最新材料部201*的年終總結(jié)

201*年終總結(jié)

我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。自己也是在總結(jié)審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現(xiàn)將201*年工作總結(jié)如下：

一思想方面：重視理論學(xué)習(xí)。積極參加本單位組織的各項(xiàng)活動，能夠針對自身工作特點(diǎn)，學(xué)

習(xí)有關(guān)文件報(bào)告和輔導(dǎo)材料，通過深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。在學(xué)習(xí)過程中認(rèn)真按照公司要求認(rèn)真深入學(xué)習(xí)，掌握其精髓，把理論知識踐行到實(shí)際工作之中。

二工作方面：

認(rèn)真做好本職工作，做到腿勤，口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項(xiàng)工作。

1：新年剛上班，我們材料部就在部長帶領(lǐng)下開始節(jié)前公司安排的5號樓天然氣入戶安裝工程。燃?xì)夤�司也是過完年剛上班，大公司安裝要進(jìn)場施工還要拖拖拉拉好一陣子，我們就不停的與他們聯(lián)系進(jìn)場的時間，讓他們感到我們急切的心情，讓他們把我們的工作安排到新年第一個工作。很順利，施工隊(duì)伍進(jìn)場開始施工了，我們還要配合他們開每個住戶的門，給他們聯(lián)系物業(yè)公司開自來水送電，以確保天然氣施工順利進(jìn)行。5號樓已經(jīng)交房，一部分業(yè)主已經(jīng)入住裝修完了，還有一部分正在裝修，但天然氣安裝不能在家裝后面，對此天然氣安裝人員與我們交涉了好多次，他們以停工相要挾。我們只能做解說工作，再就是及時的把天然氣的要求與物業(yè)溝通和與業(yè)主溝通，總之已經(jīng)開始的工作決不能因?yàn)槿魏卧�因停下來，再大的困難也要克服。一個半月后管道打壓合格，我們的工作也就合格結(jié)束了。再多的困難，這個合格也就做了總結(jié)。

2：一路小區(qū)的塑鋼窗維修是個讓大家都比較頭痛的事，只要一有下雨，總會有業(yè)主向物業(yè)反映窗子漏水，業(yè)主的反映就是開工的鈴聲。因?yàn)樗茕摯斑�在保修期內(nèi)，原來的廠家因?yàn)榫S修的工作量太大，我們已經(jīng)聯(lián)系不來了，公司決定這次我們自已組織維修。先是落實(shí)到底有多大的問事題，再找維修的工人和材料，為了讓每個業(yè)主滿意，我們親自與維修工人一起去業(yè)主家里修理，同時還要在一旁保證工人的安全。好多活是要用保險繩把工人吊到面去打膠，這時安全比什么都重要。隨著業(yè)主的入住，進(jìn)戶門維修的問題也比較集中的出現(xiàn)了，有問題我們就要解決，又開始聯(lián)系修門的工人來維修。這個與窗子一樣要等出現(xiàn)比較多的問題的時候人家維修工人才會來，這段時間我們只能不停的做解說工作以爭取更多的時間，讓更多的問題表現(xiàn)出來徹底的解決。這是個貫穿全年的工作，只要有問題就得行動起來組織維修。

3：XXOO小區(qū)全面建設(shè)剛一結(jié)束，施工單位的決算材料就交給我們了，這是個與開始一樣的重要的工作。從頭開始全面了解整個工程的詳細(xì)情況，全面了解當(dāng)初的合同簽訂與預(yù)算形成的過程，每一個細(xì)節(jié)都可能有我們公司重要的利益在里面，及時的發(fā)現(xiàn)他們材料里的不合理不確實(shí)的部分，保護(hù)公司每一分應(yīng)得利益，爭取公司利益最大化。與施工時就在一線的孫工，劉部長，宋部長了解當(dāng)時發(fā)生的可能影響決算的每一個細(xì)節(jié)，全面還原施工場景。還要與施工單位的人員據(jù)理力爭一些模棱兩可的利益，這當(dāng)中還有為各自單位利益吵起來的時候，吵過之后還要坐下來把工作繼續(xù)做下去，工作還得繼續(xù)。與陜七建的決算在年底前順利的結(jié)束了。

