201*年保安隊工作總結

201*年保安隊工作總結

光陰似箭，歲月如梭。彈指之間，輝煌的201*年即將離去�；仡櫾�201*年工作中所做的一切，總結經驗，尋找不足，為新一年的工作打下堅定的基礎。

萬昌學校保安中隊現(xiàn)有隊員8名，主要的任務是保障學校正常的工作秩序。（包括防火、防盜、維護校園的治安）我們深切體會到要搞好此項工作，不是光憑幾句口頭上的大道理就能完成的，那是要我們每一名保安員必須以簡經理的指示精神為支點、并具備過高的素質、良好的形象、過硬的業(yè)務技能才能完成此項任務。對此，我們針對實際情況，201*年具體開展了如下工作。

一、加強思想教育，增加保安工作意識

思想教育是打開隊員內心深處的一把鑰匙，教育得有體，說服得有法。針對隊員們的反常心理，不是三言兩語就能把事情解決的，也不是罰上幾元錢就能穩(wěn)定思想情緒，這只能是治標而不治本。所以，我們以實際為出發(fā)點，一周安排二次隊務會，通過隊會開展批評與自我批評，表揚先進，批評落后，簡經理常教育我們說：“表揚是一種鼓勵，批評是一種幫助。”讓落后的隊員自檢、互檢。以先進帶落后，互幫互學，同時，在隊會上把一周所發(fā)生的一切問題及時解決，以精神刺激法的激勵、鼓導和大家的幫助教育，對于有消極思想、意識性不強的隊員，可以說是有立竿見影的轉變。隊員們的思想穩(wěn)定了，工作效率、意識也相應增強了。

二、認真學習保安常識，提高業(yè)務水平

為了加強保安員的工作意識，我們制定了一系列的學習計劃。如：保安員應知應會題、保安員規(guī)章制度、六條禁令、消防常識、法律常識以及治安突發(fā)事件處理等等，并要求保安員根據(jù)所學的知識用到實際工作中去。我們保安隊還制定了：“保安員心聲”“保安員消防”等專欄板報，并在隊員的休息時間，舉行體育活動，既豐富了隊員們的業(yè)余生活，也增強了隊員們的身體素質。通過學習，無論從隊員的個人形象、工作素質到內務的規(guī)范，都有了很大的提高。

三、刻苦訓練，提高隊伍整體素質

形象的好壞與隊員們的素質高、低是分不開的，為了充分體現(xiàn)出每一名隊員的良好形象，無論從站姿、坐姿、言談舉止等，我們保安隊制定了訓練計劃：一日兩次訓練（晨練和晚練），一周安排一次模擬訓練，鍛煉隊員們的反應、觀察、速度等能力�？傊�，通過我們全體隊員的共同努力，無論是從工作上或是個人形象上，都是突飛猛進，一日一變化，月月有成效。也正是因為我們保安員在日積月累的刻苦訓練和不斷的學習有關防范措施，在這一年內，學校沒有發(fā)生一起重大治安事件和消防隱患，保安隊伍沒有一起損害學校名譽的現(xiàn)象出現(xiàn)，圓滿的完成了學校領導指派下的安保任務，為學校爭了光，也為我們保安隊伍爭得了名譽，更可貴的是得到了群眾的一致好評，同時也體現(xiàn)了

我們全體隊員上下一心、密切配合、團結一致的工作作風。

四、遵守紀律，服從指揮

紀律是完成任務的保障。一個整體的隊伍，如果沒有一個嚴明的紀律，它就會成為一盤散沙。為了能夠很好的完成上級賦予我們的任務，我們以嚴明的紀律為中心，制定了“崗位勤務制度”“內務規(guī)范制度”“獎罰條例”“請假制度”“保安員行為”“保安員職責”等實施了一系列的行之有效的規(guī)章條例。對于學校領導的指示，我們要堅決的去執(zhí)行，對于違犯制度、條例的隊員要處理�！坝辛畋匦�，有章必依”真正在我們中隊每個隊員心中扎下了根，起到了一定的效果。

