干部作風(fēng)問題排查整改對照檢查材料

　　按照“不忘初心，牢記使命”主題教育活動總體安排，我原原本本、原汁原味學(xué)習(xí)了省聯(lián)社及市區(qū)關(guān)于干部作風(fēng)問題排查工作的相關(guān)文件，結(jié)合本單位和自己工作實際，對照《黨章》認真反思，對照各級列舉出來的問題深刻檢查，對照干部職工提出來的意見建議,認真查擺了自己在作風(fēng)方面存在的突出問題�，F(xiàn)將我個人存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們予以批評指正。

　　一、存在的問題及具體表現(xiàn)

　　(一)遵守政治紀律方面。我于()年()月參加工作，()年()月入黨。我在行黨委的關(guān)心、培養(yǎng)、幫助下，輾轉(zhuǎn)xx、xx和綜合部工作，擔(dān)任各單位負責(zé)人。一方面，我深受黨的紀律教育和約束，才由一名普通黨員成長為基層部門負責(zé)人，感受到了紀律對我成長、成熟的磨礪和幫助，可以講，如果沒有紀律觀念、沒有對紀律的敬畏，我就不可能走到今天。另一方面，隨著年齡的增長、職務(wù)的變遷，雖然自己對黨的情感、認知和信念追求從來沒有動搖過，但客觀地講，紀律觀念也在弱化，對自己的要求也在放松，面對一些不良風(fēng)氣，自己也在隨遇而安。一是黨性觀念不強。缺乏從政治上思考問題的敏銳性，對各級的決策理解不深，貫徹措施不力，落實的效果不好,表率工作不到位。二是組織紀律執(zhí)行不嚴。黨內(nèi)組織生活隨意性大，自從到綜合部工作以后，很少參加支部組織生活會。民主集中制執(zhí)行不到位，在認為自己深思熟慮的事情上，聽取別人意見不充分,造成自己不僅立志養(yǎng)德的境界不夠、秉公用權(quán)的要求不嚴、嚴以律己的標準不高，而且在謀劃發(fā)展、推進工作、忠誠干事方面，有急于求成、膽識不足和心浮氣躁的現(xiàn)象。

　　(二)慢作為不作為亂作為方面。我每次組織學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定通報案例，采取了相對措施，做了一些改進工作，但現(xiàn)在認真檢查，感覺問題還多，形勢還很嚴峻：一方面，自身“小事小節(jié)”沒管住，厲行節(jié)約不夠堅決，公務(wù)接待仍然存在超標和浪費現(xiàn)象;調(diào)查研究質(zhì)量不高，下基層調(diào)研常常是走馬觀花，不夠深入，情況掌握不到位;文風(fēng)會風(fēng)整治效果不明顯，依靠開會發(fā)文推進工作的習(xí)慣動作仍然偏多。另一方面，嚴管干部的責(zé)任落實不到位,有些部門“中梗阻”現(xiàn)象還比較嚴重。還有少數(shù)黨員職工頂風(fēng)違紀，我負有不可推卸的責(zé)任。

　　(三)慵、懶、散、慢、虛方面。我個人的交往圈子很簡單，在人情往來上也很簡單，不存在用公款做私人人情的問題，也沒有將市場規(guī)則引入黨內(nèi)生活的問題。作為負責(zé)人，爭強好勝心理較強，表現(xiàn)在布置任務(wù)多、具體落實少，特別是深入基層分類指導(dǎo)做的不夠，往往出了問題對下埋怨多、批評多，主動承擔(dān)責(zé)任少、查找自身原因少，使基層支行感到缺乏理解和關(guān)心。

　　(四)“四風(fēng)”隱形變異方面。一是存在學(xué)風(fēng)不實等問題，表現(xiàn)在缺乏主動性和系統(tǒng)性，思考問題、研究工作不深入，平常的學(xué)習(xí)基本上都是以用促學(xué)、因需求學(xué)，以解決當(dāng)務(wù)之急和現(xiàn)實問題為主，遇到了什么問題，才收集哪方面的書籍來學(xué)習(xí)研究，沒有以高的標準系統(tǒng)性的提升自己理論素養(yǎng)。也因此，思考和研究問題不深入系統(tǒng)，長遠謀劃不到位，好多工作達不到應(yīng)有的效果。二是是存在經(jīng)驗主義和主觀主義。主要表現(xiàn)在處理問題憑主觀判斷，性格急躁。比如，有時候在聽取工作匯報時，沒有等下屬把話說完，就劈頭蓋臉批一通，也確實曾在會議上和公開場合用很嚴厲的語言批評甚至訓(xùn)斥一些同志，沒有進行坦誠平等交流。認真反思，反映了自己存在的主觀主義習(xí)氣，說明了自己領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還有差距。三是存在盲目攀比的問題。隨著工作崗位和職務(wù)的變化，認為自己的“地位”也在提升，不自覺地產(chǎn)生了縱向比成績、橫向比待遇的思想，從吃喝招待到辦公接待等都越來越講究了，有意無意之間特權(quán)行為就顯現(xiàn)出來。四是開拓創(chuàng)新精神弱化。習(xí)慣于和過去比，滿足已有成績，不愿自加壓力，存在著求穩(wěn)守成的心理。例如：對于部門安排的一些接待，總想到出發(fā)點是好的，行為的改正也是個逐步的過程，對一些浪費現(xiàn)象制止不力。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　經(jīng)過深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀方面的原因造成的，主要還是宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面存在偏差。主要有以下幾點：

