2021年x市委書記履行基層黨建工作責任述職報告

　　一年來，在省委堅強領(lǐng)導下，我與市委一班人堅決落實中央、省委決策部署，按照“硬件升級、軟件變硬、保障有力、群眾滿意”的標準和要求，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、今年所做的主要工作

　　1. 鍥而不舍落實第一責任，形成了“書記抓、抓書記”的工作格局。堅持 親力親為，帶頭謀劃黨建工作、辦點解剖“麻雀”，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村明察暗訪、現(xiàn)場辦公解決難題。先后主持召開X次市委常委會、X次專題推進會，研究部署基層黨建工作；先后深入到XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)專題調(diào)研，到建設(shè)扶貧、基層黨建工作聯(lián)系點調(diào)研指導XX次、接待來訪群眾XX人次。用抓項目的理念推動責任落地，逐級建立責任任務清單并嚴格獎懲措施，今年因黨建工作重用縣處級干部X名， 約談縣委書記、組織部長XX人次，XX名縣委書記和XX名組織部長向市委專門寫出檢查，免職或調(diào)整XX名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。

　　2. 以啃“硬骨頭”的精神抓整改，保障水平明顯提升。把去年XX書記點出的“基層基礎(chǔ)有待加強、軟弱渙散基層黨組織整頓力度不夠”等問題作為重點攻堅任務，市委、市政府及縣市區(qū)委、政府咬緊牙關(guān)加大投入，黨建總投入由去年1.71億元增加到今年6.73億元，增長380%；全力建好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小一中心”， 其中投入4.88億元新建小套房8871套，全面升級村級活動場所，大幅提升鄉(xiāng)、村（社區(qū)）運轉(zhuǎn)保障水平，解決了1.2萬名基層干部辦公難、住宿難、入廁難、洗澡難等實際問題。今年市、縣兩級黨委、政府共籌措4000萬財政經(jīng)費給每個村增加1萬元服務群眾專項經(jīng)費。強力整頓軟弱渙散組織，查處農(nóng)村黨員干部違紀違法案件262起、處理183人。

　　3. 創(chuàng)新體制機制和方式方法，服務群眾水平邁上新臺階。全面推廣簡政放權(quán)經(jīng)驗，把與老百姓息息相關(guān)的51項職權(quán)全部下放到286個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的便民服務中心，并通過便民服務點把服務“手臂”延伸到村組，創(chuàng)新推行“互聯(lián)網(wǎng)+民生服務”模式，探索政務、商務和公益服務市場化、社會化、信息化的路子，有效解決老百姓辦事難、辦事貴、辦事煩問題。堅決落實省委省政府決策部署， 把鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革與經(jīng)濟社會發(fā)展、民生改善、服務群眾、基層黨建工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)起來，圍繞做好加快發(fā)展、改善民生、服務群眾、基層黨建的“乘法”， 扎實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)量的“減法”，做大做強城關(guān)鎮(zhèn)、特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟強鎮(zhèn)，圍繞產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展、精準扶貧、群眾工作、項目協(xié)調(diào)、民生服務等重點工作“選賢任能”。目前已階段性精簡鄉(xiāng)鎮(zhèn)93個，超出省里任務5個。以X月X日省委XX書記在芷江“一進二訪”為榜樣，學習用好守盛書記的精神、做法和經(jīng)驗，堅決貫徹落實守盛書記交辦的信訪件，為老百姓重點解決2萬余戶長期以來沒有辦理房產(chǎn)證等重大民生問題。目前已辦理房產(chǎn)證13828本、國土證8600本。共籌措資金5.03億元實施43個村民安置區(qū)建設(shè)（今年已投入2億元，建成投入使用11個、在建12個），力爭三年解決城區(qū)10000多名尚未安置好的村民的安置問題。扎實開展“一進二訪”、“三聯(lián)七到戶”、“一人學一技”活動，全力打通聯(lián)系服務群眾“最后一步路”，走訪群眾64.3萬戶，解決問題18.9萬個。

　　4. 鐵腕整頓作風，嚴厲查處老百姓身邊的腐敗問題。深化“宣戰(zhàn)庸懶散、提振精氣神”作風整治，出臺《XX市調(diào)整不勝任不適宜擔任現(xiàn)職領(lǐng)導干部暫行辦法》，暢通干部能上能下的渠道，查處“庸懶散”問題566起、822人，重用60多名工作成績突出的處級干部、調(diào)整69名群眾意見大的領(lǐng)導干部。堅決依法打擊涉黑涉惡勢力及其保護傘，嚴肅整治違法宗族勢力及鄉(xiāng)匪村霸地痞。嚴懲老百姓身邊腐敗問題，1-10月共查處侵害群眾利益行為2081起、處理1651人， 清理違規(guī)發(fā)放惠農(nóng)補貼金額3749.11萬元，查處侵占挪用補助資金問題37個，查處拖欠群眾賬款、耍賴賬等問題70個，取消向農(nóng)民個人收費項目31個，查處向村級組織亂收費、亂攤派案件45件。扎實推進醫(yī)德醫(yī)風問題專項整治，在媒體公開曝光服務質(zhì)量問題，開展患者滿意度調(diào)查，整改問題1222個，處理875人次， 群眾反響良好。今年下半年全省社會治安綜合治理民意調(diào)查中，XX市排名由去年上半年第13位上升到第2位。我市“簡政放權(quán)”等經(jīng)驗做法得到新華社《國內(nèi)動態(tài)清樣》《人民日報》等國家級新聞媒體推介。“一進二訪”等活動被《XX日報》、XX衛(wèi)視等省級媒體宣傳報道。8月6日至7日，全省農(nóng)村基層黨建工作座談會在我市成功召開，XX的做法得到與會同志良好評價。

