201*年黨建和群團(tuán)工作思路

201*年黨建和群團(tuán)工作思路

201*年是全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)“三年再造一個(gè)新海陵”目標(biāo)的關(guān)鍵年，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)“大干兩年，再翻一番”目標(biāo)的決戰(zhàn)年。園區(qū)街道黨建和群團(tuán)工作，必須以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更新思路和更實(shí)措施，為“三年再造一個(gè)新海陵”和“大干兩年，再翻一番”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，精神動(dòng)力和人才支撐。為此，根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，擬定思路如下：

一、總體目標(biāo)

圍繞中心，服務(wù)大局，加強(qiáng)隊(duì)伍，提升能力，創(chuàng)新特色，打造品牌。

二、基本要求

鞏固基礎(chǔ)，提高水平；促進(jìn)規(guī)范，再上臺(tái)階。三、主要舉措

（一）明確主題，強(qiáng)化教育，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。按照《決定》明確“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”，建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型的黨的基本要求，切實(shí)提高各級(jí)黨組織和黨員干部“建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型的黨，基礎(chǔ)在各級(jí)黨組織，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型的黨的基礎(chǔ)工程”的認(rèn)識(shí)，真正確立以學(xué)習(xí)為組織建設(shè)的重要特征，以學(xué)習(xí)為組織活動(dòng)的重要內(nèi)容、以學(xué)習(xí)為提高組織戰(zhàn)斗力的重要途徑的觀念，廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，努力營造人人學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)的良好氛圍，把各級(jí)黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。201*年，我們將重點(diǎn)把握“三個(gè)環(huán)節(jié)”，堅(jiān)持“四措并舉”，推進(jìn)學(xué)習(xí)深入，提高教育實(shí)施。“三個(gè)環(huán)節(jié)”：一是周密制訂中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓執(zhí)行；二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育的有效形式，創(chuàng)特色；三是建立基層班子成員學(xué)習(xí)教育的新機(jī)制，重考核。“四措并舉”即：第一把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任、作為第一需要，樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念；第二，把學(xué)習(xí)黨的理論與學(xué)習(xí)專業(yè)技能、各種新知識(shí)結(jié)合起來，不斷豐富拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容；第三，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合、與運(yùn)用相結(jié)合、與創(chuàng)新相結(jié)合，努力提高學(xué)習(xí)效果；第四，加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理，完善激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化。

二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍整體水平。堅(jiān)持把提高執(zhí)行力和先進(jìn)性建設(shè)作為主線，貫穿始終，切實(shí)提高五支隊(duì)伍建設(shè)水平，為園區(qū)街道科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供組織保證、隊(duì)伍保障、動(dòng)力支撐。

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。201*年是行政村“兩委”換屆年，抓住這一重要契機(jī)，做到思想早準(zhǔn)備，工作早謀劃，措施早落實(shí)，著力“三個(gè)圍繞”建強(qiáng)班子。一是圍繞“班長(zhǎng)”抓配強(qiáng)。二是圍繞“能力”抓提升。三是圍繞“運(yùn)轉(zhuǎn)”抓督查。

2、強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“結(jié)構(gòu)優(yōu)化，職數(shù)合理，德才兼?zhèn)�，精干高效”的要求，瞄�?zhǔn)“三個(gè)著眼”，科學(xué)配置，傾心打造。一是著眼“健全”抓配備；二是著眼“精干”抓調(diào)配；三是著眼“后勁”抓儲(chǔ)備。

