文化市場綜合執(zhí)法大隊201*年人才工作要點

文化市場綜合執(zhí)法大隊201*年人才工作要點

201*年執(zhí)法大隊人才工作的總體要求是：以黨的十八大和十七屆六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨管人才原則，以落實各級人才工作會議精神為主線，以實施人才工作責任制為抓手，加大人才發(fā)展體制機制改革創(chuàng)新力度，加強文化市場執(zhí)法隊伍建設，為全市文化市場綜合執(zhí)法工作提供強有力的人才支撐。

一、全面學習貫徹人才工作的精神，積極探索、健全人才工作機制

一是堅持黨管人才原則，強化對人才工作的指導。通過學習宣傳營造“尊重勞動力、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的環(huán)境，樹立人才是第一資源的觀念，樹立人人都可以成才的觀念，樹立了以人為本的觀念。二是健全人才激勵機制。探索加大各類優(yōu)秀人才的表彰獎勵制度，做好優(yōu)秀專業(yè)技術人才的評選表彰工作，激勵各類人才發(fā)揮作用。同時，切實用好人才，用當其時，用其所長，用在關鍵崗位。創(chuàng)新選人用人機制，按照“兩個重視、三個重用”的原則使用人才，讓想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位。

二、創(chuàng)新機制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境

一是建立科學的人才評價機制，糾正重學歷、資歷，輕能力、業(yè)績的傾向；二是打造人才政策導向機制。在各類制

度、規(guī)定的允許范圍內，出臺人才政策，發(fā)揮政策對人才成導向作用，以達到廣羅人才，人盡其才的目的。三是改善人才政策環(huán)境，積極探索和完善人才培養(yǎng)、引進、使用的政策措施，充分保障人才合法權益，促進人才隊伍快速成長發(fā)展。四是改善人才生活環(huán)境。要關心人才工作，及時幫助解決專技人員工作和生活上的困難和問題，消除后顧之憂，激發(fā)他們安心建功業(yè)的熱情。

三、加大優(yōu)秀人才引進力度

目前我隊缺編1人，人才方面最為缺乏的是電腦網(wǎng)絡技術方面的人才，為適應將來網(wǎng)絡辦案的需要，我隊擬采取公開招聘、系統(tǒng)內聘用或通過推薦選拔運用等方式，引進一名具有較強電腦業(yè)務能力的優(yōu)秀人才，確保文化市場專業(yè)執(zhí)法人才隊伍門類全，學歷高、專業(yè)齊、素質好，使進入文化市場專業(yè)執(zhí)法隊伍的人員都能獨立的高標準的從事業(yè)務工作。

四、重視能力素質、強化技能培訓

我隊重視干部職工的能力培養(yǎng)，不斷加大人才的培訓力度，提高人才整體素質。隨著引進人才力度的增加，人才總量在逐年增加，做好人才培訓工作也迫在眉睫。一是繼續(xù)做好專業(yè)技術人才的繼續(xù)教育培訓工作之外，探索制定本單位的人才培訓計劃。二是重視各類人才的職后學歷教育，進一步提高其理論知識和工作能力；三是積極參加本系統(tǒng)以及政府組織的各類干部教育培訓班，提高管理干部的政治理論素質和管理水平。

五、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，建立健全科學的人才考核評價機制

科學的人才評價機制是科學選人的基礎和依據(jù)，是激勵人才干事業(yè)的重要手段。首先，我隊把年度考核作為考察評價文化執(zhí)法的重要手段和途徑，通過年度考核，發(fā)現(xiàn)人才隊伍中存在的主要問題，并采取有效辦法加以解決。其次是為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造良好的成才環(huán)境。我隊注重營造以事業(yè)留人的良好環(huán)境，為人才提供干事業(yè)的舞臺，不斷給他們提供參與重大活動重要工作崗位上實踐鍛煉的機會，使他們的聰明才智在實際工作中得到充分發(fā)揮，出色地完成任務，從而增強了干事業(yè)的成就感和自豪感。