五、“四防”的實施

針對201*年學校工作中出現(xiàn)的問題，我們認真做了總結，吸取他們的教訓。我們以“四防”為重點，讓每一名保安員都要有工作超前意識和應對可能出現(xiàn)的防范措施。在學校政教部的領導下，我們定期對學校各個實訓樓、教學樓、男、女生公寓及學校食堂的電器設備、實習實訓設備、易燃易暴物品、各項消防設備是否完好等等進行檢查。為了預防治安事件的發(fā)生，我們把日常巡邏有201*年的每小時一次增加到現(xiàn)在的每小時二次。并安排二人著重巡邏校領導、財務室的辦公區(qū)域，注意可疑人、可疑事、可疑物。201*年的一年內，我們有針對性地開展安防工作，落實重點防范部位，圍繞隱患重點區(qū)域，積極布防設控，經過全校師生的共同努力，學校沒有發(fā)生一起災害事故，治安狀態(tài)良好。

六、文明值勤，禮貌待人

良好的開端是成功的一半。要讓每一名保安員懂得語言是人際交往的工具，文明禮貌對于完成保安工作起著重要性的作用。所以，我們在隊列、技能訓練完畢后，還要用三十分鐘的時間進行禮儀模擬演練，通過訓練，隊員們從著裝到儀表都有了相應的提高。

以上是我們保安隊對201*年工作的簡要總結。人無完人，花無常開，我們保安隊也有不足之處，還有各項細節(jié)在管理上存在著漏洞。這些問題的存在，主要由于自己的管理水平有限所致。在新的一年里，我會加大努力，認真去學習一些先進的工作經驗，不斷開拓肯創(chuàng)新我們的工作，把201*年中存在的不足之處，去更改，來完善。

以上總結，如有不妥，請領導指正。

萬昌學校保安隊201*年12月25日

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201*年保安隊工作總結

201*年就要過去，回顧一年來的工作，在公司領導的正確領導和大力支持下，在各部門車間同仁的幫助下，保安隊全體隊員齊心協(xié)力，共同努力為裕湘的安全保衛(wèi)工作做出了積極的貢獻，為裕湘的建設、生產和經營做好了強有力的保障，回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，現(xiàn)將保安隊一年的工作情況總結如下:

201*年保安隊始終堅持以確保安全為前提，以確保生產經營為中心這個主題來開展工作。

1

搞好學習和培訓，強化和提高內在素質。

工作能否做好，人是決定的因素，而人的素質主要在于培養(yǎng)，從培養(yǎng)中得到鍛煉和提高，因此保安隊始終堅持做到三個結合：一是崗前培訓和在崗培訓相結合，

每當有新隊員進來都會對其進行上崗前的培訓和在崗培訓。二是以會代訓和個別教育相結合，堅持每周對本部門員工進行一次安全教育，每月進行一次規(guī)章制度的學習和業(yè)務知識的學習，根據(jù)形勢需要不定期的進行消防知識學習和安全教育，對個別自身業(yè)務素質較弱的，有針對性的進行幫助和提高。三是室內學習和室外訓練相結合，半年來除定期學習崗位職責外，始終堅持軍事訓練和業(yè)務訓練，從而提高自身業(yè)務素質和處置問題的能力。

今年四月和十月配合人力資源對所有員工進行了消防知識培訓和安全教育，使每名員工都能夠掌握安全基本知識和火場逃生技能，為更好的做好安全保衛(wèi)工作奠定了堅定的基礎。

2施。

嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范公司的安全措

保安隊根據(jù)保安工作的實際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，根據(jù)董事長進一步加強安保正規(guī)化建設的提示要求，整理出《保安部制度》《隊長工作職責》《副隊長工作職責》《保安崗位責任制》《保安人員道德規(guī)范》等各類人員職責上墻，對各項規(guī)章制度進行跟蹤檢查，不定期不分晝夜的督查保安的工作情況，上半年保安隊每月都組織四次對公司消防設施的檢查和維護保養(yǎng)，每天堅持對公司的安全隱患巡查兩次，查找并整理出安全報告指出安全隱患并及時提出安全建議和下達整改通知書。

