨委書記廖文平分別獲得省國資委、湖南有色集團201*年度“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號，選礦廠張深樹、409工區(qū)龍樹亮獲得了湖南有色集團201*年度“優(yōu)秀黨員”稱號。

3、積極開展“迎接黨的生日，繳納特殊黨費，寄遞愛心包裹”主題活

動。共收到特殊黨費7800元，向貧困地區(qū)學(xué)校和學(xué)生寄遞愛心學(xué)習(xí)型文具包68個，學(xué)校型體育包1個。

4、積極做好株洲市第十一次黨代會代表的選舉、推薦工作。根據(jù)市委的安排，我們協(xié)助黨委做好公司黨委書記廖文平出席株洲市第十一次黨代會代表的相關(guān)工作。

（四）、進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、切實落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制和“一崗雙責(zé)制”，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況報告制度。每年年初，協(xié)助公司黨委都與各基層黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政責(zé)任落實到人。同時，加大責(zé)任追究力度，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的行為，依法依紀(jì)嚴(yán)肅問責(zé)。

2、抓好干部隊伍建設(shè)。根據(jù)集團黨委安排，下半年公司黨委和基層支部先后舉行了“堅持民本理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的專題民主生活會，收集意見和建議40余條。

二、深入開展審計、效能監(jiān)察工作，為企業(yè)保駕護(hù)航

1．制定了公司“三重一大”決策制度實施辦法，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高了公司決策水平。

2、對禮陵機修廠、保衛(wèi)部、選礦廠、茶陵轉(zhuǎn)運站進(jìn)行內(nèi)部審計，對財務(wù)收支情況，包括收入是否進(jìn)帳、開支是否合理、手續(xù)是否齊全等方面進(jìn)行檢查。使基層單位財務(wù)收支管理日趨規(guī)范，內(nèi)部分配逐步合理。

三、做好宣傳鼓動工作，提高企業(yè)知名度

1、積極做好《湘東風(fēng)采》的編寫工作和網(wǎng)站管理工作。今年，我們始終圍繞建黨九十周年、創(chuàng)先爭優(yōu)和公司的安全生產(chǎn)、鉭鈮礦開發(fā)等開展一系列的宣傳活動。已出版了《湘東風(fēng)采》12期。充分利用公司網(wǎng)站，擴大宣傳領(lǐng)域，提高了公司知名度。

2、認(rèn)真做好集團公司“有色天地”組稿工作。按照集團公司通訊工作管理要求，我們積極鼓勵各單位、部門做好本單位、部門信息報送工作，今年各單位、部門共投稿90篇，在“有色天地”報上錄用28篇。

3、配合公司認(rèn)真做好邀請原湖南有色金屬工業(yè)總公司及湘東鎢礦老領(lǐng)導(dǎo)來礦敘友情謀發(fā)展工作。

四、積極做好工會各項工作，推進(jìn)工會工作更上新臺階

（一）、履行職工代表大會制度，推行司務(wù)公開和工資集體協(xié)商。1、堅持職工代表大會制度。堅持每年底召開一次職工代表大會，對企業(yè)財務(wù)預(yù)決算報告、經(jīng)濟承包責(zé)任制、行政工作報告等事宜進(jìn)行討論和決定。

2、開展工資集體協(xié)商活動。自201*年以來，公司實行了工資集體協(xié)商制度。每年在職工代表大會上公司工會與行政簽訂了工資集體協(xié)議。

3、積極推行司務(wù)公開制度。通過職代會和每季一次職代小組長聯(lián)席會議、司務(wù)公開欄、公司黨委會、總經(jīng)理辦公會、民主評議會、司情發(fā)布會等四種形式通報情況，讓職工群眾知司情、議司事、參司政。

（二）、履行工會職能，開展扶貧幫困送溫暖和職工維權(quán)活動。

1、堅持“五必訪”制度，開展扶貧幫困活動。啟動“金秋助學(xué)”工程，平日里，對生活有特殊困難的職工或發(fā)生天災(zāi)人禍的職工，公司工會都會派人去慰問，讓職工真正體會到工會之家的溫暖。

2、積極向公司行政反映職工要求，為職工群眾辦一些實事。201*年9月份起，公司先后啟動了職工住房公積金方案和職工租房補貼制度；并為300名職工進(jìn)行健康體檢。