　　1、政治修養(yǎng)沒抓緊，理想信念弱化�？傉J為自己是一個老黨員，在基層摸爬滾打了幾十年，政治上靠得住，經(jīng)得起考驗。因此，自覺不自覺地放松了學(xué)習(xí)，放松了世界觀的改造，特別是政治理論學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不夠。正因為學(xué)習(xí)不夠，政治修養(yǎng)抓的不緊，在社會轉(zhuǎn)型期，面對社會復(fù)雜環(huán)境的影響，思想隨之發(fā)生變化而渾然不覺，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”也發(fā)生了偏差，“四風(fēng)”問題便乘虛而入，這正是“四風(fēng)”問題之所以在自己身上產(chǎn)生的根本原因。

　　2、群眾觀點不牢固，宗旨意識淡薄。隨著工作崗位的變化，特別是職務(wù)的升遷，不僅工作的場所離群眾越來越遠，思想上、感情上與群眾的距離也越來越大。以為自己長期在基層工作，熟悉基層情況，了解基層需求，有好多決策主觀上認為“應(yīng)該是群眾需要的”，而沒有認真研究新時期群眾需求的廣泛性、復(fù)雜性和多樣性，沒有堅持“從群眾中來，到群眾中去”，從而形成了經(jīng)驗決策代替了群眾需求，主觀判斷代替了群眾路線�，F(xiàn)在回想起來，也正因為如此，做了一些工作，群眾并不理解，并不是真正滿意的。

　　3、黨性鍛煉不到位，自我要求不嚴。習(xí)總書記講“在作風(fēng)問題上起決定作用的是黨性，衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。”話講得非常深刻和透徹。用這一標尺來衡量，自己在黨性修養(yǎng)上還有很大差距。特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，沒有正確處理好黨性修養(yǎng)與做好工作的關(guān)系，放松了黨性修養(yǎng)的錘煉，不能經(jīng)常用《黨章》來對照和要求自己的思想行為。在對待權(quán)力和待遇等問題上，還沒有完全做到大公無私、公而忘私、一心為公;在處理復(fù)雜矛盾和棘手問題上還存在患得患失、怕得罪人的私心雜念;在發(fā)揚民主、科學(xué)決策上還存在以我為中心、自己說了算的個人主義思想。加之批評和自我批評不嚴肅、不認真、不經(jīng)常，對自身存在的問題反省警醒不夠，對其危害性認識不足。

　　4、求真務(wù)實不堅定，精神狀態(tài)松懈。真抓實干的力度不夠，重工作布置，輕督促檢查，有效及時的指導(dǎo)跟不上，導(dǎo)致許多工作落不到實處。思想解放不夠，開拓創(chuàng)新意識不足，存在求穩(wěn)怕亂的思想，不愿觸及深層次矛盾，不敢講實話、真話，缺乏激情干事的闖勁，缺失勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，缺少開拓進取的精神，發(fā)揮表率標桿的勁頭不足。

　　四、今后的努力方向和改進措施

　　通過認真對照檢查，深刻剖析根源，進一步明確了努力方向，制定了以下幾點整改措施。

　　1、強化“看齊”意識，堅決同上級黨組織保持高度一致。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列講話精神，努力把真學(xué)真懂內(nèi)化為毫不動搖的政治立場、執(zhí)著追求的黨性原則;堅決把真信真用外見于滿腔熱忱干事業(yè)、一心一意為人民的實際行動，做到“咬定青山不放松”，始終與各級黨組織保持高度一致，形成加強學(xué)習(xí)的常態(tài)化、制度化、程序化。

　　2、堅持發(fā)展要務(wù)，努力推動安康農(nóng)商行引領(lǐng)發(fā)展作用。我理解，最好的為民就是加快發(fā)展，最大的務(wù)實就是敢于擔(dān)當(dāng)，絕不能因為查擺問題而害怕觸碰新的矛盾，更不能在問題的糾結(jié)中影響了精神狀態(tài)。今后以主題教育活動為契機，以“不忘初心，牢記使命”為目標，以“干在實處、走在前列”作為新要求，形成想要走在前列、必須干在實處的濃厚氛圍。

　　3、踐行根本宗旨，進一步密切與群眾的血肉聯(lián)系。一是對于這次主題教育活動中征求到的意見和建議，逐一整改落實，并將經(jīng)常性的征求群眾意見作為今后做好工作的重要方式，長期堅持下去。二是深化“不忘初心，牢記使命”主題活動，用更多的時間深入基層和群眾當(dāng)中，特別是多到兩山偏遠地方和貧困村走訪調(diào)研,努力解決好聯(lián)系群眾“最后一公里”、服務(wù)群眾“最后一步路”問題，進一步提升基層黨組織服務(wù)群眾的能力。

　　4、堅持黨要管黨，切實帶好隊伍。一是帶頭堅持黨的民主集中制，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委實施意見和市、區(qū)委十項規(guī)定，強化自我約束，守住做人做事底線，切實做到自身正、身邊清。二是從嚴清理、減少各類會議和文件，研究制定精減會議和文件的具體措施，修訂完善安康農(nóng)商行公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房的實施細則。三是加強道德修養(yǎng)，弘揚社會主義道德風(fēng)尚，注重小事小節(jié)，養(yǎng)成積極向上、儉樸健康的生活方式。

　　以上對照檢查可能還淺顯，原因剖析和整改措施也不一定到位，懇請大家提出批評意見，我一定會虛心接受并認真加以改正。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《干部作風(fēng)問題排查整改對照檢查材料》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.taixiivf.com/gongwen/70850.html

• 上一篇：在中青年干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班開班儀式上的講話
• 下一篇：“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”對照檢查材料