檢察院辦公室工作之我見

檢察院辦公室工作之我見

發(fā)揮職能作用提升服務(wù)水平

檢察院辦公室作為檢察機關(guān)的綜合協(xié)調(diào)部門，是承上啟下、聯(lián)系各方的樞紐，擔負著后勤保障及維持機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的重大職責，雖不直接參與辦案，卻與實現(xiàn)各項檢察職能有著密切的聯(lián)系。真正發(fā)揮辦公室的參謀助手、橋梁紐帶、綜合協(xié)調(diào)、管理指導(dǎo)、后期保障等職能，對于促進本單位各項工作的開展，將起著非常重要的作用。檢察院辦公室好比是戰(zhàn)場上準備糧草兵馬的后方大本營，檢察業(yè)務(wù)部門就是作戰(zhàn)的前沿陣地。古人云：“兵馬未動，糧草先行”。由此可見，檢察院辦公室工作在檢察業(yè)務(wù)乃至全局工作中都具有十分重要的地位和作用。

一、圍繞“一個中心”，全面開展辦公室工作

辦公室的一切工作必須以緊緊圍繞地方黨委政府、上級檢察機關(guān)及本院工作大局這一中心為切入點、結(jié)合點和著力點，堅決地貫徹，快速地推動落實和執(zhí)行。

首先要按照辦公室的工作職能，上至領(lǐng)導(dǎo)下至每位工作人員都必須樹立強烈的政治意識、大局意識、服務(wù)意識，始終服從和服務(wù)于縣委、縣政府、檢察工作大局，做到心中有大局、工作為大局、辦事顧大局；站在全局、長遠和戰(zhàn)略的高度來思考問題、謀化和辦理每一項工作。把問題想得更透、工作做得更細、任務(wù)完成得更圓滿、更美好。

其次要按照“工作協(xié)調(diào)講程序、行動協(xié)調(diào)講規(guī)矩、關(guān)系協(xié)調(diào)講大局、矛盾協(xié)調(diào)講團結(jié)”的原則，統(tǒng)籌兼顧，切實做好橫向和縱向兩個層面的綜合協(xié)調(diào)工作。即：橫向協(xié)調(diào)要發(fā)揮“抓總牽頭”的作用，著力提升統(tǒng)籌兼顧的協(xié)調(diào)能力。加強與單位、部門的溝通與聯(lián)系，把各項工作安排好、每個環(huán)節(jié)銜接好、每個細節(jié)考慮好；形成共謀事業(yè)、共圖發(fā)展的和諧局面。尤其是對一些檢察業(yè)務(wù)需要多個部門配合做的工作，要主動承擔協(xié)調(diào)任務(wù)，自覺做到難事不推、急事不緩、瑣事不煩�？v向協(xié)調(diào)要發(fā)揮“上傳下達”的作用，著力提升統(tǒng)籌兼顧的協(xié)調(diào)能力。加強與上級檢察院及縣委、縣政府、人大、政協(xié)等機關(guān)的聯(lián)系，對內(nèi)多加強協(xié)調(diào)、對外多加強合作與交流。

二、強化“三項服務(wù)”，充分發(fā)揮好辦公室中樞作用

一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，要增強前瞻性和創(chuàng)造性。對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問題要提前介入、提前研究，切實做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想、出領(lǐng)導(dǎo)之所謀；在大量日常性、被動性、程序性的工作中求主動，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠集中精力抓大事、謀發(fā)展，充分發(fā)揮好參謀和助手作用。

二是為業(yè)務(wù)部門服務(wù)，要增強針對性、協(xié)調(diào)性和實效性。既通過辦文、信息傳遞、辦事等日常工作的高效運轉(zhuǎn)，及時傳達黨和政府以及上級檢察機關(guān)的工作部署，使黨的方針政策和國家的法律法令及上級檢察機關(guān)的指示精神得以迅速地貫徹落實，又要不斷地了解新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、把握新動向，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)深化工作決策，主動幫助業(yè)務(wù)部門解決工作中存在的困難和問題，充分發(fā)揮好上傳下達、辦文辦事、協(xié)調(diào)督辦、信息反饋的樞紐作用。

