鄉(xiāng)農(nóng)廉工作匯報材料
xxx鄉(xiāng)農(nóng)廉工作匯報材料
按照省、市、區(qū)關(guān)于加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)及全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和區(qū)委《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》,我們組織鄉(xiāng)、村干部認真學(xué)習(xí)討論,結(jié)合全鄉(xiāng)工作實際,從維護廣大群眾的根本利益出發(fā),制定了切實可行的實施方案,為推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供保障。具體工作匯報如下:
一、成立機構(gòu),出臺政策,開展工作
成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的平旺鄉(xiāng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出臺了平旺鄉(xiāng)《關(guān)于貫徹區(qū)委加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》,確立了專人,開通了舉報電話,明確了工作職責(zé),確定辦公地點,為工作的順利開展提供了組織保障。
二、加強教育,保證農(nóng)村基層黨員干部隊伍的高效清廉我鄉(xiāng)把加強農(nóng)村基層黨員干部的思想教育工作擺在重要位置,一直將任前開展警示教育集中談話,任中開展日常教育檢查,任后開展跟蹤教育座談貫穿于村級干部工作的始終,大力開展豐富多彩、形式多樣的思想教育活動,使廣大農(nóng)村黨員干部廉潔奉公的自覺性和主動性得到提高。
一是加強了宣傳陣地建設(shè)。我們充分利用各村已建立的現(xiàn)代遠程教育服務(wù)站和農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)文化站,通過網(wǎng)絡(luò)資源共享教育廣大農(nóng)村黨員干部,在有條件的村設(shè)立了廉政閱覽室等陣地。二是豐富教育形式。通過開設(shè)廉政黨課、舉辦各類報告會等群眾喜聞樂見的形式,深入開展廉政文化進農(nóng)村活動。組織農(nóng)村黨員干部觀看《真水無香》等多部廉政影片,收到了良好的效果。有些村還常常自編自演廉政小快板、小品等節(jié)目,由群眾在戲劇開演之前進行演出。給每個村兩委班子發(fā)放了區(qū)紀委印制的《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政制度匯編》和《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政工作簡易讀本》,冊子中配圖插畫,以幽默風(fēng)趣的風(fēng)格普及廉政知識;三是開展警示教育。以農(nóng)村典型的違法違紀案件為內(nèi)容,注重用身邊人、身邊的典型事例來增強說服力和感染力,從而增強教育效果。三、完善制度,加強管理,促進農(nóng)村基層組織規(guī)范化在農(nóng)村基層,“人怎么選、錢怎么管、事怎么辦”是廣大人民群眾關(guān)心關(guān)注的焦點。針對這一問題,我們在加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中,以完善規(guī)章制度為總抓手,以推行干部管理規(guī)范化、財務(wù)管理規(guī)范化、組織建設(shè)規(guī)范化、民主建設(shè)規(guī)范化為重點,切實加以解決,有力地促進了農(nóng)村基層組織管理的規(guī)范化。我們對以前制定的農(nóng)村基層組織各項制度進行了規(guī)范整理,查漏補缺,收集整理了《村干部民主評議制度》、《村干部勤廉雙述制度》、《農(nóng)村基層公務(wù)接待活動管理辦法》等制度。按照區(qū)紀委要求新制定出臺了《農(nóng)村基層干部廉政談話和誡免制度》(試行)、《村民詢問質(zhì)詢制度》、《黨務(wù)公開制度》等制度。比較完善的制度體系保證了:1、干部管理規(guī)范化
首先是在年初各村兩委班子和黨員干部實行“雙向承諾制”,對全年的工作公開對群眾作出承諾。其次是在年中“七一”前后,召開民主生活會,開展黨員評議等活動對黨員干部進行監(jiān)督。三是嚴格按照要求,在年終對農(nóng)村黨員干部進行績廉雙述等的百分制考核,按所得分績評定所領(lǐng)取的工資額度。2、財務(wù)管理規(guī)范化
加強村級財務(wù)管理是杜絕村干部腐敗和濫用職權(quán)的重要手段和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們認真探討“村財鄉(xiāng)管”制度,建立農(nóng)村財務(wù)集中核算中心。農(nóng)村每月把財務(wù)開支情況送核算中心審查,對手續(xù)不完備、不合理的開支限期整改。在加強村級財務(wù)管理的過程中,各村定期召開會議,支村兩委、民主理財小組成員全部參加,負責(zé)監(jiān)督本村財務(wù)開支情況,集中審查各項收支。3、組織建設(shè)規(guī)范化
