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2019年學校領導班子民主生活會對照檢查材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-23 12:11:24 | 移動端:2019年學校領導班子民主生活會對照檢查材料

根據(jù)學校制度及領導班子民主生活會工作方案要求,學院領導班子認真做好本年度民主生活會的各項準備工作。領導班子以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,全面貫徹落實黨的十九大精神和教育部黨組各項決策部署要求,推動學校事業(yè)發(fā)展再上新臺階”為主題,緊緊圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求,聯(lián)系班子和個人的思想及工作實際深入查擺問題,嚴肅認真開展批評與自我批評。堅持真理、改進措施,嚴肅黨紀、抓好整改,進一步著力加強和規(guī)范學院領導班子黨內政治生活,嚴格黨內監(jiān)督,扎實推進學校、學院各項改革發(fā)展,為實現(xiàn)學校、學院的長足發(fā)展凝聚力量。

一、存在的問題方面

(一)學院領導班子成員均按照方案認真開展學習研討,深入學習領會黨的十九大精神。對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神,對照初心和使命,以院網(wǎng)征集、座談會、個別談心談話等形式征集全院師生意見和建議,并在班子內部開展談心交流。領導班子按照xxx部長“七個查”的要求,重點從學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持請示報告制度、對黨忠誠老實、履職盡責、糾正“四風”、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題,深刻剖析問題產生的根源。

(二)堅持請示報告制度方面存在的問題。表現(xiàn)在紀律執(zhí)行還不夠徹底。學院領導班子雖然能夠嚴格履行黨紀黨規(guī),堅持請示報告制度,但也存在一些問題:一是貫徹落實中央決策部署和上級黨組織的要求上存在不嚴密、不精細的問題,對課堂紀律沒有做到全覆蓋監(jiān)管,學生管理中也存在寬松軟的現(xiàn)象;二是對教師政治理論學習制度約束不夠,在具體執(zhí)行時存在“面子思想”,執(zhí)紀不嚴,紀律監(jiān)督不到位;三是在請示匯報方面,缺少不定期以口頭或書面形式向上級黨委、分管聯(lián)系校領導匯報請示,對上級安排部署的工作能夠落實,但創(chuàng)造性工作開展不夠。

(三)對黨忠誠老實方面存在的問題。批評與自我批評還不夠。領導班子成員之間在工作作風和工作方式上有溝通交流,但談心談話還不夠,礙于“面子”在個人學習修養(yǎng)的方面自我批評的少。

(四)履職盡責方面存在的問題。主要表現(xiàn)在擔當作為還不夠。一是表現(xiàn)在對干部教育管理不到位;二是教師思想政治教育上存在懈怠,教職工政治理論學習制度執(zhí)行上有松懈;存在“人情關”,不能用好反面案例進行教育警示;三是對基層黨支部建設關心不夠;四是對解決一些深層次、老大難、矛盾比較集中的問題缺乏抓鐵有痕,踏石留印的韌勁和拼搏精神。

(五)糾正“四風”方面存在的問題。主要表現(xiàn)在一線調研還不夠深入。交流形式單一,沒有形成制度,其內容主要針對學院全局或整體上的工作以及個人工作學習中遇到的問題,而對師生群體個人的思想觀念、內心想法、發(fā)展要求了解不多。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題。一是“一崗雙責”工作落實仍有差距,在共管共識方面還需要共同履職盡責;二是執(zhí)紀監(jiān)督有待進一步加強。進一步完善內控制度、財務制度,學院紀委工作需圍繞學院存在問題,發(fā)揮好紀委的監(jiān)督執(zhí)紀問責作用。

二、產生問題的原因分析

深入剖析領導班子存在的問題,原因是多方面的,究其根源,主要有以下幾點:

(一)理想信念教育缺失。一是政治理論學習不夠深入。加強政治理論學習,是樹立理想信念的基礎,是堅定政治立場的前提。領導班子對理論學習開展了學習,但抓學習的系統(tǒng)性和深入性不夠,學習方式單一,“入腦入心”還不夠;二是對思想教育的認識還不夠。領導班子認為教職員工在黨性修養(yǎng)、思想水平、群眾觀念、廉政紀律等方面都受到過良好的教育和嚴格的鍛煉,因而放松了有組織、系統(tǒng)地教育、引導和黨內政治生活鍛煉,加強積極改造世界觀、人生觀、價值觀方面不嚴。

(二)遵規(guī)守紀不夠嚴格。雖然學院領導班子始終在強調規(guī)矩意識和紀律觀念,但在某些工作中,沒有真正把規(guī)矩牢固樹立起來,沒有破除面子思想。班子特別是書記在抓制度執(zhí)行、嚴格執(zhí)行紀律方面還不夠,監(jiān)督主體責任沒有充分發(fā)揮,制度執(zhí)行力不強,在職工管理方面存在失之于寬,失之于軟的問題,導致教職工自我約束力不夠,存在工作懈怠,效能不高等問題。

(三)黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性修養(yǎng)還不夠強,宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)在:全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。雖然具有全心全意為人民服務的宗旨意識,但在具體工作中,群眾觀念相對淡薄,在基層調研中主動性不強,不夠深入,對一線教職工的需求了解不夠,與他們的談心交流也少,缺乏真功夫。

(四)擔當精神還需提升。表現(xiàn)在攻堅克難上勇氣還不夠,工作深度還不夠,工作做得還不夠細致,在工作落實上過于強調結果,對過程缺乏有效的監(jiān)督檢查和制度約束,即在“實”字上沒有下“真”功夫。

三、今后的努力方向和改進措施

針對存在的問題,學院領導班子將切實按照習近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話要求,深入對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育,堅定理想信念,進一步做到守紀律、講規(guī)矩,以作風建設新成效譜寫學院工作新篇章。

(一)深化政治理論學習。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,系統(tǒng)學習新修訂的黨章,學習習近平總書記系列重要講話精神,不斷增強“四個自信”,牢固樹立“四個意識”,自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央部署看起,堅定把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”,始終在思想政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(二)強化理論武裝,堅持個人學習與集體學習相結合,堅持理論學習與交流研討相結合,以學促做,做到學習有記錄,討論有體會,切實將學習成果轉化為實干思路,推動工作邁入新臺階

(三)嚴格黨內生活。進一步完善黨內生活制度,堅持民主集中制,黨政聯(lián)系會制度。實事求是開展經常性批評與自我批評,在溝通中凝聚共識,不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,交心談心要形成制度,增加了解,增強信任,增進團結。

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