團區(qū)委機關深化作風建設年活動計劃安排表

團區(qū)委深化作風建設年活動計劃安排表

團區(qū)委“深化作風建設年”活動領導小組辦公室201*年5月序號動員部署階段1234活動內(nèi)容及要求時間安排地點會議室會議室參加人員機關全體工作人員機關全體工作人員部室全體人員機關黨員干部責任部門完成情況研究制定機關“深化作風建設年”活動方案，提出計劃安排。5月18日前學習動員。召開全體機關干部大會，對機關“深化作風建設年”5月25日活動做全面部署。不學習提高。以部室為單位，按照擬定學習資料和自選書目，采取部室學習自行安排，集中學習、專家指導與個人自學相結合方法，有分有合；辦公室少于3次認真組織學習，達到“提高認識、增強黨性、積極參與”的目的。個人學習下發(fā)團區(qū)委活動領導小組和具體實施方案。5月底-6月初查擺問題。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，聯(lián)系思想和工作實際，認真查找機關和個人在思想作風、服務意識、工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量、工作紀律、廉潔自律和制度建設方面存在的突出問題。6月-7月（具體時間待（1）列出存在問題清單；（2）深刻剖析思想根源；（3）提出定）整改措施；（4）形成書面報告；（5）召開專題會，開展批評與自我批評活動。召開深化作風建設年專題民主生活會6月8日向各區(qū)直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、服務對象發(fā)放《群眾不滿意事項》，5月底-6月初征求意見表。在征求意見、自擺自查的基礎上，分析匯總存在的突出問題，提6月中下旬出整改措施，在機關范圍內(nèi)公開。開展共青團工作創(chuàng)新座談會，邀請上級領導，區(qū)直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）6月中下旬團委主要負責人參會。開展點評、工作創(chuàng)新思路交流。（具體時間待定）機關深化辦公室完成組織實施階段5會議室全體黨員干部6789會議室待定全體黨員干部各區(qū)直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及有關企業(yè)6月14日，在可可假日酒店會議室全體機關工作人員，各區(qū)直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及有關企業(yè)1011開展“共青團創(chuàng)新工作征集意見”活動，形成積極向上、全體認5月6月同、團建創(chuàng)新工作理念。開展“創(chuàng)建團區(qū)委黨建品牌”活動。形成具有團區(qū)委特色的黨建5月6月工作特點的黨建品牌。7月待定待定機關各部室及所屬團組織機關黨支部和各黨員干部各部室7月2日，市電信大樓組織收看了神九返回艙直播，6月29日組織重溫入黨宣誓活動。12加強制度建設。重新梳理規(guī)章制度，修訂完善。13創(chuàng)建統(tǒng)一規(guī)范、文明有序、整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境。對機關辦公場7月中旬前所的標識、圖示掛件及辦公設備等進行統(tǒng)一規(guī)劃、調(diào)整和補充。6月-8月7月前14開展大走訪活動，深入基層，聯(lián)系實際，推動重點工作。15開展培訓工作。強化年輕干部的服務奉獻意識。機關各部室及有關團組織城區(qū)主要少先大隊輔導員機關各工作人員機關各工作人員組16創(chuàng)建機關文化活動，深化集體學習、個人自學、讀書教育活動等。全年織實17全年舉辦3-4次機關學習會，撰寫讀書心得體會（1000-201*字）。全年施階段18開展七一主題活動。6月底前會議室機關黨員干部19開展“干部下基層”活動。結合工作重點，確定調(diào)研課題，深入全年基層調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告。全體機關干部機關黨員干部開展保持黨的純潔性主題教育實踐活動動員會。（活20開展保6月-10月動要求形式多樣、主題鮮明、豐富多彩。）持黨的21純潔性組織成立機關專題活動領導小組，成立活動辦公室。7月主題教下發(fā)團區(qū)委“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主育實踐題教育實踐活動實施方案�；顒�23開展專題黨課活動。（黨史報告會）10月2224撰寫主題教育實踐活動心得體會。（201*字左右）9月總25進行機關“深化作風建設年”活動滿意度測評3月-4月結提召開團區(qū)委201*年工作總結會，總結機關作風建設年活動情況高26和成果，表彰優(yōu)秀基層調(diào)研成果和先進典型。廣泛宣傳機關“深201*年3月底階化”活動成效并形成長效管理機制。段待定待定機關全體干部及各團組織機關全體干部團組織各系統(tǒng)全體機關干部

