為了進一步加強黨的基層組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在去年抓點示范的基礎上，今年鎮(zhèn)黨委決定在甘溝村和百祥養(yǎng)殖有限公司創(chuàng)建五星級基層黨組織。
該村緊鄰平圩鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府，現(xiàn)有3個村民小組，總人口3000人，該村主要以種植為主導產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)為輔，村兩委成員共7人，黨員74名。近年來，在鎮(zhèn)黨委、政府發(fā)正確領導下，該村黨支部為實現(xiàn)全面小康統(tǒng)攬工作全局，緊緊圍繞黨的基本路線，不斷加強和改進黨支部建設，為推進農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了強有力的組織保證。
一、抓班子建設增強戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)全面小康帶好路
“農(nóng)村要進步，關鍵在支部”，一是該村黨支部始終把健全、整頓班子作為黨建工作的中心任務和重點工作。以黨支部書記平兆坤為核心的黨支部班子，堅持高標準、選能人、用強人的工作要求，嚴把村干部入口關，從入黨積極分子、轉業(yè)軍人、致富能手中選出工作能力強和責任心強，具有開拓精神的后備干部，進入黨支部班子，并且優(yōu)化原有班子結構，提高工作效率。二是該村黨支部班子黨性原則性強，能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，能積極完成上級下達的各項工作任務，將黨建工作和發(fā)展經(jīng)濟工作同時部署，做到年初有計劃，每月有檢查，半年有小結，年終有考核，及時找到差距進行有針對性的整改。三是表率作用發(fā)揮好，能在實踐中不斷踐行科學發(fā)展觀，在工作中不斷探索工作新方法，理清思路，認真貫徹民主集中制原則，廣泛開展交心、談心活動，重大事項集體研究決定，能嚴格執(zhí)行“四議兩公開”的議程。四是班子整體功能強，領導政治素質高，業(yè)務能力強，能創(chuàng)造性地開展工作。團結協(xié)作，分工負責，相互協(xié)作，工作中雖然兩委各有分工，但遇事相互商量，分工不分家，解決問題不推諉，敢于承擔責任，既有分工又有合作，有力的提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力，村兩委一班人嚴格執(zhí)行各項管理制度，提倡勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費，在群眾中樹立了良好的班子形象。
二、抓黨員隊伍建設
為了真正實現(xiàn)黨員干部經(jīng)常收到教育，群眾長期得到實惠的目標，該村黨支部始終把建設一支高素質的黨員隊伍做為重心工作來抓，扎扎實實地提高了黨員干部隊伍的整體素質。
針對該村黨員文化素質不高，科技素質不高，帶領群眾致富意思和本領不強的實際，村黨支部依托農(nóng)村黨員干部遠程教育，利用遠程教育平臺對農(nóng)村黨員干部進行教育培訓，教學內(nèi)容的安排上，增強教學的實用性，重點加強黨的知識、農(nóng)村實用技術、致富信息、群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目等方面的內(nèi)容，努力讓廣大學習對象感興趣、學得進、用得著。以學習貫徹新《黨章》以及黨的十七大、十七大三中四中、五中全會精神為契機，深入開展一系列主題教育活動，特別是每年的“小學教”活動、第三批學習實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，通過定期學習、培訓，該村74名黨員都參加了學習教育，近200余人次對農(nóng)村致富信息進行了咨詢學習，更新了發(fā)展理念，激發(fā)了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取的熱情;黨員隊伍建設不斷加強。
三、健全完善工作機制，推進村級組織規(guī)范化建設