三是為全體檢察干警服務(wù)，要著力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，盡心盡力為檢察干警辦實事、解難事、做好事。對待每一位檢察干警都要熱情接待、服務(wù)周到，達到每位檢察干警辦事而來、滿意而歸的標準水平，為全體干警營造良好的工作環(huán)境，充分發(fā)揮好后勤保障作用。

三、堅持“四個至上”，努力做好辦公室的思想政治工作

檢察院辦公室必須深入貫徹學(xué)習黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、法律至上、服務(wù)于檢察業(yè)務(wù)至上的理念牢記“立檢為公，執(zhí)法為民”的宗旨，不斷提高政治覺悟，強化政治敏銳性，做到頭腦清醒，立場堅定，始終和黨中央保持高度一致，才能使檢察院的每項決策顯現(xiàn)出黨的為民、愛民、富民政策，才能贏得最廣大人民群眾的擁護、信賴和支持，使檢察院工作更好地為維護社會穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻。

四、抓住“五大重點”，全力做好基礎(chǔ)性工作

第一是文稿起草要精。文稿質(zhì)量是衡量一個機關(guān)工作水平的重要尺度。在公文起草上，必須緊扣檢察工作的實際、緊跟時代的節(jié)拍、緊貼領(lǐng)導(dǎo)的思維，力求有思想、有新意、與領(lǐng)導(dǎo)思想“合拍共振”。

第二是公文處理要細。在公文處理上，必須嚴把“四關(guān)”。即：政策法律關(guān)、時間效益關(guān)、文字錯誤關(guān)和校對審核關(guān)，力求政策法律清楚、主題突出、觀點明確、格式規(guī)范、邏輯嚴謹、及時準確。尤其要做到“五個杜絕”。即：杜絕發(fā)生政治上的錯誤、杜絕發(fā)生理論上的錯誤、杜絕發(fā)生政策法規(guī)上的錯誤、杜絕發(fā)生邏輯上的錯誤、杜絕發(fā)生文字上的錯誤。

第三是信息調(diào)研要準。信息調(diào)研重在輔政治議檢察。一是按照“前瞻性、針對性、真實性、科學(xué)性、時效性”的要求做好工作，針對全縣經(jīng)濟社會穩(wěn)定和檢察工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，準確把握重點、觸及熱點、攻克難點、反映亮點、披露缺點，確保輔政治議檢察參到點子上、謀在關(guān)鍵處，充分體現(xiàn)出以文輔政治議檢察的宗旨。二是要堅持“及時快捷、全面準確、觀點明確、分析透徹、喜憂兼報”的原則做好信息調(diào)研工作。同時，要進一步完善信息調(diào)研工作隊伍網(wǎng)絡(luò)，擴大和夯實信息調(diào)研工作基礎(chǔ)，形成多方聯(lián)動、人人動筆、信息暢通的新局面。

第四是督辦檢查要嚴。督辦檢查重在務(wù)求實效，要緊緊抓住關(guān)系全局的重大問題、檢察干警和人民群眾關(guān)心的熱點問題、領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項等。做到即交即辦、急事不緩、特事特辦、全程跟蹤、限時辦結(jié)，確保件件有著落，事事有結(jié)果。

第五是后勤保障要全。后勤保障工作講求高效有序。要按照“全天候、無縫隙、零遺漏”的標準，從大處著眼、從小事著手，周密安排每個實施步驟，統(tǒng)籌考慮各個關(guān)聯(lián)要素，善始善終做好應(yīng)急事件、會務(wù)辦理、公務(wù)接待、車輛調(diào)度、信息傳遞、經(jīng)費保障、財務(wù)文印、檔案管理等事務(wù)性工作。

