團區(qū)委201*年貧困代際轉移阻斷計劃工作總結(定)

團區(qū)委201*年貧困代際轉移阻斷計劃工作總結為幫助更多貧困青少年減輕學習、生活中的困難，努力阻斷貧困代際傳遞鏈條，今年，團區(qū)委、區(qū)青教辦在區(qū)委、區(qū)政府領導下，積極總結經(jīng)驗，完善工作方法，創(chuàng)新工作載體，從提供“陽光心晴”青少年心理健康服務、開展“愛心家教”貧困青少年幫扶和豐富貧困青少年物質(zhì)文化生活等方面切實有效地推進了貧困代際轉移阻斷計劃工作的順利開展，具體情況如下：

一、深入開展“陽光心晴”心理健康教育服務，掃清教育誤區(qū)

今年4月，由團區(qū)委區(qū)青教辦組織的“12355中高考心理調(diào)適校園行”活動邀請武漢市陽光心理輔導團的10多位高級心理咨詢師舉辦了“中高考心理調(diào)適校園行”活動，先后走進了武漢中學、梅苑學校和楊園學校，共開展考前青少年減壓增效講座3場、考生家長專題講座1場，為近千名中高考臨考學生疏導情緒，幫助他們找到提高效率、降低壓力的辦法，其中貧困青少年300余名，列入201*年貧困代際轉移阻斷計劃名單學生22名。

另外還邀請湖北大學楊業(yè)華教授為白沙洲街貧困青少年講授心理健康講座；邀請陽光心理輔導團專家為黃鶴樓街貧困青少年傳授順利度過青春期的常識和方法，受益貧困青少年共計150余名。

二、多途徑開展貧困青少年幫教活動，解除學業(yè)困難1、“希望之星”提供物資支持。今年，團區(qū)委、區(qū)青教辦自籌資金10400元，共資助20名貧困青少年，其中包括6名小學生、6名初中生、6名高中生和2名大專生，為他們緩解了一定的生活、學習壓力，同時，我們還將需求及時向市基金會、省青基會反映，以期得到更大的支持，幫助更多貧困青少年完成學業(yè)。

2、“愛心家教”解除學業(yè)困難。年初，團區(qū)委、區(qū)青教辦對全區(qū)貧困青少年課外輔導需求情況進行了摸底，全區(qū)325名弱勢青少年群體，其中包括“貧困代際轉移阻斷計劃”成員190人、殘疾兒童（或家長殘疾）24人、流動人員子女47人、孤兒4人、其他貧困低保、單親家庭子女60人。青少年年齡主要集中在6歲19歲，涵蓋小學、初中和高中三個階段，需要輔導的科目主要集中在語文、數(shù)學和英語等三項文化課上。掌握需求情況后，區(qū)青教辦積極聯(lián)系團省委志愿者工作部和武昌地區(qū)高校志愿者社團，啟動了“武昌區(qū)貧困代際轉移阻斷計劃愛心家教”活動，并編訂了《武昌區(qū)貧困代際轉移阻斷計劃愛心家教行動指南》。華中農(nóng)業(yè)大學、武漢理工大學、華中工業(yè)大學、湖北中醫(yī)藥大學、湖北大學、華中師范大學、武漢大學、江漢大學、武漢紡織大學、武科大中南分校、武漢交通職業(yè)學院等高校積極響應，及時開展志愿者招募工作，截至目前已有179名大學生與積玉橋街、紫陽街、中南街、首義路街、糧道街、楊園街、白沙洲街、黃鶴樓街等共151名貧困青少年結對開展課業(yè)輔導活動，此項活動還將繼續(xù)深入開展，逐步覆蓋到各個街道社區(qū)，減輕貧困青少年家庭生活負擔，改善其成長環(huán)境，防止貧困代際傳遞。

3、“社區(qū)托管”減輕家長負擔。為解決農(nóng)民工家庭、貧困家庭子女暑假日間無人照管的難題，今年7月9日至8月13日，區(qū)青教辦在首義路街長湖南村社區(qū)、南湖街中央花園社區(qū)、水果湖街機安社區(qū)、中南路街洪山坊社區(qū)和武昌區(qū)青少年宮開展了以貧困青少年為主的青少年暑期日間社區(qū)托管項目試點工作，托管項目包括美術、音樂、體育、書法、英語口語等興趣課程和主題教育實踐活動，還有大學生志愿者專門負責管理學生的生活并為他們分類輔導暑期作業(yè)，累計參加托管活動的青少年達6600余人次，連續(xù)參加托管班20天以上的青少年174人，其中80%以上為貧困青少年。