4：XXOO的對講門鈴和增壓給水設(shè)備因?yàn)橥度胧褂枚嗄辏�今年公司決定全面更新。這個工作分給我們材料部負(fù)責(zé)實(shí)施。我們先是去小區(qū)全面了解實(shí)際情況，與施工單位商量工作的流程和進(jìn)度，然后再與物業(yè)協(xié)調(diào)停水和進(jìn)戶施工的時間。這其中還要應(yīng)對隨時出現(xiàn)的不利情況。安裝單位對這個工程的重視不夠，材料進(jìn)場的速度明顯跟不上施工速度，我們利用合同工期，不停的與他們交涉，不停的打電話催材料催進(jìn)度。給水設(shè)備更換要在最短的時間內(nèi)完成，不能影響業(yè)主正常的生活，只能是晚上用水量最小的時候突擊進(jìn)行，這項(xiàng)工作由于準(zhǔn)備充分，進(jìn)行很順利沒出現(xiàn)影響業(yè)主生活的情況�？偨Y(jié)這兩個工作，只要有充分的準(zhǔn)備和超前的思考，在任何工作面前都不會有掌握之外的情況出現(xiàn)。

5：6月底開始一路小區(qū)車庫交付投運(yùn)工地。6月底在前期準(zhǔn)備工作都做到位的情況下，公司決定交付車庫工作開始實(shí)施。我在這個工作中主要負(fù)責(zé)的是業(yè)主驗(yàn)收工作，每一個業(yè)主都要先介紹車庫的各種情況，如面積、高度等，更重要的是說明車庫自動門的使用方法及注意事項(xiàng)，最后是讓業(yè)主簽字確認(rèn)交接結(jié)束。這其中有好多業(yè)主對施工中存在的一些小問題（如墻面的小裂縫）不了解這是正常施工中的通病而拒簽確認(rèn)，這時我們只能再給他們講出現(xiàn)這個問題的原因和這個問題對今后是無害的。即使這樣說有些業(yè)主還是不簽字，最后只能讓工程部出面來再作解釋工作，到后來大部分的業(yè)主還是能簽字確認(rèn)的。一周時間把車庫大部分鑰匙交接完成，通過這次工作使我認(rèn)識到建設(shè)工程還是要把每個細(xì)節(jié)都要做好，特別是后期裝修工作更要注意，我們優(yōu)秀的主體結(jié)構(gòu)不能被后期限的裝飾裝修拖了后腿。

6、公司利用今年難得的工作閑暇期，組織大家一起學(xué)習(xí)房地產(chǎn)企業(yè)管理專業(yè)知識。我們先后學(xué)習(xí)了艾莫的《做優(yōu)秀員工》、曹海良的《房地產(chǎn)全面預(yù)算管理》、楊宗華的《責(zé)任大于能力》、鄒中棠的《高端溝通》，還及時的學(xué)習(xí)了黨的十八大重要精神內(nèi)容，通過今年的學(xué)習(xí)使我意識到自己的工作水平和能力較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標(biāo)下任務(wù)，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)，緊緊圍繞本職工作的特點(diǎn)，努力做到融匯貫通。在實(shí)際工作中，把理論和實(shí)踐相結(jié)合起來，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來，拓寬思路，努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求，通過這段時間的學(xué)習(xí)，自己的理論水平有了明顯提高，對將來的工作充滿了信心。

三、存在的不足：1是專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼

續(xù)下功夫。2是工作中不夠大膽，創(chuàng)新思想不多不強(qiáng)。

為了把來年工作做的更出色，還應(yīng)加強(qiáng)個人理論修養(yǎng)學(xué)習(xí)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，揚(yáng)長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補(bǔ)短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，爭取來年的工作更上一個新臺階.

肖炳軍201*12

擴(kuò)展閱讀：201*年市局老干部工作匯報(bào)材料(上報(bào))

XXX201*年離退休干部

工作情況匯報(bào)

市老干局：

首先向市老干局的各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作表示歡迎。一年來，在市老干局的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持和幫助下，在市局黨組的統(tǒng)一部署下，我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行老干局的各項(xiàng)文件精神，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與老干部工作緊密聯(lián)系起來,著重在如何幫助離退休干部解決實(shí)際問題上想辦法，以學(xué)習(xí)推進(jìn)工作,以工作促進(jìn)學(xué)習(xí),在落實(shí)離退休干部“兩項(xiàng)待遇”方面做作了大量的工作,取得了明顯成效，在局系統(tǒng)形成了尊重、關(guān)心離退休干部，支持離退休干部工作的良好氛圍。下面就我局系統(tǒng)離退休干部工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、基本情況