村黨支部圍繞鄧小平理論、“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。不斷完善各項工作制度，按照十七大、十七屆三中、四中、五中全會關于基層黨建的精神，結合實際，堅持“用制度管權，按制度辦事，靠制度管人”的農(nóng)村基層管理體制。
一是黨支部建立健全了各種規(guī)章制度。圍繞鎮(zhèn)黨委政府的各項制度以及工作要求，建立健全各項規(guī)章制度，堅持民主集中制原則，健全和落實黨組織議事原則、民主議事會制度、廉潔自律制度、民主評議黨員制度，黨員干部學習培訓制度、各項工作目標管理制度、計生工作包片制度，計生工作逆向追究制度。綜治工作全面參與制度，中心工作村兩委包片負責制度。
二是狠抓制度落實，工作制度以工作實績與群眾反映為依據(jù)，實行獎勤罰懶，運作規(guī)范;以組織生活、黨內(nèi)活動和遠程教育等為平臺加強黨員教育，提高黨員素質，利用“五大載體”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做到有特點、有質量，基礎資料齊全，管理規(guī)范。
三是支部和村委會每季度按時公開黨務和村務，自覺接受群眾的監(jiān)督。
四、抓小康工程建設，加快新農(nóng)村建設步伐
該村村黨支部堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的工作思路，始終把用科學發(fā)展觀發(fā)展引導農(nóng)村群眾致富奔小康當作工作的重中之重。
一是立足村情，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，該村經(jīng)濟得到了較快的發(fā)展。
積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構調(diào)整，推廣良種良法，在此基礎上大力發(fā)展良種小麥、良種水稻等種植，使農(nóng)民有了盼頭，干部有了勁頭，產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整，提高了復種指數(shù)，增加糧經(jīng)比例，切實增加農(nóng)民收入，使農(nóng)民嘗到了甜頭。帶動10多戶農(nóng)戶從事養(yǎng)殖業(yè)。在引導群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構上，近年來，聘請鎮(zhèn)、區(qū)專家相繼開辦農(nóng)村實用技術培訓班，并通過廣播、村務公開欄定期宣傳致富信息，引導村民發(fā)展蔬菜、瓜果種植以及優(yōu)良品種的
二是抓好村級基礎設施建設。
今年該村黨支部近年來，加大了基礎設施建設的力度，著力改善該村居住環(huán)境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施、村民活動場地建設等，促進農(nóng)民群眾養(yǎng)好良好的衛(wèi)生習慣，提高群眾生活質量，強化基礎設施建設始終把抓好基礎設施建設作為村級發(fā)展的基礎工程來抓。
五、干部群眾反映好
一是模范執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，無違規(guī)違紀現(xiàn)象。整體工作上了新臺階。二是綜合治理工作有機構、有計劃、有落實，無越級上訪和集體上訪。三是計劃生育工作認真落實到位，2009年實現(xiàn)了爭先進位，列為一類村。四是狠抓作風建設，村兩委敬業(yè)精神強，服務態(tài)度好。五是領導班子和班子成員年度考核群眾滿意率達95%以上。
2011年，會寧縣非公有制經(jīng)濟組織工作委員會立足“五規(guī)范五提升”加強非公黨建工作。即，進一步規(guī)范制度建設，規(guī)范陣地建設，規(guī)范教育培訓工作，規(guī)范黨組織隸屬關系，規(guī)范黨建信息統(tǒng)計報告工作;進一步提升黨員數(shù)量，提升黨組織組建率，提升黨員和黨務工作者素質，提升黨組織服務發(fā)展能力，提升黨建工作影響力和黨建工作科學化水平。圍繞“五規(guī)范五提升”工作落實，縣非公有制經(jīng)濟組織黨工委制定了五項具體措施：
