機關單位黨風廉政建設匯報材料

機關單位黨風廉政建設匯報材料-文章來源蓮山

課件www.5yKJ.Com5近兩年來，在總隊、支隊黨委和紀委的領導下，我隊堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會以及中紀委三次全會、“二十公”會議精神，按照中央和上級黨委、紀委關于反腐斗爭和黨風廉政建設的部署要求，緊緊圍繞部隊開展的“大討論”、執(zhí)法為民教育、紀律作風教育整頓、大練兵和“161”工程建設等專題活動，加強組織領導，抓好教育工作，加大警示力度，強化社會監(jiān)督，有力地預防和遏制了各類違紀事件的發(fā)生，進一步推動和促進了部隊的黨風廉政建設，確保了部隊高度穩(wěn)定和純潔。回顧近年來的工作，主要有以下做法和體會：一、加強組織領導，健全黨風廉政建設的管理機制

為全面落實各項黨風廉政建設要求，確保隊伍穩(wěn)定和純潔，我隊切實加強組織領導，不斷建立健全黨風廉政建設的管理機制，大隊領導班子、黨委成員和中隊黨支部成員明確專人負責紀檢和黨風廉政建設工作，在每次隊伍班子調整進行了相應的充實和調整，并明確了黨委書記、支部書記為大隊、中隊黨風廉政建設的第一責任人，黨委、支部中主抓黨風廉政建設的領導為直接責任人。在部署年度、季節(jié)工作時明確要求大隊、中隊黨組織要把黨的條規(guī)學習教育和完善內部黨紀政紀規(guī)定結合起來，認真抓緊抓好，做到與其他業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核。根據(jù)公安部“五條禁令”的要求和支隊《關于黨風廉政建設責任實施意見》、《干部八小時以外行為規(guī)范及管理辦法》，通過定期進行交流、談心、思想?yún)R報，召開行風監(jiān)督員座談會和向家屬發(fā)放公開信等形式，切實加強對干部八小時的監(jiān)督管理，特別是對大隊、中隊領導、防火監(jiān)督人員重點強化對八小時外是否遵守國家法律法規(guī)和部隊紀律，是否遵守社會公德、職業(yè)道德進行了監(jiān)督管理，初步形成了組織、社會、家庭“三位一體”管理機制，形成了相互交叉的監(jiān)督網絡。同時，大隊、中隊結合部隊開展執(zhí)法為民專題教育、崗位大練兵、人民滿意創(chuàng)建和“雙爭”等活動定期召開民主生活會，相互開展批評和自我批評，通過“自己查、同事提、領導點”的形式，及時發(fā)現(xiàn)問題，堅決將問題解決在萌芽狀態(tài)，有效地預防了各類違法違紀事件的發(fā)生。

二、狠抓學習教育，增強黨員干部的勤政廉政意識

今年以來，我隊按照上級支隊黨委、政治機關的有關要求，在全隊黨員干部隊伍中主要開展了“三個代表”重要思想、十六大專題教育、“立警為公，執(zhí)法為民”教育、“大討論”、“執(zhí)法為民”專題教育、“依法執(zhí)勤，文明執(zhí)勤”和“161”工程建設等專項活動，組織大隊黨員干部集中學習了“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三中、四中全會精神、中紀委三次會議精神、黨紀政紀條規(guī)等知識的學習教育，利用每周三整治學習時組織大隊官兵學習了任虎、鄭忠華、張軍、任長霞、牛玉儒等先進黨員干部和井岡山模范消防大隊的先進事跡，進行典型示范教育，組織學習兄弟省、市單位違反“五條禁令”、安全事故等違紀違法事件，進行了反面警示教育。在教育形式上，除黨員干部自學外，重點采取按計劃進行集中輔導、領導授課及以會代訓等形式，對黨員干部進行教育。在大討論和執(zhí)法為民專題教育活動中，大隊要求廣大黨員干部圍繞在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風和消防部隊職業(yè)道德等方面存在的不足，認真抓好排查，促使隊伍建設和黨員干部的精神面貌有了明顯改觀。通過黨性、黨風、廉政建設教育，全隊黨員干部特別是領導干部對黨的十六大精神、“三個代表”重要思想、黨紀政紀條規(guī)有了深刻的認識和理解，從而進一步增強了抓好世界觀改造的緊迫感和遵紀守法的自覺性。