三、積極開展“共享藍天”文化活動，提升貧困青少年幸福感。

1、“共享藍天”豐富文化生活。開展農(nóng)民工子女集中就讀學校和高一貧困新生摸底工作，并在“六一”兒童節(jié)前夕為農(nóng)民工子女集中就讀的中北路小學、回民小學和楊園學校的2165名青少年送去了豐富多彩的文藝演出；為紫陽街水陸社區(qū)、徐家棚街惠譽花園社區(qū)共計50余名貧困青少年送去了“小時候快樂劇場天天演”木偶童話劇，極大地豐富了他們的課余生活；推薦10名品學兼優(yōu)的貧困青少年參加了團市委組織的“小時候城鄉(xiāng)少年牽手行動”國際英語冬令營、夏令營活動，提高了他們的學習興趣。

2、區(qū)青少年宮加大服務力度。區(qū)青少年宮作為青少年社會教育主陣地之一，今年不斷完善場館設施和服務質(zhì)量。年初投入7萬元打造了一間專業(yè)錄音棚，同時，投入5萬元在區(qū)青少年宮新增一個手工超市和電子閱覽室，節(jié)假日宮內(nèi)各活動室對青少年免費開放，并聘請專業(yè)人士進行現(xiàn)場指導。區(qū)青少年宮今年以貧困青少年為主要參與對象，組織開展了“共建武昌和諧家園”迎新春聯(lián)歡、“關愛流動花朵，共建和諧家園”青少年元宵游樂會、“知首義，愛武昌”文藝匯演、“我與地球”環(huán)保創(chuàng)作涂鴉大賽和“愛我新武昌”迎“六一”老少同樂書畫筆會等各項主題教育實踐活動，深受學生和家長歡迎。全年參加各類公益活動的青少年達201*余人次，其中貧困代際轉移阻斷計劃成員、外來務工子女等達1000余人次。

今年團區(qū)委、區(qū)青教辦通過多種方式有效推進了貧困代際轉移阻斷計劃工作。但是，我們也仍然體會到工作的專業(yè)化、針對性、覆蓋面還不夠。在今后的工作中，我們將不斷完善和改進，力爭更加全面有效的推進貧困代際轉移阻斷計劃工作，為更多貧困青少年提供力所能及的幫助。

擴展閱讀：201*年團區(qū)委人才工作總結、201*年計劃(團區(qū)委)

團區(qū)委201*年人才工作總結

201*年，團區(qū)委圍繞黨政中心工作，服務青年、服務社會、服務大局，始終堅持科學發(fā)展觀和“建設、服務、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作理念，堅持把青年人才的培養(yǎng)、凝聚、舉薦作為青年人才工作的出發(fā)點，堅持在全區(qū)團員青年中強化現(xiàn)代成才觀和現(xiàn)代人才觀教育，不斷深化活動成果、豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)建交流平臺，大力實施新世紀青年人才工程，較好實現(xiàn)了全年工作目標。一年來青年人才不斷涌現(xiàn)，榜樣示范效應明顯，六合共青團青年人才工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的局面。一、加強領導，統(tǒng)一思想，全面統(tǒng)籌青年人才工作團區(qū)委在工作中牢牢把握三個“堅持”，即堅持把“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀貫穿于青年人才工作始終；堅持把服務青年人才全面發(fā)展與構建和諧社會統(tǒng)一起來；堅持把青年人才工作和共青團品牌工作有機結合、相互補充，按照區(qū)委對人才工作的要求和區(qū)人才工作領導小組的統(tǒng)一部署，本著早研究、早準備、早部署的原則，團區(qū)委青年人才工作領導小組在年初召開工作研討會，提出在總結201*年人才工作經(jīng)驗的基礎上，201*年青年人才工作要統(tǒng)籌規(guī)劃、創(chuàng)新思路，精心組織、成效顯著；各部門要明確任務、職責到人、分時推進、重點突出。團區(qū)委定期召開工作推進會，聽取各部門匯報，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從人、財、物等方面保障新世紀

青年人才工程的實施。同時，積極向區(qū)人才工作領導小組報送信息，主動匯報各項工作進展，爭取黨政領導的支持。二、凝聚合力，務求實效，努力服務青年成才需要

1、多渠道開辟就業(yè)指導陣地，服務大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。團區(qū)委本著為政府分憂，為青年解難的原則，針對大學畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻的這一事實，整合區(qū)域資源，匯聚各方合力，充分利用六合青年網(wǎng)站這一平臺，與區(qū)青年聯(lián)合會委員單位和全區(qū)各有關企事業(yè)單位、高新技術企業(yè)溝通，掌握第一手供求資料，并通過網(wǎng)絡宣傳相關政策，積極引導本地應屆畢業(yè)大學生服務新農(nóng)村建設。

