在創(chuàng)建全國(guó)文明單位動(dòng)員大會(huì)上的發(fā)言講稿范本

　　同志們：

　　根據(jù)局黨組意見，今天我們召開局機(jī)關(guān)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)文明單位動(dòng)員大會(huì)，足以說明本次會(huì)議的重要性和緊迫性。主要目的是貫徹落實(shí)局黨組工作部署，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)，為積極爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位凝心聚力，推動(dòng)審計(jì)工作再上新臺(tái)階。剛才林松同志宣讀了局機(jī)關(guān)2020年度創(chuàng)建全國(guó)文明單位工作實(shí)施方案。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面，我講五點(diǎn)意見：

　　一、認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，樹立正確的文明創(chuàng)建工作理念

　　我局1996年就獲得了省級(jí)文明單位稱號(hào)，至2016年又成功創(chuàng)建省級(jí)文明單位標(biāo)兵，時(shí)間跨度20年整，期間我局為爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位做了大量工作，但介于指標(biāo)限制及各種因素，最終沒能如愿。2019年1月我局新一屆局黨組成立，于4月份就召開了局機(jī)關(guān)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位標(biāo)兵暨創(chuàng)建全國(guó)文明單位動(dòng)員大會(huì)。去年10月份我局省級(jí)文明單位標(biāo)兵爭(zhēng)創(chuàng)工作順利通過省文明委考核驗(yàn)收，繼續(xù)保持省級(jí)文明單位標(biāo)兵稱號(hào)。根據(jù)目前我市精神文明建設(shè)工作形勢(shì)，2020年是我市創(chuàng)建全國(guó)文明城市到屆年，又是市屬各單位部門全國(guó)文明單位爭(zhēng)創(chuàng)年。預(yù)計(jì)今年我市全國(guó)文明單位指標(biāo)至多2家，有資格爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位的省級(jí)文明單位標(biāo)兵卻多達(dá)20余家，且個(gè)個(gè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力都非常強(qiáng)。雖然我局現(xiàn)在的精神文明建設(shè)工作在市直機(jī)關(guān)中間排位還算比較靠前，但要清醒的認(rèn)識(shí)到，成績(jī)只能說明過去，一旦進(jìn)入爭(zhēng)創(chuàng)單位序列，大家都位在同一起跑線上，沒有任何優(yōu)勢(shì)可言，所以這就要求我們時(shí)刻繃緊爭(zhēng)創(chuàng)工作這根弦，不能有絲毫的懈怠�；�于此，局黨組以更高的站位、更寬的視角審視文明創(chuàng)建工作，一致認(rèn)為要在全局同志中間樹立正確的精神文明建設(shè)工作理念，那就是堅(jiān)持以創(chuàng)建全國(guó)文明單位為契機(jī)，全面提高機(jī)關(guān)干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，全面提升機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和文化建設(shè)水平，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與隊(duì)伍建設(shè)“兩手抓、兩手都要硬”，著力推動(dòng)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

　　二、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)文明創(chuàng)建責(zé)任感和使命感

　　國(guó)家級(jí)文明單位是一個(gè)機(jī)關(guān)部門所能呈現(xiàn)出的綜合性的最高榮譽(yù)，開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)個(gè)人來說是提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，提升“精氣神”和獲得感;對(duì)單位來說是提高管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力;對(duì)社會(huì)來說是提高社會(huì)文明程度，匯聚正能量。創(chuàng)建國(guó)家級(jí)文明單位是個(gè)人發(fā)展的需要，也是單位發(fā)展的需要，更是提高社會(huì)文明程度的需要。我市目前僅有8個(gè)單位獲取此殊榮，幾率非常小，足以證明此項(xiàng)榮譽(yù)在人們心中所占比重。近年來，我局精神文明建設(shè)工作認(rèn)真貫徹中央、省市文明委工作部署，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，思想引領(lǐng)更加深入深刻，典型帶動(dòng)更加鮮明鮮活，創(chuàng)建活動(dòng)更加出新出彩，文化建設(shè)更加繁榮繁盛，工作機(jī)制更加完善完備，精神文明建設(shè)助推審計(jì)工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。可以說我局已完全具備了爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位的內(nèi)在條件，如果在我們手中通過不懈的努力爭(zhēng)取加入到國(guó)家級(jí)文明單位隊(duì)伍行列，那將是一件很榮耀的事情，因?yàn)槲覀兌际菂⑴c者，我們都為此付出了勞動(dòng)，用心血和汗水獲得的果實(shí)享用起來我們會(huì)心安理得，說白了講，它也時(shí)刻與同志們的切身利益掛鉤的。面對(duì)如此有利的爭(zhēng)創(chuàng)工作時(shí)機(jī)，機(jī)關(guān)全體干部職工務(wù)必要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)文明單位的重要意義，牢固樹立“創(chuàng)建為大家，創(chuàng)建靠大家”的工作理念，珍惜來之不易的機(jī)會(huì)，積極主動(dòng)參與文明單位創(chuàng)建工作，把目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，為審計(jì)事業(yè)爭(zhēng)光添彩。