三、明確監(jiān)督重點，從源頭上預防違紀事件的發(fā)生突出重點，加強監(jiān)督，是加強黨風廉政建設和預防遏制各位違法違紀事件發(fā)生的有效途徑。近兩年來，我隊黨委在不斷建立健全黨風廉政建設管理機制、狠抓學習教育和經常性思想教育等工作的基礎上，始終堅持抓住主要矛盾，對大隊、中隊領導、防火參謀和財務等工作崗位人員進行了重點監(jiān)督，受到了較好的效果。一是嚴格執(zhí)行采制度和財經紀律，有效加強對人、財、物的管理。大隊黨委不斷規(guī)范大隊、中隊財務管理，對大隊、中隊經費使用情況認真開展自查和檢查，有效堵塞漏洞。在重大資金使用開支上，大隊黨委堅持集體討論，不搞個人主義，在購置的裝備、車輛和大件物品采購上，實行多方考察、實地論證、公開招標，使有限的經費都能用到刀刃上。二是始終堅持黨委領導，嚴格執(zhí)行用人制度。在干部選用、選取士官、士官晉升、士兵考學、入黨任用等問題上，始終堅持民主評議、支部推薦、黨委集體研究決定，避免了用人上的不正之風。三是加強對防火參謀的監(jiān)督管理。大隊通過進一步加大對防火人員八小時之外的管理力度、走訪派出所和轄區(qū)重點單位、召開座談會、聽取思想?yún)R報等形式切實強化了對防火人員的監(jiān)督管理。四、強化社會監(jiān)督，提高黨員干部為民服務的水平

兩年來，大隊結合“人民滿意”創(chuàng)建、“立警為公、執(zhí)法為民”、“大討論”和“執(zhí)法為民”等專項教育活動，立足自身查差距，對照人民滿意的標準，從人民不滿意的地方改進，從內部接待、辦事程序、服務態(tài)度等方面做起，力求做到黨委政府滿意，人民群眾滿意，單位自身滿意。為配合爭創(chuàng)“人民滿意”、市局機關作風建設和“執(zhí)法為民”專項教育等活動，大隊聘請消防行風監(jiān)督員、定期召開行風監(jiān)督員和重點單位負責人座談會，走訪派出所和重點單位，發(fā)放有關測評表，有效加大了對消防工作的監(jiān)督力度，促進了消防工作的健康有序開展。201*年以來，我隊先后召開消防行風監(jiān)督員、重點單位負責人8次，大隊走訪派出所、重點單位102家，發(fā)放各類民主測評表近201*份，采納社會合理化建議8條，出臺便民利民措施5條。從社會監(jiān)督反饋的情況來看，參評群眾、單位和有關派出所對我隊消防工作予以了充分肯定，在201*年市局各部門綜合評比中名列前茅，并獲得了先進集體的榮譽稱號。對人民來信、來訪和來電的處理，我隊始終高度重視，做到件件有著落，事事有答復。兩年來，我隊共受理各類人民來信、來訪和來信23起，調查23起，回復23起，調查回復率達100%。通過積極開展黨風廉政建設工作，切實加強隊伍管理，全隊各項工作和隊伍管理取得了一定成績。但在黨風廉政建設方面，我隊還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是個別同志為民服務觀念不強、主動性和積極性不高；二是消防監(jiān)督執(zhí)法水平、服務質量不能適應形勢發(fā)展的要求；三在日常工作中，沒有正確處理好服務與監(jiān)督的辯證關系，有時存在重監(jiān)督、輕服務的錯誤傾向；四是有時存在執(zhí)法不嚴或執(zhí)法不公現(xiàn)象；五是人民滿意活動開展得不夠扎實，對群眾反映的一些問題有的整改不明顯，工作推逶現(xiàn)象仍然存在。

