兩學一做問題責任清單 本文簡介：

進入全面建成小康社會的決勝階段，改革發(fā)展穩(wěn)定任務之重前所未有，矛盾風險挑戰(zhàn)之多前所未有，對黨治國理政的考驗之大前所未有。下面是小編收集的兩學一做問題責任清單，歡迎大家參考借鑒！　　【兩學一做問題責任清單】　　違反財經(jīng)紀律，亂發(fā)獎金、亂發(fā)錢物、亂收送紅包，慷公家之慨、營一己之私　　1.財政預算管理、財

兩學一做問題責任清單 本文內(nèi)容：

　　進入全面建成小康社會的決勝階段，改革發(fā)展穩(wěn)定任務之重前所未有，矛盾風險挑戰(zhàn)之多前所未有，對黨治國理政的考驗之大前所未有。下面是小編收集的兩學一做問題責任清單，歡迎大家參考借鑒！

　　【兩學一做問題責任清單】

　　違反財經(jīng)紀律，亂發(fā)獎金、亂發(fā)錢物、亂收送紅包，慷公家之慨、營一己之私

　　1.財政預算管理、財務會計制度執(zhí)行不嚴格，無預算支出，超預算支出，先支出后審批，“白條”入賬，財政資金使用的自由裁量權過寬，財政資金長期閑置沉淀，專項資金使用監(jiān)管不嚴，違規(guī)使用資金和資金使用效益不高等問題普遍存在。

　　2.“三公”經(jīng)費開支過大，經(jīng)費不公開、管理不規(guī)范，花公家錢不心疼，公務接待超范圍、超規(guī)格，大手大腳，大操大辦，揮霍浪費。甚至假公濟私，私客公待，把個人事務列入公務接待。

　　3.濫發(fā)津貼、補貼，亂設獎項、亂發(fā)獎金，分配不公，往往只發(fā)班子成員、中層干部，三六九等差距很大，普通干部職工更是靠邊站。

　　4.公款旅游花樣繁多，開會“南轅北轍”，調(diào)研“名不符實”，考察“旅游文化”，培訓“上課少參觀多”，借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓之名變相旅游，把出國出境學習考察當作福利待遇，輪流安排。

　　5.擠占、挪用項目資金購買公務用車，存在車輪上的浪費，公務用車比豪華、比排量，把公務用車當專車，換個領導換臺車，使用率低、閑置浪費，甚至成了私家車，不但自己用，全家都使用。

　　6.用公款購買高檔香煙、高檔酒、貴重禮品和印制寄送賀年卡、明信片、年歷等，能報銷就報銷，不能直接報銷就用餐飲發(fā)票沖賬變通報銷。

　　7.套取會議費、培訓費，截留、擠占、挪用、騙取公款，變相搞創(chuàng)收，私設“小金庫”、“帳外帳”，以各種名義濫發(fā)錢物，中飽私囊，什么都來報、多少都敢發(fā)，隱性福利名目繁多。

　　8.收送紅包，有的逢年過節(jié)收送紅包成了“規(guī)定動作”，“誰送了不知道、誰沒送都知道”。出差迎來送往，收送紀念品、土特產(chǎn)品。9.部門之間輪流坐莊，機關內(nèi)部互相吃請，以各種名義拉拉扯扯，用公款相互走訪、送禮、宴請、參與各種高消費娛樂和健身活動。10.把各種花銷打包到職務消費“筐”中，巧立名目、揮霍浪費，公款報銷玩“變臉”，大到奢侈品、小到衛(wèi)生紙，什么花銷都敢報。

　　11.節(jié)慶多、會展多、論壇多，出書多、出畫冊多、出影像資料多，節(jié)慶活動擺鮮花、鋪紅地毯，浪費很大。

　　官本位思想嚴重，貪戀特權、玩弄權術、跑官要官

　　1.抓工作靜不下心、沉不住氣，不怕群眾不滿意、就怕領導不注意，“兩年不提拔、心中有想法，三年不挪動、就要去活動”，干一點事就希望得到“回報”，追逐私利油燒火燎、爭先恐后，剛剛提拔就“琢磨”再上一個新臺階。

　　2.唯GDP論英雄，追求政績添油加醋、精于包裝。唯票，“手上拿簡歷、懷里揣紅包”，拿著“名玩字畫”，到處拉關系、找門路、搭天線，拉票賄選。唯分，成天不干活，一心謀考分。平時工作不踏實，年終考核爭先進。

　　3.講規(guī)格、比待遇，稍不如意就發(fā)脾氣、端架子。違反規(guī)定變相配秘書，有秘書依賴癥，拎包端水，讓人伺候，沒有秘書什么都不會，本該由自己干的事全由下屬代辦。

　　4.擺資格、談條件，伸手向組織要官，要求組織上超職數(shù)、超規(guī)格、超編制解決待遇。

　　5.解決待遇、改任非領導職務干部不好好干工作，甚至不到單位上班，鬧不團結(jié)，使A腳，干擾單位工作。

　　6.只想當官、不想做事，揣摩領導心思，迎合領導喜好，領導關注的再難也要上，領導不重視的再好也不干，對群眾疾苦不關心。

　　7.特權思想嚴重，弄權貪腐，小到吃喝招待、大到用車住房，時時處處搞特殊，甚至“一人當官、全家享受”，七大姑八大姨“背靠大樹好乘涼”。

　　8.把“有權不用、過期作廢”當座右銘，欺壓群眾、漠視民生，甚至以權謀私，巧立名目斂財牟利，結(jié)成官商“利益同盟”，在土地供給、稅費減免等方面濫用職權，給國家造成損失。

　　9.無原則的為親屬、身邊工作人員、熟人等打招呼、遞條子，干擾干部選拔任用工作。

　　10.對機關管理時緊時松，機關紀律督查不嚴，對干部職工占崗不敬業(yè)、在崗不干事，工作無動力以及庸、懶、散、拖等現(xiàn)象管理不嚴格。

　　缺乏組織觀念，作風渙散、紀律松弛

　　1.遲到早退平常事、“來去自由”成習慣，自由散漫，做事不講規(guī)矩，想怎么干就怎么干。

　　2.工作紀律渙散，上班時間吃早點、買蔬菜，就是坐在辦公室里，也是打游戲、逛淘寶、玩網(wǎng)聊，出工不出力。開會隨意出入，打電話、發(fā)微信，竊竊私語、瞌睡打盹。

　　3.個人重大事項不如實向組織報告，甚至持有多個身份證和私人護照，出國出境十天半月沒人知道。

　　4.心中沒有敬畏、行為沒有底線，不信馬列信鬼神，熱衷于算命看相、燒香拜佛。

　　5.利用婚喪嫁娶、小孩入學、建房搬家、家人和自己生病等事宜大操大辦，借機斂財，甚至連到黨校學習幾天，都要看望送禮。

　　6.插手干預工程項目，在招投標和物資采購中“打招呼”、搞暗箱操作，利用職權低買高賣，以委托理財、入干股等方式謀取私利。

　　7.把配偶子女移民到國外、把錢存在國外，給自己“留后路”，隨時準備“跳船”。8.違規(guī)占房占車，多處設有辦公室，占有多套福利性住房，分了新房、不退舊房，調(diào)離或退下來后不按規(guī)定騰退辦公室、住房和公務用車。

　　9.說話信口開河、口無遮攔，隨意傳播小道消息和政治謠言，損害黨的形象。

　　10.不遵守保密紀律規(guī)定，不該看的亂看、不該說的亂說、不該打聽的到處打聽。

兩學一做問題責任清單 本文關鍵詞：清單，責任，兩學一做

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