計劃生育自查報告

區(qū)委政法委關于開展人口和計劃生育利益導向及相關工作的自查報告

區(qū)委政法委計劃生育利益導向工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)計生局的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實計劃生育法律法規(guī)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達的人口與計劃生育目標任務和工作要求，以狠抓落實、夯實基礎為重點，堅持“三不變”，全面落實“三為主”方針，認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索完善人口與計劃生育利益導向工作的新思路、新途徑。經(jīng)區(qū)委政法委全體干部職工的共同努力，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府下的人口與計劃生育各項目標任務，現(xiàn)將我委計劃生育利益導向及相關工作情況匯報如下：

一、認真落實黨政領導人口與計劃生育目標管理責任制，切實加強對人口與計劃生育的領導

為了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處。一是我們始終堅持以“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育利益導向工作責任制和計劃生育“一票否決”制。認真對計劃生育工作全面布置落實，做到了目標明確，層層分解，責任到人，我委形成了橫向到

邊，縱向到底的目標管理體系。二是堅持不定期的計生例會。及時總結交流工作經(jīng)驗，查找存在的問題，明確今后的措施。三是為了切實強化領導干部對計劃生育工作的責任意識，我們定期召開中層干部參加計劃生育工作情況通報會，進一步提高領導干部對計劃生育工作的重視程度，把“一把手”親自抓的要求落到實處。

二、加大以甘肅《建設全國人口和計劃生育利益導向政策體系示范區(qū)實施方案》為主要內容的計劃生育教育宣傳力度

我們緊緊圍繞《實施方案》等有關法律、法規(guī)以及國家“三項制度”等工作方針，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。一是精心組織全體機關干部系統(tǒng)的學習了計生相關法律、法規(guī)及文件精神，同時注重學習效果，在全委上下營造了人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。二是注重陣地宣傳教育，把宣傳教育融入到干部隊伍建設之中，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡干部的計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。

三、積極完善利益導向機制，切實把計劃生育的各項工作落到實處

進一步完善利益導向機制，認真開展計劃生育“三結合”工作，切實把計劃生育的各項工作落到實處。一是認真落實

國家、省、市、區(qū)計劃生育的相關優(yōu)惠措施，單位職工凡是獨生子女父母的都按規(guī)定發(fā)放了獎勵，把對計劃生育家庭的獎勵和享有的優(yōu)惠政策落到了實處；二是認真抓好計劃生育“三結合”工作，認真學習“兩扶”制度，狠抓落實，穩(wěn)步推進了我委計劃生育的各項工作。

總之，在我們努力工作下，由于措施得力，計劃生育的各項工作成效是比較明顯的，各項責任目標均已圓滿完成，我委的計劃生育率、晚婚率、統(tǒng)計合格率均為100%，避孕節(jié)育措施落實率、及時率達到100%，已婚育齡婦女的季保健查體和持《服務手冊》、《生育證》人員孕期保健服務工作，查體保健率達到100%。雖然取得了一定的成績，但于領導的要求以及和兄弟單位相比還有一定的差距，我們將進一步強化措施，狠抓落實，把我委的計劃生育利益導向及相關工作做得更好，為我區(qū)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻。

二○一一年四月二十九日

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關于201*年人口和計劃生育工作情況的報告

縣人口和計劃生育工作領導小組：

今年以來，我局在縣人口和計劃生育工作領導小組的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實中央、省委《關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》及《湖北省人口與計劃生育條例》，按照全縣的統(tǒng)一部署，結合本部門工作實際，認真貫徹執(zhí)行人口計劃生育基本國策，加大人口計劃生育管理工作力度，人口計劃生育管理工作取得了一定的成績。對照《201*年統(tǒng)籌解決人口問題目標管理責任書》、《縣人民政府辦公室關于印發(fā)201*年度人口和計劃生育目標管理考核方案的通知》（五政辦發(fā)［201*］44號）自查，本部門人口和計劃生育各項工作圓滿完成,自評100分。一、基本情況

局系統(tǒng)共有職工53人，其中15-49歲育齡婦女24人，計劃生育率達100%；建立了《育齡婦女信息登記卡》，登記率達100%；人口統(tǒng)計報表按時準確上報，流出育齡婦女《流動人口婚育證明》查驗率達100%；全系統(tǒng)已婚育齡婦女落實長效避孕措施達100%，上年和當年生育對象采取長效避孕措施達100%；全面落實了獨生子女家庭的獎勵和優(yōu)惠優(yōu)先政策，為本單位符合政策的10名職工發(fā)放獨生子女費750元；本系統(tǒng)沒有非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和非醫(yī)學需要的選

