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上半年書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-06-22 17:41:59 | 移動(dòng)端:上半年書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告

**年以來(lái),在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的正確指導(dǎo)下,我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)**鎮(zhèn)黨委和全鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部一班人,按照“強(qiáng)化四個(gè)責(zé)任,狠抓四項(xiàng)建設(shè),創(chuàng)新四項(xiàng)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)四個(gè)促進(jìn)”工作思路,扎實(shí)推進(jìn)黨建工作,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。按照縣委要求,現(xiàn)將**鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下。

一、強(qiáng)化“四個(gè)責(zé)任”,形成基層黨建工作合力

有責(zé)任就有擔(dān)當(dāng),有擔(dān)當(dāng)就有壓力,有壓力就有動(dòng)力。黨建是鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的龍頭,抓好基層黨建工作,黨務(wù)工作者是關(guān)鍵。我們主要強(qiáng)化了“四個(gè)責(zé)任”,抓發(fā)展的帶頭人和主心骨,真正建立起“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的良好工作導(dǎo)向。

一是強(qiáng)化“一把手”的責(zé)任。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記,**鎮(zhèn)抓黨建工作的第一責(zé)任人,抓好黨建工作責(zé)無(wú)旁貸,我始終堅(jiān)持“不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的觀念。年初,組織制定了**年度黨建工作計(jì)劃,理清工作思路,明確工作重點(diǎn);每月月底召開(kāi)一次專題會(huì)議,總結(jié)本月工作,安排下月工作,研究解決難點(diǎn)問(wèn)題,確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)。

二是強(qiáng)化黨委成員的責(zé)任。進(jìn)一步明確黨委副書(shū)記具體抓黨建工作的組織落實(shí),調(diào)整了黨委成員聯(lián)系點(diǎn)制度,明確要求每月至少2-3次到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)農(nóng)村黨建工作。班子成員個(gè)個(gè)有任務(wù),人人擔(dān)責(zé)任。

三是強(qiáng)化農(nóng)村黨支部書(shū)記的責(zé)任。年初,我代表鎮(zhèn)黨委與各農(nóng)村支部書(shū)記簽訂了黨建工作責(zé)任狀,明確村支部書(shū)記在班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)、工作保障等方面的工作目標(biāo)。年底,進(jìn)行量化考核,并將考核結(jié)果作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)、考核獎(jiǎng)懲、選拔任用的重要依據(jù),做到基層黨建“抓好抓差不一樣”。

四是強(qiáng)化社區(qū)黨支部的責(zé)任。新形勢(shì)下社區(qū)黨組織黨建工作尤為重要。我們召開(kāi)社區(qū)黨建工作會(huì)議和社區(qū)工作座談會(huì),明確社區(qū)黨組織書(shū)記為第一責(zé)任人,和社區(qū)主任齊抓共管,夯實(shí)社區(qū)黨建基礎(chǔ),積極開(kāi)展各種志愿者活動(dòng),幫助社區(qū)為廣大群眾解決實(shí)際困難,為黨和政府聯(lián)系群眾牽線搭橋,共同建設(shè)美好和諧社區(qū)。

二、狠抓“四項(xiàng)建設(shè)”,提升基層黨建工作隊(duì)伍素質(zhì)

抓基層黨建工作,人是第一因素。我們狠抓四項(xiàng)建設(shè),提高黨員干部綜合素質(zhì),增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

第一,狠抓思想建設(shè)。全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)和組織工作會(huì)召開(kāi)后,我鎮(zhèn)及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)王書(shū)記、李縣長(zhǎng)、高部長(zhǎng)講話精神,開(kāi)展了“我們的優(yōu)勢(shì)是什么、差距是什么、出路是什么、增收靠什么”大討論活動(dòng),按照“五個(gè)年”建設(shè)工作和基層組織建設(shè)年活動(dòng)要求,提出了以經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展為目標(biāo),以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,以改善民生為目的,大力實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)、怡澤街拓寬改造等十四項(xiàng)重點(diǎn)工程,全面開(kāi)創(chuàng)**鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面的發(fā)展思路。全鎮(zhèn)10個(gè)村39個(gè)村民小組找準(zhǔn)了制約本村發(fā)展的關(guān)鍵原因,結(jié)合本村實(shí)際,研究制定了工作計(jì)劃,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、政府的部署上來(lái)。