一是多方共同配合，加強非公企業(yè)黨員管理。要求各非公企業(yè)要在職工錄用登記時，報請上級黨委對黨員身份情況進行專項調(diào)查。凡已經(jīng)建立黨支部的非公企業(yè)，對在本企業(yè)工作6個月以上的黨員職工，要及時督促其遷轉組織關系，并建立健全黨員職工個人檔案。對短期(6個月內(nèi))外出或長期外出但暫時無法轉移組織關系的黨員，發(fā)給《中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證》。全縣要在4月份開展“流動黨員組織關系接轉月”活動，幫助流動黨員解決
“人戶分離”現(xiàn)象。繼續(xù)開展“雙找雙培”活動，發(fā)展壯大黨員隊伍，改善黨員隊伍結構。企業(yè)黨員流動后，正式黨員少于3人的，要動員企業(yè)主在招聘職工時優(yōu)先招聘黨員。
二是多種模式組建，進一步擴大非公企業(yè)黨組織覆蓋面。按照有利于黨員教育管理、有利于發(fā)揮黨員作用、有利于非公企業(yè)發(fā)展的原則，因企制宜，分類建立非公企業(yè)黨組織。采取“四個組建”(
單獨建、聯(lián)合建、依托建、選派建)方式，確保規(guī)模以上企業(yè)100%建立黨組織，重點做好規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨組織組建工作，凡有3名以上正式黨員的，都要積極創(chuàng)造條件建立黨組織;正式黨員不足3名的，可按照地域相鄰、行業(yè)相近的原則，采取聯(lián)合組建的方式建立黨組織，也可依托工商聯(lián)、個體勞動者協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會、行業(yè)商會(協(xié)會)或產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)等建立黨組織，確保年底前全縣非公有制企業(yè)黨組織組建率達到20%左右。積極主動做好個體工商戶的黨建工作，指導幫助農(nóng)民專業(yè)合作社做好黨建工作，努力提高黨組織在非公企業(yè)的覆蓋面。
三是實施“黨員人才工程”，努力培育一支高質量的黨員和入黨積極分子隊伍。該縣要求深入實施“黨員人才工程”，實現(xiàn)“三個提高”目標。即：把優(yōu)秀職工培育為入黨積極分子，不斷提高入黨積極分子的數(shù)量和質量，使職工有盼頭;把優(yōu)秀黨員培育為業(yè)務能手，不斷提高黨員的示范效應，使黨員有干頭;把黨員業(yè)務能手培育為企業(yè)中層以上管理人員，不斷提高黨組織參與企業(yè)經(jīng)營管理的能力，使人才有奔頭。在非公企業(yè)中推行“黨員示范崗”和黨員承諾制，引導黨員立足崗位，展示風采，保持共產(chǎn)黨員先進性。
四是抓好規(guī)范提高，切實發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的作用。對2008年年底前建立的黨組織，如果近3年沒有進行黨支部選舉換屆的，要在年內(nèi)進行換屆選舉，選好配強黨組織書記。在深入開展“兩幫一促”活動的基礎上，圍繞服務企業(yè)發(fā)展努力做好“三個結合”。即把黨組織活動和企業(yè)管理結合起來，幫助企業(yè)提高管理效率;把黨組織活動和企業(yè)文化建設結合起來，促進企業(yè)形成健康向上的核心文化理念;把黨組織活動和對員工的思想教育結合起來，以建設和諧企業(yè)為目標，引導、激勵員工愛崗敬業(yè)，積極向上，以飽滿的熱情為企業(yè)發(fā)展做貢獻。全面實施“六個一”標準(一個好書記、一批好黨員、一套好制度、一個好思路、一個規(guī)范的黨員活動室、一支高質量的入黨積極分子隊伍)和“八個一”工程(每個支部一面旗幟、一枚印章、一塊牌子、一套學習資料;每名黨員一枚共產(chǎn)黨員徽章、一本創(chuàng)先爭優(yōu)活動筆記本、一本書)，努力做到非公企業(yè)黨建工作的經(jīng)�；鸵�(guī)范化，切實發(fā)揮非公企業(yè)黨建工作的應有作用。
2011年，會寧縣非公有制經(jīng)濟組織工作委員會立足“五規(guī)范五提升”加強非公黨建工作。即，進一步規(guī)范制度建設，規(guī)范陣地建設，規(guī)范教育培訓工作，規(guī)范黨組織隸屬關系，規(guī)范黨建信息統(tǒng)計報告工作;進一步提升黨員數(shù)量，提升黨組織組建率，提升黨員和黨務工作者素質，提升黨組織服務發(fā)展能力，提升黨建工作影響力和黨建工作科學化水平。圍繞“五規(guī)范五提升”工作落實，縣非公有制經(jīng)濟組織黨工委制定了五項具體措施：