3、針對夏季高溫酷暑季節(jié)，公司工會開展為一線職工送清涼、解暑熱活動，

落實了各項防暑降溫工作措施，保證職工的生命安全。（三）、加強職工精神文明建設(shè)，活躍職工文化生活。

為豐富職工文化生活，公司工會定期在節(jié)假日開展一些寓教于樂的文體活動，今年以來，工會舉行了元宵猜燈謎、三〃八乒乓球比賽、七〃一紅歌會、十〃一乒乓球、羽毛球比賽，并積極的參加市總工會舉辦的“紅歌獻(xiàn)給黨”活動、職工運動會及湖南有色集團舉辦的職工運動會、“湖南有色杯”籃球比賽，并在“三〃八”期間評選和表彰了五佳“三〃八”紅旗手，召開了全體女職工座談會。（四）、開展“安康杯”競賽活動，提高職工的安全生產(chǎn)意識和生產(chǎn)效率，為公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成打下了基礎(chǔ)。

1、積極開展“安康杯”競賽活動。我公司自201*年起，每年都會開展“安康杯”競賽活動，出版了《湘東風(fēng)采》“安康杯”競賽活動專刊，網(wǎng)站上開設(shè)“安康杯”活動專題宣傳欄，舉辦安全知識競賽和應(yīng)急救援演練活動。我公司選礦廠榮獲了省、市“安康杯”競賽優(yōu)勝先進(jìn)單位稱號。

2、開展了“反習(xí)慣性違章”活動。通過加大安全教育力度，增加學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立和完善各項安全規(guī)章制度，加大對“習(xí)慣性違章”行為的查處和整治力度，來提高公司整體安全水平。

一年來，我們做了些工作，但仍存在一些問題和不足。一是新時期黨建工作和工作工作的方式方法有待于進(jìn)一步提高;二是理論學(xué)習(xí)不夠，自身素質(zhì)有待于提高;三是工作作風(fēng)不夠扎實，深入基層較少。

201*年工作重點

1、進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)作用。

2、進(jìn)一步推動“三重一大”工作，認(rèn)真抓好審計監(jiān)察工作。3、充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，推動工會工作再上新的臺階。4、圍繞中心，服務(wù)大局，全面完成201*年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

201*年工作意見和建議

1、盡快制定和建立技術(shù)革新和小改小革獎勵辦法。2、選派優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工外去培訓(xùn)或參觀學(xué)習(xí)。

擴展閱讀：黨群辦201*年上半年工作總結(jié)

黨群辦201*年上半年工作總結(jié)

半年來，在街工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委各主管部門的指導(dǎo)下，全科同事緊緊圍繞街道的中心工作，以全面超越自我，實現(xiàn)‘三個率先’，在服務(wù)現(xiàn)代大都市建設(shè)中實現(xiàn)南崗發(fā)展的新飛躍為目標(biāo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，突出重點，狠抓落實，扎實有效地開展了各項工作，取得了較好的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)

一是注重加強機關(guān)工作人員的理論學(xué)習(xí)，堅持集中與自學(xué)相結(jié)合的方法，從加強干部的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)入手，通過理論學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)等形式，深入學(xué)習(xí)了中央、省、市、區(qū)的文件精神、黨史知識第二卷等相關(guān)內(nèi)容，不斷增強了黨員干部的理論素養(yǎng)。

二是加大廣大黨員干部的廉政教育力度，通過收看警示教育片、設(shè)立廉政教育宣傳欄、舉辦廉政書畫展等形式，加大了黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗宣傳教育力度，進(jìn)一步提高了黨員干部的廉潔從政意識，有效促進(jìn)了機關(guān)黨員干部思想觀念和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

二、加強黨員管理，強化隊伍建設(shè)

1、做好社區(qū)黨員的教育管理。建立黨員教育管理的長效機制，通過設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶、雙重管理、履職承諾等方式，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。對于身體健康、能參加活動的老黨員，我們通過組織開展黨員奉獻(xiàn)社區(qū)、服務(wù)群眾、黨員在身邊、服務(wù)在眼前等志愿者活動，積極為黨員在社區(qū)發(fā)揮余熱搭建平臺；對于體弱多病、家庭困難的老黨員，建立了結(jié)對幫扶制度，定期進(jìn)行走訪，幫助解決生活困難，在春節(jié)、七一來臨之際，對這些黨員進(jìn)行了慰問，使其感受到了黨的溫暖。

