近三年來,本人在集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,我緊緊圍繞公司中心工作,以黨的十九大精神為指導(dǎo),不斷深化“不忘初心,牢記使命”主題教育成果,認(rèn)真履行職責(zé),強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),加強(qiáng)企業(yè)宣傳文化工作和共青團(tuán)工作,超額完成了各項(xiàng)指標(biāo),取得了一定成效,F(xiàn)將自己任職期以來履職情況和廉潔從業(yè)情況匯報如下:
一、政治理論學(xué)習(xí)情況
本人始終堅(jiān)持把政治建設(shè)作為公司管黨治黨的第一任務(wù),持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記全黨核心、軍隊(duì)統(tǒng)帥、人民領(lǐng)袖的崇高地位,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決不折不扣地貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)路線方針政策。在全黨開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中,深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會上的講話》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》和總書記關(guān)于國資國企工作的重要論述等,不斷堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持深入基層開展調(diào)研,堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義,積極與廣大職工群眾一起破解企業(yè)改革發(fā)展經(jīng)營管理過程中遇到的難點(diǎn)熱點(diǎn)和急需解決的問題,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、工作完成情況
。ㄒ唬h風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
1、認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”。三年來,始終堅(jiān)持協(xié)助公司黨委每年召開X次黨風(fēng)廉政聯(lián)席會議,通報有關(guān)重點(diǎn)工作開展情況,安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)下一步工作。召開紀(jì)委書記辦公會、紀(jì)委全委會、監(jiān)察部長會議等X次,對有關(guān)黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行研究部署。堅(jiān)持每季度與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行黨風(fēng)廉政提醒談話,聽取其分管部門、片區(qū)黨風(fēng)廉政開展情況以及對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的建議,督促其認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任;與分公司、項(xiàng)目部X人次主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行履行兩個責(zé)任談話,公司黨委、紀(jì)委與所屬各分公司、項(xiàng)目部部簽訂了X份《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,推動了“兩個責(zé)任”在工程項(xiàng)目落地生根。
2、堅(jiān)持考核監(jiān)督。公司紀(jì)委在每年年初職代會上,先后組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子X人次就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況、廉潔自律情況進(jìn)行述職,組織職工代表進(jìn)行民主測評,并當(dāng)場公布測評結(jié)果;每年底,公司紀(jì)委組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人員,分組對基層各單位落實(shí)兩個責(zé)任,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行全面檢查,檢查結(jié)果與績效考核兌現(xiàn)掛鉤,對后3名根據(jù)其得分情況,扣減該單位領(lǐng)導(dǎo)班子的年終兌現(xiàn),對2名連續(xù)三年排名靠后黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了免職處理,形成了層層負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。堅(jiān)持派員參加基層單位班子和成員述廉測評,有效地推進(jìn)了兩級單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律意識的提升。
