紀(jì)檢干部2020年學(xué)習(xí)在中青年干部培訓(xùn)班開班式講話精神心得體會

　　2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班10月10日上午在中央黨校開班。xxxxx在開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。

　　作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室干部，結(jié)合學(xué)xxxxx的重要講話精神，結(jié)合我在日常監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的問題和難題，就如何進(jìn)一步補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，推動紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍高質(zhì)量發(fā)展，我打算從三方面抓好落實：

　　一是聚焦政治監(jiān)督，嚴(yán)明政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)，我們被形象的比喻為“紀(jì)律部隊”。既然是部隊，就要有更為嚴(yán)格、更為高要求的標(biāo)準(zhǔn)。所以，我們在要求其他黨組織和他人的時候，要經(jīng)常性反問一下自己，我們到底做的怎么樣?制度首先是用來約束和指導(dǎo)自己的，而不是有好處了自己是第一個享受的，無利了就“自己是例外”。這種特權(quán)思想取不了，我們就沒有底氣勇氣去監(jiān)督別人。總書記在中青干部培訓(xùn)班上強(qiáng)調(diào)，年輕干部要提高抓落實能力。干事業(yè)不能做樣子，抓工作落實要以上率下、真抓實干。所以，接下來，我們將工作的重點聚焦到監(jiān)督檢查紀(jì)檢監(jiān)察干部是否將“黨中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里”要求落實到行動上，緊盯整治形式主義、官僚主義、深挖細(xì)查掃黑除惡“保護(hù)傘”、扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、群眾身邊腐敗問題專項整治等重大決策部署貫徹落實情況，堅決查處貫徹中央決策部署做選擇、打折扣、搞變通等問題。把查處違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩放在監(jiān)督檢查審查調(diào)查首位，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等的監(jiān)督檢查。

　　二是做實做細(xì)日常監(jiān)督，切實履行監(jiān)督基本職責(zé)。我們紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作者職責(zé)非常特殊，因為我們的監(jiān)督對象是在座的各位，也就是紀(jì)檢監(jiān)察干部，監(jiān)督的是“自家人”。以前我們確實有這樣的困惑：自家人怎么監(jiān)督，怎么好意思監(jiān)督！總書記在中青干部培訓(xùn)班上強(qiáng)調(diào)，年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。這給我們確實打了氣、鼓了勁，接下來我們要把監(jiān)督挺在前面，敢于得罪身邊的“自己人”。加強(qiáng)對全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人、班子成員和派駐（派出）機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位、巡察機(jī)構(gòu)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，把著力點放在“監(jiān)督的再監(jiān)督”上。在監(jiān)督內(nèi)容上，不能只局限于盯住紀(jì)檢監(jiān)察干部是否存在違紀(jì)違法或涉嫌犯罪問題，還要監(jiān)督他們在履職盡責(zé)中是否存在不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為問題。圍繞監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、審理權(quán)力的運(yùn)行，建立涵蓋信訪受理、線索管理、線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查調(diào)查、案件審理、案件監(jiān)督管理等各環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險臺賬，列出審查調(diào)查、審理過錯責(zé)任追究清單，實施清單式監(jiān)督。針對巡察工作特點，優(yōu)先處置反映巡察工作期間的問題線索，做到快查快處、及時反饋。用制度管權(quán)管事管人，加強(qiáng)對監(jiān)察法、紀(jì)律處分條例、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定和請示報告條例等法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對紀(jì)檢監(jiān)察干部依紀(jì)依法履職行為和廉潔從政行為進(jìn)行監(jiān)督，提出加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見和建議，保障權(quán)力正確行使。創(chuàng)新監(jiān)督方式。將明察暗訪、調(diào)研督導(dǎo)、專項檢查、情況報送等有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步提升日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題能力。

　　三是加強(qiáng)自身建設(shè)，按照“五個過硬”要求打造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。xxxxx在中青干部培訓(xùn)班上對年輕干部提了7項要求，其中第一條是提高政治能力，他指出，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”。接下來，我們要按照“政治過硬、責(zé)任過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬、紀(jì)律過硬”要求，做到“管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律”，從嚴(yán)從實管理紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督隊伍作為“衛(wèi)士的衛(wèi)士”，在遵規(guī)守紀(jì)、隊伍建設(shè)方面，更應(yīng)嚴(yán)于一般紀(jì)檢監(jiān)察干部，要在政治、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、紀(jì)律方面一體推進(jìn)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督隊伍建設(shè)。在作風(fēng)建設(shè)中，除了做好對落實中央八項規(guī)定精神及實施細(xì)則情況的監(jiān)督檢查外，還要了解八小時之外的“社交圈”“生活圈”，以及嚴(yán)格遵守六大紀(jì)律和國家法律法規(guī)等方面。堅持用身邊事教育身邊人，對紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法典型案件及時通報曝光，充分發(fā)揮案件治本功能，開展“以案說紀(jì)、以案說法、以案說責(zé)”警示教育活動，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部對照檢查，深刻反思，從中汲取教訓(xùn)，引以為戒。

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