同志們：
剛才XX同志代表局領(lǐng)導(dǎo)班子部署了《關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》，局領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)代表現(xiàn)場(chǎng)簽署了責(zé)任書(shū)，并作了表態(tài)發(fā)言，我完全同意。今天會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)關(guān)于在全局開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)提升年”動(dòng)員會(huì)議精神，安排部署機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，著力解決當(dāng)前在全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，推動(dòng)XX區(qū)安監(jiān)事業(yè)上一新臺(tái)階。下面，我就如何開(kāi)展好機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)講四點(diǎn)意見(jiàn)。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)深化干部作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感
作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)人心向背，事關(guān)事業(yè)成敗。我們黨歷來(lái)都十分重視作風(fēng)建設(shè)，毛澤東、鄧小平等老一輩領(lǐng)導(dǎo)人都多次強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)全黨的作風(fēng)建設(shè);黨的十八大召開(kāi)后，習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，黨的作風(fēng)是黨的形象，是觀察黨群干群關(guān)系、人心向背的晴雨表。黨的作風(fēng)正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦。實(shí)踐證明，只要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)，黨風(fēng)建設(shè)就沒(méi)有什么解決不了的問(wèn)題。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，“己不正，焉能正人。”習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)：“協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨，推動(dòng)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化邁上新臺(tái)階”“辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨”“治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。”作為一名安監(jiān)系統(tǒng)的干部職工，我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，全面認(rèn)識(shí)從嚴(yán)治黨的現(xiàn)實(shí)意義，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，不斷提升政治素質(zhì)，從應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)、推動(dòng)安監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的高度，從更好地肩負(fù)起黨和人民賦予的重要職責(zé)的高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的重要性和必要性，以高度的政治責(zé)任感扎實(shí)搞好這項(xiàng)活動(dòng)，迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。
二、高度重視，凝聚共識(shí)，不斷促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)工作再上新的臺(tái)階
近年來(lái)，區(qū)安全監(jiān)管局在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)中央，市、區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)重大部署，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，幾年來(lái)取得了一定成績(jī)。主要表現(xiàn)在：
一是堅(jiān)守政治擔(dān)當(dāng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任得到全面落實(shí)。我們按照區(qū)委工作部署，嚴(yán)格按照“兩個(gè)責(zé)任”要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)格按照中央，市、區(qū)委的工作安排，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
二是強(qiáng)化加強(qiáng)警示教育，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。我們以開(kāi)展黨的群眾教育路線實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)為抓手，在全體黨員中教育、引導(dǎo)和督促全局黨員干部強(qiáng)化紀(jì)律觀念，全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，坦誠(chéng)接受組織和群眾監(jiān)督，發(fā)揮表率作用，形成風(fēng)清氣正、崇嚴(yán)尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)。
三是堅(jiān)持以黨建促發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”工作要求。我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)作為，積極創(chuàng)新，全區(qū)安全生產(chǎn)工作邁出了跨越性的一大步，安全生產(chǎn)責(zé)任體系不斷完善，促進(jìn)了安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)。依托區(qū)安全生產(chǎn)綜合考核信息化系統(tǒng)，實(shí)行過(guò)程監(jiān)督、痕跡監(jiān)管。此外，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作順利收官，隱患排查治理體系全面推廣，大力開(kāi)展專項(xiàng)整治，重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)可控。通過(guò)舉辦大型安全文化紀(jì)實(shí)展覽，開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)栈顒?dòng)，及時(shí)、全面宣傳安全生產(chǎn)工作最新動(dòng)態(tài)，提升社會(huì)關(guān)注度，改善安全生產(chǎn)宣傳環(huán)境，全局各項(xiàng)工作正處在上升的關(guān)鍵期，我們今后的工作會(huì)面臨新的機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。
四是強(qiáng)化監(jiān)督考核，確保權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行“三重一大”制度，凡屬重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用均按照有關(guān)規(guī)定，由集體討論做出決定。對(duì)物資采購(gòu)做到按要求到政府采購(gòu)點(diǎn)采購(gòu)，工程項(xiàng)目嚴(yán)格按招投標(biāo)方式進(jìn)行。比如：機(jī)關(guān)辦公用房的加固修繕、專職安全員服裝執(zhí)法設(shè)備的采購(gòu)等全部按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行了招投標(biāo)工作。