針對我隊存在的上述五個問題，我隊認真組織全隊官兵召開會議，討論研究整改措施，立足實際，堅持從嚴治警和標本兼治、重在治本的方針，進一步加強學習教育，創(chuàng)新制度機制，強化源頭管理，扎實開展部隊黨風廉政建設，保證部隊政治堅定和思想道德純潔，保證以防火滅火為中心的各項任務的順利完成，具體整改措施如下：

一是繼續(xù)深化學習教育，構筑牢固的思想道德防線。今后，我隊繼續(xù)以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為指導，深入開展理想教育、作風教育和消防職業(yè)道德等教育。以宗旨教育為根本，正確引導官兵樹立正確的職業(yè)道德情操。結合消防工作的特點，著力強化官兵的法制教育，增強官兵法制觀念，提高執(zhí)法水平。要自覺地以對黨負責、對法律負責、對人民高度負責，正確處理好“情”與“法”、“權”與“法”的關系，堅持法律面前人人平等，嚴格執(zhí)法，秉公辦事。

二是加強領導班子建設，提高領導干部的表率作用�！白�

風好與壞，全靠領導帶”。這句話生動說明，黨風廉政建設的關鍵在于領導班子和領導干部。加強消防部隊黨風廉政建設，必須從領導班子、領導干部抓起。抓領導干部作風的轉變，發(fā)揮領導干部表率作用，要在作風建設中起示范和導向作用，體現(xiàn)思想道德、行為道德和公務道德的先進性。倡導求真務實的工作作風，堅決克服和反對形式主義、本本主義，大力改進領導方式和工作方法。不斷開拓創(chuàng)新，確立適應形勢需要的思維方式，研究探索適應形勢需要的工作方法和模式。三是加強消防業(yè)務理論教育，提高執(zhí)法業(yè)務能力。根據(jù)實際情況大隊決定利用每周三晚、周六休息時間，通過集體上課的形式，發(fā)動官兵對消防業(yè)務知識的再學習，同時積極鼓勵官兵利用業(yè)余時間進行自學，在大隊內部努力營造“比、學、趕、超”的學習氛圍，不斷提高官兵的業(yè)務能力和工作水平。同時，建立切實可行的消防工作量化細化考核機制，加強對消防官兵的考核，并將考核的成績與評先評優(yōu)聯(lián)系起來，充分發(fā)揮官兵的工作主動性和不斷提高獨立開展消防工作的能力和水平。

四是嚴格管理和監(jiān)督制約，提高和改善隊伍作風紀律。抓住作風上存在的突出問題，深入開展專項整頓。通過對作風建設中的不足問題的整改，把消防部隊作風建設提高到一個新的水平。以制度建設為重點，強化內部監(jiān)督。針對消防工作、生活中的敏感問題、關鍵部位、容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，建立健全制度，從而形成一個系統(tǒng)、完善、全面的監(jiān)督制度網絡。暢通渠道，強化外部監(jiān)督。積極拓展外部監(jiān)督渠道，聽取批評意見，及時改進工作。加強同人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系，認真聽取代表、委員的批評、意見，及時辦理建議和提案。要以公開辦事程序為切入點，不斷增強消防工作和隊伍建設的透明度，以公開促公正，讓人民群眾了解消防，取得他們的信任、支持和監(jiān)督。加強黨風廉政建設，是保持我們黨員干部和部隊的高度穩(wěn)定和純潔的關鍵措施之一。今后，我隊將在上級黨委、紀檢部門的領導下，繼續(xù)認真貫徹黨的十六大、十六屆三中和四中精神以及“三個代表”重要思想，堅持立警為公、執(zhí)法為民，以與時俱進的態(tài)度，飽滿的熱情，扎實的工作，積極抓好部隊黨風廉政建設，為部隊的全面建設再上新臺階作出貢獻