為保證農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作卓有成效的開展,穩(wěn)定農(nóng)村大局,促進農(nóng)村經(jīng)濟等各項事業(yè)的全面發(fā)展,我們制定了《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施方案》,把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容納入鄉(xiāng)、村黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的目標管理。把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為保穩(wěn)定、促改革、謀發(fā)展的一項根本措施擺上重要議事日程,同基層黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)結(jié)合起來。四、加強監(jiān)督檢查,確保各項惠民支農(nóng)政策落實到位
今年以來,鄉(xiāng)紀委按照區(qū)紀委統(tǒng)一部署,組織財政、經(jīng)管、農(nóng)業(yè)等部門多次對支農(nóng)惠民資金落實政策檢查,公開公示等形式取得了明顯效果,有效杜絕了截留、挪用、胡支亂花等問題。
五、解決群眾反映強烈的熱點、難點問題
鄉(xiāng)農(nóng)廉辦信訪接待中心和聯(lián)點干部對各村存在的突出問題進行了認真的摸底排查。到目前為止,共排查出4個方面的16個問題。主要集中反映在農(nóng)村土地、拆遷和煤礦的關(guān)閉等問題上。已經(jīng)解決8個,需要上級部門幫助解決和正在解決的8個。
以上是我鄉(xiāng)在農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中所做的工作,雖然取得了一些成效,但還存在認識程度不高,綜合協(xié)調(diào)能力不強等問題。今后我鄉(xiāng)的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)要在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七大精神,立足當前又著眼長遠,全面履行黨章賦予的職責(zé),堅定不移地貫徹“堅持方針、構(gòu)建體系、拓展領(lǐng)域”的反腐倡廉總體思路,不斷探索實踐更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè);把握好懲治和預(yù)防、反腐倡廉和推進發(fā)展、懲治腐敗分子與維護黨的形象的關(guān)系,努力實現(xiàn)反腐倡廉建設(shè)的新進展、新突破。
二OO九年七月八日
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狠抓制度落實推動黨風(fēng)廉政建設(shè)
農(nóng)廉建設(shè)匯報材料
XXX街道辦事處
狠抓制度落實推動黨風(fēng)廉政建設(shè)
XXX街道農(nóng)廉建設(shè)匯報材料
XXX街道位于太原市區(qū)東北部,201*年撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后,由鄉(xiāng)轉(zhuǎn)為街道,屬太原市涉農(nóng)街道之一。全街區(qū)域面積27.63平方公里,下轄13個行政村,5個社區(qū)居委會(其中3個屬村改居),共有5035戶,12561人,村(社區(qū))主要干部27名,“兩委”以上干部103人。我街道是一個典型的城鄉(xiāng)交錯型街道,區(qū)位優(yōu)越,交通便捷,有10個行政村被市政府確定為“城中村”,2個行政村被列為省級新農(nóng)村建設(shè)試點村,全街現(xiàn)有基層黨組織29個,黨員560名。
近年來,街道黨工委、辦事處在充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟、新農(nóng)村建設(shè)和城中村改造的同時,清醒地認識到,只有抓好基層組織和干部隊伍建設(shè),健全完善各項制度,狠抓制度落實,大力推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),才能實現(xiàn)街道經(jīng)濟的健康快速發(fā)展,加快新農(nóng)村建設(shè)的步伐。通過努力,街道形成了領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有效,組織健全,制度完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)體系,為各項工作的開展奠定了良好基礎(chǔ)。