3、強(qiáng)化基層組織建設(shè)。按照基層組織全覆蓋的總體要求，“著力四抓”不斷鞏固全覆蓋成果，一是符合條件的抓建，不留空白；二是結(jié)構(gòu)不合理的抓調(diào)，力求優(yōu)化；三是到期的抓改，保證運(yùn)轉(zhuǎn)；四是名存實(shí)亡的抓撤，不濫竽充數(shù)。同時(shí)，落實(shí)“三項(xiàng)措施”，注重打造高素質(zhì)基層組織帶頭人隊(duì)伍。第一，堅(jiān)持選拔標(biāo)準(zhǔn)，把“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”《決定》提出的帶頭人隊(duì)伍12字標(biāo)準(zhǔn)要求落實(shí)到位。第二，拓寬選人渠道、改變選拔方式，盡快改變村支部書記年齡老化，能力弱化，后繼乏人問題，按照《決定》提出的及時(shí)調(diào)整軟弱渙散基層黨組織班子的要求，首先從調(diào)整黨組織負(fù)責(zé)人著手，加在在調(diào)整力度。第三，加強(qiáng)管理和監(jiān)督，以明確責(zé)任、考核監(jiān)督、保障服務(wù)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子管理。

4、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。在“健全機(jī)制，常態(tài)施教，開展活動(dòng)，發(fā)揮作用”的基礎(chǔ)上，彰顯黨員先進(jìn)性。同時(shí)，堅(jiān)持“三個(gè)嚴(yán)格”把關(guān)，一是嚴(yán)格堅(jiān)持出入口標(biāo)準(zhǔn)，保證吸收的高質(zhì)量和隊(duì)伍的純潔性；二是嚴(yán)格堅(jiān)持每月一次的黨員日活動(dòng)制度，使黨員長(zhǎng)期受教育；三是嚴(yán)格堅(jiān)持黨員義工、設(shè)崗定責(zé)，為民辦事“全面、全部、全程”代理制等“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)正常開展，搭建黨員發(fā)揮作用的載體和平臺(tái)。

5、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才原則，增強(qiáng)人才資源配置機(jī)制活力，從完善人才培養(yǎng)，吸引、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)辦法入手。以高層次人才、高技能人才為重點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)，使人才在各個(gè)領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線展示才能，奉獻(xiàn)智慧，發(fā)揮作用，貢獻(xiàn)力量。在基礎(chǔ)性工作上“加強(qiáng)三建”，即健全臺(tái)帳，做到管理有序；建立機(jī)制，力求培養(yǎng)、吸引、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)有方；建章強(qiáng)隊(duì)，形成高素質(zhì)人才隊(duì)伍群體。三、創(chuàng)新特色，打造亮點(diǎn)，形成點(diǎn)的互促并駕齊驅(qū)之勢(shì)。第一，在組織工作上創(chuàng)新特色，打造亮點(diǎn)，使點(diǎn)景上添花，面上同頻共振。重點(diǎn)緊扣“四個(gè)層面”走不懈努力，一是努力在村級(jí)黨組織建設(shè)上創(chuàng)特色造亮點(diǎn)，培育新盆景。二是努力在兩新組織黨組織建設(shè)上創(chuàng)特色造亮點(diǎn)，構(gòu)筑新格局。三是努力在市場(chǎng)黨組織建設(shè)上創(chuàng)特色造亮點(diǎn)，運(yùn)作新模式。四是努力在事業(yè)單位黨組織建設(shè)上創(chuàng)特色造亮點(diǎn)，鍛造新品牌。

第二，在宣傳工作上創(chuàng)新特色，打造亮點(diǎn)，使陣地再鞏固，讓活動(dòng)更新穎。重點(diǎn)把握“四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”，即：新聞宣傳爭(zhēng)當(dāng)排頭兵；文明創(chuàng)建擴(kuò)大覆蓋面；和諧構(gòu)建擴(kuò)大新群體；區(qū)街文藝提升新層次。

