X局2021年黨組落實意識形態(tài)工作責任制要點

　　為深入貫徹落實習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話和指示精神，進一步貫徹落實省、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署，切實加強全局意識形態(tài)工作，強化黨組領導班子、領導干部意識形態(tài)工作責任，凝聚全市林業(yè)力量，加快推進林業(yè)改革，現結合工作實際，制定本要點。

　　一、指導思想

　　堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的xxx精神，認真落實黨組意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，引導全局干部職工牢固樹立“四個意識”、切實增強“四個自信”，切實維護意識形態(tài)安全，開創(chuàng)意識形態(tài)工作新局面。

　　二、主要任務

　�。ㄒ唬┲�力強化思想政治引領。繼續(xù)把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，以黨組中心組為龍頭，將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神納入黨組中心組理論學習活動，堅持讀原著、學原文、悟原理，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。嚴格落實“三會一課”制度，加強習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習、研究和討論，牢固樹立“四個意識”，自覺做好“兩個維護”，切實用先進的政治思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

　　（二）積極做好輿論宣傳引導。堅持正面宣傳為主，把握正確輿論導向。定期開展談心談話活動，了解和掌握黨員干部和職工群眾思想動態(tài)，及時糾正錯誤認識。在黨和國家重大活動、重大政策、重要部署的關鍵時點，加強熱點問題分析、重要政策解讀，幫助干部職工正確認識矛盾現象，理性處理現實問題。抓好敏感問題輿論引導，放大正面聲音，消除負面“雜音”，擴大思想共識，封鎖錯誤思潮傳播渠道，鞏固和發(fā)展主流意識形態(tài)。

　　（三）維護網絡意識形態(tài)安全。嚴格教育干部職工，杜絕在互聯網上發(fā)布負面言論和信息，對違反相關規(guī)定的嚴肅處理并追究責任。加強林業(yè)信息內網的管理，信息加載做到專人管理，嚴格落實發(fā)布經辦手續(xù)，重要資料發(fā)布需經主要領導審批，確保系統(tǒng)網絡安全。加強對“兩微一端”的管理，按照“誰組建、誰負責”的原則，管好微信群、QQ群，防止不當信息傳播，不斷健全網絡工具“用、管、防”信息安全體制，營造清朗網絡空間。

　　（四）建立落實分析研判機制。強化底線思維，對挑戰(zhàn)黨的政治原則、政治底線、政治紀律的一切錯誤思想、言論和行為，必須立場堅定、態(tài)度鮮明地進行斗爭。定期分析研判意識形態(tài)領域情況，適時開展意識形態(tài)工作專題討論，及時研究重大輿情、重要情況中的傾向性、苗頭性問題，有針對性地提出意見，做出安排，維護意識形態(tài)安全。

　�。ㄎ澹┲�力建好意識形態(tài)工作隊伍。全面正確執(zhí)行黨的干部路線和干部政策，嚴格標準，嚴格程序，做好干部人事調整工作。堅持以注重品行、崇尚實干和群眾公認為主要標準的用人導向，意識形態(tài)工作崗位優(yōu)先任用政治靠得住、工作有能力、作風過得硬的干部。加強意識形態(tài)工作專業(yè)知識培訓，提高意識形態(tài)領域輿情預判、分析、處理等能力，確保關鍵時刻能夠站得出、頂得住、打得贏。

　　（六）營造濃厚先進文化氛圍。持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步堅定理想信念。引導機關干部職工養(yǎng)成愛讀書的好習慣，找到讀好書的好方法，體會善讀書的好悟性。進一步以革命先烈崇高的信仰、偉大的精神、高尚的人格和光輝的事跡激勵干部職工不忘初心，以實際行動踐行社會主義核心價值觀。注重發(fā)揮工會、婦委會等群團組織作用，組織開展形式多樣、生動活潑的機關文化活動，努力構建積極向上充滿正能量的機關文化氛圍。

　　三、工作要求

　�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想，提高認識。堅持黨管意識形態(tài)，局黨組、機關黨委、各黨支部要認真貫徹落實中央、省委、州委和市委關于意識形態(tài)工作的指示精神，牢牢把握正確的政治方向，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上和行動上，時刻同黨中央保持高度一致，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、管理權和話語權，切實維護意識形態(tài)安全。

　�。ǘ�）健全機制，促進落實。局黨組把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，把意識形態(tài)工作責任制考核與機關黨建、黨風廉政建設考核同部署、同落實、同檢查，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化，確保各項工作落到實處。

　�。ㄈ�）明確責任，嚴肅獎懲。切實落實黨員干部意識形態(tài)工作責任，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性，把抓意識形態(tài)工作成效和表現作為干部評價使用和獎懲的重要依據。凡在意識形態(tài)領城出現問題，實行“一票否決”并嚴肅追究責任。

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