五、樹立“五種風尚”，大力提高工作效率

一是要努力形成求知風尚，樹立政治堅定、勤奮學(xué)習的機關(guān)形象�！安庞蓪W(xué)而得、德由學(xué)而進、業(yè)由學(xué)而成”。面對新的形勢、新的知識、新的任務(wù)，對于辦公室的檢察干警最大的挑戰(zhàn)就是能力和素質(zhì)的挑戰(zhàn)，解決這個問題的根本出路在于學(xué)習。一要博覽群書，多學(xué)政治理論、經(jīng)濟、法律、歷史、哲學(xué)和綜合部門相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，培養(yǎng)散發(fā)性、立體性、多向性和綜合性思維能力。二要博問強記。對于上級會議文件工作部署等精神、領(lǐng)導(dǎo)指示和重要的工作思路、工作要點、社情動態(tài)，都要牢記于心，時刻踐行。三要博采眾長。善于兼容并蓄吸收各方面有益的建議，采納各種不同意見，取人之長、補己之短。

二是要努力形成創(chuàng)新風尚�！皠�(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，開拓決定前進”。只有不斷開拓和創(chuàng)新，才能推動辦公室工作的不斷進步；只有創(chuàng)新辦公室的工作，才有所作為；辦公室只有所突破，工作才會有特色、出亮點。

三是要努力形成細致風尚，樹立一絲不茍、精益求精的機關(guān)形象。辦公室的工作不顯山、不露水，看起來都是一些小事，做不好就會誤大事。因此，我們必須堅持把每件小事當做大事來辦；從細節(jié)入手，從小處抓起，真正做到細節(jié)之處見作風、見水平、見境界。無論是起草一份公文、進行一次公務(wù)接待、承辦一次會議、辦理一件事情，還是通知一個會議、接聽一個電話、協(xié)調(diào)一項工作、答復(fù)一個問題，都要力求做到更到位一些、更精確一些，確保萬無一失。

四是要努力形成團結(jié)風尚，樹立團結(jié)協(xié)作、甘于奉獻的機關(guān)形象。和諧的檢察院機關(guān)建設(shè)，其目的就是要在全體檢察干警中形成各盡所能、各得其所、和諧相處、生動活潑的工作和生活氣氛。因此，辦公室的檢察干警必須做到：一要樹立大局意識�！凹液腿f事興，人和事業(yè)旺”�？紤]問題一定要從事業(yè)出發(fā)，從大局出發(fā)，同甘共苦、和舟共濟，才會共同進步與發(fā)展。二要發(fā)揚團隊精神。每個人的工作都有相交叉的地方和補充的空間，在工作中要多替別人考慮，多換位思考，多配合多協(xié)作，在配合協(xié)作中融洽關(guān)系，在團結(jié)奉獻中促進工作。做到心和氣順、同心同德、比學(xué)趕幫、不負重任，始終保持奮發(fā)向上、和諧共事的團隊精神。三要發(fā)揮表率作用。在日常工作和生活中，黨員是群眾的表率、領(lǐng)導(dǎo)是一般干警的表率、上級是下級的表率、新老同志互為表率。因此，辦公室等綜合部門全體檢察干警的工作要做到辦事到位不越位、做事重實不重功、干事吃苦不叫苦；人人要有寬容之心，倍加珍視同事之間的友誼、倍加珍愛集體的團結(jié)，營造比工作、比口碑、比責任、比能力、比業(yè)績、比奉獻的良好氛圍。

五是要努力形成勤廉風尚，樹立紀律嚴明、清政廉潔的機關(guān)形象。辦公室的檢察干警，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作更要時刻增強紀律觀念，自覺遵守政治紀律、工作紀律、保密紀律、生活紀律和廉政紀律，自覺做到謀事而不謀利，奉獻而不索��；牢固樹立正確的人生觀、價值觀、地位觀、名利觀。要守得住清苦、耐得住寂寞、管得住小節(jié)、擋得住誘惑。養(yǎng)成良好的學(xué)習、工作、生活習氣，做到一身正氣、兩袖清風。

