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“講忠誠、守紀律、做標桿”心得體會 7篇(一)

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“講忠誠、守紀律、做標桿”心得體會 7篇(一) 本文簡介:

“講忠誠、守紀律、做標桿”心得體會:“講忠誠、守紀律、做標桿”時常銘記三個不忘 一、不忘初心,講忠誠  忠誠是黨員干部的靈魂!疤煜轮,莫過于忠”。始終對黨忠誠,是最大的政治。要堅定理想信念,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。靈魂在,則立場堅定,行為果敢;靈魂丟,則魂不守舍,離心離德。王岐

“講忠誠、守紀律、做標桿”心得體會 7篇(一) 本文內容:

“講忠誠、守紀律、做標桿”心得體會:“講忠誠、守紀律、做標桿”時常銘記三個不忘

 一、不忘初心,講忠誠

  忠誠是黨員干部的靈魂。“天下之德,莫過于忠”。始終對黨忠誠,是最大的政治。要堅定理想信念,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。靈魂在,則立場堅定,行為果敢;靈魂丟,則魂不守舍,離心離德。王岐山同志多次強調,對黨忠誠是對黨員干部最根本的政治要求。忠誠才可靠,可靠才可信,可信才可用。

  忠誠之“魂”是堅定愛國信仰和忠黨理想信念,篤信篤行,自覺在思想上堅決擁護、政治上絕對忠誠、行動上自覺緊跟核心,更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要以“四個必須”為準繩,必須始終把握正確政治方向,堅持政治立場和政治原則;必須遵守政治紀律和政治規(guī)矩,維護黨的集中統(tǒng)一領導,有令必行、有禁必止;必須增強政治警覺性和政治鑒別力;必須維護良好政治生態(tài),對違規(guī)違紀行為敢于“亮劍”。

  二、不忘本職,守紀律

  紀律是公司黨員干部的生命。正己方能達人。黨員干部作為黨內紀律的審查者,崗位特殊、使命神圣、責任重大,更要“見得思義”、“鐵肩擔道義”。只有在監(jiān)督別人的同時更加注重自身監(jiān)督,才有底氣去要求別人;只有確保“自身硬”,做到理想信念堅定,嚴格遵守黨紀法規(guī),自重、自省、自警、自勵,自覺抵御各種腐朽思想侵襲,做到心中無貪念,不為名利所累,不為物欲所惑,不為人情所困,甘于寂寞,不求聲名,做道德上的楷模、紀律上的表率、工作上的標桿,監(jiān)督別人時才有底氣、執(zhí)行紀律時才能硬氣、做起工作時才有豪氣,唯如此,才能無愧于黨的“忠誠衛(wèi)士”的稱號。

  三、不忘修養(yǎng),做標桿,

  打鐵還需自身硬,正人必先正己。念好“干”字訣。道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成。真抓實干,敢于擔當,才能“取則行遠”。對“干”字解析,上面“一橫”像扁擔一樣,代表擔當;下面“一橫”像秤桿一樣,一頭秤砣,那就是老百姓;“一豎”就意味著標桿,黨員干部要身為人先,行為示范。在當下,有些干部不作為、不愿為,我們要為愿為敢為的干部負責,為敢擔當?shù)母刹繐。要嚴于律己,保持敬畏之心。所謂正人必先正己,正己才能正人。只有嚴格要求自己的一言一行、一舉一動,以身作則,率先垂范,才能培養(yǎng)出自己的“正氣”,才有打鐵的“底氣”。

  正確處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系,做廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的標桿,做到從政不忘公仆本色,用權不忘群眾利益,修身不忘做人之本,齊家不忘良好家風。

“講忠誠、守紀律、做標桿”心得體會:把握工作的“根”和“魂” 打造企業(yè)紀檢鐵軍

  忠誠是紀檢監(jiān)察工作的靈魂,紀律是紀檢監(jiān)察工作的根本,做為企業(yè)的紀檢監(jiān)察系統(tǒng),理應不斷加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設、自我監(jiān)督,讓“打鐵的人”成為“鐵打的人”,真正樹立起紀檢監(jiān)察干部忠誠、干凈、擔當?shù)臉藯U形象。

  講忠誠是愛崗敬業(yè)的基礎,愛崗敬業(yè)是忠于事業(yè)的具體體現(xiàn),兩者相得益彰、密不可分。對待紀檢監(jiān)察工作,我們每一個紀檢人都應該對工作認真負責,恪盡職守,真正成為能擔負起企業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部。

  受“老好人”觀念影響,對影響惡劣的典型案例或問題點名道姓通報曝光力度不足,雖然也開展了一些活動,僅依靠單一部門進行簡單的法制宣傳、懸掛條幅、黑板報展等形式遠遠達不到警示教育效果,不足以驚醒職工對違規(guī)違紀嚴重后果的認識,導致司法轉處、微小腐敗等案件居高不下。

