煤質科六月份工作總結

煤質科六月份工作總結

進入六月份以來，我們煤質科在黨政領導的督促和帶領下，做了一些工作，現(xiàn)在此做如下簡要總結。一、安全方面

我們科班子成員分兵把守，分別包保下設各車間的安全工作。及時傳達局，礦各安全會議精神及文件。并且在開展全國第十個安全生產活動月期間�？蒲芯恐贫�了活動規(guī)劃，各車間班組出臺了具體措施，個人上交了保證書。并將規(guī)劃和措施結合本單位實際工作加以落實，從而杜絕了輕傷及以上人身事故。確保了安全工作。二、生產方面

我們繼續(xù)狠抓設備的定檢定修工作，加強了設備維護，更換了500延長米皮帶條，安裝了煤泥脫介篩的擊打裝置2臺。制做了近300米的皮帶防護欄。同時利用定檢時間對各煤庫及時進行清理。保證了煤炭全部入洗和煤泥全部烘干。杜絕了各類影響生產事故。三、煤質方面

根據(jù)煤炭市場銷售情況，我們采用了增加手選工作，降低介質密度等提高煤質等手段，使六月份的煤質平均熱值達到了4125大卡，比5月份提高了47大卡，洗塊熱值達到了4856大卡，比5月份提高了6大卡。四、工分管理方面

我們在六月份的工作中，狠抓工分管理工作。堅持三公開、四上墻制度。同時嚴格控制和杜絕了不合理給分和亂加分現(xiàn)象。使職工提高了工作積極性。通過礦有關領導和部門對工分管理的檢查、抽查，取得了令人滿意的效果。

在六月份的工作中，我科雖然取得了一些成績，但還存在以下幾個方面的不足：

一、質量達標工作認識不高，工作不細，行動滯后。導致標準提升的慢，還不能完全達到現(xiàn)代化企業(yè)對質量達標工作的要求和標準。

二、洗藥和介質的用法和用量管理還需進一步加強，雖然由于井下煤質的原因導致多耗洗藥的客觀因素存在，但是，人為對洗藥和介質的使用和管理還依然有潛力可挖。

三、宿舍的管理還不盡人意，通過以往的檢查看，我科所負責管轄的個別宿舍標準較低，衛(wèi)生死角還仍然存在。與6S管理所提出的要求還有差距。

四、勞動紀律還需進一步加強，個別職工還有班中不帶安全帽、玩手機、不系衣扣等違章違紀現(xiàn)象。

上述幾個方面的不足之處，我科將在以后的工作中重點加以解決和完善。

以上是煤質科六月份工作的簡要總結，請各位領導及部門一如既往地監(jiān)督和指正我們以后的各項工作。

煤質科

201*年6月27日

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煤質科六月份工作總結

進入六月份以來，我們煤質科在黨政領導的督促和帶領下，做

了一些工作，現(xiàn)在此做如下簡要總結。一、安全方面

我們科班子成員分兵把守，分別包保下設各車間的安全工作。及時傳達局，礦各安全會議精神及文件。并且在開展全國第十個安全生產活動月期間�？蒲芯恐贫�了活動規(guī)劃，各車間班組出臺了具體措施，個人上交了保證書。并將規(guī)劃和措施結合本單位實際工作加以落實，從而杜絕了輕傷及以上人身事故。確保了安全工作。二、生產方面

我們繼續(xù)狠抓設備的定檢定修工作，加強了設備維護，更換了500延長米皮帶條，安裝了煤泥脫介篩的擊打裝置2臺。制做了近300米的皮帶防護欄。同時利用定檢時間對各煤庫及時進行清理。保證了煤炭全部入洗和煤泥全部烘干。杜絕了各類影響生產事故。三、煤質方面

根據(jù)煤炭市場銷售情況，我們采用了增加手選工作，降低介質密度等提高煤質等手段，使六月份的煤質平均熱值達到了4125大卡，比5月份提高了47大卡，洗塊熱值達到了4856大卡，比5月份提高了6大卡。四、工分管理方面

我們在六月份的工作中，狠抓工分管理工作。堅持三公開、四上墻制度。同時嚴格控制和杜絕了不合理給分和亂加分現(xiàn)象。使職工提高了工作積極性。通過礦有關領導和部門對工分管理的檢查、抽查，取得了令人滿意的效果。

在六月份的工作中，我科雖然取得了一些成績，但還存在以下幾個方面的不足：

一、質量達標工作認識不高，工作不細，行動滯后。導致標準提升的慢，還不能完全達到現(xiàn)代化企業(yè)對質量達標工作的要求和標準。

二、洗藥和介質的用法和用量管理還需進一步加強，雖然由于井下煤質的原因導致多耗洗藥的客觀因素存在，但是，人為對洗藥和介質的使用和管理還依然有潛力可挖。

三、宿舍的管理還不盡人意，通過以往的檢查看，我科所負責管轄的個別宿舍標準較低，衛(wèi)生死角還仍然存在。與6S管理所提出的要求還有差距。

四、勞動紀律還需進一步加強，個別職工還有班中不帶安全帽、玩手機、不系衣扣等違章違紀現(xiàn)象。

上述幾個方面的不足之處，我科將在以后的工作中重點加以解決和完善。

以上是煤質科六月份工作的簡要總結，請各位領導及部門一如既往地監(jiān)督和指正我們以后的各項工作。

煤質科

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