2、強化流動黨員的教育管理。以社區(qū)流動黨員管理服務(wù)站為抓手，加強流動黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨員的教育管理工作。一是完善流動黨員登記制度，社區(qū)每月將流動黨員情況錄入流動黨員信息庫，掌握流動黨員的動向，杜絕了流動黨員脫黨、離黨現(xiàn)象。二是實行一把手負(fù)責(zé)制，由社區(qū)書記負(fù)總責(zé)，對長期在外地工作、學(xué)習(xí)的流動黨員，利用街道黨建網(wǎng)、黨建QQ群、互聯(lián)網(wǎng)郵箱等形式加強溝通聯(lián)絡(luò)，及時掌握他們的思想動態(tài)和工作情況。三是堅持完善組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度，對來辦理黨關(guān)系接轉(zhuǎn)的黨員實行登記辦理制度，定期與社區(qū)黨委核對，保證不流失一名黨員。

3、保證積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員質(zhì)量。根據(jù)發(fā)展黨員宏觀計劃和大成地區(qū)實際，按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》及全程公示的有關(guān)規(guī)定，工作中嚴(yán)把程序，認(rèn)真考察，確保發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。僅上半年，就發(fā)展預(yù)備黨員3人。

三、完善工作制度，加強組織建設(shè)

1、完善制度建設(shè)。一是健全黨員聯(lián)系群眾制度。以服務(wù)群眾為中心，組織開展了黨員設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾、結(jié)對幫扶等活動，使每名黨員都能從自身條件出發(fā)，幫助困難群眾解決工作、生活中的實際困難。二是健全民主監(jiān)督制度。健全社區(qū)黨務(wù)公開制度，定期將社區(qū)活動經(jīng)費使用情況、發(fā)展黨員情況等進(jìn)行公示，方便群眾監(jiān)督。

2、完善黨建共同體機制。在社區(qū)黨建共同體工作站基礎(chǔ)上，提高社區(qū)黨委牽頭抓總的能力，將社區(qū)黨建工作向駐區(qū)單位延伸，向居民樓宇深入，向非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織滲透，形成以社區(qū)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，以全體黨員為主體，駐街單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機制。加大了共同體成員的發(fā)展力度，共同體成員單位由原來的20余家發(fā)展到現(xiàn)在的45家，為更好地開展社區(qū)黨建工作提供了組織保證。

四、圍繞重點工作，豐富載體活動1、突出自身特色，扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動在推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)全面工作中，結(jié)合地區(qū)實際，抓住重點、突出特色，先后開展了迎五一、送健康、黨員便民利民服務(wù)日、擦亮家鄉(xiāng)我參與志愿服務(wù)活動、創(chuàng)首善鄰里共樂聯(lián)誼會等活動，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)工作落到實處。

2、以“學(xué)、講、悟、頌”為主題，開展紀(jì)念活動，慶祝建黨90周年

一是以學(xué)為先，組織機關(guān)干部和社區(qū)居民開展了閱讀紅色經(jīng)典書籍、觀看紅色經(jīng)典電影讀后感、大手牽小手學(xué)雷鋒演講會等活動，通過學(xué)習(xí)先烈的英雄事跡，感悟并珍惜今天的幸福生活。

二是以講為樂，舉辦了紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年，黨史知識競賽、老黨員講黨史、紀(jì)念建黨90周年座談會、中華魂主題教育讀書啟動儀式等活動，共同回顧我黨走過的90年光輝歷程。

三是以悟為情，通過開展重溫入黨誓詞、放飛思念，深情憶故人文明祭掃等活動，感受中國共產(chǎn)黨的偉大和作為一名黨員的光榮和責(zé)任。

四是以頌為感，通過舉辦頌歌獻(xiàn)給黨、舞動青春、經(jīng)典飛揚紅歌會、慶七一書畫展等活動，歌頌黨的豐功偉績，抒發(fā)社區(qū)居民熱愛黨、熱愛社會主義的熱情。

3、開展“四個一”活動，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織圍繞四個一，積極開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)，學(xué)習(xí)型干部活動。通過一日一句，即每天利用網(wǎng)上工作空間發(fā)一句溫馨或勵志的話語；一周一文，即每周在工作空間上發(fā)一篇美文，可以在網(wǎng)上交流觀后心得；一月一題，即每月選一篇文章與大家共同分享，可以談選送原因、讀后感受等；一季一講，即每季由街工委舉辦一次主題講座，內(nèi)容自選、主講人自定等形式，推動學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建工作蓬勃開展。

4、選樹先進(jìn)典型，做好“先優(yōu)”表彰

在七一前，我們隆重召開了唱紅歌、做主人、當(dāng)表率慶祝建黨90周年暨先優(yōu)表彰大會，表彰了近年來在推動****經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步中作出積極貢獻(xiàn)的先進(jìn)黨組織18家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員68人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者21人，用典型帶動作用，激勵了更多的人投入到建設(shè)大成的事業(yè)中來。

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