一、提高認識,加強對“農(nóng)廉”工作的領(lǐng)導(dǎo)街道黨工委、辦事處十分重視農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,始終將此項工作作為新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓,并在全
街道范圍內(nèi)統(tǒng)一思想認識,嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,以健全黨風(fēng)廉政制度為重點,以改革創(chuàng)新的精神,抓好農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實。街道黨工委及時成立了以黨工委書記為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各部門負責(zé)人、各村(社區(qū))黨支部書記為成員的XXX街道“農(nóng)廉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)全街道“農(nóng)廉”工作的開展。同時,各村都成立了農(nóng)村紀檢小組,設(shè)立了專職的紀檢委員,紀檢監(jiān)督小組組長全部由紀檢委員擔(dān)任。
二、健全制度,構(gòu)建廉政建設(shè)體系
抓好“農(nóng)廉”建設(shè),必須以建立長效機制為抓手,不斷健全完善各項制度,構(gòu)建農(nóng)村預(yù)防腐敗體系。近年來,街道黨工委嚴格按照《省市農(nóng)廉會議精神和農(nóng)廉工作要點》及區(qū)紀委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的安排部署,結(jié)合街道工作實際,進一步健全完善了各項管理制度。
(一)健全規(guī)范村“三務(wù)”公開制度
為使農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)更加公開化、透明化,切實保障廣大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),促進干群關(guān)系和諧發(fā)展,各村(社區(qū))嚴格執(zhí)行“四議兩公開”,重大決策、重要事項安排和大額資金使用全部經(jīng)會議討論決定,同時每次會議都有會議記錄和參會人員簽字,確保一事一議一記,防止“一把手”或少數(shù)人說了算。如:在府東街東延工程中,涉及我街道耙兒溝全村近527戶,1027人,市民戶444人,
拆遷面積10.05萬平方米,村“兩委”嚴格執(zhí)行黨員議事和村民代表大會議事制度,召開“兩議會”(當時尚未開展“四議兩公開”),多次就拆遷問題征求村民意見,確定拆遷方案,并將方案細則及時予以公布,整個過程公開、透明,有效的減少了干群矛盾,維護了村中的穩(wěn)定,現(xiàn)拆遷工作正在有序進行。街道要求各村除在每年3月15日和7月15日進行兩次村務(wù)公開外,對涉及黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)等重大問題、重要事項都要隨時公開,堅決防止和糾正不及時公開和假公開的問題。此外,村務(wù)公開前,要下戶發(fā)放公開內(nèi)容表,征求村民意見和建議,充分尊重群眾意見,保障群眾當家作主的權(quán)利。
(二)認真執(zhí)行民主理財小組和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務(wù)審批制度
財務(wù)管理始終是村民關(guān)注的焦點,處理不當容易引發(fā)干群矛盾,為此各村嚴格按照上級要求,成立了由一名村干部、一名會計、三名村民代表組成的理財小組,負責(zé)對每一筆村財務(wù)憑證進行審查,對支出較大的財務(wù)賬目,理財小組研究審議后方可支出。除此外,已納入街道會計核算中心的村,嚴格執(zhí)行農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務(wù)支出審批(審核)制度,由報賬員定期向會計核算中心報賬,使財務(wù)管理更加嚴明、規(guī)范,避免出現(xiàn)公私混淆,較好的實現(xiàn)了“干部清白,群眾明白”。各村還針對本村實際制定了一系列理財制度,如:XXX
村利用計算機進行財務(wù)監(jiān)督。采購員采購物品后,除辦理交銷手續(xù)外還必須接受信息部的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督,監(jiān)督時做到“三看”,一是通過計算機中以往記錄,查看采購的商品和上次采購的同類商品質(zhì)量、價格是否一樣;二是看通過網(wǎng)絡(luò)查看實際采購價格和市場價格信息是否對等;三是通過網(wǎng)絡(luò)信息對不同生產(chǎn)廠家的同類產(chǎn)品進行質(zhì)量和價格比較,看所采購物品的質(zhì)量和價格是否合理,以此彌補采購過程中可能出現(xiàn)的財務(wù)漏洞。