3

做好消防工作，預防火災的發(fā)生。

消防工作是安全工作中的重點工作，保安隊從完善硬件設備和提高人員素質著手，圓滿完成我公司消防安全“四個能力”標準化建設。堅持“預防為主，防消結合”

的方針，組織對公司的滅火器充壓保養(yǎng)，消火栓的檢查和維護等，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，做到常備不懈，在提高人員素質方面，保安隊采取內部培訓和外部培訓相結合，對員工進行消防器材使用等方法的培訓，不斷增強員工的消防意識和緊急情況下自救互救，緊急疏散的能力。

4、嚴抓貨物裝運車輛衛(wèi)生檢查，確保裝運車輛衛(wèi)生達標。

公司自今年10月23日實行裝運貨物車輛檢查以來，我隊始終堅持不懈，嚴把門衛(wèi)第一道關，至今為止沒有落下一輛車沒檢查，圓滿的完成了公司交給的任務，做好了這項工作。當然，這項工作是重要的，也是長期性的，我們還會一如既往的堅持下去，力爭做到更好。

二、存在不足

一年來保安隊雖然做了很多工作，但也存在著一定的不足

1

處理問題原則性太強，方法不夠靈活，不能

夠隨機應變，容易激化矛盾。

2

由于保安力量薄弱，對公司內的一些違法，

違紀行為不能及時發(fā)現(xiàn)。

3

消防安全工作還存在著很多的漏洞和隱患，

如有的消火栓不通水，室內消火栓被雜物擋住不能正常使用等。

三、整改措施及201*年工作計劃

一、加強保安員的業(yè)務能力培訓力爭做到依法執(zhí)勤，文明執(zhí)勤，靈活機動，方便群眾。

二、加強對公司內的治安和消防的24小時巡邏減少違紀違規(guī)行為。

三、加大消防安全工作宣傳力度和巡查力度對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時提出整改并下達整改通知書存檔備案。

201*年我隊將積極配合各個部門及車間，做好安全保衛(wèi)工作，確保公司安全，為生產和經營做好安全保障，提高服務質量，做好禮儀接待，提高隊伍形象是保安隊的重點工作，現(xiàn)將201*年工作計劃如下：

1、隨著公司人數(shù)的增多，員工素質良莠不齊。要全靠保安來維護公司秩序，會更加困難。所以，必須積極與各部門主管協(xié)調溝通。以樹狀分布管理，一級級進行宣導、約束和監(jiān)督。

2、對于保安隊存在的如：自主意識、責任心不強，惰性太大。不能積極發(fā)揮自己的主觀能動性等問題。應加強宣導，積極溝通，從我做起，各班組帶班員要發(fā)揮模范帶頭作用。

3、應加強安全責任意識的培養(yǎng)，安全專業(yè)基礎知識的培訓如：1、加強消防知識的培訓；對各種消防器材的認識、使用及操作等。

4、

進一步加強軍訓工作的開展：隊內發(fā)展，想要

有良好的作風，強健的體魄，積極嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，必須使軍訓工作得以堅持不懈的開展下去。5、

積極向上級反映，公司目前安全方面存在的隱

患。哪些需要加以改善，哪些需要加以宣導。求得上級部門主管的理解和支持。6、

建議公司推行《三級安全教育培訓》。使員工

在剛入職，就產生一種安全生產意識。對公司的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程有一定的了解�；�被動為主動，時刻牢記安全防范，安全自救常識。無論大災難小事故，避免引起恐慌和混亂，導致新的事故發(fā)生。加強公司安全問責制。對損人利己，惡意破壞公司消

防設施和其它安全設施的，應加大處罰力度，并嚴格落實。

以上是保安隊201*年的一個初步打算，我們將緊緊圍繞公司的發(fā)展思路，加強對我公司人、財、物的安全管理，警鐘長鳴，常抓不懈，努力做好公司的安全保衛(wèi)工作。

保安隊

201*年12月18日

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