2020年銀行保密工作自查自評報告

　　根據(jù)總行關(guān)于《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行2020年度保密自查自評工作實施方案》通知要求，為強化保密工作問題整改，加大執(zhí)紀問責力度，增強保密制度的主動性和自覺性，強化疫情防控常態(tài)下保密工作，XX市支行積極組織開展保密自查自評工作。現(xiàn)將保密自查自評情況報告如下：

　　一、自查自評基本情況。

　　同江市支行對照《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行2020年度保密自查自評工作實施方案》的具體要求，對保密工作領(lǐng)導責任制落實情況及保密制度落實情況、機要涉密文件管理情況、計算機和網(wǎng)路保密管理情況、定密管理情況、涉密人員管理、落實保密制度情況等六大項內(nèi)容認真組織開展自查自評。

　　二、保密工作領(lǐng)導責任制落實情況。

　　為了體現(xiàn)保密自查自評工作的嚴格性和嚴肅性，切實增強保密觀念，完善防范手段。我行高度重視此項工作，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領(lǐng)導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是同江市支行始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，班子成員和各部室定期組織召開會議，研究解決保密工作中的重大問題，制定保密措施，定期聽取保密工作匯報，了解掌握保密工作情況，形成了由一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。為保密工作開展提供人力、物力、財力等條件保障。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，分管保密工作負責人組織研究保密工作中的具體問題，認真組織開展保密宣傳教育、保密檢查等工作。為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核內(nèi)容之一，并將目標任務層層分解，落實到各部室。

　　三、保密制度落實情況。

　　一是建立健全規(guī)章制度。今年我行進一步修訂完善了內(nèi)部保密制度，在檔案室、辦公室等重點部位將保密制度上墻，二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和辦公室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以嚴重警告并追究相關(guān)責任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)行長同意后方可查詢。

　　四、計算機和網(wǎng)絡保密管理情況。

　　我行在計算機信息系統(tǒng)的自查中，沒有發(fā)現(xiàn)違反計算機安全管理規(guī)定的現(xiàn)象。在我行系統(tǒng)內(nèi)部所有已經(jīng)連接局域網(wǎng)的計算機設(shè)備，都不允許連接戶聯(lián)網(wǎng)。我行還設(shè)置了計算機安全員，以配合行內(nèi)計算機安全管理開展工作。重要應用軟件、升級軟件及重要數(shù)據(jù)文件，都有專人保管，使用硬盤、活動硬盤等要求備份并異地保存，以保安全。非涉密計算機一角粘貼非密嚴禁處理涉密信息的保密提示語。

　　五、定密管理情況。

　　經(jīng)自查我行依法嚴明定密責任人及其定密權(quán)限，嚴格落實定密責任人制度，明確標注秘密事項密級和保密期限，定密工作履行定密審批手續(xù)，填寫定密審批單，確保定密的管理。

　　六、涉密人員管理。

　　經(jīng)自查我行與涉密相關(guān)人員簽訂了保密承諾書，并按要求存檔。并督促了離崗前清退涉密載體，對涉密人員采取脫密期管理措施。確保保密工作規(guī)范化、制度化。

　　X市支行以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務培訓和崗位訓練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我行健康發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

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