2、實現(xiàn)青年志愿者規(guī)�；�管理，服務文明城市創(chuàng)建。團區(qū)委緊緊抓住文明城市創(chuàng)建這一有利契機，在全區(qū)廣泛開展奧運志愿者宣傳、招募工作，廣大團員青年熱情參與，踴躍報名。截至目前，全區(qū)一萬多人通過網(wǎng)絡報名，掀起了全民爭當志愿者，服務文明城市創(chuàng)建的新高潮。同時，隨著我區(qū)青年志愿者數(shù)據(jù)庫建成并投入使用，青年志愿者工作已初步實現(xiàn)數(shù)字化管理。下一步，我們將全面開展志愿者藝術團的培訓、組織和管理工作，為全區(qū)青年工作積蓄青春力量。

4、評選優(yōu)秀青年，積極發(fā)揮榜樣帶動力量�！拔逅摹鼻跋�，團區(qū)委評選表彰了第四屆六合“十大杰出青年”、“優(yōu)秀共青團員”和“優(yōu)秀團干部”。評選表彰活動起到了激勵和帶動全區(qū)團員青年向先進學習、向榜樣看齊的示范作用。

三、拓寬渠道，整合資源，積極促進和諧六合建設團區(qū)委在深化現(xiàn)有工作項目，突出工作品牌的基礎上，始終堅持“大六合”觀，本著“不求擁有，但求所用”的原則，充分整合區(qū)域資源，拓寬人才流動渠道，積極探索多途徑、多渠道、多形式青年人才立體培養(yǎng)模式，為六合的經(jīng)濟社會發(fā)展凝聚各界青年人才，為和諧六合建設貢獻了青春力量。

與此同時，團區(qū)委還通過青聯(lián)組織，通過區(qū)域團委書記聯(lián)誼會，通過建立六合區(qū)青年人才數(shù)據(jù)庫，在政府、企業(yè)、高校間架起了溝通的橋梁，促進了供求雙方的有效聯(lián)絡，實現(xiàn)了青年人才資源共享，推動了青年人才資源的優(yōu)化配置，極大地豐富了六合區(qū)青年人才資源，從而源源不斷地為黨培養(yǎng)、輸送德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年人才。

團區(qū)委201*年人才工作計劃

201*年，團區(qū)委將認真貫徹落實區(qū)第二次黨代會精神，從青年人才全面發(fā)展的角度出發(fā)，從青年人才在學習、生活和工作中遇到的具體問題入手，不斷豐富服務項目，創(chuàng)新服務手段，提高服務能力，努力使我們的工作更具針對性和前瞻性，從而開創(chuàng)青年人才工作的新局面，為建設富裕民主文明和諧的新六合做出新的更大的貢獻。著重做好以下三方面工作：

一、站在長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度，切實提高做好青年人才培養(yǎng)工作重要性和緊迫性的認識

青年是未來和希望，高度重視青年人才的培養(yǎng)工作，并取得了顯著的成效。同時，我們也應該清醒地認識到，在青年隊伍中，高層次人才特別是復合型人才匱乏、學習氛圍不夠濃厚等問題還比較突出。各級團組織要站在推動六合持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略高度，進一步增強責任感和使命感，牢固樹立人才是發(fā)展的第一資源的觀念，切實把提高青年人的素質(zhì)作為推動六合發(fā)展的“第一要務”，努力做好青年人才培養(yǎng)工作。

做好青年人才培養(yǎng)工作，必須堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊密結合六合發(fā)展對人才的需求和青年成長成才的規(guī)律，遵循德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持正確的

人才觀和人才標準。工作中，既要幫助青年人才提高業(yè)務素質(zhì)，豐富實踐經(jīng)驗，又要幫助他們提高政治素質(zhì)，實現(xiàn)全面發(fā)展；既要重視造就大批青年管理人才、科技人才，又要重視造就大批崗位操作能手；既要積極表彰、推薦、扶持優(yōu)秀人才，為他們進步鋪路搭橋，又要努力營造有利于人才健康成長、施展才干的良好環(huán)境。通過培養(yǎng)一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年人才，帶動廣大青年素質(zhì)的提高，打牢六合持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的人才基礎。

二、科學規(guī)劃，明確青年人才培養(yǎng)工作的目標1、要科學規(guī)劃青年人才培養(yǎng)工作。要把在各系統(tǒng)各部門生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、科技等崗位上35歲以下優(yōu)秀青年作為重點培養(yǎng)對象，以建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、專業(yè)門類配套、后備力量充足、能夠適應總體發(fā)展戰(zhàn)略的一流人才隊伍為總體目標。

