工會工作匯報材料

工會工作匯報材料

工會委員會在上級工會和集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終按照“六好”標(biāo)準(zhǔn)的要求，圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)生產(chǎn)，經(jīng)營大局，探索工會工作新路子、新方法�，F(xiàn)將工會的工作簡要匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全工會組織及設(shè)施

一年來在上級工會及集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)工會委員會按照爭創(chuàng)“六好”標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立健全工會組織，建設(shè)職工之家，為員工提供高標(biāo)準(zhǔn)的活動場所。我們的具體做法是：

1、健全工會組織。集團(tuán)加強公司工會機(jī)構(gòu)組織，成立工會委員會、女職工委員會、經(jīng)審委員會審查委員會。集團(tuán)工會下設(shè)7個分會，工會委員會設(shè)專職主席1人，專職工會干事1人；女職工委員會由5位委員組成，兼職主任1人，兼職干事1人；經(jīng)費審查委員會設(shè)委員3人，均具備財會序列職稱資格。使工會工作做到了機(jī)構(gòu)健全，人員到位，規(guī)范運作。

2、建設(shè)“職工之家”。集團(tuán)拿出專項經(jīng)費35萬元資金，按照高起點、高標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)要求，進(jìn)行“職工之家”的基礎(chǔ)軟、硬件建設(shè)，設(shè)立了多媒體教室、桌球室、圖書閱覽室、成果展覽室、棋牌室、乒乓球室；建立羽毛球場、網(wǎng)球場、籃球場等；購置了音響設(shè)備、健身器、演出服裝、道具、檔案柜等器材；征訂報刊雜志、設(shè)備技術(shù)文獻(xiàn)書籍5000余冊，供員工借閱，極大的豐富和充實了員工的業(yè)余生活，為工會開展各項活動提供了方方面面的物質(zhì)保障。

二、圍繞生產(chǎn)開展勞動競賽，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

為了提高廣大員工的整體素質(zhì)，增強企業(yè)創(chuàng)新能力，集團(tuán)工會圍

繞品牌帶動、提高職工技能，組織職工技能培訓(xùn)、開展技術(shù)比武活動；組織開展“安康杯”節(jié)能減排、戰(zhàn)高溫奪高產(chǎn)勞動競賽，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。

1、經(jīng)常性開展技術(shù)比武活動，不斷提高技術(shù)水平。集團(tuán)各支部堅持每周一次理論培訓(xùn)，車間實施周練兵、月測單項、季測全能的技術(shù)考核。今年集團(tuán)就舉行了三次大型的技術(shù)操作比武競賽，取得了良好的成效，并發(fā)掘出一批“技術(shù)創(chuàng)新能手”。9月、10月先后組織員工12名參加市職工技能大賽，取得良好成績。

2、搞好“安康杯”競賽，加強職工安全生產(chǎn)意識。公司工會認(rèn)真推行事故隱患監(jiān)控法和警示卡、信息卡、檢查卡為主要內(nèi)容的“一法三卡”工作法，控制事故風(fēng)險率，提高職工的安全意識和遵章守紀(jì)的自覺性。由于方法得當(dāng)、措施有力，事故發(fā)生率幾乎為零。

3、倡導(dǎo)節(jié)能減排，建設(shè)環(huán)保節(jié)約型企業(yè)。集團(tuán)全面采取節(jié)能減排措施，努力做到節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食，節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境。開展以“節(jié)能減排”為內(nèi)容的各種宣傳和參與活動，把節(jié)能減排作為一項長期性、重要性的工作來抓，使公司上下形成一種節(jié)能減排的好氣象。

三、開展豐富多彩的文體活動，加強企業(yè)文化宣傳

集團(tuán)結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，經(jīng)常開展不同層次、形式多樣、內(nèi)容豐富的文化體育活動，深入加強對企業(yè)文化的宣傳。

“三八”節(jié)期間，集團(tuán)工會組織開展了“擁抱春天、展現(xiàn)風(fēng)采”、“迎三八、送崗位”、五朵山一日游等系列活動，我們還在各分公司、車間開展個人單項操作小競賽，17名女工獲獎�！拔逡弧逼陂g，舉辦了“慶五一