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機關單位黨風廉政建設匯報材料-文章來源蓮山

近兩年來，在總隊、支隊黨委和紀委的領導下，我隊堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會以及中紀委三次全會、“二十公”會議精神，按照中央和上級黨委、紀委關于反腐斗爭和黨風廉政建設的部署要求，緊緊圍繞部隊開展的“大討論”、執(zhí)法為民教育、紀律作風教育整頓、大練兵和“161”工程建設等專題活動，加強組織領導，抓好教育工作，加大警示力度，強化社會監(jiān)督，有力地預防和遏制了各類違紀事件的發(fā)生，進一步推動和促進了部隊的黨風廉政建設，確保了部隊高度穩(wěn)定和純潔。回顧近年來的工作，主要有以下做法和體會：一、加強組織領導，健全黨風廉政建設的管理機制

為全面落實各項黨風廉政建設要求，確保隊伍穩(wěn)定和純潔，我隊切實加強組織領導，不斷建立健全黨風廉政建設的管理機制，大隊領導班子、黨委成員和中隊黨支部成員明確專人負責紀檢和黨風廉政建設工作，在每次隊伍班子調整進行了相應的充實和調整，并明確了黨委書記、支部書記為大隊、中隊黨風廉政建設的第一責任人，黨委、支部中主抓黨風廉政建設的領導為直接責任人。在部署年度、季節(jié)工作時明確要求大隊、中隊黨組織要把黨的條規(guī)學習教育和完善內部黨紀政紀規(guī)定結合起來，認真抓緊抓好，做到與其他業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核。根據(jù)公安部“五條禁令”的要求和支隊《關于黨風廉政建設責任實施意見》、《干部八小時以外行為規(guī)范及管理辦法》，通過定期進行交流、談心、思想?yún)R報，召開行風監(jiān)督員座談會和向家屬發(fā)放公開信等形式，切實加強對干部八小時的監(jiān)督管理，特別是對大隊、中隊領導、防火監(jiān)督人員重點強化對八小時外是否遵守國家法律法規(guī)和部隊紀律，是否遵守社會公德、職業(yè)道德進行了監(jiān)督管理，初步形成了組織、社會、家庭“三位一體”管理機制，形成了相互交叉的監(jiān)督網絡。同時，大隊、中隊結合部隊開展執(zhí)法為民專題教育、崗位大練兵、人民滿意創(chuàng)建和“雙爭”等活動定期召開民主生活會，相互開展批評和自我批評，通過“自己查、同事提、領導點”的形式，及時發(fā)現(xiàn)問題，堅決將問題解決在萌芽狀態(tài)，有效地預防了各類違法違紀事件的發(fā)生。

二、狠抓學習教育，增強黨員干部的勤政廉政意識

今年以來，我隊按照上級支隊黨委、政治機關的有關要求，在全隊黨員干部隊伍中主要開展了“三個代表”重要思想、十六大專題教育、“立警為公，執(zhí)法為民”教育、“大討論”、“執(zhí)法為民”專題教育、“依法執(zhí)勤，文明執(zhí)勤”和“161”工程建設等專項活動，組織大隊黨員干部集中學習了“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三中、四中全會精神、中紀委三次會議精神、黨紀政紀條規(guī)等知識的學習教育，利用每周三整治學習時組織大隊官兵學習了任虎、鄭忠華、張軍、任長霞、牛玉儒等先進黨員干部和井岡山模范消防大隊的先進事跡，進行典型示范教育，組織學習兄弟省、市單位違反“五條禁令”、安全事故等違紀違法事件，進行了反面警示教育。在教育形式上，除黨員干部自學外，重點采取按計劃進行集中輔導、領導授課及以會代訓等形式，對黨員干部進行教育。在大討論和執(zhí)法為民專題教育活動中，大隊要求廣大黨員干部圍繞在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風和消防部隊職業(yè)道德等方面存在的不足，認真抓好排查，促使隊伍建設和黨員干部的精神面貌有了明顯改觀。通過黨性、黨風、廉政建設教育，全隊黨員干部特別是領導干部對黨的十六大精神、“三個代表”重要思想、黨紀政紀條規(guī)有了深刻的認識和理解，從而進一步增強了抓好世界觀改造的緊迫感和遵紀守法的自覺性。