2、要制定科學合理的人才培養(yǎng)規(guī)劃。各級團組織要在摸清本單位本系統(tǒng)青年人才現(xiàn)狀的基礎上，研究和制定切合實際的青年人才培養(yǎng)規(guī)劃，落實措施，完善機制，有計劃、有步驟、分階段地組織實施，真正把青年人才培養(yǎng)工作落到實處。

三、加強培養(yǎng)，促進青年人才全面發(fā)展

1、要切實提高青年的思想道德素質(zhì)。思想道德素質(zhì)是最重要的素質(zhì)。做好青年人才培養(yǎng)工作，必須把思想道德素質(zhì)

放在首位。要堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀，用建設有中國特色社會主義、實現(xiàn)民族振興的共同理想凝聚青年，堅定青年的理想信念。要進一步強化愛國主義、集體主義和社會主義教育、科學精神教育及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要廣泛深入地進行艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育、形勢任務教育和與現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應的道德行為準則教育，引導廣大青年進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，緊跟時代步伐。

2、要努力提高青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和崗位素質(zhì)�，F(xiàn)代科技和經(jīng)濟的發(fā)展，對勞動者的科學文化素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)提出了更高要求。要積極適應科學技術發(fā)展和企業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)的需要，組織和引導青年認真學習科技、文化、管理、經(jīng)營等方面的新知識和新技能，提高青年的科學文化素質(zhì)，提升青年的創(chuàng)新能力，動員和帶領青年立足崗位，在技術、管理、體制、服務、思想政治工作等方面不斷創(chuàng)新。要幫助青年掌握本職崗位的新技術和新的職業(yè)技能，提高他們獲取和運用知識、信息的能力，培養(yǎng)他們良好的心理素質(zhì)和健康的人格，在企業(yè)改革和就業(yè)方式多樣化的形勢下，增強他們的職業(yè)適應能力和創(chuàng)業(yè)能力。

3、做好青年人才培養(yǎng)工作，必須充分利用綜合手段和多種途徑，積極拓寬青年人才培養(yǎng)的渠道。要深入實施新世紀

讀書計劃，廣泛開展形式多樣的讀書求知活動，推動青年在學習中成長。在青工系統(tǒng)積極組織“青年崗位能手”、“導師帶徒”、崗位練兵、技術比武等活動。要動員和帶領廣大青年投身六合兩個文明建設，引導青年在做貢獻的過程中受鍛煉，長才干，走實踐建功成才之路。要充分發(fā)揮各類培訓基地的作用，強化育人功能，豐富育人內(nèi)容，建立起多層次、多功能的青年人才培育基地。要積極利用網(wǎng)絡資源，適應青年通過網(wǎng)絡主動、自由、便捷地學知識的新趨勢。要充分利用社會資源，加強青年人才培養(yǎng)的合作，通過短期學習、聯(lián)合培訓等方式，培養(yǎng)更多的青年人才。

四、進一步加大青年人才激勵、推舉、使用工作的力度，促進青年早成才、快成才

做好青年人才培養(yǎng)工作，必須以建立和完善科學有效的培養(yǎng)機制作保障，不斷激發(fā)青年成才的內(nèi)在動力，努力營造青年人才脫穎而出的良好環(huán)境。

1、進一步好優(yōu)秀青年人才的表彰和激勵工作。這是關心青年成長進步的重要體現(xiàn)，也是培養(yǎng)青年的重要方法。要進一步建立和完善表彰獎勵體系，繼續(xù)做好拔尖人才選拔、“十大杰出青年”、“十佳青年志愿者”、“青年崗位能手”、“優(yōu)秀青年企業(yè)家”等評選工作，激勵廣大青年崗位奉獻成才。

2、繼續(xù)做好青年人才的聚集和推舉工作。要疏通推薦渠道，通過單位、部門、專家推薦等方式方法，推薦青年人才走上更重要的崗位。做好推薦優(yōu)秀青年專業(yè)技術人員作為學科和新技術、新產(chǎn)品開發(fā)后備帶頭人，推薦優(yōu)秀青年經(jīng)營管理人才作為企業(yè)經(jīng)營主管后備人才，推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象等工作。

3、做好青年人才的管理和使用工作。各級團組織要逐步建立和完善青年人才管理信息庫，按照職稱或技術等級分層次分類別做好青年人才的管理工作。在優(yōu)秀青年的使用上，要大力倡導實事求是、不拘一格的用人政策，在艱苦的工作環(huán)境、重要的工作崗位、重大的課題和項目中大膽提拔使用優(yōu)秀青年人才。要充分發(fā)揮人才市場在人才資源配置中的作用，通過人才市場促進青年人才合理流動，使青年人才各盡其才，才盡其用。

共青團南京市六合區(qū)委員會

201*年12月1日

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