關(guān)于上報(bào)《201*年黨建工作總結(jié)》的報(bào)告

陜老活黨字201*9號

關(guān)于上報(bào)《201*年黨建工作總結(jié)》的報(bào)告

省局機(jī)關(guān)黨委：

現(xiàn)呈上《201*年黨建工作總結(jié)》，請審閱。

中共陜西省老干部活動(dòng)中心

總支部委員會201*年12月21日

201*年黨建工作總結(jié)

201*年在省局機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心黨總支團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員和干部職工,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，全面提升黨建工作整體水平，有力推動(dòng)中心各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力

1、堅(jiān)持不懈地學(xué)理論強(qiáng)素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，帶頭學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，每人完成學(xué)習(xí)筆記3萬字，撰寫學(xué)習(xí)體會和調(diào)研文章3篇。通過學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐、總結(jié)，班子成員的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力明顯提高，政治意識和大局意識明顯增強(qiáng)，班子整體效能得到較好發(fā)揮。

2、自覺貫徹執(zhí)行民主集中制。認(rèn)真執(zhí)行基本會議制度和議事規(guī)則，實(shí)行民主決策、科學(xué)決策。全年先后召開主任會16次、主任辦公會8次、黨總支會議7次、全體干部職工大會13次。各項(xiàng)重要決策符合中心實(shí)際，得到有效貫徹落實(shí)。

3、召開兩次質(zhì)量較高的專題民主生活會。按照民主生活的主題要求，緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的思想、工作、作

風(fēng)等實(shí)際情況，認(rèn)真對照檢查，剖析思想根源，制定整改方案，促進(jìn)整改落實(shí)到位。

4、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《廉潔從政若干準(zhǔn)則》，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制，管好自己的

人，看好自己的門，辦好自己的事。

二、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，主題教育實(shí)踐取得實(shí)效1、開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評創(chuàng)先爭優(yōu)工作。按照省局機(jī)關(guān)黨委的部署和要求，結(jié)合中心實(shí)際，認(rèn)真安排，周密實(shí)施，務(wù)求實(shí)效。省委老干部局巡視員魏高良同志帶領(lǐng)局機(jī)關(guān)黨委副書記張林同志來中心點(diǎn)評創(chuàng)先爭優(yōu)工作，并提出具體要求。點(diǎn)評之后，中心黨總支及時(shí)召開會議，就點(diǎn)評意見和要求進(jìn)行認(rèn)真研究梳理，制定整改措施，逐項(xiàng)整改，收到明顯成效。

2、實(shí)行分類指導(dǎo)有特色。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，有針對性地提出不同要求，使活動(dòng)富有針對性、實(shí)效性。中心黨支部在組織黨員和干部職工學(xué)習(xí)文件、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，在辦好陜西省首屆離退休干部藝術(shù)節(jié)中創(chuàng)先爭優(yōu)，精心策劃，用心組織，加班加點(diǎn)，勇于奉獻(xiàn)，使藝術(shù)節(jié)取得圓滿成功；在組織老干部活動(dòng)中創(chuàng)先爭優(yōu)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深懷感情，主動(dòng)服務(wù)，全面提高服務(wù)管理質(zhì)量和水平；在完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中創(chuàng)先爭優(yōu)，黨員帶頭做好本職工作，立足崗位多奉獻(xiàn)，發(fā)揮先鋒模范作用，有力推動(dòng)了中心各項(xiàng)工作，確保目標(biāo)任

務(wù)的全面完成；在開展向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動(dòng)中創(chuàng)先爭優(yōu)，大力宣傳楊善洲同志先進(jìn)事跡，展開學(xué)習(xí)楊善洲、永葆先進(jìn)性大討論，爭做楊善洲式的好黨員、好干部。各活動(dòng)團(tuán)體黨支部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡，對照檢查，尋找差距，積極參與活動(dòng)，發(fā)揮余熱，奉獻(xiàn)社會，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型。

3、加強(qiáng)宣傳輿論工作。充分運(yùn)用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力宣傳老干部活動(dòng)。依托簡報(bào)、展板、“時(shí)政窗”、“康樂園”等載體，宣傳主題教育活動(dòng)進(jìn)展和先進(jìn)典型事跡，營造濃郁的輿論氛圍，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入發(fā)展。