　　二、存在的問題及原因

　　1. 基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還需持續(xù)發(fā)力。盡管這兩年市縣兩級黨委、政府勒緊褲帶、咬緊牙關(guān)加大投入，基層基礎(chǔ)有了較大改善，但由于XX經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、點多面廣，硬件建設(shè)整體滯后的局面還沒有從根本上改變。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有“一站式”便民服務中心，辦公樓還是建于上世紀六七十年代的老房子；一些村級組織活動場所面積狹小，條件比較簡陋；一些社區(qū)沒有規(guī)范的便民服務大廳或功能室不配套，全面改善基層條件的任務還十分艱巨。

　　2. 運轉(zhuǎn)保障水平還有待提高。我市基層運轉(zhuǎn)經(jīng)費雖然嚴格按照中央和省委標準落實到位，但從全省來看還處在中下水平。如村均運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費已提高到7.4萬元，依然只能保基本運轉(zhuǎn)，沒有多余的錢為老百姓辦事；村主要干部誤工報酬由7000元提高到8000元左右，但與全省的水平還有不小差距，少數(shù)還沒有達到當?shù)剞r(nóng)民人均純收入的1.7倍以上；盡管今年花了很大力氣消滅集體經(jīng)濟空白村，但受資源、交通等自然條件限制，大多數(shù)村集體經(jīng)濟收入不高，實力強的不多，全市5萬元以上的村只有218個，僅占5.7%。

　　3. 基層黨務工作力量和專業(yè)能力仍需進一步增強。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)來看，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制空編達1167個，干部總量不足，年輕干部本來就偏少，又不夠安心，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務工作力量難以保證，隊伍也不夠穩(wěn)定。從村級層面看，村“兩委” 班子后備力量不足，村支部書記隊伍文化偏低、年齡老化、能力較弱的現(xiàn)象比較普遍。一些基層黨務干部對有關(guān)政策、制度理解不深、把握不準，業(yè)務不熟悉。

　　4. 基層組織制度落實還需進一步加強。大多數(shù)基層黨組織能落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，但還存在質(zhì)量欠高、內(nèi)容欠實等問題。有的組織生活會針對性不強，內(nèi)容簡單粗糙；有的“三會一課”次數(shù)不夠，黨課質(zhì)量不高；有的民主評議黨員不扎實、程序不嚴謹，存在環(huán)節(jié)缺失現(xiàn)象；有的社區(qū)兼職委員制度沒有落實好，兼職委員發(fā)揮作用不明顯；一些黨代表雖然到黨代表工作室報到接待群眾，但解決實際問題的效果不佳。

　　5. 黨建工作整體推進還不夠平衡。機關(guān)和學校、醫(yī)院等事業(yè)單位黨建工作 手段比較單一、方法比較陳舊，與業(yè)務工作結(jié)合不緊，存在“兩張皮”現(xiàn)象。“兩新”黨建組織覆蓋和工作覆蓋同步推進不夠，有的組織建起來了，但活動沒有經(jīng)常開展，有的人員流動大，黨組織建設(shè)不夠穩(wěn)固，沒有充分發(fā)揮作用。

　　三、下一步工作打算

　　1. 盯住抓好關(guān)鍵少數(shù)。堅持書記抓、抓書記，層層傳導壓力。嚴格落實“任用干部看黨建”，明年市縣鄉(xiāng)換屆時科學運用好今年省市黨建檢查結(jié)果。

　　2. 進一步推動硬件升級。結(jié)合合鄉(xiāng)并村，全市新建（改造）鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一站式”便民服務中心50個、村級組織活動場所627個，建好42個未達標的城市社區(qū)便民服務大廳，實現(xiàn)全覆蓋。

　　3. 千方百計提高保障水平。明年全市村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費再提高1萬元，達到8萬元以上；村主要干部誤工報酬提高4000元，達到1.2萬元；村服務群眾專項經(jīng)費提高5000元，達到1.5萬元；投入村級集體經(jīng)濟專項引導資金2000萬元。

　　4. 有針對性地開展黨務干部業(yè)務培訓。實施“萬名基層黨組織書記進黨校” 、 “千名基層干部進高校”和農(nóng)民大學生培養(yǎng)計劃，分期分批對基層黨務干部進行輪訓，明年培訓農(nóng)民大學生1000名，逐步實現(xiàn)每村“兩委”都有1名以上大專學歷干部。

　　5. 下大氣力抓好機關(guān)、事業(yè)單位和“兩新”黨建。全面開展機關(guān)黨組織書 記黨建述職，傳導壓力；結(jié)合事業(yè)單位業(yè)務工作，開展靈活多樣、內(nèi)容豐富、富有成效的黨建活動，逐步建立行之有效的考核機制；對“兩新”黨建進行規(guī)范提質(zhì)，有效發(fā)揮黨組織作用。

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