我局系統(tǒng)現(xiàn)有離休干部49人，其中：黨員37人；離休干部無固定收入遺孀15人。在離休干部中，抗戰(zhàn)時期4人，解放戰(zhàn)爭時期45人；平均年齡82歲；異地安置4人。離休干部和遺孀分布在16個單位，其中：局機(jī)關(guān)離休干部8人，老紅軍遺孀1人；移交市離休干部管理服務(wù)中心進(jìn)行三級管理的離休干部18人，遺孀6人；國有企業(yè)離休干部11人，遺孀8人；“五區(qū)”享受行政待遇的離休干部12人。局系統(tǒng)共有退休

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干部356人，其中：黨員203人。

二、貫徹精神，認(rèn)真落實(shí)離退休干部政治待遇

第一、進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)，繼續(xù)貫徹落實(shí)離退休干部閱文讀報(bào)制度。我局將《離退休干部黨支部學(xué)習(xí)參考》和光盤，第一時間發(fā)送局系統(tǒng)各離退休黨支部，并要求各支部組織離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，仔細(xì)填寫調(diào)查問卷。同時在市局統(tǒng)一為離退休干部訂閱《老同志之友》的基礎(chǔ)上，局機(jī)關(guān)、小西坪等單位還為離退休干部每人訂閱了一份報(bào)紙，土門墩等單位為離退休黨支部訂閱了《支部生活》、《黨的建設(shè)》等刊物，共計(jì)開支9000余元，為離退休干部提供了豐富的精神食糧，使離退休干部知識不斷更新，思想與時俱進(jìn)。

第二、為更好地調(diào)動離退休干部參與社會的熱情，全力組織離退休干部參加重要會議和重大活動，并及時向離退休干部通報(bào)情況。一是我局推選離退休干部30人參加全省離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動蘭州報(bào)告會，聽了老黨員們親自做的報(bào)告，大家感觸頗深，進(jìn)一步激發(fā)了離退休黨員們創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在活力。二是積極響應(yīng)中組部、老干局組織開展的“與黨同呼吸，共命運(yùn)、心連心”的征文活動。我局及時安排部署，上報(bào)抗戰(zhàn)時期老干部回憶錄稿件1份。三是積極宣傳動員離退休干部參加老干局舉辦的“全市離退休干部慶祝建黨90周年暨蘭州市離退休干部活動中心建成20周年”書畫大賽。我局

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對送來的字畫統(tǒng)一進(jìn)行了裝裱，共報(bào)送字畫4幅參加書畫大賽，并有一幅獲得了優(yōu)秀獎，充分發(fā)揮了離退休干部的興趣愛好。四是積極組織離休干部參加慶祝建黨九十周年游藝聯(lián)歡會、講座等各項(xiàng)活動，使紀(jì)念活動開展得有聲有色。七里河有兩人參加了中共蘭州市第十二屆黨代會代表的選舉工作，充分行使了他們的權(quán)利。同時局機(jī)關(guān)、小西坪等單位及時通報(bào)本單位的工作情況，聽取離退休干部對本單位工作的意見和建議，傳達(dá)涉及離退休干部切身利益的養(yǎng)老金、醫(yī)療制度改革等精神，使離退休干部能夠及時了解掌握國家的各項(xiàng)政策。

第三、在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系離退休干部制度和堅(jiān)持走訪慰問制度得到落實(shí)。目前，我局機(jī)關(guān)及各下屬單位都建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離退休干部責(zé)任制，我局系統(tǒng)26名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部共聯(lián)系了65名離休干部和退休老領(lǐng)導(dǎo)。各單位領(lǐng)導(dǎo)采取登門看望、電話、座談等多種形式，全面了解和掌握聯(lián)系對象的基本情況，主動與離退休干部溝通思想，交流感情，認(rèn)真傾聽他們的呼聲和要求，幫助他們解決生活中遇到的實(shí)際困難。今年春節(jié)和重陽節(jié)前，積極籌措資金3萬余元，購買慰問品，局領(lǐng)導(dǎo)和各單位領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)工作人員，帶著慰問品和慰問金，挨家挨戶對離退休干部進(jìn)行了走訪慰問，詢問離退休干部的學(xué)習(xí)生活情況。平時離退休干部生病住院，局領(lǐng)導(dǎo)和局人事處的同志及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)均到醫(yī)院探望。遇有老干部去世，我們都在第一時間前