三、狠抓黨員教育培訓(xùn)，提高黨員綜合素質(zhì)

1、深化“雙學(xué)三比”活動(dòng)。繼續(xù)堅(jiān)持周五政治業(yè)務(wù)集體學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖。堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，舉辦學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話、學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會精神培訓(xùn)班各一期，學(xué)習(xí)老干部活動(dòng)中心工作政策業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)中華傳統(tǒng)文化知識，開展學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)成果展評，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，促進(jìn)黨員意識的增強(qiáng)和綜合素質(zhì)的提升。

2、開展“我是黨員向我看，我為黨旗添光彩”活動(dòng)。黨總支提出“五帶頭”要求，得到廣大黨員積極響應(yīng)和踐行。每個(gè)黨員以“五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，對照檢查，找出不足，迎頭

趕上，涌現(xiàn)出一些黨性強(qiáng)、素質(zhì)高、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)優(yōu)、貢獻(xiàn)大的優(yōu)秀黨員。

四、注重思想政治工作，加強(qiáng)制度建設(shè)

建立定期分析黨員干部職工思想動(dòng)態(tài)工作機(jī)制，開展領(lǐng)導(dǎo)與黨員、黨員與群眾結(jié)對談心幫扶活動(dòng)，及時(shí)了解和掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)，有針對性地研究解決其思想問題。關(guān)心職工生活，千方百計(jì)籌資按時(shí)足額發(fā)放工勤人員和退休工人津補(bǔ)貼，中心領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)帶著慰問品看望住院治療的職工及其直系親屬。

按照以人為本的理念，全面審視和修訂現(xiàn)行規(guī)章制度，逐步建立起科學(xué)、配套、有效的制度體系。堅(jiān)持“三會一課”制度，使黨建工作有序推進(jìn)。

一年來的黨建工作帶給我們的啟示：一是抓黨建工作必須結(jié)合實(shí)際、分類指導(dǎo)；二是抓黨建工作必須創(chuàng)新載體、突出特色；三是抓黨建工作必須重在建設(shè)、規(guī)范管理。

盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得一定成績，但仍存問題和不足，主要是：中心黨支部對黨員教育管理的力度還夠大，活動(dòng)團(tuán)體黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)還不夠經(jīng)�；�，黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步充分發(fā)揮。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。

201*年，我們將按照圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、

分類指導(dǎo)，規(guī)范管理、注重實(shí)效的總體思路，著力做好以下重點(diǎn)工作：一是繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)；二是加大黨員教育培訓(xùn)力度；三是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作；四是加強(qiáng)制度建設(shè)；五是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以卓有成效的黨建工作，推動(dòng)中心各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，迎接黨的十八大勝利召開。

主題詞：201*黨建總結(jié)

抄送：各支部，各科室，各活動(dòng)團(tuán)體、活動(dòng)站

陜西省老干部活動(dòng)中心黨總支辦公室201*年12月21日印發(fā)

共印50份

擴(kuò)展閱讀：201*黨建工作報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃

立足根本放眼全局黨建工作助推發(fā)展

同志們：

201*年是全面完成“十一五”目標(biāo)任務(wù)，為公司“十二五”規(guī)劃夯實(shí)基礎(chǔ)的重要一年。一年來，公司黨委在國資委黨委、集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合公司“抓機(jī)遇理清發(fā)展思路，強(qiáng)管控提升競爭實(shí)力”的經(jīng)營理念，圍繞一個(gè)中心，立足三個(gè)著力點(diǎn)，狠抓落實(shí)五個(gè)建設(shè),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)四化為目標(biāo)，創(chuàng)建了公司“1354”黨建工作新格局。下面我代表公司黨委作201*年黨建工作報(bào)告。

一、201*年黨建工作回顧

（一）緊緊圍繞一個(gè)中心開展黨建工作，為企業(yè)發(fā)展再添強(qiáng)勁力量

一年來，公司黨委始終堅(jiān)持“為經(jīng)營工作服務(wù)”這一中心，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持將黨建工作與經(jīng)營工作緊密結(jié)合，緊緊圍繞公司經(jīng)營班子提出的發(fā)展思路開展工作，牢固樹立和充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為公司實(shí)現(xiàn)全面科學(xué)持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保障和組織保障，公司業(yè)務(wù)水平得到全面持續(xù)的提高。201*年，公司實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入億元，同比增長%；利潤總額萬元，同比增長%；未發(fā)生任何安全事故，圓滿完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