三、明確監(jiān)督重點，從源頭上預防違紀事件的發(fā)生突出重點，加強監(jiān)督，是加強黨風廉政建設和預防遏制各位違法違紀事件發(fā)生的有效途徑。近兩年來，我隊黨委在不斷建立健全黨風廉政建設管理機制、狠抓學習教育和經常性思想教育等工作的基礎上，始終堅持抓住主要矛盾，對大隊、中隊領導、防火參謀和財務等工作崗位人員進行了重點監(jiān)督，受到了較好的效果。一是嚴格執(zhí)行采制度和財經紀律，有效加強對人、財、物的管理。大隊黨委不斷規(guī)范大隊、中隊財務管理，對大隊、中隊經費使用情況認真開展自查和檢查，有效堵塞漏洞。在重大資金使用開支上，大隊黨委堅持集體討論，不搞個人主義，在購置的裝備、車輛和大件物品采購上，實行多方考察、實地論證、公開招標，使有限的經費都能用到刀刃上。二是始終堅持黨委領導，嚴格執(zhí)行用人制度。在干部選用、選取士官、士官晉升、士兵考學、入黨任用等問題上，始終堅持民主評議、支部推薦、黨委集體研究決定，避免了用人上的不正之風。三是加強對防火參謀的監(jiān)督管理。大隊通過進一步加大對防火人員八小時之外的管理力度、走訪派出所和轄區(qū)重點單位、召開座談會、聽取思想?yún)R報等形式切實強化了對防火人員的監(jiān)督管理。四、強化社會監(jiān)督，提高黨員干部為民服務的水平

兩年來，大隊結合“人民滿意”創(chuàng)建、“立警為公、執(zhí)法為民”、“大討論”和“執(zhí)法為民”等專項教育活動，立足自身查差距，對照人民滿意的標準，從人民不滿意的地方改進，從內部接待、辦事程序、服務態(tài)度等方面做起，力求做到黨委政府滿意，人民群眾滿意，單位自身滿意。為配合爭創(chuàng)“人民滿意”、市局機關作風建設和“執(zhí)法為民”專項教育等活動，大隊聘請消防行風監(jiān)督員、定期召開行風監(jiān)督員和重點單位負責人座談會，走訪派出所和重點單位，發(fā)放有關測評表，有效加大了對消防工作的監(jiān)督力度，促進了消防工作的健康有序開展。201*年以來，我隊先后召開消防行風監(jiān)督員、重點單位負責人8次，大隊走訪派出所、重點單位102家，發(fā)放各類民主測評表近201*份，采納社會合理化建議8條，出臺便民利民措施5條。從社會監(jiān)督反饋的情況來看，參評群眾、單位和有關派出所對我隊消防工作予以了充分肯定，在201*年市局各部門綜合評比中名列前茅，并獲得了先進集體的榮譽稱號。對人民來信、來訪和來電的處理，我隊始終高度重視，做到件件有著落，事事有答復。兩年來，我隊共受理各類人民來信、來訪和來信23起，調查23起，回復23起，調查回復率達100%。通過積極開展黨風廉政建設工作，切實加強隊伍管理，全隊各項工作和隊伍管理取得了一定成績。但在黨風廉政建設方面，我隊還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是個別同志為民服務觀念不強、主動性和積極性不高；二是消防監(jiān)督執(zhí)法水平、服務質量不能適應形勢發(fā)展的要求；三在日常工作中，沒有正確處理好服務與監(jiān)督的辯證關系，有時存在重監(jiān)督、輕服務的錯誤傾向；四是有時存在執(zhí)法不嚴或執(zhí)法不公現(xiàn)象；五是人民滿意活動開展得不夠扎實，對群眾反映的一些問題有的整改不明顯，工作推逶現(xiàn)象仍然存在。