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往吊唁，送去花圈，并按政策規(guī)定安排好后事，進(jìn)一步密切了我們同離退休干部及其家屬之間的關(guān)系。今年7月異地安置在西安甘肅省干休所的一位90高齡的離休干部，因病不幸去世，得到消息后，我們及時與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，得到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持后，我們與企業(yè)老干部工作人員不辭辛苦，連夜乘車前往吊唁，以最快的速度趕到老干部家中與家屬商量老干部的后事，第二天又冒著大雨為老干部舉行了遺體告別儀式，得到了干休所領(lǐng)導(dǎo)和老干部家屬的好評。

第四、離退休干部黨支部建設(shè)及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有序開展。根據(jù)市老干局在全市離退休干部黨支部和黨員中開展“學(xué)先進(jìn)、比奉獻(xiàn)、促和諧”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動等文件精神，我局各單位高度重視，在離退休干部黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為老干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)、組織老干部發(fā)揮作用、落實(shí)好離退休干部各項(xiàng)待遇和做好老干部服務(wù)管理等各項(xiàng)工作結(jié)合起來，從離退休干部工作部門的特點(diǎn)出發(fā)進(jìn)行安排部署，積極創(chuàng)造條件，組織離退休干部開展力所能及的活動。二是離退休干部工作人員主動和離退休干部、老同志進(jìn)行座談交流，宣傳最新的離退休干部政策，向他們介紹今年以來全市開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)容和進(jìn)展情況，鼓勵他們積極發(fā)揮老同志的作用。三是開展創(chuàng)建“五好”支部，爭

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當(dāng)“四好”黨員活動�；顒娱_展以來，各單位涌現(xiàn)出一批老有所為的離退休干部。小西坪向全體離退休黨員提出了爭做“四好”黨員的要求，采取發(fā)“倡議書”的形式，向全體離退休黨員發(fā)起倡議，并在倡議書中發(fā)出向楊善洲同志學(xué)習(xí)的倡議，使每個黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，努力形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚，并在“七一”前夕對表顯突出地3名離退休共產(chǎn)黨員分別頒發(fā)了榮譽(yù)證書和物質(zhì)獎勵。通過這項(xiàng)活動的深入開展，在局系統(tǒng)離退休黨員中涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)事跡，我局經(jīng)過認(rèn)真評選，推薦小西坪1名離休干部和紅古1名退休干部為全市離退休干部先進(jìn)個人，并在6月10日召開的全市先進(jìn)離退休黨支部先進(jìn)離退休個人先進(jìn)工作者表彰大會上受到了表彰獎勵。

第五、離退休干部活動、學(xué)習(xí)場所還有待解決。我局系統(tǒng)7個離退休黨支部中只有局機(jī)關(guān)和七里河有固定的活動、學(xué)習(xí)場所，面對老干部活動場地有限的問題，我們積極想辦法，盡力協(xié)調(diào)妥善解決。

第六、積極爭取資金，開展形式多樣的活動，豐富活動內(nèi)容，為離退休干部發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。一是我們要求各單位通過走訪慰問，及時了解掌握離退休干部的身體和思想狀況，本著立足實(shí)際、量力而行的原則，有針對性地安排一些學(xué)習(xí)和娛樂活動。二是系統(tǒng)各單位每年堅(jiān)持組織離退休干部參加企業(yè)召

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開的糧食工作通報(bào)會、職代會。三是企業(yè)黨組織改選、換屆、發(fā)展黨員、均邀請離退休干部參加。通過以上活動的開展，進(jìn)一步開闊了離退休干部的視野，陶冶了情操，充分調(diào)動了他們發(fā)揮余熱的積極性，使他們既思想進(jìn)步，又心情舒暢。

三、堅(jiān)持制度，切實(shí)保障離退休干部的生活待遇第一、全面落實(shí)老干局在提高離退休干部醫(yī)療保險待遇方面出臺的一系列政策。我局系統(tǒng)離休干部、紅軍遺屬均按選定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行就醫(yī)。同時我局積極與醫(yī)保局協(xié)調(diào)，及時報(bào)銷門診費(fèi)超支和去世離休干部醫(yī)藥費(fèi)，并積極組織上年未住院的離休干部進(jìn)行了體檢。