（二）立足三個(gè)著力點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)，黨建工作見成效出亮點(diǎn)

1.以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“五個(gè)好”黨組織建設(shè)為著力點(diǎn)，推動(dòng)公司健康發(fā)展

一是按照上級黨委統(tǒng)一安排部署，公司黨委及時(shí)成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，并多次組織召開動(dòng)員部署會議，與所屬黨組織和全體黨員干部簽訂創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，組織指導(dǎo)基層黨組織召開公開承諾會，要求每個(gè)黨員就思想政治、崗位技能、創(chuàng)先業(yè)績、聯(lián)系群眾等向黨員職工作出公開承諾，接受群眾和全體黨員的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任明確化、工作具體化，步驟清晰化、效果明顯化。

二是將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之中，相繼開展了觀看宣傳片，發(fā)放黨紀(jì)教育讀本，組織黨的知識網(wǎng)絡(luò)測試，開展黨的知識競賽，“紅歌傳唱攜手奮進(jìn)”歌詠比賽，“我為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策”征文等一系列活動(dòng)，既豐富了黨建活動(dòng)形式，又充分調(diào)動(dòng)了員工工作積極性，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)真正成為助推公司經(jīng)營發(fā)展的強(qiáng)勁抓手。

201*年，公司黨委共組織黨員干部參加集中學(xué)習(xí)15次，發(fā)放黨風(fēng)黨紀(jì)黨性教育書籍40余冊、資料百余份，組織黨的知識搶答、網(wǎng)絡(luò)答題活動(dòng)各1次，向集團(tuán)撰寫創(chuàng)先爭優(yōu)簡報(bào)30余篇，其中簡報(bào)《公司成功舉辦“傳唱紅歌攜手奮進(jìn)”合唱比賽》由集團(tuán)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦到市工會網(wǎng)站。同時(shí)，各支部也分別制訂了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

三是鼓勵(lì)各基層黨組織積極創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織。公司黨委通過密切黨群聯(lián)系，樹立黨組織威信，鞏固擴(kuò)大了黨

的先進(jìn)性教育成果。通過堅(jiān)持“一講二評三公示”，制定基層黨組織月度考評公示欄，用插紅旗、貼紅五星的方法定期進(jìn)行評比公示，將爭創(chuàng)活動(dòng)與每月工作結(jié)合起來，改變了“年終算總賬”的做法，做到月月添動(dòng)力、時(shí)時(shí)有鞭策。通過積極推進(jìn)“12371黨建信息平臺”工作，進(jìn)一步完善了黨員信息管理，強(qiáng)化了黨員隊(duì)伍建設(shè)。

201*年底，公司黨委對所屬各基層黨組織創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織工作進(jìn)行了復(fù)查驗(yàn)收，向集團(tuán)黨委申請上報(bào)了重慶外服公司黨委等8個(gè)基層黨委/黨總支、黨支部為201*年“五個(gè)好”基層黨組織，申報(bào)數(shù)量占所屬基層黨組織數(shù)量的61.5%。同時(shí)，在集團(tuán)黨委對所屬公司黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和開展創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織活動(dòng)的檢查驗(yàn)收中，公司黨委取得了第一名的好成績。

在公司黨委的指導(dǎo)下，各基層黨組織紛紛以靈活多樣的形式開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和創(chuàng)建“五個(gè)好”活動(dòng)，在黨員干部職工中廣泛開展了創(chuàng)建“黨員先鋒崗”、“黨員模范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和創(chuàng)建“五個(gè)好”活動(dòng)不斷向縱深推進(jìn)，同時(shí)，基層黨建工作也得到全面推進(jìn)。

2.以大力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn)，保障企業(yè)健康發(fā)展

（1）完善學(xué)習(xí)機(jī)制，提升領(lǐng)導(dǎo)能力

為切實(shí)加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，公司黨委制定了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，建立了學(xué)習(xí)計(jì)劃、中心組發(fā)言、調(diào)查