勞動者之歌”文藝演出；同時集團(tuán)工會還在企業(yè)內(nèi)部舉行了迎“五一”趣味運動會，各分公司及集團(tuán)行政人員積極參加比賽�！捌咭弧逼陂g，在集團(tuán)隆重舉行了迎七一“頌歌獻(xiàn)給黨”詩歌朗誦會，員工也踴躍參加為黨的生日獻(xiàn)上一份厚禮。金秋十月在市政府的號召下集團(tuán)工會組織了“歡樂金秋”專場文藝演出，員工們充分展現(xiàn)自己的才藝。這些活動的開展，激發(fā)了員工的工作熱情，緩解了員工在工作、生活和心理上的壓力，娛樂身心的同時也培養(yǎng)了團(tuán)隊合作的精神，增強了企業(yè)的凝聚力，陶冶了員工的情操，展現(xiàn)了積極向上、昂揚奮進(jìn)的風(fēng)采。

四、搭建有效平臺，發(fā)揮“半邊天”作用

女工是一個特殊群體，思維敏銳、自尊心強，同時又比較敏感脆弱，作為企業(yè)重要的組成部分，她們的成長關(guān)系著企業(yè)員工隊伍穩(wěn)定。

1、集團(tuán)工會按照組織要求將女工組織建設(shè)納入企業(yè)工作，做到同步組建、部署，成立女職工委員會，同時還成立了7個女工委分會，有效的拓寬了女職工工作網(wǎng)絡(luò)和進(jìn)一步發(fā)揮女職工在企業(yè)中的主力作用。

2、集團(tuán)工會組織實施“凝聚人心”工程。集團(tuán)積極開展困難職工幫扶活動，為困難職工辦實事辦好事。建立特困職工檔案，逢年過節(jié)都會為他們送去溫暖，慰問貧困老黨員；建立單親女職工檔案，每逢“六一”給她們的子女送禮物，陪孩子們度過一個又一個難忘的兒童節(jié)；對女職工在特殊“五期”時進(jìn)行保護(hù)及關(guān)懷。

3、集團(tuán)工會搭建有效平臺，鼓勵女工崗位建功。主要通過開展技能培訓(xùn)；組織管理知識、棉紡技術(shù)、員工執(zhí)行力等內(nèi)容共培訓(xùn)三期300余人；以“技術(shù)攻關(guān)，技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比賽”為主要內(nèi)容的“三技”活動等內(nèi)容提升女工整體素質(zhì)，增強企業(yè)的創(chuàng)新能力。

擴(kuò)展閱讀：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會匯報材料

迎市總檢查匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先，我代表XXX鎮(zhèn)黨委、政府、工會向蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作的各位表示熱烈歡迎。下面我就鎮(zhèn)工會建設(shè)情況向各位做以匯報，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我鎮(zhèn)工會工作提出寶貴的意見和建議。一、XXX鎮(zhèn)基本情況

XXX鎮(zhèn)位于XXX縣中部，距縣城北7公里。全鎮(zhèn)轄10個行政村、101個居民組，總面積152平方公里，人口12900人，境內(nèi)礦產(chǎn)資源豐富，是一個典型的資源型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以鉬的采選冶為主的工礦業(yè)是我鎮(zhèn)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，201*年全年國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到15億元，財政收入1.1億元，農(nóng)民人均收入達(dá)到4500元，綜合實力位居全省百強行列。二、鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)基本情況

近年來，我鎮(zhèn)工會在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，結(jié)合鎮(zhèn)情，立足實際，大膽探索，勇于實踐，摸索出了一條“以黨委支持為依托，以完善制度為基礎(chǔ)，以四項工作為著力點，以建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化工會為目標(biāo)”的工會規(guī)范化建設(shè)新路子，使工會職能得到了切實履行，作用得到了充分發(fā)揮，工作取得了明顯成效。

1、成立了由黨委、政府負(fù)責(zé)同志及有關(guān)職能部門參與的一年一次的聯(lián)席會議制度，鎮(zhèn)黨委、政府十分重視和支持工會工作，把工會工作列入重要議事日程，定期聽取工會工作情況匯報，及時研究解決工會工作中遇到的困難和問題。全鎮(zhèn)形成了黨委、政府高度重視，企業(yè)大力支持，職工廣泛參與，各方積極配合，工會各項工作正常開展的良好格局。