第三，在群團(tuán)工作上創(chuàng)新特色，打造亮點(diǎn)，務(wù)求優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，同促共贏。重點(diǎn)打造“四個(gè)板塊”，即：工會(huì)組織抓住“創(chuàng)�！逼鯔C(jī)，打牢基礎(chǔ)，把發(fā)揮基層工會(huì)組織作用，切實(shí)維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，廣泛調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，為社會(huì)和諧穩(wěn)定盡職奉獻(xiàn)的積極性、自覺性，作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全面提高工會(huì)工作總體水平。共青團(tuán)組織以全面優(yōu)化基層團(tuán)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為著力點(diǎn)，以組織覆蓋、陣地到位、制度健全、活動(dòng)正常、作用發(fā)揮、效果明顯為目標(biāo)，尋求新的突破。婦聯(lián)組織以黨建帶婦建，實(shí)現(xiàn)具備條件全覆蓋為目標(biāo)，在不斷鞏固雙學(xué)雙比，巾幗建功、巾幗文明崗、巾幗先進(jìn)文明集體等創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，著力在平安家庭、十星文明戶等的創(chuàng)建上下功夫，加快和諧社會(huì)建設(shè)進(jìn)程，切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益，進(jìn)一步提高婦女的社會(huì)地位，充分發(fā)揮婦女組織和婦女在“三個(gè)文明”建設(shè)中的半邊天作用。人武工作以加強(qiáng)基層民兵營規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo)，加強(qiáng)民兵隊(duì)伍建設(shè)，打造成為一支在園區(qū)街道工程項(xiàng)目開工、平安建設(shè)和急難險(xiǎn)重任務(wù)中，既拉得出又打得贏的重要力量。

第四，在自身建設(shè)上創(chuàng)新特色，打造亮點(diǎn)，全神貫注撰寫一流文章。黨建部門是政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的重要部門，黨群部門的干部和工作人員是一個(gè)應(yīng)符合特殊要求的群體。責(zé)任和使命決定著這個(gè)群體必須以樹一流形象為基本要求，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)?yōu)榕�力方向，鑄一流品牌為向往目標(biāo)。為此，201*年黨群部門在自身建設(shè)上，將扭住“四個(gè)作子”緊抓不放。

（1）明確目標(biāo)，突出工作重點(diǎn)。堅(jiān)持四抓，即抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍；抓活動(dòng)，增活力；抓規(guī)范，上臺(tái)階；抓亮點(diǎn)，求創(chuàng)新。

（2）強(qiáng)化責(zé)任，樹立緊迫意識(shí)。走好三步，即總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)；分解任務(wù)，細(xì)化要求；鎖定位子，落實(shí)舉措。

（3）志在必得，落實(shí)關(guān)鍵措施。把握四個(gè)環(huán)節(jié)，即計(jì)劃周密，思路清晰，序時(shí)準(zhǔn)確，實(shí)施科學(xué)。

（4）塑造形象，加強(qiáng)自身建設(shè)。做到四個(gè)提高，即加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平；務(wù)實(shí)工作，提高能力；加快節(jié)奏，提高效率；率先垂范，廉潔自律。

二九年十一月十四日

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二O一O年公司

黨建、精神文明建設(shè)和群團(tuán)工作初步安排

201*年，我們將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)黨的十七屆三、四、五中全會(huì)精神，省、廳會(huì)議精神，緊緊圍繞公司的中心工作開展黨建、精神文明建設(shè)和群團(tuán)工作，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，促進(jìn)公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面。

一、黨建工作

（一）以深入學(xué)習(xí)貫徹黨和十七屆四、五中全會(huì)精神為契機(jī)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)抓好政治理論學(xué)習(xí)。

（二）以創(chuàng)建“四好”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)班子建設(shè)，努力建成廳“四好活動(dòng)”成效顯著的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，試行支部黨建工作目標(biāo)管理。

（四）抓好黨員發(fā)展、培訓(xùn)工作。

（五）做好黨務(wù)工作人員培訓(xùn)工作（特別是新支部委員）。（六）暢通信息渠道，加強(qiáng)員工特別是基層一線員工的思想政治工作，促進(jìn)員工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)公司的和諧穩(wěn)定。

（七）積極開展豐富多彩的黨組織活動(dòng)。開展好慶“七一”

及以支部為單位的黨員活動(dòng)。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)