3、加強(qiáng)對重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。一是加強(qiáng)對機(jī)關(guān)中層干部特進(jìn)行提醒談話,督導(dǎo)其認(rèn)真履職,對業(yè)務(wù)系統(tǒng)人員進(jìn)行監(jiān)督,促進(jìn)合規(guī)經(jīng)營;二是對擬提拔的中層干部做到事前參與醞釀,對其廉潔從業(yè)情況作出評價,把好政治關(guān)、廉潔關(guān);三是每年對新提拔的中層干部進(jìn)行上崗前廉潔從業(yè)教育,走好上任關(guān)鍵第一步,累計(jì)XX人次;四是組織各級領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的專題講座,組織廉潔從業(yè)教育XX場,受教育XX人次;五是舉辦政工干部培訓(xùn)班,3年來對項(xiàng)目XX名專兼職黨支部書記進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn);六是實(shí)施招標(biāo)監(jiān)督,每年對專業(yè)及勞務(wù)分包和大宗物資設(shè)備采購、報廢設(shè)備物資處理等招標(biāo)工作實(shí)施實(shí)時監(jiān)督,累計(jì)XX次,金額約XX億元。
4、開展廉潔風(fēng)險防控工作。一是開展紀(jì)檢監(jiān)察工作交底,為推進(jìn)項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察工作,紀(jì)委在原交底書的基礎(chǔ)上,修訂了工作交底書,并對西安地區(qū)項(xiàng)目、機(jī)電分公司、建筑分公司、部分外地項(xiàng)目部進(jìn)行了交底,指導(dǎo)項(xiàng)目部黨支部書記和紀(jì)檢委員緊抓關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,提高監(jiān)督的有效性。二是在項(xiàng)目部開展了項(xiàng)目廉潔風(fēng)險排查,在公司所屬各單位按廉潔風(fēng)險排查防控工作指引,對項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員及關(guān)鍵崗位人員個人廉潔風(fēng)險進(jìn)行查找,共排查出一類風(fēng)險XX條、二類風(fēng)險XX條、三類風(fēng)險XX條,制定措施XX條,分類建立了詳細(xì)的風(fēng)險清單臺賬。三是開展了公司機(jī)關(guān)部門廉潔風(fēng)險防控工作。
5、加強(qiáng)對執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的檢查。公司紀(jì)委始終堅(jiān)持緊盯重大節(jié)假日期間時段加強(qiáng)對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督,組織開展了元旦、春節(jié),清明、五一勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋、國慶節(jié)期間的反“四風(fēng)”明察暗訪和自查自糾活動,對內(nèi)、外部業(yè)務(wù)招待情況進(jìn)行了檢查整治;在重大節(jié)日期間,向基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)送節(jié)日廉潔信息,通報中央紀(jì)委公開曝光的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的案例,對全員進(jìn)行警示提醒教育,預(yù)防“節(jié)日病”,過廉潔節(jié)日;有效防范違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題。
6、開展黨委巡查和問題整改。結(jié)合公司實(shí)際,制定了公司黨委巡察工作辦法,突出政治巡察,對洛陽地鐵車輛段等X個項(xiàng)目和X個分公司共計(jì)X家單位開展了黨委巡察工作,發(fā)現(xiàn)黨的建設(shè)、落實(shí)兩個責(zé)任、選人用人、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、經(jīng)營管理等X個面的突出問題XX個問題,對相關(guān)單位和責(zé)任人進(jìn)行了通報,有針對性的提出了整改建議并督導(dǎo)其限期整改,增強(qiáng)了黨的意識、政治意識、紀(jì)律意識,促進(jìn)了項(xiàng)目依法合規(guī)管理。同時,組織各單位、項(xiàng)目部對股份公司、集團(tuán)公司在巡視、審計(jì)中發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行了自查自糾。
7、嚴(yán)肅開展紀(jì)律審查。3年來共受理信訪舉報XX件,全部進(jìn)行了核查;給予黨紀(jì)處分XX人,政紀(jì)處分XX人,誡勉談話XX人,提醒教育談話X人,X人通報批評并責(zé)令作出深刻檢查,案件線索核查率100%,審結(jié)率100%。責(zé)令XX人作出經(jīng)濟(jì)賠償,挽回經(jīng)濟(jì)損失XX萬元。同時,積極配合地方檢察院、法院完成了相關(guān)工作。
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1、做好對內(nèi)對外宣傳。積極圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn),改革發(fā)展的熱點(diǎn),企業(yè)管理的亮點(diǎn),黨建思想政治工作的焦點(diǎn)認(rèn)真開展對內(nèi)對外宣傳工作,3年累計(jì)在ZT官網(wǎng)及《鐵路建設(shè)報》刊發(fā)稿件XX篇,省部級及以上媒體XX篇,對XX等典型人物和項(xiàng)目部進(jìn)行了廣泛宣傳,較好的反映了企業(yè)改革發(fā)展成績,員工良好精神風(fēng)貌,一定程度上提升了企業(yè)市場信譽(yù)和品牌影響力。
