開展“五中”全會精神黨員干部學習總結

　　全體黨員干部以“三維模式”開展“五中”全會精神學習。

　　一是“上下”同步，營造學習“軟環(huán)境”。堅持領導干部先學一步，班子成員通過黨委中心組學習、讀書班等方式，結合稅收工作實際對xx精神進行專題學習，重點對黨建引領業(yè)務、減稅降費、助力脫貧攻堅銜接鄉(xiāng)村振興等內容進行重點研究，壓實從嚴管黨治黨責任，確保鉆深悟透、全面理解、深刻領會。

　　二是“新舊”兼修，梳理變化“知識點”。針對近期五中全會相關報道資源豐富的特點，黨建部門自制全會應學應會“小冊子”，收錄央視新聞、人民網(wǎng)等權威媒體報刊上的精彩解讀，如《一組圖帶你了解xx》《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》《五中全會公報這些新提法，即將走進你我生活》《“十四五”怎么干?習近平明確這些要點》等篇目，特別對公報中的“新提法”“新成果”“新論斷”“新目標”“新部署”比對變化進行梳理，難點重點一目了然，使理論學習不再枯燥乏味，輕松掌握“知識點”。

　　三是“點面”結合，打造稅收“硬實力”。要求全局干部職工緊緊跟隨黨的步伐，履職盡責，務實擔當，將全會精神落實到具體行動之上，發(fā)揚工匠精神和釘釘子精神。以學習“五中”全會為契機，結合“數(shù)字人事”兩測考試進行“自我加壓”，全方位檢視自身、補足弱項，多角度查漏補缺、彌補不足，同步提升政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，以共產(chǎn)黨人的精神和本色向黨和人民交上一份滿意的答卷。

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