（一）進(jìn)一步細(xì)化、完善、規(guī)范和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，針對(duì)體制、機(jī)制、制度及管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，完善管理，堵塞漏洞，不斷建立和完善反腐倡廉的長(zhǎng)效機(jī)制。

（二）落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，責(zé)任落實(shí)到人，完善一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。

（三）不斷完善學(xué)習(xí)教育形式，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)化反腐倡廉教育。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，從源頭上加強(qiáng)預(yù)防和治理腐敗，加強(qiáng)對(duì)工程維修招標(biāo)、大額資金運(yùn)作、大宗固定資產(chǎn)購買、重要人事任免、職工利益分配等的監(jiān)督，著重加強(qiáng)對(duì)具體經(jīng)辦過環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位的監(jiān)督。

（五）按上級(jí)要求，開展好懲防體系建設(shè)各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)。加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)專兼職紀(jì)檢干部的培訓(xùn)工作。

三、精神文明建設(shè)

（一）繼續(xù)以創(chuàng)省級(jí)文明單位活動(dòng)為契機(jī)，促進(jìn)公司的精神文明建設(shè)。在上級(jí)允許可以參加評(píng)選后，力爭(zhēng)創(chuàng)建成功。

（二）協(xié)調(diào)各部門、各基層單位積極開展青年文明號(hào)等文明細(xì)胞和窗口建設(shè)為載體，推動(dòng)公司精神文明建設(shè)。

（三）努力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，積極構(gòu)建和諧企業(yè)文化。

把企業(yè)文化建設(shè)融入到建設(shè)營運(yùn)、思想政治和精神建設(shè)等各項(xiàng)工作，不斷豐富企業(yè)的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，培養(yǎng)具有公司特色的企業(yè)文化，打造企業(yè)新形象。

（四）進(jìn)一步搞好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)。配合相關(guān)部門，結(jié)合公司的經(jīng)營管理中心工作，開展多形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

四、群團(tuán)工作

（一）充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。協(xié)助公司黨委和公司有關(guān)部門加強(qiáng)員工的思想政治工作，加強(qiáng)法制宣傳教育，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，正確對(duì)等集體利益和個(gè)人利益，引導(dǎo)員工積極投身公司的各項(xiàng)營管理工作中，遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)。

（二）積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，協(xié)助相關(guān)部門開展技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，鼓勵(lì)職工不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，努力提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

（三）進(jìn)一步暢通交流渠道，積極開展群眾性提合理化建議活動(dòng)，為公司的科學(xué)管理和發(fā)展建言獻(xiàn)策。

（四）盡量多的為職工提供展現(xiàn)的平臺(tái)，結(jié)合實(shí)際指導(dǎo)基層單位開展創(chuàng)建“用戶滿意服務(wù)明星”和“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，以及“巾幗文明崗”的復(fù)查活動(dòng)，引導(dǎo)職工立足本職、不斷進(jìn)取,促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

（五）繼續(xù)推進(jìn)職工參與民主管理工作，進(jìn)一步充實(shí)、豐富職代會(huì)的內(nèi)容，組織召開好職工代表大會(huì)，豐富職工民主管理的

有效形式。切實(shí)保障職工的合法權(quán)益，有力地維護(hù)廣大職工的切身利益，強(qiáng)化企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展。

（六）開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。繼續(xù)開展公司“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步深化基層單位的“職工小家”建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)廳級(jí)“模范職工之家”。為廣大員營造一個(gè)舒適的工作環(huán)境。

（七）關(guān)心職工生活，進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)惠民行動(dòng)。進(jìn)一步了解困難職工的情況，完善困難職工檔案，做好扶貧、幫困工作和送溫暖、送清涼和各項(xiàng)慰問活動(dòng)。

（八）堅(jiān)持黨建帶團(tuán)，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)。認(rèn)真開展團(tuán)組織生活，做好團(tuán)員推優(yōu)入黨工作。

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