一、指導(dǎo)思想:
學(xué)校教導(dǎo)處工作以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針,以全面推進(jìn)素質(zhì)教育加速實施教育現(xiàn)代化為目標(biāo),以課程改革為重點,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提高教師的綜合教育能力,提升學(xué)校辦學(xué)品位。
二、主要工作:
。ㄒ唬┮哉n程改革為中心,為我校的課改實驗做好指導(dǎo),服務(wù)工作。
進(jìn)入課程改革實驗一年來,在實踐和探究并取得初步進(jìn)展的基礎(chǔ)上,本學(xué)
期要大力實施課程改革,重點抓緊四項工作,形成我校課改實驗工作的亮點。
1、開展課改新一輪培訓(xùn)。繼續(xù)組織全體教師深入學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》,各科課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材,領(lǐng)會課改精神,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,以新的教育理念指導(dǎo)我們的教學(xué)實際,實現(xiàn)“上課有味道,總結(jié)有好課,創(chuàng)新有特色”。
2、強(qiáng)化課堂教學(xué)研究活動,切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量。課程改革的核心環(huán)節(jié)是課堂,實施其基本途徑就是課堂教學(xué),廣泛開展指向正確、主題鮮明的課堂教學(xué)研究活動,要在學(xué)生學(xué)習(xí)方式變革這一重點上有所突破,才能有效提升課程的實施水平,各年級、各學(xué)科要堅持每周一次的集體備課活動。45周歲以下的教師本學(xué)期要承擔(dān)一次課改研究課。
3、做好校本課程資源的開發(fā)工作,上學(xué)期初建了京劇校本課程,本學(xué)期繼續(xù)做好優(yōu)化完善工作,盡快在實施過程中積累經(jīng)驗,探索成功做法,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)校本課程資源的開發(fā)。
4、結(jié)合課程改革,加速推進(jìn)教育信息化,在現(xiàn)代教育理念的指導(dǎo)下,打好信息基礎(chǔ)建設(shè),要充分利用豐富的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,有效整合信息技術(shù)與學(xué)科課程,為學(xué)生的發(fā)展提供廣闊的空間,探索教學(xué)改革的新手段、新方法、新途徑、推動教學(xué)觀念、教學(xué)模式的更新和優(yōu)化,促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高。
(二)以教科研工作羽翼,創(chuàng)新我校的教育教學(xué)特色。
1、積極組織全校教師投入教科研活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,深入開展課堂教學(xué)改革,帶領(lǐng)教師大膽探索,努力實踐,重視激發(fā)學(xué)生獨立思考和創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng)新思維的習(xí)慣,全面發(fā)展學(xué)生素質(zhì)。
2、“雙語特色”教學(xué)實驗是本學(xué)期教科研工作的一個重點,教導(dǎo)處將為實驗做好服務(wù)、指導(dǎo)工作,實驗班教師根據(jù)班級實際和自身特長,逐步使班集體建設(shè)形成特色,實驗班可以拓寬知識面,強(qiáng)化口語交際,發(fā)展能力方面入手,加強(qiáng)綜合實踐活動與小班化,雙語特色化的實踐與研究工作。
3、協(xié)同教科室進(jìn)一步深化與課程改革密切相關(guān)的課題研究。
4、在教學(xué)實踐中要善于思考、總結(jié)。
。ㄈ┮越萄薪M活動為重心,嚴(yán)格教學(xué)過程管理
1、進(jìn)一步加強(qiáng)教研組活動,教導(dǎo)處、教研組分層管理,嚴(yán)格按照教研活動制度進(jìn)行,教導(dǎo)處直接參與各教研組的教研活動。
2、加強(qiáng)教學(xué)管理組織建設(shè),嚴(yán)格遵守在課程改革背景下的工作常規(guī),規(guī)范
過程管理資料,深入教研組參與集體備課,注重典型案例的積累和介紹,當(dāng)好規(guī)范過程管理的促進(jìn)者。
3、嚴(yán)格課程計劃管理,確保課程開齊,課時上足。
4、嚴(yán)格規(guī)范地組織各類知識檢測、能力檢測,結(jié)合教學(xué)實際,適時組織對有關(guān)年級、學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量抽測評估,認(rèn)真做好質(zhì)量分析,質(zhì)量監(jiān)控工作,特別是六年級的學(xué)科質(zhì)量工作。
。ㄋ模、以提高教育質(zhì)量為主題,加速師資隊伍培訓(xùn)
課程改革成敗的關(guān)鍵在師資質(zhì)量,實踐證明,結(jié)合教科研培養(yǎng)各層次教師是一條可行之路。
1、加強(qiáng)對青年教師的培訓(xùn),開展師徒結(jié)對,進(jìn)一步加強(qiáng)交流。作為新教師,一年入門,兩年上路,三年過關(guān),五年成才,要求老教師榜樣化,中年教師典型化,青年教師骨干化,形成和諧一體化。
2、進(jìn)一步促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變觀念,了解新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念在課堂教學(xué)中的落實情況,加強(qiáng)對新教材的教學(xué)研討活動。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)教師規(guī)范用語用字的要求,要求教師把講普通話作為職業(yè)用語,各類教學(xué)基本功競賽和課堂教學(xué)比賽,都把普通話作為基本條件,同時聘請小小推普員和推普督查,對教師及學(xué)生使用普通話情況進(jìn)行逐日考核,逐周公布,
三、主要工作及安排
九月份:
1、開學(xué)常規(guī)管理,正常教學(xué)秩序,迎接局期初開學(xué)工作檢查。
2、召開教研組長會議,制定教研活動計劃,教學(xué)計劃等。
3、教導(dǎo)處開始隨堂聽課。
4、結(jié)束招生工作,建立一年級新生檔案。
5、各教研組正常活動。
6、組織月考并進(jìn)行質(zhì)量分析。
7、參加論文評選。
8、組織教師參加英語口語培訓(xùn)及計算機(jī)培訓(xùn)。
9、一、二、六年級教師參加區(qū)教材培訓(xùn)。
10、組織教師參加市新課程培訓(xùn)。
11、準(zhǔn)備區(qū)教研室的新課程教學(xué)調(diào)研。
十月份:
1、邀請市教研員作新課程改革講座。
2、準(zhǔn)備參加區(qū)青年教師賽課。
3、檢查學(xué)生作業(yè)本。
4、參加區(qū)論文評選。
5、組織教師進(jìn)行寫字教學(xué)的培訓(xùn)。
十一月份:
1、檢查各科備課筆記。
2、擬定期中試卷,組織語、數(shù)、英期中質(zhì)量調(diào)研。
3、校青年教師優(yōu)質(zhì)課展示。
4、積極準(zhǔn)備參加實附小評課。
十二月份:
1、組織教師參加推進(jìn)新課程的培訓(xùn),交流、研討。
2、組織參加區(qū)電教課件評比。
3、檢查復(fù)習(xí)計劃、備課筆記。
4、迎接區(qū)教研室小數(shù)教學(xué)專項調(diào)研。
5、參加區(qū)四年級數(shù)學(xué)競賽。
一月份:
1、總結(jié)評比,各資料歸檔。
2、教學(xué)工作質(zhì)量評價。
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