第二、離休干部公用經(jīng)費(fèi)、特需經(jīng)費(fèi)和退休干部活動經(jīng)費(fèi)均落實(shí)到位。局機(jī)關(guān)8名離退休干部和32名退休干部的特需經(jīng)費(fèi)、活動經(jīng)費(fèi)由財(cái)政撥款，今年撥款10900元；移交離休干部服務(wù)中心管理的18名離休干部特需費(fèi)和活動經(jīng)費(fèi)，由離休干部服務(wù)中心撥款，今年撥款14400元；連鎖總部在“393”企業(yè)改制時，按每位離休干部每年800元預(yù)留的特需費(fèi)和活動經(jīng)費(fèi)6400元。

第三、離休干部交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)及企業(yè)離休干部取暖得到全面落實(shí)。一是督促企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營，增加收入，千方百計(jì)籌措資金繳納在職職工養(yǎng)老金，確保了離休干部養(yǎng)老金、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、取暖費(fèi)的足額按時發(fā)放。今年兩次上調(diào)離休干部

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護(hù)理費(fèi)，我們都及時通知企業(yè)，與社保部門聯(lián)系，落實(shí)護(hù)理費(fèi)的發(fā)放。我們還經(jīng)常調(diào)查了解離休離退休干部的身體狀況，做好長期不能自理離休干部護(hù)理費(fèi)提高標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)工作，為他們送去黨的溫暖、組織的關(guān)懷。

第四、離退休干部去世后各項(xiàng)費(fèi)用及無固定收入遺屬困難補(bǔ)助費(fèi)得到全面落實(shí)。今年連鎖總部、紅古、城關(guān)等單位在效益不佳，資金十分困難的情況下，千方百計(jì)解決了離退休干部病故后由企業(yè)支付的三個月遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，確保了離退休干部去世后各項(xiàng)費(fèi)用的落實(shí)。同時積極協(xié)調(diào)企業(yè),按時足額發(fā)放離休干部遺孀生活困難補(bǔ)助費(fèi)。目前，各單位都能按時足額發(fā)放，不存在拖欠現(xiàn)象。

第五、繼續(xù)貫徹落實(shí)老干局出臺的《蘭州市對有特殊困難離休干部（遺孀）幫扶暫行辦法》，切實(shí)為有困難的離退休干部和遺屬解決生活中的實(shí)際問題。201*年我們對《蘭州市對有特殊困難離休干部（遺孀）幫扶暫行辦法》加大了宣傳力度，將精神傳達(dá)到每位離休干部和遺屬。根據(jù)幫扶金的申請條件，經(jīng)審核，對我局系統(tǒng)符合條件3名離休干部和11名離休干部遺孀幫扶審批表等材料，已上報(bào)老干局待批。為他們能度過一個幸福的晚年提供了生活保障。

第六、加強(qiáng)對易地安置離休干部的服務(wù)工作。我們在做好本地離退休干部工作的同時，非常關(guān)心易地安置的離退休干

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部。積極督促企業(yè)及時匯去離退休干部活動經(jīng)費(fèi)和慰問金；及時通知異地離休干部進(jìn)行體檢；做好異地離休干部各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷；經(jīng)常通過電話進(jìn)行慰問，加強(qiáng)與易地老干部聯(lián)系，了解他們的身體及生活情況，為他們做好服務(wù)工作，讓他們感受到組織上對他們的關(guān)心。最近天津的退休干部陳克鈞同志查出癌癥，家屬非常著急，想到�？漆t(yī)院住院動手術(shù)，我局積極與醫(yī)保局溝通協(xié)調(diào)，變更就醫(yī)醫(yī)院，想辦法解決轉(zhuǎn)院就醫(yī)問題。我們以子女般的熱情為離退休干部做好服務(wù)工作，使離退休老干部倍感組織的關(guān)心。