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做好基層檢察院辦公室工作的幾點思考

基層檢察院辦公室，是集機關(guān)管理、后勤保障和文秘等工作職能于一體的綜合職能部門，就好比是一個交通樞紐，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的關(guān)鍵位置。它是保證機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)的中樞，是聯(lián)系上下左右的紐帶。辦公室工作的重要性由其協(xié)調(diào)性、綜合性和特殊性顯而易見。當前新形勢和新任務(wù)對基層檢察院辦公室工作提出了更新和更高的要求，迫切需要回過頭來對辦公室工作進行再審視、再回顧、再反思，迫切需要我們在科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)下，進一步解放思想，更新觀念，改進作風，提高效率，為推進檢察工作科學(xué)發(fā)展提供堅強有力的保障。我認為，要做好新時期基層檢察機關(guān)辦公室工作，就是要養(yǎng)成“三種作風”，發(fā)揚“四種精神”，增強“五種意識”。

一、養(yǎng)成“三種作風”，為更好履職奠定基礎(chǔ)

(一)養(yǎng)成勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的學(xué)風

發(fā)揮好為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的參謀助手作用和為檢察業(yè)務(wù)提供有力的后勤保障，是檢察機關(guān)辦公室的核心工作。檢察院辦公室作為綜合服務(wù)部門，其地位和作用決定了辦公室的工作人員要做好工作必須，就要有過硬的綜合素質(zhì)和較強的服務(wù)能力，其最主要的途徑是自覺加強自身的政治理論水平、政策水平和檢察業(yè)務(wù)技能學(xué)習。要善于把握大局，提高理性思維能力，明確方向，不折不扣地堅決貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策和上級檢察機關(guān)的決定，并轉(zhuǎn)變服務(wù)內(nèi)容和方式，站在檢察工作全局的高度思考問題，分析新情況、解決新問題，提出合理化建議;要強化法治觀念，增強法律意識，精學(xué)檢察業(yè)務(wù)技能，熟練掌握新出臺的相關(guān)法律、法規(guī)以及司法解釋，確保服務(wù)質(zhì)量和工作效率;要加大學(xué)習培訓(xùn)力度，統(tǒng)籌安排文秘、機要、檔案、統(tǒng)計、財務(wù)裝備等專業(yè)和綜合業(yè)務(wù)知識學(xué)習，學(xué)以致

用，筑牢謀事之基，堅固立業(yè)之本;要著力加強能力培養(yǎng)，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力，最終把學(xué)習效果體現(xiàn)到推動檢察工作發(fā)展上來。

(二)、養(yǎng)成務(wù)實高效、勤奮工作的作風

辦公室工作事無巨細，事務(wù)繁雜，頭緒無章，除勤奮工作外，最關(guān)鍵的一條就是要理清頭緒，分清輕重緩急，講求方式方法，從容應(yīng)對，這樣才能從根本上提高效率。一要堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，增強敏銳性、預(yù)見性和實效性，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為業(yè)務(wù)部門服務(wù)、為全院干警服務(wù)的能力。要學(xué)會換位思考，既要站在黨組的高度考慮問題，也要站在干警的角度考慮問題。要通過深入的調(diào)查研究，掌握新情況，拓展新思路，在換位思考中找準問題的結(jié)合點，妥善處理好相關(guān)事務(wù)。二要充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右的職能，把院領(lǐng)導(dǎo)和院黨組的主要思路、重要決策部署與相關(guān)科室的業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系起來，建立暢通、有效的協(xié)調(diào)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，及時了解情況，掌握動態(tài)，增強工作的協(xié)調(diào)性和系統(tǒng)性。三要加強對外協(xié)調(diào)。要注意靈活性與原則性的結(jié)合，做好與其他機關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，對其他機關(guān)單位的來文來電，準確弄清楚情況，及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報反映，并按程序報批落實，責任到人，并做好督查督辦，監(jiān)督到位，落實到底。四要加強日常事務(wù)管理，為全院檢察業(yè)務(wù)工作的有序開展提供優(yōu)質(zhì)保障。