研究、考勤報(bào)告等制度，將深入學(xué)習(xí)的理念落到實(shí)處，提出向書本學(xué)習(xí)，通過博覽群書來提高理論修養(yǎng)；向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中積累發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，強(qiáng)化學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用結(jié)合，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，不斷超越，不斷提高認(rèn)知能力和執(zhí)企能力，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)保障。

（2）完善決策機(jī)制，增強(qiáng)責(zé)任意識

為切實(shí)保障健康經(jīng)營，公司相繼出臺了《“三重一大”的規(guī)定》、《投資管理暫行辦法》等，用行之有效的規(guī)章制度對公司領(lǐng)導(dǎo)人員的決策行為進(jìn)行規(guī)范，形成了對權(quán)力的長效制約機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了決策的民主化、科學(xué)化。

（3）完善責(zé)任機(jī)制，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督

公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過明確分工，落實(shí)責(zé)任，規(guī)范工作程序，優(yōu)化工作機(jī)制，簽訂并公開以廉潔從業(yè)為主要內(nèi)容的“八不準(zhǔn)”承諾書，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)外監(jiān)督，努力建設(shè)一支廉潔規(guī)范、高效務(wù)實(shí)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。

3.以全面建設(shè)企業(yè)文化為著力點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展公司黨委圍繞“以企為家”和“關(guān)愛職工”兩大主題，依托公司網(wǎng)站、各類專題展板、支部學(xué)習(xí)園地、職工教育培訓(xùn)、文化體育活動(dòng)等豐富有形的載體，大力建設(shè)有特色的企業(yè)文化；不定期組織禮儀培訓(xùn)、辦公自動(dòng)化知識培訓(xùn)、公司公文規(guī)范操作培訓(xùn)、黨的知識競賽等豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)，將學(xué)習(xí)常態(tài)化，使公司上下興起一股樂學(xué)之風(fēng)；堅(jiān)持工間廣播體操，建立乒乓室、閱覽室等職工活動(dòng)場所，為職工

開展文體活動(dòng)，汲取知識的營養(yǎng)提供場所，搭建平臺。201*年下半年，公司成功舉辦了“傳唱紅歌攜手奮進(jìn)”合唱比賽以及“我為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策”征文活動(dòng)，極大地增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和向心力，提升了國際人的精氣神。通過這些活動(dòng)，公司核心價(jià)值觀、經(jīng)營理念和企業(yè)精神深入人心，在一定程度上對提升公司文明形象，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)文化的協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。201*年，公司獲得市級文明單位2個(gè)、國資委級巾幗文明崗2個(gè)。

（三）深入加強(qiáng)五個(gè)建設(shè)，狠抓落實(shí)黨建工作1.加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍核心力

圍繞“黨要管黨從嚴(yán)治黨”的方針，公司黨委以制度為準(zhǔn)繩，以監(jiān)督為手段，以小金庫治理為契機(jī)，將黨風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，促進(jìn)公司健康、持續(xù)、穩(wěn)定和和諧發(fā)展。

一是及時(shí)制定《反腐倡廉實(shí)施方案》、《反腐倡廉責(zé)任制考核暫行辦法》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)處理暫行辦法》等反腐廉政制度，從制度源頭提倡廉潔，制止腐敗。

二是通過在公司設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，建立群眾監(jiān)督舉報(bào)渠道，將監(jiān)督腐敗、懲治腐敗工作落到實(shí)處。

三是借國家開展治理“小金庫”活動(dòng)之機(jī)，制定《“小金庫”治理工作實(shí)施方案》，建立起保護(hù)國有資產(chǎn)、懲治腐敗的治理工作長效機(jī)制。公司通過開展“小金庫”治理對不規(guī)范資產(chǎn)管理進(jìn)行了清理，并將治理工作提高到強(qiáng)化公司經(jīng)營管理工作的層面，消除了聚集在資金鏈上的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

四是公司黨委與所屬企業(yè)簽訂了承諾書，要求所屬企

業(yè)嚴(yán)格自查“小金庫”，不留死角，并及時(shí)將自查情況報(bào)送上級單位；“小金庫”零申報(bào)單位必須上交相關(guān)保證書。通過自查，全公司11個(gè)申報(bào)單位涉嫌“小金庫”共計(jì)4個(gè)，公司召開專門會議對其進(jìn)行了研究處理，并將情況和處理結(jié)果及時(shí)上報(bào)集團(tuán)，從而有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生和國有資產(chǎn)的流失。