一是多方共同配合，加強非公企業(yè)黨員管理。要求各非公企業(yè)要在職工錄用登記時，報請上級黨委對黨員身份情況進行專項調(diào)查。凡已經(jīng)建立黨支部的非公企業(yè)，對在本企業(yè)工作6個月以上的黨員職工，要及時督促其遷轉組織關系，并建立健全黨員職工個人檔案。對短期(6個月內(nèi))外出或長期外出但暫時無法轉移組織關系的黨員，發(fā)給《中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證》。全縣要在4月份開展“流動黨員組織關系接轉月”活動，幫助流動黨員解決
“人戶分離”現(xiàn)象。繼續(xù)開展“雙找雙培”活動，發(fā)展壯大黨員隊伍，改善黨員隊伍結構。企業(yè)黨員流動后，正式黨員少于3人的，要動員企業(yè)主在招聘職工時優(yōu)先招聘黨員。
二是多種模式組建，進一步擴大非公企業(yè)黨組織覆蓋面。按照有利于黨員教育管理、有利于發(fā)揮黨員作用、有利于非公企業(yè)發(fā)展的原則，因企制宜，分類建立非公企業(yè)黨組織。采取“四個組建”(
單獨建、聯(lián)合建、依托建、選派建)方式，確保規(guī)模以上企業(yè)100%建立黨組織，重點做好規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨組織組建工作，凡有3名以上正式黨員的，都要積極創(chuàng)造條件建立黨組織;正式黨員不足3名的，可按照地域相鄰、行業(yè)相近的原則，采取聯(lián)合組建的方式建立黨組織，也可依托工商聯(lián)、個體勞動者協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會、行業(yè)商會(協(xié)會)或產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)等建立黨組織，確保年底前全縣非公有制企業(yè)黨組織組建率達到20%左右。積極主動做好個體工商戶的黨建工作，指導幫助農(nóng)民專業(yè)合作社做好黨建工作，努力提高黨組織在非公企業(yè)的覆蓋面。
三是實施“黨員人才工程”，努力培育一支高質量的黨員和入黨積極分子隊伍。該縣要求深入實施“黨員人才工程”，實現(xiàn)“三個提高”目標。即：把優(yōu)秀職工培育為入黨積極分子，不斷提高入黨積極分子的數(shù)量和質量，使職工有盼頭;把優(yōu)秀黨員培育為業(yè)務能手，不斷提高黨員的示范效應，使黨員有干頭;把黨員業(yè)務能手培育為企業(yè)中層以上管理人員，不斷提高黨組織參與企業(yè)經(jīng)營管理的能力，使人才有奔頭。在非公企業(yè)中推行“黨員示范崗”和黨員承諾制，引導黨員立足崗位，展示風采，保持共產(chǎn)黨員先進性。
四是抓好規(guī)范提高，切實發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的作用。對2008年年底前建立的黨組織，如果近3年沒有進行黨支部選舉換屆的，要在年內(nèi)進行換屆選舉，選好配強黨組織書記。在深入開展“兩幫一促”活動的基礎上，圍繞服務企業(yè)發(fā)展努力做好“三個結合”。即把黨組織活動和企業(yè)管理結合起來，幫助企業(yè)提高管理效率;把黨組織活動和企業(yè)文化建設結合起來，促進企業(yè)形成健康向上的核心文化理念;把黨組織活動和對員工的思想教育結合起來，以建設和諧企業(yè)為目標，引導、激勵員工愛崗敬業(yè)，積極向上，以飽滿的熱情為企業(yè)發(fā)展做貢獻。全面實施“六個一”標準(一個好書記、一批好黨員、一套好制度、一個好思路、一個規(guī)范的黨員活動室、一支高質量的入黨積極分子隊伍)和“八個一”工程(每個支部一面旗幟、一枚印章、一塊牌子、一套學習資料;每名黨員一枚共產(chǎn)黨員徽章、一本創(chuàng)先爭優(yōu)活動筆記本、一本書)，努力做到非公企業(yè)黨建工作的經(jīng)�；鸵�(guī)范化，切實發(fā)揮非公企業(yè)黨建工作的應有作用。
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