　　三、夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)，提高機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建工作水平

　　機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建不是一句口號(hào)，更不是一種形式，而是一項(xiàng)具有深刻內(nèi)涵和豐富內(nèi)容的系統(tǒng)工程。就具體工作而言，目前我們只掌握省級(jí)文明單位標(biāo)兵考評(píng)體系及測(cè)評(píng)項(xiàng)目，而國(guó)家級(jí)文明單位考評(píng)體系及測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，按以往慣例要等到臨近考核驗(yàn)收前一個(gè)月才由國(guó)家文明委統(tǒng)一下發(fā)。為使?fàn)巹?chuàng)工作更扎實(shí)，局創(chuàng)建辦公室根據(jù)2017年度國(guó)家級(jí)文明單位測(cè)評(píng)體系標(biāo)準(zhǔn)，制定出臺(tái)了《實(shí)施方案》，明確了文明創(chuàng)建指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、主要內(nèi)容和責(zé)任分工。局黨組幾次專題聽取匯報(bào)，研究通過了創(chuàng)建規(guī)劃和任務(wù)分工，并在局內(nèi)廣泛征求各科室、局屬各單位的工作意見。這些目標(biāo)任務(wù)概括起來就是：通過創(chuàng)建活動(dòng)，在提升道德素養(yǎng)、建設(shè)過硬隊(duì)伍、規(guī)范業(yè)務(wù)程序、培育創(chuàng)新活力、打造文明品牌、營(yíng)造優(yōu)美環(huán)境、履行社會(huì)責(zé)任上取得新的成效。通過深化和引導(dǎo)，基本形成局干部職工牢固樹立“人人講創(chuàng)建”的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)“要我創(chuàng)建”到“我要?jiǎng)?chuàng)建”的轉(zhuǎn)變，提升“精氣神”和獲得感;通過規(guī)范和創(chuàng)新，基本實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作管理科學(xué)化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、制度規(guī)范化，搭建起干事創(chuàng)業(yè)的好平臺(tái)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，打造群眾滿意的好業(yè)績(jī);通過培育和提煉，基本建成具有審計(jì)特色的文化體系，匯聚正能量，營(yíng)造出風(fēng)清氣正的好氛圍，干部職工道德風(fēng)尚日趨良好，精神文明建設(shè)工作達(dá)到新水準(zhǔn)。任務(wù)已下達(dá)，目標(biāo)已明確，關(guān)鍵在落實(shí)。局機(jī)關(guān)各科室、各支部、局屬各單位及各群團(tuán)組織要立即行動(dòng)起來，認(rèn)真落實(shí)文明創(chuàng)建的“規(guī)定動(dòng)作”，同時(shí)著力在“自選動(dòng)作”上下功夫，抓亮點(diǎn)、抓特色、求突破，努力為創(chuàng)建工作添磚加瓦。

　　四、落實(shí)目標(biāo)引領(lǐng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作上新臺(tái)階

