青年文明號復核匯報材料

審批科青年文明號復核匯報材料

201*年，機關團支部圍繞審批科創(chuàng)建的“青年文明號”，結合土地部門特點，以服務用戶、奉獻社會為宗旨，努力實現(xiàn)服務一流、管理一流、人才一流和業(yè)績一流，取得了良好成效�，F(xiàn)將有關情況匯報如下:

審批科成立有三年多時間，成員大多是年輕人，共有11名工作人員，其中黨員7人，共青團員4人，其中35歲以下的有9人，平均年齡33歲；局機關有5名人員，其他都是從局直各單位抽調(diào)來的精英骨干，他們政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、吃苦耐勞、勇于奉獻。通過他們的努力，201*年被團市委授予“市級青年文明號”的光榮稱號。為擴大青年文明號的影響力，在全機關營造共同創(chuàng)建、共同評議的良好氛圍，增強青年文明號先鋒模范作用，發(fā)揚蓬勃朝氣的拼搏精神，我們以審批科為重點，在全機關開展了各種活動，力爭在履行職責和工作創(chuàng)新上有新突破，在服務質(zhì)量和辦事效率上有新改進，在人民群眾對國土資源系統(tǒng)滿意度上有新提高。主要是：

（一）加強監(jiān)督檢查。重點檢查了青年文明號青年集體在具體工作中的崗位文明情況，包括崗位行業(yè)規(guī)范、優(yōu)質(zhì)服務措施；公開辦事制度和社會服務承諾；設立意見箱；青年文明號單位崗位現(xiàn)場沒有懸掛青年文明號牌匾、使用文明用語等情況。

（二）征求服務對象意見�，F(xiàn)場聽取服務對象對公開辦事制度和社會服務承諾等方面的反響和意見。為營造良好的經(jīng)濟環(huán)境，局領導決定由團支部配合市局紀檢監(jiān)察室定期對照審批科臺帳，向用戶發(fā)征求意見函，對審批科及有業(yè)務科室的辦事時效、工作態(tài)度、廉潔自律等情況進行證詢。目前我們共發(fā)出函訪件1100多封，對已收回的意見，及時綜合分類，予以通報。服務對象普遍認為青年文明號的辦事效率高，態(tài)度好，對青年文明號青年集體的工作和服務態(tài)度表示滿意。

（三）舉辦“立足本職愛崗敬業(yè)”征文演講比賽。為轉(zhuǎn)變工作作風、提高辦事效率，作為擁有青年文明號的機關團支部，我們響應局領導提出的做會寫、會說、會干的人才，開展了“立足本職愛崗敬業(yè)”征文演講比賽，要求35歲以下的青年必須人人參與，通過在局內(nèi)網(wǎng)評比，評選出優(yōu)勝作品進行演講。青年同志或講述身邊愛崗敬業(yè)模范人物的感人事跡，或頌揚團結奮戰(zhàn)的國土職工群體，或慷慨講述職業(yè)道德建設的重要意義，或侃侃而論為用地戶提供優(yōu)質(zhì)服務帶來的精神愉悅。以翔實的數(shù)據(jù)、生動的事例描繪了國土系統(tǒng)敬業(yè)奉獻、艱苦奮斗給荊州國土事業(yè)帶來的巨大變化，飽含激情地憧憬荊州國土輝煌的未來。

（四）舉辦《物權法》知識講座。即將于10月1日實施的《物權法》是一部關系國計民生的基本法律。為了讓國土資源系統(tǒng)青年干部職工充分了解《物權法》的基本內(nèi)容，理解掌握《物權法》中與國土資源工作相關的規(guī)定。團委舉辦了《物權法》知識講座，著重講授了國土資源管理應重點關注的條款，了解《物權法》完善了不動產(chǎn)登記制度、完善了土地征收補償制度建立了土地物權體系，明確了探礦權采礦權的用益物權性質(zhì)，它的頒布實施將促進國土資源工作的深入發(fā)展。

通過以上一系列活動，我們充分發(fā)揮“青年文明號”在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務中適應新形勢要求、創(chuàng)一流業(yè)績的示范帶動作用。主要體現(xiàn)以下特點：

一是注重創(chuàng)新。青年文明號的主體是青年，而創(chuàng)新是最能夠體現(xiàn)青年的本質(zhì)和特點的。審批科提出開創(chuàng)了綠色通道，是指市局行政服務窗口受理行政審批、核準、審核業(yè)務，需要在較短時限內(nèi)按規(guī)定辦理的一項業(yè)務辦理制度。建立“綠色通道”應、堅持“專項受理、限時辦結、全程跟蹤、規(guī)范操作”的原則。大大改善投資環(huán)境、服務工業(yè)興市。

二是注重服務承諾。把行業(yè)規(guī)范、服務承諾的思想灌輸給每個工作人員，使服務承諾不是簡單停留在口頭上，而是切切實實把服務承諾在實際工作中兌現(xiàn)。嚴格按照工作時限承諾辦事，不斷提高工作效率，做到了“一次受理，兩次辦結”