策略既定之后，目標要通過一點一滴的努力和一分一厘的勤奮去完成，辦公室人員尤其要做到“五勤”：一是“腦勤”，勤學(xué)善思，思則有進;二是眼勤，善于觀察，發(fā)現(xiàn)問題;三是“嘴勤”，上下協(xié)調(diào)，左右溝通;四是“手勤”，歸納總結(jié)，勤于實踐;五是“腿勤”，做實做細，務(wù)實高效。

(三)、養(yǎng)成清正廉潔、勤政廉政的作風

辦公室的工作作風好壞，不但直接影響辦公室隊伍的建設(shè)和職能的發(fā)揮，還會影響到檢察機關(guān)的形象。辦公室工作人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，往往成為方方面面關(guān)注的焦點，因此必須時時處處牢記服務(wù)意識和公仆意識，以身作則，嚴于律己。在行使好職權(quán)的同時，慎用職權(quán)，把握好限度，嚴格在權(quán)限內(nèi)活動，既不能不作為，更不擅自越權(quán)。要依法辦事，嚴格按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章來開展辦公室的各項工作;要自覺遵守政治紀律和工作紀律，履行好辦公室的職權(quán)，優(yōu)質(zhì)高效率地完成各項任務(wù);要廉潔自律，隨時做到自醒、自警、自勵，在思想上筑起拒腐防變的堅固的防線;要自覺加強黨性鍛煉，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，淡泊名利，甘于清貧，嚴于律己，抵得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得住考驗，清清白白做人，明明白白做事。

二、發(fā)揚“四種精神”，改進工作作風

(一)發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神

敬業(yè)是做好辦公室工作的精髓所在。要以干警滿意、領(lǐng)導(dǎo)贊同為標準，腳踏實地，務(wù)實求真，扎實工作;要以積極向上的工作態(tài)度，發(fā)揮主觀能動性，改進工作方法，把嚴謹?shù)淖黠L體現(xiàn)在工作的每個細小環(huán)節(jié)中，少一點馬虎，多一點認真，少一分推諉，多一份責任，少一個失誤，多一個效果。辦公室工作的主題和核心是服務(wù)，服務(wù)就意味著奉獻，要把工作崗位當成奉獻的舞臺，人生的價值，默默耕耘，忘我奉獻。在辦公室工作的同志要熱愛自己的崗位，做到恪盡職守。對工作要認真負責，勤勤懇懇、任勞任怨，扎扎實實做好眼前的每一件事，把做好本職工作與實踐黨的宗旨、實現(xiàn)人生價值統(tǒng)一起來。不悲觀、不厭世、不虛度，學(xué)會在工作中愉快工作;要在認真工作的同時講求效率，以確保工作高效的開展。要牢固樹立時效觀念，及時、迅速的辦好事，確保各項工作不漏不誤，對重要

的、涉及面較廣、政策性較強的工作要做好協(xié)調(diào)解決，確保工作穩(wěn)妥扎實地開展推進;對辦文、辦事堅持高標準、嚴要求，力爭將每一項工作都做出成效，對每一件工作都要嚴謹、細致、準確，努力做到辦事準確、周密、周全。要嚴格按制度辦事，按程序運作，以嚴謹?shù)膽B(tài)度確保機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。