擴展閱讀：縣文化市場綜合執(zhí)法大隊201*工作目標

某某縣文化市場綜合執(zhí)法大隊

201*工作目標

201*年，某某縣文化市場綜合執(zhí)法大隊在縣委、縣政府和局黨委的關懷支持下，在上級主管部門的統(tǒng)一指導下，按照縣委、縣政府相關工作會議要求，堅持標本兼治、綜合治理，通過有重點、有針對性、高密度地開展“抓環(huán)境促提升”文化市場軟環(huán)境建設專項行動工作，集中打一場優(yōu)化文化市場長效管理機制，實現(xiàn)文化市場軟環(huán)境的全面提升，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會文化環(huán)境。

一、工作重點

（一）繼續(xù)加強文化市場監(jiān)管，嚴厲打擊文化市場違法、違規(guī)行為。

堅持“一手抓管理，一手抓繁榮”的方針，把社會效益作為首要準則，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，維護合法經(jīng)營，加強日常管理，加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊違法、違規(guī)經(jīng)營，保護知識產(chǎn)權，積極培育和發(fā)展我市文化市場。

（二）堅持不懈地開展“掃黃打非”。

堅持集中清理整頓同日常管理相結合，堅決清除反動、淫穢、丑惡的，文化垃圾，集中力量會同公安、工商等有關部門做好“掃黃打非”專項治理工作。

（三）加強演出市場的管理，豐富群眾文化生活。

積極組織開展專項整治行動，依法嚴厲打擊低俗演出，非法組織演出，非法廣告促銷演出等內容，格調低下等違法違規(guī)行為，加強對涉外、涉港澳臺以及其它大型營業(yè)性演出活動的監(jiān)管。切實維護演出市場經(jīng)營秩序。

（四）繼續(xù)加強校園周邊文化市場的管理。

反復清理檢查校園周邊的書報刊、音像制品店攤、文化用品店等場所，堅決取締出售非法出版物的游商走販，嚴防有害未成年人成長的非法出版物流向學校和學生手中。

（五）加強公眾聚集文化經(jīng)營場所的安全檢查，制定預案措施，杜絕一切安全隱患。

規(guī)范電子游戲廳、KTV等歌舞娛樂場所的經(jīng)營行為，各種證照和制度上墻，懸掛未成年人限入標志，嚴禁電子游戲廳擺放違禁機種，加強對KTV曲止內容和畫面的審查，從嚴查處電子游戲廳非法節(jié)假日接納成年人和歌舞娛樂場所違違法行為，積極配合公安消防部門加強對文化娛樂場所安全生產(chǎn)工作的檢查力度，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。堅決依法取締無證照經(jīng)營的娛樂場所，進一步規(guī)范娛樂市場經(jīng)營秩序。

（六）強化執(zhí)法隊伍和經(jīng)營業(yè)主法規(guī)培訓工作，不斷提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和經(jīng)營業(yè)主的守法意識。一方面進一步加強執(zhí)法人員素質培養(yǎng)，通過學習、培訓、經(jīng)驗交流、考察等一系列切實有效的措施不斷提升執(zhí)法人員業(yè)務能力，另

一方面，通過開展培訓、座談會、宣傳會等多種形式的活動提升經(jīng)營業(yè)主的法規(guī)、法律知曉度，提高我縣經(jīng)營戶遵守法律法規(guī)的自覺性。

（七）做好城鄉(xiāng)文化市場調研工作，了解市場動向，研究市場發(fā)展方向。進一步深入城鄉(xiāng)文化市場，通過明查暗訪對我縣城鄉(xiāng)文化市場作深入了解，通過汲取兄弟縣市寶貴經(jīng)驗，研究制定符合我縣實際情況的工作方法。

201*年，某某縣文化市場綜合執(zhí)法大隊將繼續(xù)在上級領導關懷下，以“抓文化市場管理，促社會繁榮穩(wěn)定”為中心，以常態(tài)化管理與專項整治行動相結合為抓手，認真完成上級交給的各項工作任務。不斷創(chuàng)新工作方法，完善工作機制，提升工作成效，保障某某縣文化市場繁榮成長。

某某縣文化市場綜合執(zhí)法大隊二○一二年十一月二十八日

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