2、建立了由黨政分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的建會、建制、建家、廠務(wù)公開、勞動競賽、幫扶活動等重點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位責(zé)任明確，建立健全議事制度，辦公機(jī)構(gòu)設(shè)施齊全，人員經(jīng)費落實到位。

3、工會工作納入鎮(zhèn)黨委整體工作目標(biāo)管理，堅持以黨建促工建，以黨建帶工建。在全鎮(zhèn)凡是建立黨組織的企業(yè)，全部成立工會組織；在安排黨組織工作的同時，充分考慮安排工會工作；在督促檢查黨組織工作時，也把工會工作作為一項重要工作一并督促檢查。

4、從人力、財力等方面支持工會工作。鎮(zhèn)黨委、政府為加強鎮(zhèn)工會的規(guī)范化建設(shè)，一是調(diào)整了面積為260平方米的辦公場所。鎮(zhèn)財政撥付�？�6萬余元，為鎮(zhèn)工會配備了電腦、辦公桌、檔案柜、圖書資料、自動麻將機(jī)、象棋、軍棋、跳棋、籃球欄、乒乓臺案子等辦公和活動用品。二是配備了四名專職工作人員，組成了一個強有力的工作班子，使鎮(zhèn)工會由過去的一個人負(fù)責(zé)，變成現(xiàn)在的一套班子工作，為開展

工會工作提供了堅強的力量。三是設(shè)立工會活動場地，制作了牌子，配備了器材，為工會開展各項活動提供了保證。三、“百日建會”活動以來基本情況

暨縣總工會會議之后，我鎮(zhèn)工會迅速在全鎮(zhèn)各企業(yè)中廣泛的開展“百日建會”活動。

1、成立了以黨委副書記王躍紅同志為組長，鎮(zhèn)工會、企業(yè)辦、工商所、國稅所、文化站等部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體協(xié)調(diào)和負(fù)責(zé)“百日建會”活動。

2、制定目標(biāo)，根據(jù)縣總工會安排和部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，通過開展非公有制企業(yè)的“建會百日行動”，是我鎮(zhèn)各企業(yè)工會要達(dá)到“三清二促二提高”的目的，力爭是我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)建會率達(dá)到98%以上，建會企業(yè)職工入會率98%以上，全鎮(zhèn)新發(fā)展工會會員500人以上。

3、加強宣傳，為了使該項工作取得預(yù)期效果，我們通過出動宣傳車、散發(fā)傳單、書寫標(biāo)語等不同形式營造濃厚的氛圍，基本達(dá)到企業(yè)職工人人皆知、人人明白。

4、召開企業(yè)主動員會，為了使“建會百日行動”在各企業(yè)中順利開展，我們專題將各企業(yè)主召集到鎮(zhèn)政府召開動員會，會議上書記、鎮(zhèn)長從不同角度多方位的對此項活動的重要性進(jìn)行了闡述和講解，極大的調(diào)動了各企業(yè)主的積極性，為“百日建會”工作的開展，奠定了堅實的基礎(chǔ)。

通過以上的措施的開展，今年我鎮(zhèn)工會共發(fā)展新建工會

8個，發(fā)展工會會員975人，超額完成縣總工會分配給我鎮(zhèn)工會的任務(wù)。

四、企業(yè)規(guī)范化建設(shè)情況

隨著近年來工業(yè)形勢的快速發(fā)展，我鎮(zhèn)原有企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，又新建復(fù)活了一批企業(yè)，全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)從業(yè)人數(shù)急劇增加，落后工會的建設(shè)工作以遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足新形勢發(fā)展的需要，因此，我鎮(zhèn)工會從健全工作網(wǎng)絡(luò)，夯實工作基礎(chǔ)抓起，不斷強化企業(yè)工會規(guī)范化的建設(shè)。