2、企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。持續(xù)深入開展企業(yè)文化建設(shè)活動,促進(jìn)了企業(yè)文化與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的深度融合,使企業(yè)文化建設(shè)鑄魂、塑形、育人的作用得以充分發(fā)揮,既為增強(qiáng)干部職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力奠定了建設(shè)基礎(chǔ),也為企業(yè)的改革發(fā)展和提質(zhì)增效匯集了磅礴力量。一是加強(qiáng)企業(yè)文化理念宣貫,鞏固宣貫培訓(xùn)效果。在要求所屬單位做好對集團(tuán)公司企業(yè)文化理念宣貫培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,公司黨委宣傳部要求所屬各單位系統(tǒng)加強(qiáng)對股份公司企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)使命、企業(yè)愿景和十二大分支文化的學(xué)習(xí)。二是結(jié)合集團(tuán)公司《文化展示規(guī)范手冊》,對公司各單位企業(yè)標(biāo)識應(yīng)用進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范,并要求基層單位對舊展板進(jìn)行及時更換。XX獲得股份公司項(xiàng)目文化建設(shè)示范點(diǎn),公司機(jī)關(guān)道德講堂被股份公司評為示范講堂。
3、嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。一是及時將意識形態(tài)工作責(zé)任制內(nèi)容提交公司黨委會進(jìn)行專題研究,形成了公司意識形態(tài)工作責(zé)任制報告;二是要求基層各單位對落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況開展自查,并形成自查表格報送宣傳部存檔。三是結(jié)合意識形態(tài)建設(shè)工作開展要求,并結(jié)合基層單位意識形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況,提出公司以“全面貫徹黨的基本理論,基本路線和基本方略,引導(dǎo)公司干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四種意識”,不斷堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,立足崗位,勤奮工作,為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想而努力奮斗!”的意識形態(tài)主抓內(nèi)容,并經(jīng)公司黨委會研究后發(fā)送各項(xiàng)目要求實(shí)施。四是持續(xù)加強(qiáng)陣地管理,宣傳部下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明宣傳報道紀(jì)律,不得擅自發(fā)布新聞及對外投稿的緊急通知》,對各單位對外投稿、自媒體信息發(fā)布提出了嚴(yán)格要求。
(三)共青團(tuán)工作
1、開展青年文化建設(shè)。在X雙浦車輛段項(xiàng)目開展“五月的鮮花”主題歌會、X片區(qū)“不忘初心”主題宣講會,舉辦了“不忘初心跟黨走,忠誠擔(dān)當(dāng)新時代”主題演講比賽,由公司團(tuán)委選派演講選手參加集團(tuán)公司演講比賽榮獲了二等獎,同時榮獲“優(yōu)秀組織單位”稱號。18年安全月期間大力開展青安崗“三有三無”活動,同期舉辦了青年安全演講比賽暨安全文藝作品展示活動,推送的兩名選手在集團(tuán)公司安全演講比賽中取得了優(yōu)異成績,同時,公司團(tuán)委榮獲“優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)”稱號。公司團(tuán)委還聯(lián)合廈門公司團(tuán)委組織區(qū)域性聯(lián)誼活動,利用線上組織建立了建安公司單身群,同時,還充分利用X專欄,盤活建安公司單身青年交友范圍;由公司團(tuán)委推薦的XX文藝作品獲集團(tuán)公司最佳人氣獎;推薦XX參加集團(tuán)公司魅力團(tuán)支書評選獲三等獎。
2、青年志愿服務(wù)持續(xù)開展。以學(xué)雷鋒活動為契機(jī),開展關(guān)愛行動、美化環(huán)境、捐款捐物、幫扶慰問等志愿活動X余次,X余名青年參與其中。圍繞脫貧攻堅(jiān)參與了商洛市團(tuán)委圓夢行動,得到了廣泛關(guān)注,同時,各項(xiàng)目也相繼開展了“關(guān)愛自閉癥兒童”、“勇往植前”--幸福人,植樹萬里行活動、關(guān)愛空巢老人志愿活動等;圍繞脫貧攻堅(jiān)開展了“筑路情志愿行”關(guān)愛留守兒童活動,得到了各界廣泛關(guān)注,各單位開展了志愿服務(wù)系列活動X余次,不斷增強(qiáng)了青年志愿服務(wù)活動的影響力。
3、青年安全生產(chǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。各單位團(tuán)組織不斷深化青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗“三有三無”主題活動,開展安全隱患排查X多余次,發(fā)現(xiàn)隱患X余處,并及時督促糾正,各單位相繼組織開展了安全知識競賽、安全質(zhì)量巡查及安全培訓(xùn)工作。
三、個人廉潔從業(yè)情況