2.加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)組織戰(zhàn)斗力

為將黨建工作有效覆蓋到公司業(yè)務(wù)所及的每一個(gè)角落，進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，提升黨組織的戰(zhàn)斗力，保障公司科學(xué)健康發(fā)展，一是公司本部增設(shè)了黨群工作部，設(shè)立專職黨務(wù)工作人員，加強(qiáng)了黨建組織工作力量，加大了工作力度。二是根據(jù)企業(yè)具體情況，撤消了一個(gè)支部（工程支部），新成立兩個(gè)支部和一個(gè)臨時(shí)支部（海發(fā)監(jiān)理公司支部、海發(fā)公司支部、龍興工業(yè)園項(xiàng)目臨時(shí)黨支部），更名兩個(gè)支部（勞務(wù)支部更名為海企支部，綜合支部更名為圣科特支部），立足事實(shí)，以實(shí)際效果為目標(biāo)，實(shí)事求是改革組織形式，強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)。

3.加強(qiáng)思想建設(shè)，增強(qiáng)黨群凝聚力

思想建設(shè)始終是黨的建設(shè)的首要任務(wù)。為了避免思想建設(shè)口號化，形式化，公司黨委在組織理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，把黨的思想建設(shè)同黨的方針、政策學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把黨的思想建設(shè)同公司發(fā)展宗旨、經(jīng)營理念結(jié)合進(jìn)來，與時(shí)俱進(jìn)，通過保持黨員思想的先進(jìn)性助推公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展。201*年，公司黨委相繼開展了不同主題的宣傳教育活動(dòng)，如舉

辦黨建知識競賽，邀請市精神文明辦主任楊清華作黨的十七屆五中全會、市委三屆八次全委會專題講座，組織觀看廉政影片《第一書記》，充分利用公司宣傳欄和網(wǎng)站宣傳黨建知識，開設(shè)黨群工團(tuán)專欄，及時(shí)與公司黨員、員工以及其他企業(yè)交流公司黨群工團(tuán)工作情況，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹廉潔從業(yè)若干規(guī)定以及十七屆五中全會精神，及時(shí)反饋員工學(xué)習(xí)進(jìn)展和思想動(dòng)態(tài)，有效加強(qiáng)了溝通，增強(qiáng)了黨群凝聚力。

4.加強(qiáng)制度建設(shè)，提高黨內(nèi)監(jiān)督力

除出臺了上述《“三重一大”實(shí)施辦法》、《中心組學(xué)習(xí)制度》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)處理暫行辦法》、《“小金庫”治理工作的實(shí)施方案》等，公司還修訂完善了《談話制度暫行辦法》、《公司貨幣資金收支審批程序》、《內(nèi)部擔(dān)保管理暫行辦法》、《內(nèi)部借款管理暫行辦法》、《投資管理辦法》等相關(guān)規(guī)章制度，在風(fēng)險(xiǎn)較大的財(cái)務(wù)管理和投資管理方面，通過制度進(jìn)一步規(guī)范了決策行為和實(shí)施行為，提高了監(jiān)督透明度，為公司健康經(jīng)營提供了不斷完善的制度保障。

5.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升綜合戰(zhàn)斗力

針對公司人員結(jié)構(gòu)逐步老化的實(shí)際情況，公司黨委注重培養(yǎng)新人，尤其注重在年輕骨干中發(fā)展黨員，培養(yǎng)黨的新生力量，為黨建事業(yè)增添了一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的后備力量。

公司總部支部現(xiàn)有黨員23人，預(yù)備黨員1名，占總部總?cè)藬?shù)的33%，積極分子10人。為使入黨積極分子早日符合黨員標(biāo)準(zhǔn)，早日加入黨組織，總部支部通過溝通談話

和壓擔(dān)子，增添其信心和工作責(zé)任感，不斷培養(yǎng)和教育，幫助他們實(shí)現(xiàn)入黨愿望。201*年，總部支部有2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，1名積極分子成為預(yù)備黨員。黨員隊(duì)伍的不斷壯大，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供了先進(jìn)性和科學(xué)性保障。