針對我隊存在的上述五個問題，我隊認真組織全隊官兵召開會議，討論研究整改措施，立足實際，堅持從嚴治警和標本兼治、重在治本的方針，進一步加強學習教育，創(chuàng)新制度機制，強化源頭管理，扎實開展部隊黨風廉政建設，保證部隊政治堅定和思想道德純潔，保證以防火滅火為中心的各項任務的順利完成，具體整改措施如下：

一是繼續(xù)深化學習教育，構筑牢固的思想道德防線。今后，我隊繼續(xù)以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為指導，深入開展理想教育、作風教育和消防職業(yè)道德等教育。以宗旨教育為根本，正確引導官兵樹立正確的職業(yè)道德情操。結合消防工作的特點，著力強化官兵的法制教育，增強官兵法制觀念，提高執(zhí)法水平。要自覺地以對黨負責、對法律負責、對人民高度負責，正確處理好“情”與“法”、“權”與“法”的關系，堅持法律面前人人平等，嚴格執(zhí)法，秉公辦事。

二是加強領導班子建設，提高領導干部的表率作用�！白�

風好與壞，全靠領導帶”。這句話生動說明，黨風廉政建設的關鍵在于領導班子和領導干部。加強消防部隊黨風廉政建設，必須從領導班子、領導干部抓起。抓領導干部作風的轉變，發(fā)揮領導干部表率作用，要在作風建設中起示范和導向作用，體現(xiàn)思想道德、行為道德和公務道德的先進性。倡導求真務實的工作作風，堅決克服和反對形式主義、本本主義，大力改進領導方式和工作方法。不斷開拓創(chuàng)新，確立適應形勢需要的思維方式，研究探索適應形勢需要的工作方法和模式。三是加強消防業(yè)務理論教育，提高執(zhí)法業(yè)務能力。根據(jù)實際情況大隊決定利用每周三晚、周六休息時間，通過集體上課的形式，發(fā)動官兵對消防業(yè)務知識的再學習，同時積極鼓勵官兵利用業(yè)余時間進行自學，在大隊內部努力營造“比、學、趕、超”的學習氛圍，不斷提高官兵的業(yè)務能力和工作水平。同時，建立切實可行的消防工作量化細化考核機制，加強對消防官兵的考核，并將考核的成績與評先評優(yōu)聯(lián)系起來，充分發(fā)揮官兵的工作主動性和不斷提高獨立開展消防工作的能力和水平。

四是嚴格管理和監(jiān)督制約，提高和改善隊伍作風紀律。抓住作風上存在的突出問題，深入開展專項整頓。通過對作風建設中的不足問題的整改，把消防部隊作風建設提高到一個新的水平。以制度建設為重點，強化內部監(jiān)督。針對消防工作、生活中的敏感問題、關鍵部位、容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，建立健全制度，從而形成一個系統(tǒng)、完善、全面的監(jiān)督制度網絡。暢通渠道，強化外部監(jiān)督。積極拓展外部監(jiān)督渠道，聽取批評意見，及時改進工作。加強同人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系，認真聽取代表、委員的批評、意見，及時辦理建議和提案。要以公開辦事程序為切入點，不斷增強消防工作和隊伍建設的透明度，以公開促公正，讓人民群眾了解消防，取得他們的信任、支持和監(jiān)督。加強黨風廉政建設，是保持我們黨員干部和部隊的高度穩(wěn)定和純潔的關鍵措施之一。今后，我隊將在上級黨委、紀檢部門的領導下，繼續(xù)認真貫徹黨的十六大、十六屆三中和四中精神以及“三個代表”重要思想，堅持立警為公、執(zhí)法為民，以與時俱進的態(tài)度，飽滿的熱情，扎實的工作，積極抓好部隊黨風廉政建設，為部隊的全面建設再上新臺階作出貢獻

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