目前，在XX加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，區(qū)安全監(jiān)管局承擔(dān)著全區(qū)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理的重任，任務(wù)越來(lái)越繁重。幾年來(lái)，我們無(wú)論是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)、職能轉(zhuǎn)變、形象樹(shù)立等方面都有長(zhǎng)足進(jìn)步，取得了明顯成效。同時(shí)也必須清醒地看到，安監(jiān)系統(tǒng)的全體干部在為全區(qū)安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，還存在一些問(wèn)題和不足，出現(xiàn)了“新衙門作風(fēng)”。主要表現(xiàn)在：
第一種，主動(dòng)服務(wù)不到位。全系統(tǒng)還存在以下個(gè)別現(xiàn)象：‘門難進(jìn)、臉難看’現(xiàn)象明顯少了，但‘只微笑不辦事’的問(wèn)題增多了;‘吃拿卡要’明顯少了，但‘不貪不占也不干’的現(xiàn)象增多了;領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)了，但‘小鬼難纏’的問(wèn)題反映增多了，群眾辦事難的問(wèn)題還沒(méi)有得到根本解決。
第二種，思想上進(jìn)取不積極。在全系統(tǒng)內(nèi)部，還有個(gè)別人安于現(xiàn)狀，盲目樂(lè)觀，‘庸懶散慢’問(wèn)題還比較突出。有的同志習(xí)慣用老思維、老套路、老辦法抓工作，缺乏改革創(chuàng)新的理念思路和能力魄力。
第三種，重點(diǎn)工作得不到全面落實(shí)。有的科室在研究制定出臺(tái)政策照著上級(jí)依樣畫(huà)葫蘆、上下一般粗，缺乏針對(duì)性，不解決實(shí)際問(wèn)題。有的同志干工作只滿足于開(kāi)會(huì)、出文件。有的不愿直面問(wèn)題，不敢‘啃硬骨頭’。有的只注重項(xiàng)目審批、資金分配，而忽視事前調(diào)研、事后監(jiān)督，導(dǎo)致公共資源配置失效，嚴(yán)重?fù)p害政府公信力。
第四種，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。有的當(dāng)‘太平官’，怕出事寧可不干事，即使有上級(jí)文件要求，但沒(méi)有實(shí)施細(xì)則、會(huì)議紀(jì)要或領(lǐng)導(dǎo)批示，就拖著或頂著不辦。有個(gè)別機(jī)關(guān)干部和專職安全員習(xí)慣于跟國(guó)有企業(yè)打交道，遇到民營(yíng)企業(yè)躲著走，沒(méi)有建立起服務(wù)和責(zé)任意識(shí)。
面對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，要解決以上這些問(wèn)題，就必須加強(qiáng)全系統(tǒng)的干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，為全局十三五開(kāi)好頭、起好步打下良好的工作基礎(chǔ)。
三、明確要求，把握重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性
此次開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，以“守紀(jì)律、講規(guī)矩，勇?lián)?dāng)、有作為”為主題，著力解決當(dāng)前個(gè)別干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成果體現(xiàn)在推動(dòng)發(fā)展、改善民生上，實(shí)現(xiàn)優(yōu)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境，展示新形象、新業(yè)績(jī)。重點(diǎn)解決以下五個(gè)方面的問(wèn)題：
一要解決不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。重點(diǎn)解決思想境界不高、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，不能正確認(rèn)識(shí)處理紀(jì)律規(guī)矩與擔(dān)當(dāng)作為的關(guān)系;心態(tài)浮躁，精神不佳，工作消極懈怠、履職不盡責(zé);上推下卸、寧推不攬、討價(jià)還價(jià)、敷衍塞責(zé)、逃避責(zé)任;面對(duì)困難矛盾繞圈子、找借口，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和辦法，只求相安無(wú)事、不愿動(dòng)真碰硬等問(wèn)題。
二要解決標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題。重點(diǎn)解決綜合素質(zhì)能力不強(qiáng)，對(duì)本職工作不熟、情況不明、業(yè)務(wù)不精，難以適應(yīng)崗位要求;責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，滿足現(xiàn)有成績(jī)，滋生惰性心理;開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，發(fā)展理念不能與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)新形勢(shì)新情況不熟悉不掌握，對(duì)新常態(tài)新決策不適應(yīng)，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題和辦事，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新活力和爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神等問(wèn)題。
三要解決為官不為的問(wèn)題。重點(diǎn)解決求穩(wěn)怕亂、固步自封，面對(duì)全面深化改革、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重大任務(wù)，思路不清，措施不力;空喊口號(hào)、不見(jiàn)行動(dòng)，坐而論道、光說(shuō)不練，對(duì)于上級(jí)的決策部署，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議;工作過(guò)分強(qiáng)調(diào)客觀理由，回避問(wèn)題、上交矛盾;宗旨意識(shí)不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)看得到的就做，看不到的就不做，對(duì)群眾的合理訴求久拖不決等問(wèn)題。
四要解決效率低下的問(wèn)題。重點(diǎn)解決工作主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)，消極應(yīng)付，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬;工作不推不動(dòng)，甚至推而不動(dòng)，拖拖拉拉、執(zhí)行不堅(jiān)決，推進(jìn)不扎實(shí);工作能力不足、辦法不多，摸不透實(shí)情，找不準(zhǔn)問(wèn)題，提不出對(duì)策，打不開(kāi)局面等問(wèn)題。
五要解決紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題。重點(diǎn)解決組織紀(jì)律意識(shí)淡薄，違反重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，該請(qǐng)示的不請(qǐng)示、該報(bào)告的不報(bào)告;貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)，隱形宴請(qǐng)、收受電子禮品等“四風(fēng)”問(wèn)題的隱形變異;不講規(guī)矩、不按程序辦事，執(zhí)行上級(jí)政策搞變通，用權(quán)任性、膽大妄為;工作自由散漫、紀(jì)律松懈，遲到早退，擅離職守，上班時(shí)間上網(wǎng)打游戲、炒股、網(wǎng)上購(gòu)物，工作日中午飲酒，有事不請(qǐng)假，外出不報(bào)告，把值班當(dāng)負(fù)擔(dān)，以家庭、身體、住宿為由，推推諉諉等有令不行、有禁不止等問(wèn)題。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)取得實(shí)效
這次“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，我們?nèi)稚舷露家叨戎匾�、精心安排、周密部署、扎�?shí)推進(jìn)。從局領(lǐng)導(dǎo)班子到機(jī)關(guān)普通干部、基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職安全員都要全力以赴。重點(diǎn)抓好以下方面：