(三)建立健全“三資”管理制度
根據(jù)《關(guān)于建立完善農(nóng)村集體資源、資產(chǎn)、資金管理制度深入推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見》要求,結(jié)合街道實際,建立健全了一系列“三資”管理制度。
1.農(nóng)村集體資源、資產(chǎn)臺帳管理制度。由國土所、農(nóng)業(yè)辦牽頭,其他部門相互配合,搞好農(nóng)村集體資源的登記,特別是集體土地、森林、荒地、礦產(chǎn)等資源的清查、摸底。對農(nóng)村集體經(jīng)濟組織所有的現(xiàn)金、存款、上級撥付的支農(nóng)資金、補償資金、扶貧資金、重點工程建設(shè)資金等專項基金、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織投入勞務(wù)所形成的集體積累、債權(quán)債務(wù)等清查核實,摸底清數(shù);
2.重大工程監(jiān)審制度。為避免重大工程暗箱操作,街道加大了重大工程監(jiān)審制度的實施力度,凡街道轄區(qū)內(nèi)的重點工程,特別是建筑工程,均由街道城建辦聘請招投標公司
進行統(tǒng)一的公開招投標,使招投標單位實現(xiàn)公平競爭,同時,在工程建設(shè)過程中,街道對工程質(zhì)量監(jiān)督隊伍的資質(zhì)和工作情況也要進行統(tǒng)一審核、把關(guān)和監(jiān)督。在整個工程完工后,街道都邀請專業(yè)審計部門對整個工程進行審計,合格后才能交付使用,全額付款。如在大窯頭村地質(zhì)災(zāi)害治理過程中,按照重大工程監(jiān)審制度,實行嚴格的招投標,建立專門臺賬,杜絕了施工過程中可能存在的腐敗問題,保證了工程順利完工。
3.嚴格土地征租審核制度。在穩(wěn)定完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度的基礎(chǔ)上,遵循“三不得”要求,按照依法、自愿、有償?shù)脑瓌t,加快建立和完善農(nóng)村土地管理機制,加大對村民和集體土地的審核力度,由街道經(jīng)管站對各村的土地合同進行統(tǒng)一檢查、驗證。對利用集體土地進行開發(fā)建設(shè)的工程,由國土所、城建辦等相關(guān)部門對土地及地上建筑施工相關(guān)手續(xù)進行嚴格審查,及時規(guī)范,嚴禁村里私自轉(zhuǎn)讓集體土地和變相賣地行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅查處。由于有嚴格的制度約束,現(xiàn)在不規(guī)范用地和不規(guī)范建設(shè)在街道已基本杜絕。
(四)堅持述廉述職制度。為進一步督促農(nóng)村干部恪盡職守、廉潔奉公,每半年街道組織村(社區(qū))干部進行一次述廉述職,對自己半年來的工作情況對照目標考核責(zé)任書和年初廉政承諾從德、勤、績、效、廉五個方面進行總結(jié),并將述廉述職報告在政府網(wǎng)站公布,便于群眾監(jiān)督,有效地促
進了村干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和行為規(guī)范的自我約束。
(五)建立“三個中心”。一是抽調(diào)高素質(zhì)的財務(wù)人員組建街道會計核算中心,即農(nóng)村財務(wù)管理中心。截至目前,2個城中村和6個新農(nóng)村的村財務(wù)已全部納入街道會計核算中心,8個城中村正在做移交準備工作,做到了定期對各村(社區(qū))的財務(wù)支出情況進行審計,財務(wù)管理越來越規(guī)范。二是由街道紀工委牽頭,司法所、經(jīng)管站、財政所等部門配合,成立矛盾排查調(diào)處中心。具體負責(zé)街道解決農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題,自成立以來,共解決了四起群訪事件和四起難度較大的個訪案件,把矛盾解決在了基層和萌芽狀態(tài)。三是依托街道文化活動室,在街道五樓建立了廉政文化教育中心。每月組織街道機關(guān)干部和村兩委干部廉政文化學(xué)習(xí),有效的提高了街道干部的廉政意識。
三、強化措施,扎實推進制度落實
完善的制度,是推進反腐倡廉工作的基礎(chǔ),要切實抓好“農(nóng)廉”工作,使之扎實有效,除了思想上的高度重視,抓好制度落實也是重中之重,為此,我街道積極采取措施,教育與懲治并重,考核與獎懲結(jié)合,使各項制度有效落實,從而有力的推動了全街道“農(nóng)廉”工作的建設(shè)。
(一)加強宣傳教育,做到警鐘長鳴
為使各項制度深入人心,干部的廉潔自律意識得到提高,切實樹立“權(quán)為民所用、利為民所謀”的正確價值觀、