(二)發(fā)揚無私奉獻精神

辦公室工作雖然時間上沒有定數(shù)，任務(wù)上沒有定量，但需要的是吃苦耐勞的作風和無私奉獻的精神，而且無論大小都必須一絲不茍，不能有半點懈怠。辦公室工作人員必須要有強烈的事業(yè)心、責任感和榮譽感，以只爭朝夕、無私奉獻的精神來投入工作。在日常生活中，辦公室工作講求的是人性化。在政策允許的范圍內(nèi)，辦公室人員對于工作、生活中存在困難和問題的干警要千方百計、盡心竭力地幫助解決顧慮和難題，盡量營造一種和諧、健康、溫暖的工作環(huán)境，使大家在工作中達到默契，思想上同心，目標上同行。對于工作，辦公室人員更應(yīng)做到比別人多觀察、多思考，自覺找出工作中的漏洞和不足，確保工作的萬無一失。辦公室作為綜合職能部門，工作中難免會受到誤解和委屈，辦公室人員需要擺正心態(tài)，調(diào)整定位，對工作保持一顆平常心，不斤斤計較、耿耿于懷，主動多交流、多溝通，從自身開始努力營造有利于工作開展的和諧氛圍。

(三)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神

辦公室是總攬全局，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系的綜合性機構(gòu)，有著十分特殊、不可替代的重要地位和作用。和諧是基層院辦公室一切工作的基礎(chǔ)，要妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系和工作關(guān)系，正確處理單位內(nèi)部矛盾，引導(dǎo)干部職工處理好個人利益與集體利益，部門工作和單位工作的關(guān)系，增強主人翁意識和全局觀念，著力打造“團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”

和諧的工作氛圍，塑造和諧辦公室工作環(huán)境，在工作中講團結(jié)，講協(xié)作，講奉獻，努力建立運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，行為規(guī)范，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)體系。

辦公室工作是一個有機整體，每項工作都需要共同協(xié)作，只有搞好團結(jié)才能最大限度地發(fā)揮每個人的聰明才智。在辦公室內(nèi)部，大家要相互尊重、相互信任、相互配合、相互關(guān)心、相互諒解，做到分工合作，互相支持，整體推進。在與其它科室部門的工作中，要秉承“團結(jié)協(xié)作，積極進取，共同進步”的宗旨，與業(yè)務(wù)科室部門之間、同事之間，學(xué)會尊重個人、承認差別的處世方法，講團結(jié)、顧大局，既在精神上保持相互鼓勵，又在工作中相互支持，生活里相互關(guān)心。

(四)發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神

辦公室的工作模式和管理方式，在傳統(tǒng)工作中形成了一種難以突破的慣性思維。傳統(tǒng)操作模式難以改變，運轉(zhuǎn)方式陳舊落后，工作效率難以提高。辦公室既是管理者，又是服務(wù)者，要把參與管理和提供服務(wù)和諧地統(tǒng)一起來，緊緊圍繞檢察中心工作，堅持管理科學(xué)化、服務(wù)標準化、保障制度化，推進改革創(chuàng)新，提高工作效率。要善于從經(jīng)驗、材料等素材中歷練自己的思想和能力，從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，學(xué)會運用新思維、新方法，創(chuàng)造新經(jīng)驗、新辦法，予工作注入新的動力。一是引入新的管理理念。辦公室要實現(xiàn)在管理上水平，服務(wù)上層次，必須在運行機制上大力創(chuàng)新�；鶎訖z察機關(guān)辦公室的管理目標、管理理念與國際商務(wù)通用管理標準是一致的，相通的，應(yīng)予以借鑒。辦公室工作必須高起點，高標準，工作上才能出亮點、出精品。二是辦公室管錢、管物，要勤儉節(jié)約、降低成本、把有限的資源花在用在刀刃上。要發(fā)揚勤儉節(jié)約和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)的作風，堅持量力而行，精打細算，努力做到少花錢多辦事，整合資源，發(fā)揮效用。三是建立科學(xué)、