自己能堅(jiān)持對黨紀(jì)黨規(guī)和相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí),嚴(yán)守法紀(jì)“紅線”和道德“底線”,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、股份公司“十二項(xiàng)要求”、集團(tuán)公司“十四項(xiàng)具體措施”,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。自覺接受廣大職工群眾的監(jiān)督。在基層檢查工作時,不搞特殊,能與職工群眾打成一片。自己沒有利用職務(wù)之便插手項(xiàng)目分包、采購、租賃為自己和親友牟取私利的行為;同時能經(jīng)常對身邊工作的部門同志、家人嚴(yán)格要求,沒有出現(xiàn)不廉潔的人和事。
四、存在不足問題
一是開展黨委巡察工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,人員不夠相對穩(wěn)定;在推進(jìn)重點(diǎn)工程項(xiàng)目中,對項(xiàng)目建設(shè)的全程監(jiān)督的方式比較單一,監(jiān)管力度還有待加強(qiáng),監(jiān)督的效果還不夠明顯。問題線索來源單一,基本以各種舉報線索為主,部門移交的線索極少,特別對項(xiàng)目關(guān)鍵人員容易腐敗的一些崗位、關(guān)鍵事項(xiàng)、突出問題發(fā)現(xiàn)的不及時、掌握的不準(zhǔn)確。二是部分單位對宣傳文化工作不重視,個別基層單位不報或不按照要求上報工程實(shí)體照片;部分基層單位中心組學(xué)習(xí)流于形式,學(xué)習(xí)不規(guī)范,過程不嚴(yán)謹(jǐn),資料不齊全。部分單位黨組織負(fù)責(zé)人習(xí)慣于在微信群內(nèi)對本單位的活動進(jìn)行推送,而不注重稿件撰寫。三是團(tuán)員青年的需求意識明顯提高,但服務(wù)青年的手段和內(nèi)容顯得較為單一。
五、下一步努力的方向
1、以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆四中、五中全會、中紀(jì)委第十九屆四次全會精神,圍繞全面推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè),抓好日常監(jiān)督和長期監(jiān)督;持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),著力糾正形式主義官僚主義,鞏固中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果;堅(jiān)持標(biāo)本兼治和源頭治理,推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制;鞏固和運(yùn)用好集團(tuán)公司黨委巡察成果,繼續(xù)扎實(shí)開展好公司黨委的巡察工作;繼續(xù)加大紀(jì)律審查力度,積極運(yùn)用四種形態(tài),堅(jiān)決打擊違規(guī)違紀(jì)腐敗行為,同時,堅(jiān)持三個區(qū)分開來,保護(hù)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)激情;加強(qiáng)自身建設(shè),提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)水平,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。
2、持續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)和企業(yè)文化宣傳,不斷強(qiáng)化理論武裝,始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),要把總書記對本行業(yè)、本系統(tǒng)的重要指示、批示作為開展意識形態(tài)建設(shè)工作的第一議題,要抓好習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上重要講話的學(xué)習(xí);抓好黨中央、國務(wù)院對疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作重要安排部署的學(xué)習(xí),提振公司干部職工堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)年度任務(wù)目標(biāo)的信心和決心;以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為重點(diǎn),抓實(shí)抓好兩級中心組學(xué)習(xí)工作;繼續(xù)做好企業(yè)宣傳文化工作,不斷提升企業(yè)宣傳文化工作水平;結(jié)合公司實(shí)際,及時做好企業(yè)形勢任務(wù)教育工作。
3、繼續(xù)加強(qiáng)青年思想政治教育培訓(xùn)工作。強(qiáng)化青年員工的理想信念、思想道德、安全意識、心理疏導(dǎo)等方面的工作,切實(shí)服務(wù)好青年員工;繼續(xù)實(shí)施青年素質(zhì)提升工程。集思廣益、多渠道提升團(tuán)員青年素質(zhì),通過學(xué)歷升級、崗位競聘、推優(yōu)入黨等途徑,為青年員工搭建才能展示平臺;積極開展“青”字號品牌創(chuàng)建活動,進(jìn)一步積極創(chuàng)建“青年安全質(zhì)量生產(chǎn)示范崗”、“青年文明號”等品牌;做好青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作,鼓勵青年立足本職崗位,激發(fā)青年員工的干事熱情和創(chuàng)新本領(lǐng)。
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