權(quán)力觀、利益觀。我街道將宣傳教育相結(jié)合,一是開展形式多樣的宣傳教育活動,一方面利用黨員培訓(xùn)、七一紀念活動、“三會一課”等平臺,組織農(nóng)村廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項方針政策、黨紀、政紀的有關(guān)規(guī)定以及農(nóng)村工作的方針政策和相關(guān)法律法規(guī),不斷提高農(nóng)村黨員干部的法律素質(zhì)、政策水平和依法辦事能力;二是突出重點。有重點、分層次地組織講座、專題培訓(xùn),教育農(nóng)村干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,打牢黨員干部廉潔從政的思想根基。如,邀請紀檢、宣傳、財政等部門的“包村”同志到各村對黨員干部進行了多次黨紀法規(guī)知識講座;邀請區(qū)農(nóng)廉辦的同志對村兩委班子成員和農(nóng)村黨員干部進行了關(guān)于“六廉制度”的專門培訓(xùn)。三是拓展內(nèi)容。多次請司法局、公安局等部門領(lǐng)導(dǎo)為農(nóng)村干部授課,結(jié)合警示教育片,提高農(nóng)村干部的法律常識和依法辦事能力。河里頭村作為公安局的包點村,不定期的請公安部門的同志為村“兩委”成員及黨員講解法律法規(guī)等知識,黨員干部的法制觀念得到了明顯提高,工作中有法可依、有法必依的自覺性明顯增強。
(二)開展廉政談話,做到時刻警醒
針對換屆后一些新上任的村干部缺乏經(jīng)驗,難以馬上開展工作的問題,街道領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入各村、社區(qū)主動與村干部、群眾溝通,了解村中情況,談發(fā)展、議大事,在幫助新任村干部進入角色、投入工作的同時,進一步暢通和拓寬了信訪
渠道,及時地發(fā)現(xiàn)矛盾,將矛盾化解在萌芽狀態(tài),也有效地對黨員干部廉政工作進行了監(jiān)督。
(三)廉政承諾“回頭看”,確保制度落實
每年年初村干部進行廉政承諾,填寫廉政檔案,每半年對照廉政承諾書、廉政檔案及目標考核責(zé)任書尋找差距,以此教育農(nóng)村黨員干部按照承諾的要求規(guī)范自己的言行,對違背承諾的行為認真進行整改。堅持每年召開兩次民主生活會,各包村干部參加,主要干部在會上述職述廉,接受群眾監(jiān)督。同時,通過自己找、同事點、群眾評,清醒認識自身存在的問題并及時予以改正,提高民主生活會的質(zhì)量。XXX村、傘兒樹村、享堂社區(qū)等村(社區(qū))還形成了每周一召開“議事會”的制度,商討一周工作任務(wù),以便相互監(jiān)督、促進工作的開展,制度的落實。
(四)加大考核力度,獎懲結(jié)合,促進農(nóng)廉工作的開展街道黨工委、辦事處將農(nóng)廉工作與經(jīng)濟建設(shè)相結(jié)合,每年年初與村干部簽訂《千分考核目標責(zé)任書》,把農(nóng)廉工作作為主要考核內(nèi)容之一。在年終結(jié)合責(zé)任制考核,對村干部進行大范圍的“勤廉雙評”,測評結(jié)果納入年終綜合考核中,與各種評優(yōu)選先活動相掛鉤,進一步促進各項制度的落實,有效推進了農(nóng)廉工作的開展。
(五)強化群眾監(jiān)督,做到防微杜漸
街道黨工委聘請了36名政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強的
黨員、群眾代表作為廉政監(jiān)督員,對各村“兩委”班子、村干部在依法辦事、廉潔自律等方面進行監(jiān)督,及時敲響警鐘,做到防患于未然。
通過扎實有效的工作,我街道在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上取得了一些成績,涌現(xiàn)出一批廉潔勤政、帶領(lǐng)村民致富奔小康的先進典型,進而帶動了全街道上下工作作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn),形成了人人思進、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,有力地推進了全街道各項工作的開展以及農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。
我街道在農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)上取得的成績,離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,今后我們將加強交流學(xué)習(xí),積極借鑒兄弟單位的經(jīng)驗做法,全面推動我街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上一個新臺階。
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