　　做好新形勢(shì)下的文明單位創(chuàng)建工作，要以習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述為指導(dǎo)，深刻認(rèn)識(shí)和把握物質(zhì)力量和精神力量的辯證關(guān)系，主動(dòng)將文明創(chuàng)建融入局中心任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。一是在局機(jī)關(guān)增活力、強(qiáng)動(dòng)力。要緊扣審計(jì)工作大局，結(jié)合干部職工隊(duì)伍的特點(diǎn)，從文明規(guī)范做起，從個(gè)人行為小節(jié)抓起，有針對(duì)性地開展健康向上、節(jié)約簡(jiǎn)樸、富有特色的主題活動(dòng)，豐富機(jī)關(guān)文化、活躍機(jī)關(guān)氛圍。要將理想信念、傳統(tǒng)文化、核心價(jià)值觀等精神因素貫注其中，不斷豐富干部職工精神內(nèi)涵，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，增進(jìn)身心健康。要注重傳統(tǒng)文化熏陶和道德滋養(yǎng)，積極開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、“我們的節(jié)日”及各類有益文體活動(dòng);緊密聯(lián)系我市中心工作，在學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、扶貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村文明共建、助學(xué)幫殘等方面彰顯審計(jì)干部風(fēng)采。在春風(fēng)化雨中凈化心靈、提振精神、鼓舞斗志，營(yíng)造崇德修身、向善向上的干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。二是在市直機(jī)關(guān)走前頭、作表率。要堅(jiān)持以“三個(gè)創(chuàng)建”為抓手，做到文明創(chuàng)建與機(jī)關(guān)黨建有機(jī)融合，按照“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特、以特取勝”的要求，勇于先行先試，敢于擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮黨員先鋒示范作用，力爭(zhēng)在服務(wù)濮陽經(jīng)濟(jì)建設(shè)、常態(tài)化開展“不忘初心，牢記使命”主題教育、履行社會(huì)責(zé)任、服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局上走前頭、作表率。三是在全市審計(jì)系統(tǒng)立標(biāo)桿、樹榜樣。要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，抓業(yè)務(wù)，樹品牌，努力在各項(xiàng)工作、各個(gè)領(lǐng)域?yàn)槿�市審�?jì)系統(tǒng)立標(biāo)桿。要牢固樹立“人人都是窗口、個(gè)個(gè)都是形象”的意識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，積極踐行審計(jì)“八不準(zhǔn)”，自覺維護(hù)自身良好形象，為全市審計(jì)系統(tǒng)干部職工樹榜樣。

　　五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建文明創(chuàng)建長(zhǎng)效工作機(jī)制

　　文明創(chuàng)建工作領(lǐng)域?qū)挕⑸婕叭蝿?wù)多，特別需要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和部門協(xié)作，形成多方聯(lián)動(dòng)、共創(chuàng)共建的合力。我們要在省、市文明委的統(tǒng)一指導(dǎo)下，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌抓好機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建工作。局黨組將定期聽取匯報(bào)、研究問題、推進(jìn)工作。班子成員要認(rèn)真抓好主分管部門的創(chuàng)建工作，給予有力的指導(dǎo)。局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位負(fù)責(zé)人是文明創(chuàng)建的第一責(zé)任人，要把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，逐條對(duì)照任務(wù)分解方案，提出具體工作舉措，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)、部門齊抓共管、人人積極參與的工作格局。局機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查的職責(zé)，建立完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度、目標(biāo)責(zé)任制度、日常管理制度、活動(dòng)管理制度、經(jīng)費(fèi)保障制度、獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度、工作匯報(bào)、定期督查等制度，加強(qiáng)溝通協(xié)作，形成各方面緊密銜接、有效對(duì)接的工作鏈條，加強(qiáng)對(duì)各部門任務(wù)完成情況的監(jiān)督檢查，確保既定的各項(xiàng)工作按照序時(shí)進(jìn)度落實(shí)到位。

　　同志們，文明單位是榮譽(yù)、是形象，更是鞭策我們前進(jìn)的動(dòng)力。我們要堅(jiān)定信心、奮發(fā)進(jìn)取，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，更加扎實(shí)的工作舉措，更加出色的業(yè)績(jī)成效，努力創(chuàng)建國(guó)家級(jí)文明單位，推動(dòng)審計(jì)工作再上新臺(tái)階，為建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽提供堅(jiān)強(qiáng)保證!

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