  讓遵規(guī)守紀成為行為習慣。紀檢監(jiān)察干部也會有慵懶跑偏的可能,所以我們的學習任務更重、學習壓力更大、學習內容更多。守紀律是把堅守轉化為行為自覺和行為習慣,是檢驗我們執(zhí)行力的標準。督促黨員干部廉潔自律,以“整治懶政怠政、為官不為”活動為契機,不定期地開展工作作風專項檢查活動,積極引導黨員干部開展批評與自我批評活動,實現(xiàn)自我凈化,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài),時刻繃緊廉潔從業(yè)這根弦。通過不斷健全作風紀律建設的長效機制,完善作風紀律建設督查機制,把紀律挺在前面,抓早抓小、防微杜漸,全力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

  標桿的本意是學習的榜樣。紀檢監(jiān)察干部的職責是監(jiān)督執(zhí)紀,自然我們要做的標桿是守紀律的標桿。堅持開展每周的學習培訓,重視基本業(yè)務技能培訓,使學習成為常態(tài)化,促使所有紀檢人員的綜合能力達到甚至超過工作所要求的程度,努力建設能謀善斷、能征善戰(zhàn)的紀檢干部隊伍。

“講忠誠、守紀律、做標桿”心得體會: 對提高國有企業(yè)辦案能力的認識和思考

  當前,查辦案件工作面臨著不少新情況、新問題,窩案、串案增多,腐敗分子作案手段翻新、智能提升,違紀違法行為詭秘、數(shù)額走高,“一把手”發(fā)案增加且危害嚴重等,這些都對企業(yè)紀檢監(jiān)察查辦案件工作提出了更高要求。

  健全“三項機制”,形成辦案合力。健全協(xié)作機制。建立完善辦案工作聯(lián)席會議、重大案件協(xié)同辦案等制度,建立健全紀檢、財務、審計、勞資等部門參加的反腐敗協(xié)作機制,使紀檢監(jiān)察部門和有關部門優(yōu)勢互補,協(xié)同作戰(zhàn),為辦案營造良好的環(huán)境。健全責任機制。實行主辦責任制,對重大案件從立案到結案一包到底,嚴格落實定辦案責任領導、定辦案人員、定調查方案、定辦案時間、包辦案質量“四定一包”責任制。增強辦案人員責任感和緊迫感。健全督導機制。企業(yè)主要領導對辦案工作中遇到的困難和問題,要及時出面協(xié)調,為紀檢監(jiān)察部門查辦案件排除干擾、減輕壓力,營造寬松的辦案環(huán)境。

  注重三個強化,提升隊伍素質。一要強化業(yè)務培訓,要通過業(yè)務知識、專題講座、以會代訓、以老帶新、以案施教、以干促學等方法,使紀檢監(jiān)察人員系統(tǒng)掌握辦案方法和辦案技巧,促進辦案水平的盡快提升。二要強化學習交流,要通過交叉辦案、外派學習取經(jīng)、舉辦案件經(jīng)驗交流會和業(yè)務研討等方式,為辦案人員提供更多的學習交流機會,以達到拓寬視野、充實知識、提高辦案水平的目的。三要強化自身形象,樹立紀檢監(jiān)察人員良好形象,全面履行紀檢監(jiān)察職能,既要敢于查辦案件,又要與人為善,樹立紀檢監(jiān)察人員可親、可信、可敬形象。

  著眼“三個突出”,提高辦案能力。一要突出辦案重點。重點查處違反財經(jīng)紀律、違反黨員干部廉潔自律規(guī)定、侵害職工群眾利益的案件。二要突  出案源排查。大力提倡和鼓勵實名舉報,尤其要把獎懲機制引入信訪舉報,對舉報有功熱暖及時兌現(xiàn)物質獎勵,對有重大貢獻的舉報人給予重獎,對誣陷他人的要嚴肅查處,以激發(fā)職工群眾實名舉報的積極性。三要突出辦案技巧。要吃透信訪件反映的內容,掌握好調查問話的技巧,抓好取證工作,打開案件缺口,逐步擴大成果。

  堅持“三個延伸”,取得綜合效果。要向專項治理延伸,舉一反三,以點帶面,使查辦案件工作橫向發(fā)展,縱向延伸,達到查處一案,治理一線的效果;向有效防范延伸,堅持實行“一案一整改”制度,從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延;向警示教育延伸,以案釋紀、以案示警,使抱有僥幸心理的違紀人員受到震懾,達到“查處一案、教育一片、凈化一方”的良好效果。

“講忠誠、守紀律、做標桿”心得體會:對“講忠誠 守紀律 樹標桿 ”的個人感悟

  在當前將“兩學一做”學習教育活動向常態(tài)化制度化推進的過程中,加強和規(guī)范黨內政治生活,保持黨的純潔性和先進性,就要求黨員干部要切實增強思想自覺和行動自覺,要求黨員干部要做到對黨的絕對忠誠。

  講忠誠,把握絕對忠誠的本質要求。忠誠是紀檢監(jiān)察干部的生命線,是執(zhí)紀監(jiān)督工作的靈魂

“講忠誠、守紀律、做標桿”心得體會 7篇(一) 本文關鍵詞:標桿,心得體會,忠誠,守紀律

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