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機關作風建設年活動計劃安排表

序號學習教育階段12活動內(nèi)容及要求研究制定全局“作風建設年”活動方案，提出計劃安排。時間安排3月15日前地點參加人員責任部門3學習動員。召開全體機關干部大會，對“機關作風建設年”活動做全4月上旬待定面部署。處室學習自行安排，各處室學習提高。以各支部和處室為單位，按照擬定書目，采取集中學習、不少于3次專家指導與個人自學相結合方法，有分有合；認真組織學習，達到“提支部學習：4月2日高認識、增強黨性、積極參與”的目的。各支部9日查擺問題。按照中央、省市要求，聯(lián)系思想和工作實際，認真查找本處室和個人在思想作風、服務意識、工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量、4月12日15日工作紀律、廉潔自律和制度建設方面存在的突出問題。（1）列出存在（具體時間各處室各處室問題清單；（2）深刻剖析思想根源；（3）提出整改措施；（4）形成自定）書面報告；（5）召開處室專題會，開展批評與自我批評。召開作風建設專題民主生活會向各市區(qū)、局屬單位和服務對象發(fā)放《征詢意見表》，征求意見。4月16日4月5日10日各支部局域網(wǎng)辦公室、組人處、監(jiān)察組人處室、機關黨委辦公室、組人處、局系統(tǒng)全體干部職工監(jiān)察室、機關黨委處室全體人員支部全體黨員干部各處長各支部書記4組織實施階段56789黨員干部各處長支部全體黨員干部各支部書記各市區(qū)、局屬單位、有監(jiān)察室關企業(yè)監(jiān)察室、機關黨委在征求意見、自擺自查的基礎上，分析匯總存在的突出問題，提出整4月23日改措施，在全局范圍內(nèi)公開。開展“商務調(diào)研月”和“我為商務發(fā)展獻計策”征文活動。聘請專家3月評選，領導點評，物質(zhì)獎勵。開展“商務文化理念征集提煉”活動，形成積極向上、全體認同的機4月6月關價值理念。以全體機關干部為主綜合處、組人處體，鼓勵局屬單位參加局系統(tǒng)各單位、各處室機關黨委、組人處1011121314開展“創(chuàng)建商務局黨建品牌”活動。形成具有商務黨建工作特點的黨4月6月建品牌。加強制度建設。重新梳理規(guī)章制度，修訂完善。4月10日30日局系統(tǒng)各級黨組織和組人處、機關黨委黨員干部各相關處室各處室辦公室、組人處、綜合處、財務處、監(jiān)察室辦公室、機關黨委、財務處組人處、機關黨委組人處辦公室組人處監(jiān)察室、綜合處組人處組人處綜合處、組人處、機關黨委創(chuàng)建統(tǒng)一規(guī)范、文明有序、整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境。對機關辦公場所的5月中旬前標識、圖示掛件及辦公設備等進行統(tǒng)一規(guī)劃、調(diào)整和補充。制訂機關干部年度績效考核辦法舉辦處長培訓班創(chuàng)建機關文化室全年舉辦3-4次全局系統(tǒng)學習會5月中旬前5月下旬7月前每季度組織15實16施階17段1819202122辦公室、組人處、綜合處、財務處、信息化處、監(jiān)察室、機關黨委待定機關全體處長世貿(mào)A座辦公室、組人處、財務30樓處、機關黨委待定全局系統(tǒng)干部職工待定待定機關全體干部機關全體科級干部自愿報名參加全體機關干部結合實際，集思廣益，擬定《商務為民公約》，并廣泛宣傳、遵守。8月舉辦科級干部核心能力培訓舉辦機關干部英語普及培訓9月中旬下半年開展“商務干部下基層”活動。結合工作重點，確定調(diào)研課題，深入基層調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告。年底匯編成冊。規(guī)定每月下基層不少2全年天，全年不少于30天。開展爭創(chuàng)“奉獻獎”活動。制定評比條件，爭創(chuàng)先進團隊和先進個人。全年評比公示，通報表彰。運用重大節(jié)日，開展豐富多彩的機關文體活動全年局系統(tǒng)各單位、各處室組人處、機關黨委局系統(tǒng)各單位、各處室工會、機關黨委總23結提高24階段通過網(wǎng)絡進行“機關作風建設年”活動滿意度測評12月待定局系統(tǒng)各單位、各處室監(jiān)察室辦公室、組人處、局系統(tǒng)全體干部職工綜合處、監(jiān)察室、機關黨委召開商務局201*年工作總結會，總結機關作風建設年情況和成果，表201*年1月彰優(yōu)秀調(diào)研成果和“年度奉獻獎”

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