外服公司黨委長期堅(jiān)持扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，重視在骨干中培養(yǎng)新黨員。201*年，該黨委擬實(shí)施各支部換屆選舉工作，加強(qiáng)對黨支部書記和支部委員的培訓(xùn)，增強(qiáng)基層黨員對工作主動(dòng)性、針對性、前瞻性、科學(xué)性的認(rèn)識；要求各支部加大在生產(chǎn)一線、業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員的力度，每季度至少研究一次黨員發(fā)展工作，建立黨員與積極分子聯(lián)系制度和培養(yǎng)檔案，201*年計(jì)劃發(fā)展新黨員2人。

菲斯克黨總支在黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作中，把入黨積極分子的培養(yǎng)重點(diǎn)擺在生產(chǎn)經(jīng)營一線的優(yōu)秀職工上。支部書記、黨小組、黨員經(jīng)常找職工交心談心，從政治上，思想上關(guān)心并幫助他們進(jìn)步，積極安排重點(diǎn)發(fā)展的入黨積極分子參加公司黨委組織的黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。目前，菲斯克黨總支有5名入黨積極分子，均擔(dān)任公司重要職務(wù)，如客戶服務(wù)部部長、福保部部長等。

海企支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員的工作，講標(biāo)準(zhǔn)，求質(zhì)量，嚴(yán)把入黨關(guān)口。如建立聯(lián)系人制度，開展談心活動(dòng)，做到“一幫一，一帶一”，對入黨積極分子進(jìn)行正確引導(dǎo)，幫助他們擺正思想，站穩(wěn)立場，堅(jiān)定信心；安排支部委員與工作能力強(qiáng)、有入黨愿望的員工密切接觸，關(guān)心、了解他們的思想動(dòng)態(tài)、工作情況和生活狀況，傾聽

他們的心聲，積極幫助他們進(jìn)步。201*年，海企支部有1名同志成為光榮的預(yù)備黨員，1名同志向支部遞交了入黨申請書。

（四）加強(qiáng)基層黨建“四化”建設(shè)，以黨建工作助推企業(yè)發(fā)展

1.組織機(jī)構(gòu)設(shè)置靈活化，解決“覆蓋難”

作為重慶外經(jīng)貿(mào)國企，近30年的經(jīng)營不僅讓公司在橫跨世界五大洲的30多個(gè)國家和地區(qū)構(gòu)建了對外經(jīng)濟(jì)合作業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，工程貿(mào)易業(yè)務(wù)在國內(nèi)也開了花，培養(yǎng)了一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍。但海外機(jī)構(gòu)路途遙遠(yuǎn)、國內(nèi)工程項(xiàng)目分散、員工層次參差不齊等一系列復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)問題讓海外黨建工作和工程項(xiàng)目黨建工作成為公司黨建工作的盲點(diǎn)。201*年，公司黨委積極探索海外機(jī)構(gòu)和工程項(xiàng)目點(diǎn)黨建新路子，采取將黨組織建在項(xiàng)目上，以一個(gè)黨員發(fā)展多個(gè)新黨員等措施，切實(shí)有效地將黨的活動(dòng)開展到了馬耳他萊悉服裝有限公司和龍興工業(yè)園場平工程項(xiàng)目部，為公司核心業(yè)務(wù)的開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

2.流動(dòng)黨員管理模式化，解決“管理難”

核心業(yè)務(wù)多元化決定了公司業(yè)務(wù)分布廣，員工分散，黨員流動(dòng)性強(qiáng)。一直以來公司黨委都在積極探索如何科學(xué)管理流動(dòng)黨員，以充分保持流動(dòng)黨員的先進(jìn)性，有效發(fā)揮黨員在各個(gè)領(lǐng)域的模范帶頭作用。外服公司黨委在這方面作出了大膽嘗試。作為一家綜合人力資源服務(wù)企業(yè)，目前外服公司黨委在冊黨員166人，近90%為外派黨員。201*

年，外服公司黨委一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，將流動(dòng)黨員管理工作納入黨建工作目標(biāo)管理范疇，建立起流動(dòng)黨員管理責(zé)任機(jī)制。二是構(gòu)筑堡壘，開創(chuàng)基層建黨的新路子。按照“黨員流動(dòng)到哪里，黨的組織建設(shè)就跟進(jìn)到哪里”的原則，建立健全黨組織，解決原地管不到、屬地管不了的矛盾。三是以“12371”黨建信息網(wǎng)、國資大網(wǎng)絡(luò)和外服網(wǎng)站“黨員天地”欄為主要載體，搭建流動(dòng)黨員信息互動(dòng)平臺，探索出一條流動(dòng)黨員管理的新模式。