第二,狠抓能力建設(shè)。村級(jí)班子換屆后,我鎮(zhèn)新當(dāng)選的農(nóng)村支部書(shū)記有2名,村委主任有2名,占到全鎮(zhèn)“兩委”主干的20%。鎮(zhèn)黨委高度重視村級(jí)干部教育管理。一是加強(qiáng)履職能力培訓(xùn)。全鎮(zhèn)所有村支書(shū)、主任參加了縣委舉辦的“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)后,鎮(zhèn)黨委及時(shí)組織新任村“兩委”班子結(jié)合所學(xué)和自己村的發(fā)展特點(diǎn),找準(zhǔn)突破口,制定了三年任期工作目標(biāo),使其順利盡入角色。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。組織各站所分批次開(kāi)展會(huì)計(jì)、計(jì)生、統(tǒng)計(jì)、治保、村務(wù)監(jiān)督等專職干部集中培訓(xùn),提高村干部業(yè)務(wù)素質(zhì),規(guī)范了村干部的從政行為。三是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。利用村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所、遠(yuǎn)程站點(diǎn)等陣地,聘請(qǐng)農(nóng)委、果業(yè)中心、科技局等部門(mén)技術(shù)骨干舉辦農(nóng)村干部培訓(xùn)班3次,提高了村干部帶富致富能力。

第三,狠抓作風(fēng)建設(shè)。鎮(zhèn)黨委、政府把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)當(dāng)作首要大事,把“干部下鄉(xiāng)住村”活動(dòng)與“四問(wèn)四治”活動(dòng)、嚴(yán)肅整治“吃、拿、卡、要”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,加強(qiáng)教育引導(dǎo)。一方面,突出典型教育的啟發(fā)性。組織全鎮(zhèn)農(nóng)村干部觀看了正反典型專題教育片,特別是最近組織收看了《彭云先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)》,紛紛表示以彭云為榜樣,踏踏實(shí)實(shí)做人做事。另一方面,強(qiáng)化為民服務(wù)宗旨意識(shí)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)每次布置工作會(huì)上都要增加一個(gè)培訓(xùn)干部的內(nèi)容,組織干部學(xué)習(xí)時(shí)事政策,學(xué)如何與群眾交朋友,學(xué)提高做好工作的能力,全方位提高干部做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)。同時(shí),在鄉(xiāng)村干部中推行“干群碰頭會(huì)”、“民情日記”和“進(jìn)村入戶記事本”制度,規(guī)定每個(gè)黨政領(lǐng)導(dǎo)每月要深入村組聯(lián)系10戶農(nóng)戶、交10個(gè)農(nóng)民朋友、2戶貧困戶,其他干部每月聯(lián)系10戶農(nóng)戶、交5個(gè)農(nóng)民朋友、1戶貧困戶。鎮(zhèn)紀(jì)委開(kāi)展明查暗訪8次,對(duì)鎮(zhèn)村干部在崗不在位、工作推諉扯皮、行政不作為的實(shí)行約談,責(zé)令其限期整改,使**鎮(zhèn)現(xiàn)在干部的作風(fēng)和整體形象有了明顯轉(zhuǎn)變。

第四,狠抓制度建設(shè)。我們以學(xué)習(xí)推廣文建明工作法為契機(jī),鎮(zhèn)黨委健全完善了**鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制、黨內(nèi)生活制度、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開(kāi)制度、集體學(xué)習(xí)制度、工作例會(huì)制度、實(shí)績(jī)考核制度等各項(xiàng)工作制度10項(xiàng),實(shí)現(xiàn)用制度管人管事問(wèn)效。比如:我們對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行了協(xié)商解決制度、排隊(duì)通報(bào)制度,對(duì)工作靠后的村干部、包村干部實(shí)行誡勉談話制度,取得了良好效果。同時(shí),進(jìn)一步規(guī)范了“農(nóng)村四議兩公開(kāi)”工作法運(yùn)行程序,上半年,全鎮(zhèn)10個(gè)農(nóng)村黨支部運(yùn)用“四議兩公開(kāi)”工作法,決議事項(xiàng)30件,解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題35個(gè)。比如:城關(guān)村黨支部借助區(qū)位優(yōu)勢(shì),運(yùn)用“四議兩公開(kāi)”工作法,啟動(dòng)實(shí)施了怡澤街建設(shè)工程。為城關(guān)村轉(zhuǎn)型跨越,實(shí)施“村民變居民、村委變居委、菜地變市場(chǎng)”三大轉(zhuǎn)變注入強(qiáng)大動(dòng)力。

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