1、加強轄區(qū)各企業(yè)工會組織建設(shè)，建立和完善工會組織體系。我們根據(jù)市、縣工會有關(guān)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，認(rèn)真研究制定了一系列制度措施，在轄區(qū)各企業(yè)工會率先完成了“六會同建、五有六上墻、建四檔掛三牌”的標(biāo)準(zhǔn)，轄區(qū)每個工會組織的工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動法律監(jiān)督委員會、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會形成“六會”；有組織機(jī)構(gòu)、有公章（文件頭）、有辦公室、有辦公設(shè)施、有檔案柜達(dá)到“五有”；并且都完成了主席職責(zé)上墻、委員會職責(zé)上墻、會員代表大會職權(quán)上墻、會議制度上墻、建家目標(biāo)上墻、組織網(wǎng)絡(luò)上墻完善“六上墻”，建四檔：工會組織建設(shè)擋案、工會活動擋案、工會會議記錄擋案、民主管理工作擋案；掛三牌：單位門前掛工會牌子、辦公地點掛工會辦公室牌子、活動場所掛職工活動牌子。實現(xiàn)了企業(yè)工會的規(guī)范化和制度化。

2、建立健全企業(yè)工會組織，最大限度地把職工組織到工會中來。我們堅持“有一家納稅企業(yè)，就建立一家企業(yè)工會；有一份勞動合同，就發(fā)展一個會員”，加大工會組建工作力度，不留死角，創(chuàng)造性地搞好工會組建工作。目前我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共有企業(yè)23家，已建工會組織22家，職工2078人，已經(jīng)吸收為會員的1973人，占職工總?cè)藬?shù)的95%。五、村級工會建設(shè)情況

根據(jù)縣總工會的安排和部署，經(jīng)認(rèn)真研究，我們率先在竹園村、郭店村組建農(nóng)民工外出務(wù)工工會試點工作，通過初步嘗試，取得了意想不到的效果，我們的具體做法；

1、摸清外出務(wù)工人員情況，結(jié)合鎮(zhèn)勞力辦把各村外出務(wù)工人員進(jìn)行統(tǒng)計，對比相對集中地點人員情況，依據(jù)人員數(shù)量確定建會試點。

2、結(jié)合村委會與外出務(wù)工人員取得聯(lián)系，通過宣傳和講解讓他們真正了解建立工會的目的是用來維護(hù)他們的合法權(quán)益得到最大化保護(hù)的有效途徑，從而調(diào)動他們的積極性，為建會打下基礎(chǔ)。

3、在外出務(wù)工的人員中推舉思想正派、有威信、有一定協(xié)調(diào)能力的人確定為外出地的工會負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)外出地務(wù)工人員遇到相關(guān)問題。定期互相聯(lián)絡(luò)、互通情況，從而是外出務(wù)工人員有了組織，遇到困難也有想辦法和解決的地方，沒有了后顧之優(yōu)，工作的熱情更高了，凝聚力更強了。

尋釁鬧事、打架斗毆現(xiàn)象沒了，在工作地樹立了良好的形象，受到了務(wù)工企業(yè)主的好評。六、外來務(wù)工人員建會情況

由于我鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)多的原因，外來務(wù)工人員較多，雖然他們?yōu)槠髽I(yè)作出了巨大貢獻(xiàn)，但因身份特殊，流動性大，人員不固定的緣故很難與企業(yè)正式職工同勞同籌，遇到委屈和想法也沒有地方訴說，極大的消弱了農(nóng)民工的積極性和工作熱情。針對這種情況，鎮(zhèn)工會在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對農(nóng)民工按不同的工作范圍，建立農(nóng)民工工會小組，選舉小組長，納入企業(yè)工會統(tǒng)一管理，同企業(yè)工會會員一樣參加本企業(yè)工會組織的各項活動。這樣以來，農(nóng)民工的一些建議通過企業(yè)工會就能傳達(dá)到企業(yè)負(fù)責(zé)人。例如；

1、長青公司858采礦區(qū)的15名四川農(nóng)民工反映吃不慣面條和饅頭，長青公司工會立即協(xié)調(diào)礦區(qū)食堂一日三餐必須有米飯，保證四川農(nóng)民工吃飽吃好，受到了四川農(nóng)民工的一致好評。

2、大東坡公司破碎車間的農(nóng)民工提出工作環(huán)境差，勞動強度大，工資待遇低需要改善，大東坡工會將這些情況匯報給企業(yè)董事會，最后通過協(xié)商董事會決定每月給農(nóng)民工發(fā)放洗衣粉三袋，防毒口罩二個、遮耳塞一個，另外破碎礦石的價格在原來的基礎(chǔ)上每噸增加1元。極大的調(diào)動了農(nóng)民工工作積極性工作效率也大大提高了，從原來每天破碎800噸