3.黨建工作機(jī)制健全化，解決“執(zhí)行難”

工作要落實(shí)，制度是保證，各基層黨組織應(yīng)建立健全各項(xiàng)工作制度，為企業(yè)發(fā)展提供有力的制度保障。海發(fā)公司支部雖然201*年剛成立，但該支部始終堅(jiān)持依靠完善制度來開展工作，如堅(jiān)持每月組織生活會制度，加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)和黨員之間的溝通，堅(jiān)持通過簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，把黨建工作真正落到實(shí)處。海發(fā)監(jiān)理支部也是201*年新成立的支部，該支部按照要求及時(shí)成立了黨群工作部，配備了兼職黨務(wù)工作人員，編寫了包括《黨建工作制度》、《支部黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《黨支部工作流程》等在內(nèi)的支部委員會工作手冊。工作手冊猶如行為寶典，規(guī)范了黨員行為，為保持黨員先進(jìn)性，提升黨組織戰(zhàn)斗力發(fā)揮了積極作用。

4.黨建活動(dòng)開展多樣化，解決“深入難”

為深入推進(jìn)黨建工作，公司黨委始終倡導(dǎo)開展多樣化的黨建活動(dòng)，把黨員教育融入黨的活動(dòng)，把對群眾的引導(dǎo)

融入黨建活動(dòng)。菲斯克公司黨員在重點(diǎn)崗位處處發(fā)揮帶頭作用，使廣大黨員群眾在身邊就能學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，用榜樣的力量去帶動(dòng)和影響員工，使員工心往一處想，勁往一處使。一是團(tuán)支部改選時(shí)，要求被推薦的侯選人必須以演講的方式參加競選，充分鍛煉年輕員工的寫作能力、表達(dá)能力及敢為人先的勇氣。二是為每一名員工購買《為自已工作》，讓員工通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟工作的意義，在職場中做一個(gè)為自已工作的快樂人。三是組織讀書演講比賽活動(dòng)，讓員工交流《為自己工作》一書的讀后感。通過豐富多彩的活動(dòng)，既使黨員和群眾在活動(dòng)中受教育，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識，提高了業(yè)務(wù)知識，也活躍了公司文化生活，調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，使公司精神面貌得到了極大改觀。

二、201*年黨建工作安排

“十二五”是我國全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時(shí)期，是重慶市實(shí)施民生導(dǎo)向發(fā)展，著力加快“五個(gè)重慶”建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，是集團(tuán)形成核心主業(yè)，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，是公司科學(xué)發(fā)展，重鑄輝煌的關(guān)鍵時(shí)期。在“十二五”的開局年，公司黨委將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，圍繞公司“實(shí)現(xiàn)營業(yè)額15億元以上，利潤1300萬元”的經(jīng)營目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以落實(shí)“1214”工作為抓手，全面提高黨建科學(xué)化水平，進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢，凝心聚力，求真務(wù)實(shí)，助推發(fā)展，切實(shí)打好201*年攻尖戰(zhàn)。

“1214”工作是：黨建工作勇爭第1，抓好黨員理想信念

教育和黨風(fēng)廉政教育2個(gè)教育，實(shí)施1個(gè)人才戰(zhàn)略，搞好4項(xiàng)黨建活動(dòng)。

（一）加強(qiáng)能力建設(shè)，力爭黨建工作在集團(tuán)名列第11．切實(shí)提升黨委能力建設(shè)

在集團(tuán)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以“黨建工作在集團(tuán)勇爭第一”為目標(biāo)，切實(shí)抓好公司黨委“提升四種能力”建設(shè)，不斷提升公司黨委的執(zhí)企能力和核心戰(zhàn)斗力，為公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和能力保證。“提升四種能力”即提升圍繞中心、推動(dòng)發(fā)展的能力；提升統(tǒng)一思想、凝心聚力的能力；提升維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的能力；提升務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勇于實(shí)踐的能力。

2．切實(shí)加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè)