合理的管理制度。根據(jù)辦公室的工作職責和個人崗位，將目標任務(wù)細化、量化到人，實行百分制考核;完善督查落實制度，加強檢查督辦;建立獎懲激勵機制，在辦公室內(nèi)部營造爭先創(chuàng)優(yōu)，爭強進取的濃厚氛圍。

三、增強“五種意識”，提高工作水平

(一)增強政治意識

解放思想，更新觀念，就是要進一步增強政治意識。辦公室是政治性、原則性很強的綜合部門，其人員良好的政治素質(zhì)是確保辦公室各項工作正常開展的根本。要堅定正確的政治立場、政治觀點和政治方向，牢記政治紀律，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別能力，在日常工作中要始終保持清醒的政治頭腦，善于從政治的高度觀察、分析和處理問題，善于從紛雜的問題中看到事物的本質(zhì)，始終在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致。

(二)增強大局意識

解放思想，更新觀念，就是要進一步增強大局意識。服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本要求，因此必須時刻站在全局的高度去考慮問題，隨時隨地都要以大局為重，以事業(yè)為重，要搞好人與人之間、部門與部門之間的團結(jié)，協(xié)調(diào)好方方面面，充分發(fā)揮好辦公室人員的主觀能動性，調(diào)動起各方面的積極性，凝心聚力，心往一處想，勁往一處使。同時，還要妥善處理好局部利益與全局利益、個人利益與集體利益、眼前利益與長遠利益的關(guān)系，努力做到事事為大局著想，時時以大局為重。

(三)增強責任意識

解放思想，更新觀念，就是要進一步增強責任意識。增強責任意識是做好辦公室工作的保證。要明確自己的職責，要深知自己的使命。要具有強烈的責任意識，擺正自己的位置，認真對待每一項工作，遇事要思考在前、服務(wù)在先，在努力做好工作的同時勤于思考，在忙碌中善于總結(jié)，在工作中要做到大事不忘，小事不漏，處事果斷，無論事情大小，都要從嚴要求、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對所有事情都要確保抓在手、記在心，而且事事有回音，件件有著落，確保工作萬無一失。

(四)增強服務(wù)意識

解放思想，更新觀念，就是要進一步增強服務(wù)意識。增強服務(wù)意識是做好辦公室工作的關(guān)鍵。服務(wù)工作搞得好不好，能不能讓大家滿意，是衡量辦公室工作的根本標準。要切實樹立“有為才有位”的思想，樹立“管理就是服務(wù)”的觀念，不論是政務(wù)工作、事務(wù)工作，還是后勤工作，哪一個環(huán)節(jié)都不能疏忽大意，既要積極主動、雷厲風行，又要一絲不茍、縝密處理;要把工作有機結(jié)合起來，做到到位而不越位、缺位;要強化超前服務(wù)意識，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，增強辦公室工作的計劃性，科學(xué)安排工作，及時發(fā)現(xiàn)工作可能出現(xiàn)的問題，掌握工作的主動權(quán)，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急大局之所急;要強化技術(shù)服務(wù)意識，實現(xiàn)由傳統(tǒng)辦公手段向高效能的科技辦公方式轉(zhuǎn)變，要充分運用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)等科學(xué)技術(shù)手段，進一步提高運轉(zhuǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。樹立責任意識。

(五)增強創(chuàng)新意識

解放思想，更新觀念，就是要進一步增強創(chuàng)新意識。增強創(chuàng)新意識是做好辦公室工作的動力。要認真研究不斷變化的新形式，主動調(diào)整工作思路，努力做到密切關(guān)注、及時反映社會的新觀念、新變化、新動向，及時提出新思路、新對策、新舉措;要不斷突破陳規(guī)，

創(chuàng)新思維觀念;要不斷創(chuàng)新制度建設(shè)，使其能最大限度地促進工作開展;要不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意。只有這樣，才能更好地提高工作質(zhì)量和工作效率，更好地發(fā)揮辦公室的各項職能，為推進檢察工作科學(xué)發(fā)展提供強有力的保障。

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