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國培計劃——中小學(xué)教師專業(yè)化成長學(xué)習(xí)心得

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國培計劃——中小學(xué)教師專業(yè)化成長學(xué)習(xí)心得

中小學(xué)教師專業(yè)化成長學(xué)習(xí)心得

劉曉闖

在201*年國慶長假期間,我參加了全國中小學(xué)教師國培計劃,通過學(xué)習(xí),使我受益匪淺,尤其對教師專業(yè)化成長有了進(jìn)一步的認(rèn)識。新課程改革后,學(xué)生學(xué)習(xí)方式發(fā)生了改變,這使我們再一次意識到了教師的職業(yè)角色和職能也必須發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。為適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的要求,我們必須自覺實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)換,自我設(shè)計專業(yè)發(fā)展,提升自己各方面的素養(yǎng),成為專業(yè)發(fā)展型教師。

作為教師一般來說,一開始是不會搞課題研究的,只能踐行教育規(guī)律。那么我們每天把教學(xué)中遇到的問題記載下來,長期積累,將自己實踐中的理論上升到真正的理論研究上去,這就是教師專業(yè)化的成長。教師的專業(yè)成長,應(yīng)該是一種主動性的成長,應(yīng)該在工作中成長,應(yīng)該是理論、經(jīng)驗和實際工作能力的同步成長,應(yīng)該在學(xué)習(xí)、反思和合作中成長。

進(jìn)入21世紀(jì),我國開始了轟轟烈烈的新課程改革。新課改引領(lǐng)著我國的教育從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育、從繼承性教育向創(chuàng)新型教育上的轉(zhuǎn)變。這種變化極大地提高了教師勞動的復(fù)雜程度和創(chuàng)造性質(zhì),教師原有的知識體系和教育觀念面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在這樣的背景下,如何促進(jìn)教師專業(yè)化、提高教師素質(zhì),便成為一個教育熱點問題。

目前,農(nóng)村青年教師的專業(yè)化成長,面臨諸多的問題,如農(nóng)村學(xué)校待遇偏低導(dǎo)致優(yōu)秀教師流失,對農(nóng)村教師隊伍的專業(yè)化成長造成了一定程度的紊亂,也給學(xué)校的教育質(zhì)量帶來一定制約作用;教師學(xué)習(xí)專業(yè)與所教科目不對口,由于骨干教師流失嚴(yán)重,使農(nóng)村學(xué)校中高級職稱教師越來越少,初級職稱的青年教師占了絕大多數(shù),而這些教師中,有一大部分“教非所學(xué),學(xué)非為教”;農(nóng)村青年教師學(xué)習(xí)機會較少,教育觀念陳舊、創(chuàng)新意識欠缺、研究能力不強、教學(xué)方法和手段落后等;以上種種因素都是困擾農(nóng)村教師專業(yè)成長的“絆腳石”。

在教育信息化時代的今天,教師的專業(yè)成長意識淡薄,信息化專業(yè)知識能力欠缺,將嚴(yán)重制約著農(nóng)村青年教師專業(yè)化發(fā)展,影響了農(nóng)村的教育教學(xué)質(zhì)量。

當(dāng)然,以上分析的只是一些客觀的影響因素。一個農(nóng)村教師要想成為一流教師,最主要的還是自己的努力!我們更需要擁有“新教育實驗”所倡導(dǎo)的“有行動就有收獲”的教育信念和為教育甘于奉獻(xiàn)的精神,否則,即使條件再好,也很難獲得成功!教師成長和發(fā)展的關(guān)鍵在于實踐性知識的不斷豐富,在于實踐智慧的不斷提升。實踐智慧隱含于教學(xué)實踐過程之中,更多地與個體的思想和行動過程保持著一種“共性”關(guān)系;它又是情境性的和個體化的,難以形式化或通過他人的直接講授而獲得,只能在具體的教育實踐中發(fā)展和完善。一方面,學(xué)校中實踐性問題的存在反映了教師專業(yè)化成長的需要;另一方面,實踐性問題的解決則是教師專業(yè)水平成長的標(biāo)志。教師專業(yè)成長的主體是實踐著的教師,教師首先關(guān)注的主題是自己身于其中的教育情境的改善和教育教學(xué)實際問題的解決,并以解決實踐性問題為目的,“為了實踐、關(guān)于實踐、在實踐中”構(gòu)成了教師專業(yè)化成長的一條主線。另外,在教師專業(yè)化成長的過程中,專家的引領(lǐng)是必要的也是不可或缺的一環(huán)。沒有專家的引領(lǐng),沒有先進(jìn)理論的指導(dǎo)和帶動,一線教師則難以突破多年教學(xué)經(jīng)驗累筑起來的藩籬,專業(yè)化成長的預(yù)期往往落空。但是,我們必須要弄清楚的一點是專家的理論引領(lǐng)并不能解決教師的所有實踐問題,至少是不能圓滿地解決所有問題。

除此之外,自我反思是教師專業(yè)化成長的有效方法。反思就是對自己的思想、心理感受的思考,對自己體驗過的東西的理解和描述。反思的本質(zhì)是一種理解與實踐之間的對話,它既是兩者之間相互溝通的橋梁,又是理想自我與現(xiàn)實自我心靈上的溝通,這是教師專業(yè)化成長的核心因素。美國心理學(xué)家波斯納提出了一個教師成長的公式:“經(jīng)驗+反思=教師成長!蔽覈逃龑W(xué)家葉瀾教授也指出:“一個

教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫多年的反思就有可能成為名師!笨梢,自我反思是提升教師專業(yè)知識和專業(yè)能力、實現(xiàn)教師專業(yè)自我發(fā)展的有效路徑和方法。因此,教師要多學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中反思,在學(xué)習(xí)中探索,在學(xué)習(xí)中成長。要樂意與同伴合作,在互補、合作中成長。要不斷地反思,會經(jīng)常對自己的目標(biāo)、行為乃至成就進(jìn)行質(zhì)疑,并沿著“實踐反思再實踐再反思”的軌跡不斷前進(jìn)。教學(xué)反思是提高教師職業(yè)素養(yǎng)、確保教師專業(yè)化成長的重要途徑。新課程給教師帶來了挑戰(zhàn),同時也是不可多得的機遇。教師只有找準(zhǔn)自己的位,在實踐中學(xué)習(xí),在反思中提高,才能融入新課程,與新課程共同成長。

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