一要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭示范作用，機(jī)關(guān)各科室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安全員都要夯實(shí)責(zé)任，形成“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的工作格局，確保“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)嚴(yán)格實(shí)施，防止走過(guò)場(chǎng)。領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，當(dāng)好表率，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)研，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭落實(shí)整改措施，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，影響和帶動(dòng)局機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。同時(shí)，局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，要全程負(fù)責(zé)“作風(fēng)建設(shè)提升年”的各項(xiàng)工作，一抓到底，抓出成效。
二要力求活動(dòng)取得實(shí)效。解決工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，是這次“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的關(guān)鍵。我們要緊扣工作實(shí)際來(lái)深化學(xué)習(xí)，在找準(zhǔn)問(wèn)題、切實(shí)解決問(wèn)題、建立長(zhǎng)效機(jī)制上狠下功夫，把是否真正推動(dòng)了工作，是否真正解決了問(wèn)題，作為衡量作風(fēng)是否轉(zhuǎn)變的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。局領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)各科室、每個(gè)干部職工作風(fēng)方面的問(wèn)題可能不盡相同，所以必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，以實(shí)事求是的態(tài)度查找問(wèn)題、剖析原因，做到既不回避矛盾，也不夸大問(wèn)題。不斷征求各方面的意見(jiàn)，切實(shí)做到有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就著重解決什么問(wèn)題，把“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的成果充分體現(xiàn)在安監(jiān)工作的實(shí)踐中，真正取得看得見(jiàn)、摸得著的成效。
三要深入開(kāi)展調(diào)查研究。局領(lǐng)導(dǎo)要圍繞“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，深入到企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線開(kāi)展調(diào)研，特別是要深入到作風(fēng)較好的單位和問(wèn)題比較突出的單位，多方聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)，共同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，共同分析查找作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，根據(jù)調(diào)研情況，撰寫(xiě)有內(nèi)容、有見(jiàn)解的高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告或調(diào)研文章，并采取適當(dāng)方式組織研討交流。局機(jī)關(guān)各科室也要緊密聯(lián)系實(shí)際，正確處理好抓業(yè)務(wù)工作與開(kāi)展活動(dòng)的關(guān)系，以座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、走訪談心、活動(dòng)進(jìn)安監(jiān)等多種形式，發(fā)動(dòng)干部職工認(rèn)真剖析作風(fēng)方面存在的問(wèn)題和問(wèn)題產(chǎn)生的主客觀原因，制定具體整改措施，做到邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)、邊提高，營(yíng)造積極奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍。
四要堅(jiān)持做到統(tǒng)籌兼顧。今年安監(jiān)工作的任務(wù)十分繁重，必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把這次“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)當(dāng)作推動(dòng)工作的重要機(jī)遇和強(qiáng)大動(dòng)力，把開(kāi)展好“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)和安監(jiān)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，大膽創(chuàng)新、積極探索，分清輕重緩急，著力在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫，做到既保證安監(jiān)工作的順利開(kāi)展，又保證“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的進(jìn)度和效果，努力實(shí)現(xiàn)“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。具體來(lái)講，就是“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)要走進(jìn)安監(jiān)工作現(xiàn)場(chǎng)，做到“三個(gè)結(jié)合”，即現(xiàn)場(chǎng)工作與學(xué)習(xí)討論相結(jié)合;分管領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)研與指導(dǎo)“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)相結(jié)合;查找存在問(wèn)題與具體工作相結(jié)合。要通過(guò)扎實(shí)有效的工作，把“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的成效體現(xiàn)到更好地完成安監(jiān)任務(wù)、更好地發(fā)揮安監(jiān)職能作用中去，用推動(dòng)安監(jiān)工作的實(shí)際成果來(lái)衡量和檢驗(yàn)“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的成效。
五要營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。要充分利用各種新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、宣傳櫥窗、電子屏等載體，全方位、多渠道宣傳全系統(tǒng)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的基本要求、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和好經(jīng)驗(yàn)、好做法，反映活動(dòng)開(kāi)展情況，及時(shí)總結(jié)、交流活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，為“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)營(yíng)造良好的輿論氛圍。
開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，是關(guān)系全區(qū)安監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展的一件大事，我們一定要以飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真搞好這次活動(dòng)，全面完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作走在首都的前列，為全面建設(shè)“一區(qū)一城”新XX做出我們安監(jiān)人積極的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
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