三是注重青年文明號榮譽。青年文明號既是對單位工作和服務社會的一種肯定和鼓勵，又是對單位青年的一種要求和鞭策，審批科特別注重青年文明號的榮譽，時時刻刻記住自己是青年文明號的一分子，時時刻刻用青年文明號的要求和標準來衡量和指導工作。

四是做到了陽光服務，將所有辦理事項的時限、程序、所需資料、收費標準、咨詢電話公開，嚴守廉政紀律，確保了窗口運行的公開、透明、高效。

五是對于比較特殊的單位和情況，實行預約辦理、上門服務。我們一改原來呆在窗口的被動式服務為走出服務大廳、走進企業(yè)的主動式服務，重點解決情況比較復雜的問題，把優(yōu)質(zhì)服務的觸角延伸到各個單位，使青年文明號的旗幟真正飄揚起來。

機關團支部201*年9月13日

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奉獻城建無怨無悔

創(chuàng)建市級“青年文明號”復查材料**現(xiàn)有職工7人，平均年齡32歲，是一支朝氣蓬勃、銳氣盎然的青年團隊。自我市開展市級“青年文明號”創(chuàng)建活動以來，始終堅持高起點、高標準、嚴要求，緊密結合市政工程工作實際，以“扎實的工作作風，創(chuàng)新的工作理念”為奮斗目標，以全心全意為城市建設服務為宗旨，以市級青年文明號信用公約為指導，強素質(zhì)、重管理,發(fā)揚艱苦奮斗的城建精神,開創(chuàng)了"青年文明號"活動新局面。

一、加強政治理論和業(yè)務學習,提高政治理論和工程管理水平。

工程室能夠貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策及法律法規(guī)，認真學習局內(nèi)各項制度，以全局的思想教育學習與自學相結合，積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動。把理論精髓融入到職工的實際工作中，增加政治理念，強化自身素質(zhì)、提高工作作風。

業(yè)務方面，工程室不斷增強自身的業(yè)務水平、提升工作效率，創(chuàng)新工作理念，并以各自中心工作為主，合理安排學習時間，各有側(cè)重的學習與本職工作相關的專業(yè)知識。截止目前，工程室人員在工程概預算、工程測量、工程設計、工民建筑、市政工程等專業(yè)都各有所長。我們把理論與實踐相結合，認真學習與市政工程有關的各項規(guī)章制度，熟練掌握工程施工技術與方法，不斷提高工程管理水平。在站室成員的互相幫助和探索下，我們還學習掌握了全站儀和制圖軟件

的操作技能。利用GPS測繪儀器，使得我局工程測量、制圖、設計工作能夠順利、快速完成，提高了工作效率與專業(yè)水平，增加了整體隊伍的戰(zhàn)斗力。

二、任勞任怨、恪盡職守，一心只為市政事業(yè)。在工作中，我們自覺踐行“三個代表”重要思想，以“道路平整、排水暢通、橋梁牢固、設施完善”為工作宗旨，把工作著力點放在城市建設，把心操在城市建設，把勁使在城市建設，全面推進市政工程建設事業(yè)不斷發(fā)展進步。

隨著我市建設步伐的加快，工程項目比較多，我們統(tǒng)籌安排、科學管理，一手抓質(zhì)量，一手抓建設,厲行節(jié)約，避免浪費，堅持少花錢、多辦事、辦實事的原則。大到工程項目論證、審定，小到具體的施工環(huán)節(jié)，我們都親自參與，慎密計量，進行旁站式的監(jiān)督管理。我們經(jīng)常加班加點,超負荷工作,風天一身土、雨天一身泥，忙碌的奔走在各個建設工地，一心撲在工程建設上。在施工最緊張的日子里，我們總是白天上工地檢查、協(xié)調(diào)，夜晚在燈下審查圖紙，編制預算。從工程開工建設到工程竣工驗收，始終堅持“嚴格、高效、務實”的工作原則，確保工程質(zhì)量和進度，使我市市政工程管理工作，在鞏固中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中開拓。

三、牢記宗旨，廉潔奉公

根據(jù)新形勢和新任務的要求，認真總結經(jīng)驗，深入開展理想信念和職業(yè)新道德教育，要求站室職工忠于職守、清正廉潔，正確對待權力，遵守道德規(guī)范，筑牢拒腐防變的思想道德戰(zhàn)線。圍繞黨員干部作風建設，針對“五風”方面的突

出問題展開教育，堅持“兩個務必”做到“八個堅持、八個反對”。要求所有職工不得營私舞弊，以權謀私，做到吃請不去、送禮不收，杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象。

做為建設局的每一名普通職工，我們認真貫徹黨的十七大精神，忠實地踐行“三個代表”重要思想，以嚴謹科學的工作態(tài)度和滿腔的工作熱情，發(fā)揚特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻的城建精神，一心為市政工程建設，在市政工程戰(zhàn)線上不斷努力、不斷創(chuàng)新。雖然沒有一番驚天動地的業(yè)績，但我們用一點一滴的行動詮釋了一名普通職工對城建事業(yè)的忠誠和熱愛，在全體干部職工面前樹立了一座無言的豐碑。

工作是辛苦的，也是平凡的，但我們覺得工作是快樂的，生活是充實的。我們將以“青年文明號”創(chuàng)建為載體，繼續(xù)為我市城市建設做出更多貢獻。

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