這次會議，非常重要，是幾年來規(guī)格比較高、內容比較豐富、接觸實際比較近的會議。而且這次會議得到省院的重視，省院紀檢組副組長等領導同志親臨會議，同志做了很好的報告，內容比較全面，工作比較具體，要求比較嚴肅，這都是經過市院黨組研究的，對的報告，大家回去要很好學習，傳達、貫徹和落實、重要的要求做好落實，關于紀檢監(jiān)察工作，我講三個問題：

第一個問題就是提高認識，把紀檢監(jiān)察工作抓緊。

紀檢監(jiān)察工作，是檢察機關不可缺少的重要工作，不可低估的一項重要工作，從保證檢察權永遠掌握在黨和人民放心的人手中看，沒有紀檢監(jiān)察工作，檢察權能不能掌握在黨和人民放心的人的手中將是一個問號；從維護檢察機關的形象和聲譽上看，沒有紀檢監(jiān)察工作，我們檢察干警隊伍的成長，檢察機關的聲譽，檢察機關形象要受到影響；從全市檢察工作實際來看，缺少紀檢監(jiān)察工作，我們就要打敗仗，這幾年的工作，在二00二年之前，我們的紀檢監(jiān)察工作不能認為是活躍的，是成功的，為什么，干警接二連三的出事，能說紀檢監(jiān)察工作是成功的嗎，能說紀檢監(jiān)察工作是輝煌的嗎，這幾年來，加強了紀檢監(jiān)察工作，從0年開始，只處理了區(qū)一個干部，0四年沒有犯錯誤的，實現了無干警違法違紀、無錯案，無安全事故的“三無”目標，是什么原因呢，不能說與紀檢監(jiān)察工作加強有關系。剛才不是講了呢，紀檢監(jiān)察工作是做人的工作，這簡單的一句話，它很深刻，所以我們這幾年來確確實實使紀檢監(jiān)察工作成為檢察機關的啄木鳥了，成了檢察機關的保健醫(yī)了，成了檢察機關不良風氣的擋風墻了，成了檢察機關風霜雨雪的御寒衣了，紀檢監(jiān)察工作不是只是處理了誰，也給干警送去了溫暖，解開思想上的疙瘩，所以說紀檢監(jiān)察工作是啄木鳥，是保健醫(yī)，是擋風墻是御寒衣，得這樣認識問題。紀檢監(jiān)察干部，不要覺得做紀檢監(jiān)察工作沒意思，沒出息，沒底氣，這“三沒”能做好紀檢監(jiān)察工作嗎？紀檢監(jiān)察干部要克服這“三沒”的思想，檢察長也要克服沒人抓，沒空抓，沒法抓的思想，不要都把精兵強將用在業(yè)務部門上去，不要認為紀檢監(jiān)察工作是自己整自己，這些思想檢察長一定要克服，如果我們的檢察長、紀檢監(jiān)察干部克服了這兩種“三沒”的思想，我們的紀檢監(jiān)察工作就能做好了，所以要克服這些思想障礙，把我們的紀檢監(jiān)察工作抓緊。只有抓緊，才是負責，只有抓緊，才能避禍，只有抓緊，才會順達，要象抓辦案一樣，抓好我們的紀檢監(jiān)察工作，要象抓干部建設一樣，抓好紀檢監(jiān)察工作，要象抓經費管理一樣，抓好紀檢監(jiān)察工作。

第二個問題就是突出重點，把紀檢監(jiān)察工作做實。

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