擇終止妊娠情況。二、主要作法

（一）建立領導機構，實行分級負責制。對照目標管理責任書所明確的工作任務，加強本系統(tǒng)計劃生育管理。一是成立了由局長任組長，分管領導為副組長，各二級單位一把手為成員的計劃生育工作領導小組，并組成工作專班,明確專人負責日常管理工作。二是在年初制定計劃生育工作計劃，經(jīng)常檢查、督辦和落實。三是實行分級負責制，對照工作目標切實把每一項工作落實到人，實行一把手負總責，認真履行勞動保障部門在計劃生育工作中的職責。四是充分發(fā)揮人力資源和社會保障系統(tǒng)內各股室職能作用，齊抓共管，形成共同做好計劃生育管理工作的氛圍。五是加強局計生干部的培訓工作。為了做好計生工作，我們主動加強計生知識的培訓與學習，增強其抓好計生工作的業(yè)務能力，提高其工作水平，確保計生工作在我局得到更好落實。

(二)加強管理與服務，切實把計生工作落實到位。為把計劃生育工作落實到位，我局堅持認真履行部門的職能，加強對計劃生育工作的管理，切實做好服務工作，使計劃生育工作呈現(xiàn)出依法管理、優(yōu)質服務、規(guī)范有序的良好態(tài)勢。1、認真落實“一證管多證”制度。將流動人口婚育證明作為勞務輸出、人才引進等工作的重要內容和首要提供的證明材料硬件，在我局辦理外出務工手續(xù)，必須提供計生部門出具的流動人口婚育證明。無流動人口婚育證明的，及時

督促其到計生部門進行補辦。同時加強對大中專學生空掛戶計劃生育臺帳管理,建立了登記檔案，完善了反饋制度，按季度將情況上報計生部門備案，確保了流動人口計劃生育工作更加規(guī)范。今年以來，我局共查驗流動人口婚育證明38份，督促未辦證外出務工人員到計生部門及時辦理了流動人口婚育證明，驗證率達100%，使流動人口婚育證明真正發(fā)揮了作用。

2、在培訓中提高勞動力計劃生育知識水平。在全縣公務員及專業(yè)技術人員崗位培訓中，將計劃生育法律法規(guī)及相關政策納入培訓內容。另外積極與婦聯(lián)和計生部門聯(lián)合，在對農村剩余勞動力舉辦各類技能培訓班、引導性班和崗位培訓班時，將計劃生育知識單獨做為其中一節(jié)課內容。

3、落實計劃生育優(yōu)惠政策。在政策和條件允許的范圍內，對屬于獨生子女的大中專畢業(yè)生優(yōu)先辦理推薦就業(yè)和人事代理手續(xù)；對農村戶口的獨生子女外出務工，優(yōu)先登記求職，同等條件下優(yōu)先錄用；在公益性崗位招聘過程中優(yōu)先扶持實行計劃生育的家庭。

4、積極推進生育保險工作。生育保險參保人數(shù)達到3609人,與去年同期相比擴面203人，生育保險基金征收15萬，自201*年10月以來，共為13人支付生育保險待遇43691.50元。

5、在干部職工的年度考核、晉級、調資、表彰獎勵、評定職稱及錄（聘）干時，對違反計生政策的干部職工和責任

人，實行“一票否決”。對計生干部在工資及福利待遇上，我們嚴格按上級政策和標準積極落實到人，提高了計生干部的積極性，保持了隊伍的穩(wěn)定。

6、嚴格審核退休人員獎勵政策。按照《縣人口和計劃生育局關于規(guī)范相關事項的通知》（五計生規(guī)201*2號）對我縣符合政策規(guī)定的退休人員落實相關的獎勵政策。截止目前，為37名201*年工改后退休的獨生子女父母調整退休費比例5%，月增退休費2619元。

（三）強化房屋租賃人員計劃生育管理與服務。堅持誰出租誰負責的屬地原則，實行責任到人，及時為其辦理流動人口計劃生育婚育證及年檢手續(xù)，準確掌握租賃人員孕情，積極做好房屋租賃人員的“三查”服務工作，自覺接受上級或同級計劃生育部門檢查驗收，目前我局房屋租賃者為本單位2名未婚女青年。

二○一○年九月二十日

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