四、積極利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作。為了方便離退休干部黨員過組織生活和參加社區(qū)的學(xué)習(xí)、娛樂活動，局黨組始終要求各單位加強(qiáng)與社區(qū)協(xié)調(diào)和聯(lián)系，給社區(qū)提供離退休人員的基本資料，確保離退休干部及時參加社區(qū)組織的學(xué)習(xí)、娛樂等活動。截至目前局系統(tǒng)共有8個單位的10名離休干部黨員和56名退休干部黨員轉(zhuǎn)入本人居住的街道社區(qū)，由街道社區(qū)黨組織進(jìn)行統(tǒng)一管理，解決了一部分離退休黨員因居住分散，過組織生活和參加學(xué)習(xí)等活動不方便的問題；同時協(xié)助社區(qū)積極組織離退休干部參加黨代表的選舉工作。

五、加強(qiáng)老干部工作機(jī)構(gòu)設(shè)置和老干部工作隊(duì)伍自身建設(shè)。

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一是建立健全離退休干部工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)具體工作人員，保證離退休干部工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。二是加強(qiáng)對離退休干部工作人員培訓(xùn)教育。為貫徹落實(shí)全市離退休干部會議精神，我局及時組織離退休干部工作人員學(xué)習(xí)、討論，充分認(rèn)識做好離退休干部工作的必要性和重要性，掌握搞好離退休干部工作的原則和方法，明確離退休干部工作的主要任務(wù)。積極參加老干局舉辦的老干部工作人員和黨支部書記培訓(xùn)班，為進(jìn)一步做好離退休干部工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是把離退休干部工作納入每年思想政治工作目標(biāo)管理，與各單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把離退休干部工作作為思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容和硬任務(wù)，分解落實(shí)到各單位，年終同其它工作一起檢查落實(shí)，獎罰兌現(xiàn)，促進(jìn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。四是建立完善離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)在離退休干部工作中的責(zé)任。把在職領(lǐng)導(dǎo)干部與離退休干部聯(lián)系制度落到實(shí)處。五是做好離退休干部來信來訪接待工作，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，及時協(xié)調(diào)解決離退休干部工作中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，穩(wěn)定離退休干部思想情緒，促進(jìn)了離退休干部工作的全面開展。

六、存在的問題和今后的打算

今年，我們圍繞落實(shí)全市離退休干部工作會議精神，雖然做了大量工作，解決了一些問題，工作取得了一定成績，同時我們也看到，在離退休干部工作中，仍然存在一些需要逐步解

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決的問題，一是由于大部分企業(yè)仍比較困難，離退休干部活動場地落實(shí)困難。二是因離退休干部大多年事已高，居住又比較分散，組織集中學(xué)習(xí)、開展活動比較困難。

針對以上問題，我們將進(jìn)一步加大離退休干部工作力度，繼續(xù)圍繞落實(shí)離退休干部“兩項(xiàng)待遇”，做好各項(xiàng)工作，把離退休干部各項(xiàng)政策落到實(shí)處，為離退休干部安度晚年創(chuàng)造良好條件。

1、進(jìn)一步提高新形勢下做好離退休干部工作的重要性認(rèn)識。對離退休干部真正做到“政治上尊重，思想上關(guān)心，生活上照顧，”不斷提高做好離退休干部工作的認(rèn)識，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局的高度來推動離退休干部工作。

2、以落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”為重點(diǎn)，切實(shí)做好企業(yè)離退休人員的管理工作。一是督促企業(yè)積極創(chuàng)造條件，解決離退休干部活動場地問題。二是結(jié)合離退休干部“雙高期”的實(shí)際，采取送學(xué)上門等多種形式，加強(qiáng)離退休干部的思想政治理論學(xué)習(xí)。三是繼續(xù)加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系，充分利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作。四是繼續(xù)做好離休干部和無固定收入遺孀生活困難補(bǔ)助幫扶金的申報(bào)，對有困難的離退休干部及遺屬要針對性地采取措施，為他們排憂解難，給予關(guān)心和照顧。

3、繼續(xù)加強(qiáng)離退休干部的自身建設(shè)。強(qiáng)化離退休干部工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層抓落實(shí)，把離退休干部工作作為組織人

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事部門的重要組成部分，積極協(xié)調(diào)各單位解決離退休干部工作中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，常懷尊老之情，恪守敬老之責(zé)，善謀為老之策，多為老同志辦實(shí)事，進(jìn)一步提高離退休干部的滿意度，把我局系統(tǒng)老干部工作推上一個新臺階。

以上匯報(bào)，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

二Ｏ一一年十一月八日

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