按照集團(tuán)部署，根據(jù)《全市國有企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于規(guī)范推行“一講二評三公示”扎實(shí)做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作的通知》精神，切實(shí)推進(jìn)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，提高創(chuàng)先爭優(yōu)工作水平。同時(shí)，公司黨委要求各基層黨組織繼續(xù)創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織，激勵(lì)黨員干部爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，奉獻(xiàn)型黨員隊(duì)伍建設(shè)，黨務(wù)公開等活動(dòng)為載體，深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部人才隊(duì)伍建設(shè)，號召黨員干部帶頭講學(xué)習(xí)，帶頭講奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)佳績，帶頭弘揚(yáng)正氣，帶頭建功立業(yè)，全面提高黨員干部素質(zhì)，助推公司全面、快速、健康發(fā)展。

3．繼續(xù)探索海外機(jī)構(gòu)及國內(nèi)工程項(xiàng)目點(diǎn)黨建路子

為切實(shí)改變目前海外機(jī)構(gòu)和國內(nèi)工程項(xiàng)目點(diǎn)黨員少、黨建力量弱的現(xiàn)狀，公司黨委將采取網(wǎng)絡(luò)教育和面對面交流，重點(diǎn)在骨干干部中積極發(fā)展新黨員等措施，以星星之火燎原公司業(yè)務(wù)所及的每一個(gè)角落，力爭公司業(yè)務(wù)開展到哪里，哪里就有黨員的身影，哪里就有黨的活動(dòng)，通過黨建促生產(chǎn)，保證公司健康經(jīng)營。

（二）抓好2個(gè)教育，保持隊(duì)伍先進(jìn)性

一是抓好黨員理想信念教育，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。通過舉辦黨性教育專題講座、組織觀看紅色立志電影和劇目等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)共產(chǎn)主義目標(biāo)吸引力，堅(jiān)定黨員信念，激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力。

二是抓好黨風(fēng)廉政教育，保持隊(duì)伍純潔性。通過廣泛開展廉政學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，組織參觀重慶市廉政教育基地、觀看反腐倡廉警示教育片等，提倡“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”，提倡求真務(wù)實(shí)，做員工滿意的實(shí)事，提倡密切黨群聯(lián)系，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。繼續(xù)公開選拔優(yōu)秀員工到重要崗位，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，加強(qiáng)黨內(nèi)外監(jiān)督，提高監(jiān)督的整體效能。

（三）實(shí)施1個(gè)人才戰(zhàn)略，打造高素質(zhì)隊(duì)伍

一方面，通過建立年輕職工定期交流思想、匯報(bào)工作機(jī)制，鼓勵(lì)年輕職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)來用好用活公司現(xiàn)有人才，培養(yǎng)和儲備人才。另一方面，積極引進(jìn)專業(yè)性人才，提升公司整體素質(zhì)，打造一支適應(yīng)公司快速健康發(fā)展的精干隊(duì)伍。

（四）抓好4項(xiàng)黨建活動(dòng)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力一是抓好建黨90周年慶�；顒�(dòng)。通過發(fā)展新黨員，老同志重溫入黨誓詞，表彰先進(jìn)黨組織、黨員和開座談會等形式，隆重慶祝黨的生日，增強(qiáng)黨員責(zé)任意識和榮譽(yù)感。

二是讀點(diǎn)經(jīng)典活動(dòng)。要求每個(gè)職工讀2本寫書，寫兩篇心得體會，提高員工文化素質(zhì)和理論修養(yǎng)。

三是開展戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識。四是開展以征集公司核心價(jià)值觀、經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨為主題的征文活動(dòng)，積極培育企業(yè)精神，構(gòu)建企業(yè)理念，塑造企業(yè)形象，打造企業(yè)品牌，培育健康和諧、務(wù)實(shí)高效的企業(yè)文化，為公司健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障、思想保障和文化保障。

同志們，201*年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，也是公司深化改革、緊抓機(jī)遇、加快發(fā)展的關(guān)鍵之年。面對新的形勢，新的挑戰(zhàn)，公司各級黨組織要繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)推動(dòng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”各項(xiàng)工作的落實(shí)，把服務(wù)公司科學(xué)健康發(fā)展作為黨委工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，圍繞今年公司各項(xiàng)工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作和思想政治工作，加強(qiáng)精神文明建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，同心同德，銳間進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)公司“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”的新局面而努力奮斗。

謝謝大家！

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