提高到現(xiàn)在每天破碎1000噸。這樣不僅保證了浮選車間原料的充足供應(yīng)給企業(yè)也帶來較大經(jīng)濟(jì)利益，而且農(nóng)民工的經(jīng)濟(jì)收入也有了明顯的增長，實現(xiàn)了雙贏。

七、促工會建設(shè)，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)蒸蒸日上，空前和諧局面通過近幾年狠抓鎮(zhèn)轄區(qū)各企業(yè)的工會規(guī)范化建設(shè)，完善各項制度，逐步形成了企業(yè)主越來越離不開工會組織，工會組織在企業(yè)發(fā)展中的地位也越來越明顯，越來越重要，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了不可估量的作用。例如；

1、原二選廠在企業(yè)改制重組時，將原廠女職工全部清退，下崗女職工集體上訪，反映她們在崗期間有關(guān)女工方面的待遇沒有得到落實，造成了社會不穩(wěn)定，為此鎮(zhèn)工會牽頭，結(jié)合企業(yè)工會組織對此事進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查，后經(jīng)多方與企業(yè)負(fù)責(zé)人交涉，最后該問題得到了妥善解決，使女工的合法權(quán)益得到了保護(hù)。

2、隨著企業(yè)形勢明顯好轉(zhuǎn)，利潤大幅度增加，但九楊公司職工工資與其他企業(yè)職工工資相比相對較低，為此，職工意見很大，但得不到妥善解決，工人們就采取了消極怠工的破壞態(tài)度，將保養(yǎng)機(jī)器的黃油成袋往浮選槽里仍，故意不往球么機(jī)里填料，機(jī)器干轉(zhuǎn)不出東西，并且還采取不同形式破壞機(jī)器設(shè)備，一度是企業(yè)陷入困境，一盤散沙，難于正常運行，把企業(yè)主搞的騎虎難下，這時九楊公司工會在廣泛調(diào)

查研究的基礎(chǔ)上，通過仔細(xì)測算，認(rèn)真說服了企業(yè)業(yè)主，及時調(diào)整了管理方式，將職工工資與企業(yè)效益掛鉤，制定相關(guān)制度，新的方式實行后，企業(yè)當(dāng)月就出現(xiàn)了扭虧為盈，目前該企業(yè)職工月工資基本上都在1500元以上，一線工人有的每月還可達(dá)到4000元，極大地調(diào)動了廣大職工的勞動積極性，

3、鎮(zhèn)工會為活躍企業(yè)職工文化生活，提升企業(yè)活力，弘揚企業(yè)精神，建設(shè)和諧社會。每年還組織企業(yè)職工運動會，今年是第十四屆，轄區(qū)共有十三支代表隊、210名運動員參加了本屆運動會，各參賽隊群情激揚、奮力拼搏，賽場內(nèi)高潮迭起、掌聲雷動，到處洋溢著團(tuán)結(jié)、友誼、拼搏、向上的體育精神，充分體現(xiàn)了XXX鎮(zhèn)民營企業(yè)風(fēng)貌，各企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營中，也都定期組織職工外出旅游，開展勞動競賽、安全生產(chǎn)、文體活動等不斷豐富職工的業(yè)余文化生活。

4、隨著企業(yè)工會作用不斷發(fā)揮，企業(yè)效益一片大好，目前我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)蒸蒸日上，從201*年到201*年短短三年財政收入有五百多萬上升到一點一億元，社會穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，鄉(xiāng)風(fēng)文明，到處呈現(xiàn)出和諧向上景象。

總之，鎮(zhèn)工會在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定中起到了積極的促進(jìn)作用，但我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作還存在很多問題和不足，與市總工會的要求相比，與廣大職工的期望相比，都還有相當(dāng)大的差距。為此，在今后我們要緊緊依

靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹上級決議精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝聚力量、發(fā)揮作用、扎實工作，把我鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)工作推向前進(jìn)，努力把工會建成職工依賴的“職工之家”，廣大工會工作者成為“職工之友”，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)及社會各項事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

XXX鎮(zhèn)工會工作委員會二00七年八月三十一日

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